教育学校厨师岗位聘用协议

教育学校厨师岗位聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任厨师岗位的相关事项达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方厨师，负责甲方食堂的烹饪工作，确保食品的质量和安全。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。二、工作时间和待遇2.1乙方每周工作五天，周六日休息，工作时间按照国家规定执行。2.3乙方依法享受国家规定的节假日待遇。2.4乙方在工作中受伤的，按照甲方的规定享受工伤保险待遇。三、保密协议3.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。3.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。五、解除和终止5.1甲乙双方提前终止本合同的，应书面通知对方。5.2乙方违反本合同的，甲方有权解除合同。5.3甲方因客观原因需要解除合同的，应提前一个月通知乙方。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方食堂管理制度4.乙方培训和学习资料5.保密协议6.工伤保险政策文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息的，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未按照约定提供乙方社会保障的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.工伤保险：指在工作中因意外受伤导致的劳动能力丧失或死亡的一种社会保险制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或离岗：及时与乙方沟通，了解原因，如属个人原因，根据实际情况进行处理；如属甲方原因，及时调整安排。3.乙方泄露保密信息：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并根据违约程度采取相应措施。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。5.甲方未提供社会保障：按照法律规定及时为乙方办理社会保障手续，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为教育学校，需聘请厨师乙方负责食堂烹饪工作。2.乙方具备厨师职业资格，愿意在甲方食堂工作。3.甲方乙双方就工作内容、工作时间、工资待