《社保基础知识》课件

社保基础知识社保是社会保障制度的简称，是国家和社会为了保障全体社会成员的基本生活，而建立的一项社会安全制度。什么是社会保险1社会保障制度社会保险是社会保障制度的重要组成部分，为社会成员提供基本生活保障，帮助他们应对风险和挑战。2社会共济制度社会保险是社会共济制度的体现，通过社会成员共同缴费建立基金，共同分担风险，互助互济。3政府主导的制度政府是社会保险制度的组织者和管理者，制定相关法律法规，监督管理资金使用。4强制性制度大多数社会保险项目具有强制性，符合参保条件的公民必须参加社会保险。社会保险的特点社会性社会保险是社会成员共同参与的制度，以社会共同负担为基础。保障性社会保险制度旨在保障公民在遭遇风险时的基本生活。强制性大多数社会保险项目为强制性参与，由国家法律法规规定。公平性社会保险的待遇领取与个人缴费金额和工作时间相关。社会保险的主要种类养老保险为退休人员提供基本生活保障，保障退休后的生活水平。医疗保险保障参保人员因病住院、门诊等医疗费用支出。工伤保险保障职工在工作中发生事故或患职业病的医疗、康复、生活等费用。失业保险保障因失业导致收入中断的劳动者基本生活。养老保险1保障基本生活养老保险是社会保障体系的重要组成部分，为老年人提供基本生活保障，减轻家庭负担，提高生活质量。2促进社会稳定养老保险保障老年人生活，有利于社会稳定，促进社会和谐发展。3推动经济发展养老保险制度为老年人提供保障，鼓励他们积极参与社会生活，促进经济发展。基本养老保险制度社会统筹个人缴费和单位缴费汇集到社会统筹账户，用于支付退休人员养老金。个人账户只记录个人缴费，不计利息，退休时不能提取。个人账户个人缴费部分计入个人账户，并随个人流动转移。退休时，个人账户积累的金额按规定计算计入养老金。参保对象和缴费要求参保对象基本养老保险制度覆盖所有在职职工。缴费比例缴费比例由单位和个人共同承担，单位缴费比例一般为企业工资总额的20%，个人缴费比例一般为本人工资的8%。缴费基数缴费基数为职工上一年度月平均工资，具体由各省市自治区制定。缴费方式单位代扣代缴，个人可以自行缴费或通过银行代扣。养老金的计发和领取计发标准养老金的计发标准包括个人缴费年限、缴费基数和当地平均工资水平。个人缴费年限越长，缴费基数越高，养老金就越高。领取条件达到法定退休年龄，并累计缴费年限达到规定要求，即可领取养老金。退休年龄和缴费年限要求根据个人情况和地区政策而有所不同。医疗保险医疗保险医疗保险是社会保险制度的重要组成部分，旨在减轻参保人员因疾病、意外伤害等原因造成的医疗费用负担，保障基本医疗需求，维护人民群众身体健康。保障内容医疗保险主要保障参保人员在患病、生育或非因工负伤等情况下发生的医疗费用，包括住院医疗费用、门诊医疗费用、药费、检查费等。医保卡参保人员持医保卡在定点医疗机构就医时，可以享受医保报销待遇，减轻医疗费用支出压力，促进医疗资源的合理利用。基本医疗保险制度11.基本医疗保险基本医疗保险是社会保险体系的重要组成部分，为参保人提供医疗保障。22.社会共济基本医疗保险采用社会共济原则，通过缴费、基金积累、政府补贴等方式，为参保人提供保障。33.覆盖范围广基本医疗保险覆盖范围广泛，包括城镇职工、城镇居民、农村居民等多个群体。44.保障水平不断提高近年来，国家不断加大对基本医疗保险的投入，保障水平持续提高。参保对象和缴费要求企业职工、灵活就业人员和城乡居民均可参加基本医疗保险。参保人员需按规定缴纳医疗保险费，具体缴费金额根据各地政策而定。缴费方式可选择按月、按季、按年等方式缴纳。医疗保险待遇门诊费用报销参保人发生的门诊医疗费用，根据不同的医疗机构和项目，可以享受一定比例的报销。住院费用报销参保人发生住院医疗费用，按照规定的报销比例，可以获得报销。特殊疾病保障对一些特定的疾病，如恶性肿瘤、重大疾病等，提供更高比例的报销，缓解患者经济压力。预防保健服务参保人可以享受免费的健康体检、预防接种等服务，预防疾病，保障身体健康。工伤保险1保障工伤职工支付医疗费用、伤残津贴等2预防工伤事故推广安全生产、预防事故发生3促进劳动者就业帮助工伤职工重返工作岗位工伤保险是社会保险体系的重要组成部分，为因工作原因遭受事故伤害或职业病的职工提供保障。目的是维护工伤职工合法权益，预防工伤事故发生，促进劳动者就业。工伤保险制度保障范围保障因工作原因导致的伤亡，包括意外事故和职业病。责任划分明确用人单位和职工在工伤事故发生时的责任，并建立相应的赔偿机制。医疗救助为工伤职工提供医疗救治，包括治疗、康复、护理等。经济补偿对工伤职工因伤致残或死亡，给予相应的经济补偿。参保对象和缴费要求参保对象工伤保险主要面向在中华人民共和国境内工作的职工。包括国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等各类企业职工。缴费要求工伤保险费由用人单位缴纳，缴费比例根据行业和风险程度确定。缴费基数为职工上一年度的平均工资。工伤保险待遇医疗待遇提供治疗、康复、护理等医疗服务，保障工伤人员的健康。伤残待遇根据伤残等级支付伤残津贴，帮助工伤人员适应生活。死亡待遇为工伤死亡职工家属提供丧葬补助金和抚恤金。生活护理费对于生活不能自理的工伤人员，支付生活护理费，帮助其日常生活。失业保险失业保险是社会保险制度的重要组成部分，旨在为失业人员提供基本的经济保障，帮助他们度过失业期间的生活困难，并鼓励他们积极寻找新的工作机会。1失业保险金失业人员可以领取失业保险金，帮助他们维持基本生活。2职业培训失业人员可以参加职业培训，提升技能，增加就业竞争力。3就业服务失业人员可以得到就业指导和服务，帮助他们找到合适的工作。失业保险制度11.失业保险金失业保险金是失业人员在失业期间，由国家和社会给予的经济补助。22.职业培训失业保险基金可以用于失业人员的职业技能培训，帮助他们提升就业能力。33.就业指导失业保险机构会为失业人员提供就业指导服务，帮助他们找到合适的工作。44.就业援助对难以就业的失业人员，国家和社会可以提供就业援助，如创业补贴、社会保险补贴等。参保对象和缴费要求参保对象在中华人民共和国境内有固定住所或居住一年以上的人员。参加失业保险的条件需要根据当地政府的具体规定，并且可能因地区而异。缴费要求失业保险的缴费比例由雇主和员工共同承担，具体比例由当地政府规定。失业保险待遇失业保险金失业保险金是由国家和社会共同负担的，旨在帮助失业人员在暂时失去工作收入的情况下维持基本生活水平。职业技能培训为失业人员提供职业技能培训，帮助他们提升就业竞争力，尽快找到新的工作。创业扶持政策对失业人员自主创业提供一定的政策支持，例如创业资金、创业培训等。生育保险1社会保障体系生育保险是社会保险的重要组成部分2保障职工权益为生育女性提供经济和医疗保障3促进人口发展鼓励生育，减轻家庭生育负担生育保险是国家通过立法建立的社会保险制度，旨在保障职工在生育期间的经济和医疗保障，减轻家庭负担，促进人口发展。生育保险由用人单位和职工共同缴纳，享受生育保险待遇需要满足一定条件，例如参保时间和生育情况等。生育保险制度11.覆盖范围生育保险覆盖所有在职职工，包括城镇企业职工和机关事业单位人员。22.资金来源生育保险资金来源于用人单位和职工缴纳的生育保险费，按照比例划拨到生育保险基金。33.保险待遇生育保险主要包括生育津贴、产假、医疗费用报销等。44.管理模式生育保险实行社会统筹，由政府管理，并建立生育保险基金，保障职工生育期间的经济利益和医疗需求。参保对象和缴费要求参保对象生育保险主要针对女职工，包括企业职工、机关事业单位职工，以及其他灵活就业人员，如个体工商户、自由职业者等。缴费要求生育保险费由用人单位和职工共同缴纳，具体比例由各地区自行确定，一般来说，用人单位承担大部分，职工承担小部分。缴费方式生育保险费通常通过银行代扣的方式缴纳，也可以通过社保局网站或手机APP进行缴费。生育保险待遇产假津贴生育保险待遇包括产假津贴，用于保障女职工在产假期间的生活。生育医疗费用生育保险还支付女职工生育期间的医疗费用，包括住院费用和门诊费用。生育津贴生育津贴是针对女职工产假结束后哺乳期给予的经济补助，保障其照护孩子。其他生育津贴生育保险还包含其他生育津贴，如流产假津贴、计划生育手术津贴等。社会保险经办服务社会保险经办服务是指社会保险经办机构为参保人员提供的一系列服务，包括参保登记、缴费、待遇申领、权益维护等。社保经办机构政府部门国家和地方政府建立专门的机构负责社保经办工作。例如，人力资源和社会保障部以及各省、市、县的人社局。社会保险经办机构社会保险经办机构是负责社保政策的具体实施和管理的组织。它们负责参保登记、缴费征收、待遇审核、基金管理等工作。参保登记和缴费流程1个人参保参保人携带身份证、户口本等材料，前往当地社保经办机构办理参保登记。2单位参保用人单位为其员工办理参保登记，并缴纳社保费。3缴费方式可以通过银行柜台、自助机、手机APP等多种方式进行缴费。社保待遇申请和领取申请社保待遇需要提供相关材料，例如身份证、社保卡等。1提交申请通过社保经办机构或线上平台递交申请2材料审核社保经办机构对申请材料进行审核3待遇发放审核通过后，社保经办机构会按规定发放待遇领取社保待遇需要携带相关材料，例如社保卡、身份证等。社保权益维护了解权益参保人应了解自身社保权益，包括缴费