员工满意度调查实施成本

员工满意度调查实施成本合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）乙方：（全称名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）鉴于甲方为提高员工满意度，了解员工需求和意见，拟对员工进行满意度调查；乙方具备专业的员工满意度调查能力和丰富的实施经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方进行员工满意度调查的事宜，达成如下协议：一、调查内容1.1甲方委托乙方就甲方的员工满意度进行调查，调查内容包括但不限于：员工对公司文化、领导、薪酬福利、培训发展、工作环境等方面的满意度。1.2乙方根据甲方的要求，制定详细的调查方案，并在调查前与甲方充分沟通，确保调查内容符合甲方的需求。二、调查方式2.1乙方采用在线调查的方式进行，调查问卷的设计将充分考虑甲方的需求和员工的特点，以确保调查结果的有效性和准确性。2.2调查时间为____年__月__日至____年__月__日，乙方在调查结束后十五个工作日内向甲方提交调查报告。三、调查费用3.1乙方向甲方提供的调查服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），甲方应在合同签订后五个工作日内向乙方支付调查费用。四、保密条款4.1双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密、个人信息等予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。4.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、合同的履行、变更和解除5.1双方应按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。5.2合同的变更或解除需经双方协商一致，并书面确认。六、违约责任6.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方未按约定时间提交调查报告的，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，违约金为调查费用的__%。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签名）：__________法定代表人（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.员工满意度调查问卷2.调查方案3.调查报告模板4.保密协议5.调查费用支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提交调查报告：指合同约定的调查报告提交截止日期之后，乙方仍未提交调查报告的行为。2.乙方未按约定内容进行调查：指乙方未按照双方约定的调查内容进行调查的行为。3.甲方未按约定时间支付调查费用：指合同约定的调查费用支付截止日期之后，甲方仍未支付调查费用行为。4.双方未履行保密义务：指双方泄露在合同执行过程中获得的对方商业秘密、个人信息等行为。三、法律名词及解释：1.员工满意度调查：了解员工对公司在各个方面的满意程度的调查活动。2.保密义务：合同双方在合同执行过程中对获得的对方商业秘密、个人信息等予以严格保密的法律义务。3.违约金：因违约行为而根据合同约定向对方支付的赔偿金。4.合同履行：合同双方按照合同约定的条款行使各自的权利和履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方在调查期间提出增加调查内容，导致乙方工作量增加。解决办法：双方协商确定增加的调查内容，并相应调整调查时间和费用。2.问题：乙方在调查过程中发现调查问卷设计缺陷，影响调查效果。解决办法：乙方及时与甲方沟通，共同商讨改进问卷设计。3.问题：甲方未按约定时间支付调查费用，导致乙方延迟提交调查报告。解决办法：甲方及时支付调查费用，乙方恢复正常的调查进度。4.问题：调查结果中出现敏感信息，可能对公司造成负面影响。解决办法：双方按照保密协议处理敏感信息，避免泄露。五、所有应用场景：1.甲方