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文档简介
无人机企业员工合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为固定期限合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。二、工作内容和地点第二条乙方在甲方从事无人机研发、生产、销售及售后服务工作。第三条乙方的工作地点为甲方所在地:__________。三、工作时间和休息休假第四条乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。具体工作时间按照甲方规定执行。第五条乙方享有国家法定节假日休息权利,以及带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。四、劳动报酬第六条乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体工资标准和发放办法按照甲方规定执行。第七条甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇第八条甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.提供住宿;2.提供工作日餐费补贴;3.提供节假日福利;4.提供定期体检;5.提供职业培训和晋升机会。六、劳动保护和劳动纪律第十条甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。第十一条乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第十二条乙方违反甲方规章制度,甲方有权依据法律法规和公司规定进行处理。七、合同解除和终止第十三条在合同期内,甲乙双方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知对方。1.在试用期内被证明不符合录用条件的;2.严重违反甲方规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务产生严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5.因乙方原因,劳动合同被依法解除的;6.乙方主动提出解除劳动合同的。第十五条合同期满,如双方无异议,本合同自动续签。八、争议解决第十六条甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定第十七条本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方社会保险缴纳证明10.乙方劳动合同档案二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定时间到岗,视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度执行工作,视为违约。3.乙方未按照合同约定完成工作任务,视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资,视为违约。5.甲方未按照合同约定提供乙方福利待遇,视为违约。6.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.固定期限合同:劳动合同双方约定一定的合同期限,期限届满后,合同自动终止。3.试用期限:用人单位与劳动者在劳动合同中约定的相互了解、考察的期限。4.基本工资:劳动者在法定工作时间提供的劳动所得到的报酬。5.绩效奖金:根据劳动者工作绩效考核结果给予的奖励。6.加班工资:劳动者在法定工作时间之外提供的工作所得到的报酬。7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的社会福利制度。8.福利待遇:用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益和福利。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗:及时与乙方沟通,了解原因,若乙方无故未到岗,按照甲方规章制度进行处理。2.乙方工作绩效不佳:进行绩效辅导,若辅导后仍无改善,根据合同约定和法律法规进行处理。3.甲方未按时支付工资:及时与甲方沟通,督促甲方支付工资,若甲方无故拖欠,可向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供福利待遇:及时与甲方沟通,要求甲方履行合同约定,若甲方无故拒绝,可向劳动监察部门投诉。5.劳动争议:通过友好协商解决,若协商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.无人机企业与新招聘员工签订劳动合同。2.无人机企业与现有员工续签劳动合同。3.
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