科研机构研究员聘用合同模板

科研机构研究员聘用合同模板合同编号：__________甲方：__________（科研机构名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（研究员姓名）身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家依法成立的科研机构，乙方愿意加入甲方从事科研工作，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方研究员，负责__________（研究领域）的研究工作。1.2乙方应按照甲方的科研计划和任务要求，积极开展科研工作，完成甲方分配的科研任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作条件和待遇3.1甲方为乙方提供__________（工作场所、实验设备、科研经费等）工作条件。3.2乙方享有甲方规定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。3.3乙方在合同期内取得的科研成果，按照甲方规定享受相应的知识产权和成果转化收益。第四条保密义务4.1乙方在甲方工作期间及合同期满后，应对甲方的工作秘密、商业秘密和科研成果予以严格保密。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方秘密，不得将甲方的技术资料、实验数据等用于与甲方无关的其他项目。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的损失。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.研究员个人简历2.研究员科研成果证明3.甲方科研项目计划和任务书4.甲方保密制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方知识产权政策7.乙方学历和资格证书复印件8.乙方签署的保密承诺书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成科研任务，或未达到甲方规定的科研绩效指标。2.乙方泄露甲方商业秘密、工作秘密或科研成果。3.乙方未经甲方同意，使用甲方技术资料、实验数据等开展与甲方无关的项目。4.甲方未按约定提供乙方工作条件，如实验设备、科研经费等。5.甲方未按约定支付乙方薪酬待遇。6.甲方未按约定保障乙方的知识产权和成果转化收益。三、法律名词及解释：1.研究员：指在科研机构从事科学研究工作的人员。2.科研项目：指为解决特定科学技术问题而进行的研究活动。3.科研成果：指研究项目取得的具有创新性、实用性和价值的成果。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。6.成果转化：指将科研成果应用于实际生产、经营或为社会提供服务的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内未能完成科研任务或达到绩效指标。解决办法：甲方应与乙方沟通，分析原因，提供必要的支持和指导，必要时调整科研任务和绩效目标。2.问题：乙方泄露甲方秘密。解决办法：甲方应及时采取措施，要求乙方停止侵权行为，并依法索赔损失。3.问题：甲方未按约定提供工作条件。解决办法：甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够正常开展科研工作。4.问题：甲方未按约定支付薪酬待遇。解决办法：甲方应按照合同约定和国家相关法律法规，及时足额支付乙方的薪酬待遇。5.问题：科研成果的知识产权和成果转化收益分配争议。解决办法：双方应依据合同约定和国家相关法律法规，协商确定科研成果的知识产权归属和成果转化收益分配方案。五、所有应用场景：1.甲方为科研机构，乙方为研究员的场景。