发展和改革委员会聘用模板

发展和改革委员会聘用模板合同编号：__________合同双方：甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供发展和改革委员会聘用服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1甲方聘用乙方担任__________岗位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，保证工作质量，不得无故迟到、早退、缺勤。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日休息待遇。3.3乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为__________小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方依法享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和内部信息等，应予以严格保密。5.2乙方在合同期满后，仍应继续承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1甲方未按约定支付工资、福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。6.2乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同。6.3双方因违反合同导致合同解除的，应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方提供的岗位职责说明5.甲方提供的薪酬福利方案6.保密协议7.工作说明书二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付工资、福利待遇：甲方未按照合同规定的时间、金额支付乙方工资、奖金、津贴等福利待遇。2.乙方未按约定履行工作职责：乙方未按照甲方的要求，认真履行岗位职责，工作质量不符合甲方要求。3.乙方违反保密义务：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等给第三方。4.合同期满后，乙方未继续承担保密义务：合同期满后，乙方未按照约定继续承担保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等给第三方。三、法律名词及解释：1.发展和改革委员会：国家发展和改革委员会，简称发改委，是国务院直属的宏观经济管理部门，主要职责是研究拟订经济和社会发展政策、规划，监测经济形势，进行总量平衡，指导推进经济体制改革等。2.聘用合同：用人单位与劳动者约定劳动关系的合同，明确双方的权利和义务。3.薪酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等劳动报酬。4.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密和内部信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资、福利待遇：乙方应与甲方进行协商，要求甲方支付应付款项。如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.乙方未按约定履行工作职责：甲方应与乙方进行沟通，明确工作职责和要求，如乙方仍不履行职责，甲方有权解除合同。3.乙方违反保密义务：甲方应采取法律手段，要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。4.合同期满后，乙方未继续承担保密义务：甲方应采取法律手段，要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供发展和改革委员会聘用服务。2.乙方