幼儿园副班主任聘请合同

幼儿园副班主任聘请合同合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方幼儿园副班主任一职，经双方协商达成一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。2.如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内协商达成一致，并签订新的合同。第二条乙方职责1.乙方担任甲方幼儿园副班主任，负责协助班主任开展日常教育教学工作。2.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行教育教学职责。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、学习和考核，提高自身教育教学水平。4.乙方应尊重甲方家长的合法权益，积极参与家校沟通，促进幼儿的全面发展。第三条甲方权益1.甲方应按照本合同约定支付乙方的工资、福利等待遇。3.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方的工作进行调整。4.甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。第四条乙方权益1.乙方有权按照本合同约定获得工资、福利等待遇。2.乙方有权在合同期限内提出合理的意见和建议，甲方应给予重视并及时回复。3.乙方有权依法参加各类社会保险和福利制度。4.乙方有权在合同期限内提出解除劳动合同，但应提前一个月通知甲方。第五条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。2.如甲方未按约定支付乙方工资、福利等，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。3.如乙方未按约定履行教育教学职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第六条争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在签订本合同时，应真实、完整、准确地提供各自的相关资料，如发生虚假陈述，对方有权解除本合同。3.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方教育教学资质证书复印件6.双方签订的劳动合同复印件7.甲方规章制度复印件8.乙方工作表现评价报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资、福利：包括但不限于迟延支付、少支付或多支付工资、福利等。2.甲方未为乙方提供良好工作环境或必要教学资源：包括但不限于工作场地、教学设备、教学材料等。3.甲方擅自解除劳动合同：未经乙方同意，甲方无正当理由解除劳动合同。4.乙方未按约定履行教育教学职责：包括但不限于教学计划、教学活动、学生管理等。5.乙方未提供真实、完整、准确的个人信息：包括但不限于身份、学历、职业资格等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.副班主任：协助班主任开展日常教育教学工作，参与班级管理的人员。3.违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过立法强制实行的制度。5.福利：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方迟延支付工资，乙方可以与甲方沟通要求按时支付；如甲方少支付或多支付工资，乙方有权要求甲方纠正。2.工作环境问题：如甲方未提供良好工作环境或必要教学资源，乙方可以与甲方沟通反映情况，要求甲方改善。3.解除劳动合同问题：如甲方擅自解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付违约金，并可向劳动监察部门投诉。4.教育教学职责问题：如乙方未按约定履行教育教学职责，甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行工作调整。五、所有应用场景：1.甲方为幼儿园，乙方为副班主任。2.