外语教师录用合同样稿

外语教师录用合同样稿合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的教育机构，乙方具备甲方所需的外语教学能力及相关资质，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方担任甲方外语教师一事，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方外语教师，负责教授外语课程，包括但不限于口语、听力、阅读和写作等。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备并教授课程，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学研究工作，为教学改革和创新提供建议。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、试用期2.1本合同自双方签订之日起生效，试用期为三个月。2.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，以确定乙方是否符合甲方长期录用的标准。2.3试用期内，乙方应严格按照甲方的要求进行工作，不得迟到、早退或擅自离岗。2.4试用期内，乙方若违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。三、薪酬待遇3.1乙方试用期的工资为人民币____元/月。3.2试用期满，乙方转为正式员工的，甲方应根据乙方的绩效考核结果，调整乙方的工作岗位和工资待遇。3.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.4乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、教学资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同终止与解除5.1本合同期满后，如双方无异议，可续签。5.2甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除本合同。5.3一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。5.4乙方在试用期内违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方教师资格证书复印件4.教学计划和大纲5.规章制度6.保密协议7.教学研究成果二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退或擅自离岗2.乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密或教学资料3.乙方在试用期内教学质量不符合甲方要求4.乙方违反甲方规章制度，导致合同解除5.甲方未按照约定支付乙方工资或福利待遇6.甲方未为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效运营的教育机构2.劳动者：指具备用人单位所需外语教学能力及相关资质的人员3.试用期：指双方签订合同后，甲方对乙方的工作表现进行评估的一段时间4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息5.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、教学资料等予以保密的义务四、执行中遇到的问题及解决办法：1.教学质量不符合要求：提前进行试讲和评估，确保乙方符合甲方要求2.乙方违反保密义务：立即要求乙方停止违约行为，并承担违约责任3.甲方未支付工资或福利待遇：甲方应及时支付乙方工资和福利待遇，否则乙方有权解除合同4.甲方未缴纳社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权解除合同五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，需要外语教师进行教学2.乙方具备外语教学能力及相关资质，寻求