金融科技公司技术总监招聘协议

金融科技公司技术总监招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家专注于提供金融科技创新解决方案的科技公司，乙方具备丰富的技术和管理经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方技术总监一职达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方技术总监，负责制定公司技术发展战略、规划和技术创新工作。1.2乙方需组织和管理技术团队，确保公司技术项目的顺利进行和技术的持续优化。1.3乙方需对公司的技术成果进行保护和推广，提升公司技术品牌和市场竞争力。二、任期与续约2.1本协议期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，期满后双方可协商续约。2.2乙方的任期届满前____个月，双方应协商确定是否续约。如双方同意续约，甲方应提前____天向乙方发出书面续约通知。三、薪资待遇3.1乙方担任技术总监期间的年度薪资为人民币____元（税前），具体发放方式按甲方相关规定执行。3.2乙方按照甲方规定享受社会保险、住房公积金等福利待遇。3.3乙方享受带薪年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方相关规定执行。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方应按照甲方要求签订《保密协议》作为本协议的附件，共同构成双方之间的保密约定。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提前解除本协议，应向甲方支付人民币____元的违约金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.保密协议2.技术总监职责说明3.薪资福利政策4.社会保险及住房公积金相关规定5.年假、病假等相关休假规定二、违约行为及认定：1.泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等保密信息2.提前解除协议3.未按约定履行岗位职责4.双方协商不一致导致的协议无法履行三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.保密协议：指乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.技术总监职责不明确：提前沟通明确乙方的岗位职责，制定详细的职责说明书。2.薪资福利争议：参照行业标准和公司规定，提前沟通确定乙方的薪资福利。3.保密信息泄露：加强保密意识培训，签订保密协议，对泄露商业秘密、技术秘密的行为进行追责。4.提前解除协议：在协议中约定违约金，对乙方提前解除协议的行为进行制约。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方负责甲方的技术研发和创新工作。2.乙方在甲方任职期间，需遵守甲方的各项规定，并按约定履行岗位职责