餐饮业前台领班招聘协议

餐饮业前台领班招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：一、企业信息名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________二、招聘职位职位：餐饮业前台领班岗位职责：________________任职要求：________________乙方（应聘方）：一、个人信息姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________联系电话：________________电子邮箱：________________住址：____________________二、职业承诺1.乙方承诺提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假，愿意承担相应法律责任。2.乙方承诺在签订本协议后，按照甲方要求，认真履行岗位职责，积极配合甲方管理工作。三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。四、工作待遇1.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供具有竞争力的薪资待遇，并根据乙方工作表现和公司政策调整。3.甲方为乙方提供完善的培训和晋升机会，助力乙方职业生涯发展。五、工作时间和休息休假1.乙方按照甲方制定的工作时间表工作，遵守甲方的工作纪律。2.乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假、事假等休假待遇。六、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方同意在合同期间及合同终止后，不得以任何方式损害甲方的商业利益。七、合同的解除和终止1.在协议期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。2.在协议期内，如乙方因病、伤等原因不能继续履行工作，经双方协商一致，可以终止本协议。3.本协议到期后，如双方无异议，视为自动续约。八、争议解决本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（应聘方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司培训计划6.乙方工作表现评估报告7.社会保险缴纳证明8.乙方保密协议9.甲方公司商业秘密清单10.甲方公司岗位职责说明书二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息，属于严重违约行为。2.乙方未按照甲方规定的工作时间工作，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密，属于严重违约行为。4.乙方未按照约定完成工作任务，属于违约行为。5.乙方未按照约定保密，属于违约行为。6.甲方未按照约定支付薪资，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。2.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定提供个人信息：要求乙方在规定时间内提供真实、准确的个人信息，逾期不提供则视为违约。2.乙方未按照约定工作时间工作：按照公司规章制度进行处罚，如屡次不改，则考虑解除劳动合同。3.乙方泄露商业秘密：立即要求乙方停止违约行为，并赔偿甲方损失。如情节严重，考虑解除劳动合同。4.甲方未按照约定支付薪资：及时支付薪资，如因特殊情况延迟支付，需与乙方进行沟通解释。5.甲方未按照约定提供培训和晋升机会：制定培训计划，并为乙方提供晋升通道，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的餐饮店招聘前台领班。2.甲方为现有餐饮店招聘