工商管理部门聘用模板

工商管理部门聘用模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工商管理部门的工作岗位，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲乙双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、工作内容1.1甲方聘用乙方在工商管理部门担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力提高业务水平，确保工作质量。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.2乙方工资为人民币____元/月（税前），甲方每月____日发放工资。四、保密事项4.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、工作机密及个人隐私。4.2乙方应遵守国家有关保密法律法规，确保甲方利益不受损害。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司章程5.甲方工商登记证明6.甲方薪酬福利政策7.保密协议8.社会保险缴纳证明9.工作岗位职责说明10.合同续签申请表二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未能完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、工作机密及个人隐私，视为违约。3.甲方未能按照约定时间支付工资、奖金等，视为违约。4.甲方未能按照约定提供乙方的工作条件，视为违约。5.任何一方提前解除合同，应按照约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即工商管理部门。2.乙方：指受聘方，即甲方聘用的工作人员。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系。4.工商管理部门：指负责企业注册、变更、注销等事务的政府部门。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。6.违约金：指违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能到岗，甲方应与乙方沟通，了解原因，协商解决。2.乙方工作质量不高，甲方应提供培训、指导，帮助乙方提高。3.甲方未能按时支付工资，应补发工资，并向乙方道歉。4.甲方未能提供约定的工作条件，应尽快解决，确保乙方正常工作。5.合同期满后，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工商管理部门的工作岗位。2.乙方按照甲方要求，履行岗位职责，完成工作任务。3.甲方为乙方缴纳社会保险，按时支付工资。4.乙方遵守国家保密法律法规，保护