就业合同范本（2篇）

就业合同范本一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方公司担任________职位，从事________工作。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体作息时间按照甲方公司规定执行。

2.甲方应保证乙方享有国家法定节假日及休息日的休息。

四、工资待遇

1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，工资调整为人民币____元/月。

2.甲方按月足额支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险及福利

1.甲乙双方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：________（如：年终奖、带薪年假、体检等）。

六、保密及竞业限制

1.乙方在合同期内及合同到期后____年内，不得向第三方泄露甲方公司的商业秘密。

2.乙方在合同到期后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司任职。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方在合同期内，如遇特殊情况需解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。

2.合同期满后，如双方不再续约，合同自然终止。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（雇主）：____________________________

乙方（雇员）：____________________________

签订日期：____年__月__日就业合同范本（二）一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____天书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____职位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____小时工作制，每周工作____天，休息____天。

2.乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的其他休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。

2.试用期过后，乙方工资为人民币____元/月。

3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体为：____________________。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。

2.甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，如一方要求解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知对方。

2.合同期满，双方无异议，劳动合同自然终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，具体金额为人民币____元。

九、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲