临时产品总监聘用合同

临时产品总监聘用合同合同编号：__________鉴于甲方为一家依法成立的有限责任公司，经营范围包括产品研发、生产、销售等，乙方具备丰富的产品管理经验和专业技能，双方为了充分发挥各自优势，实现互利共赢，经友好协商，就乙方担任甲方临时产品总监事项达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方的临时产品总监，负责甲方产品线的规划、管理和优化工作。1.2乙方的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。如双方在聘用期满前达成续约意向，可按本合同约定的条件续约。第二条乙方义务2.1乙方应认真履行甲方临时产品总监的职责，为公司的发展提供专业建议和支持，努力提高产品质量和市场竞争力。2.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。2.3乙方在合同期间不得同时担任与甲方有竞争关系的公司或组织的职务。第三条乙方权益3.1乙方按照甲方规定的薪酬体系享有工资、奖金等福利待遇。3.2乙方有权根据工作需要，参加甲方组织的培训、考察等活动。3.3乙方在合同期间所取得的成果，如专利、著作权等，归甲方所有。但乙方有权在合同结束后自由使用其在甲方工作期间所积累的经验和知识。第四条合同解除和终止4.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。4.2在合同期内，如遇不可抗力因素导致本合同无法履行，双方可协商解除或终止合同。4.3合同期满，本合同自行终止。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬体系说明4.甲方公司产品线规划及管理手册5.乙方在甲方工作期间的成果证明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，包括但不限于：迟到、早退、旷工、泄露公司商业秘密和技术秘密等。2.乙方在合同期间同时担任与甲方有竞争关系的公司或组织的职务。3.乙方未按约定履行甲方临时产品总监职责，导致公司产品线规划、管理和优化工作受到严重影响。三、法律名词及解释：1.甲方：指本合同第一条约定的甲方公司。2.乙方：指本合同第一条约定的乙方个人。3.临时产品总监：指乙方在甲方担任的产品线规划、管理和优化工作的职务。4.聘用期限：指本合同约定的乙方担任甲方临时产品总监的时间段。5.不可抗力因素：指本合同约定的无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对甲方公司规章制度不熟悉：乙方应主动了解并遵守甲方规章制度，甲方也有义务对乙方进行培训和指导。3.乙方工作成果归属问题：甲方应尊重乙方的知识产权，对于乙方在合同期间所取得的成果，如专利、著作权等，归甲方所有。但乙方有权在合同结束后自由使用其在甲方工作期间所积累的经验和知识。五、所有应用场景：1.甲方需要临时加强产品管理，提升产品质量和市场竞争力。2.甲方希望通过引进乙方丰