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文档简介
中餐厨师聘用合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方担任甲方中餐厨师一职事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意担任甲方中餐厨师一职,负责甲方餐厅的中餐烹饪工作。
1.2本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
2.1乙方应按照甲方的要求,遵守餐厅的规章制度,保证菜品质量,按时完成烹饪任务。
2.2乙方应熟练掌握中餐烹饪技术,不断学习新的烹饪技艺,提高烹饪水平。
2.3乙方应负责餐厅厨房的卫生,保持厨房整洁,确保食品安全。
三、工作地点
3.1乙方应在甲方指定的餐厅工作,具体地点为:____。
四、工作时间及待遇
4.1乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。
4.2甲方每月支付乙方基本工资人民币____元,并根据乙方的实际工作表现给予相应的奖金和补贴。
4.3甲方为乙方提供以下福利:
(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;
(2)住房公积金;
(3)带薪年假、病假、产假等法定假期;
(4)员工餐、员工体检等。
五、保密条款
5.1乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行的,应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同解除
8.1双方在合同有效期内,如遇以下情形之一,可解除本合同:
(1)乙方因个人原因提出辞职,经甲方同意;
(2)甲方因经营不善等原因,需裁员,并与乙方协商一致解除合同;
(3)乙方严重违反甲方规章制度,经甲方警告无效;
(4)乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失;
(5)法律、法规规定的其他情形。
九、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方入职体检报告;
4.乙方与甲方签订的社会保险缴纳证明。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方担任甲方中餐厨师一职,并由丙方提供相关管理服务事宜,经三方友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意担任甲方中餐厨师一职,负责甲方餐厅的中餐烹饪工作。
1.2本合同自三方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
2.1乙方应按照甲方的要求,遵守餐厅的规章制度,保证菜品质量,按时完成烹饪任务。
2.2乙方应熟练掌握中餐烹饪技术,不断学习新的烹饪技艺,提高烹饪水平。
2.3乙方应负责餐厅厨房的卫生,保持厨房整洁,确保食品安全。
三、工作地点
3.1乙方应在甲方指定的餐厅工作,具体地点为:____。
四、工作时间及待遇
4.1乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。
4.2甲方每月支付乙方基本工资人民币____元,并根据乙方的实际工作表现给予相应的奖金和补贴。
4.3甲方为乙方提供以下福利:
(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;
(2)住房公积金;
(3)带薪年假、病假、产假等法定假期;
(4)员工餐、员工体检等。
五、丙方职责
5.1丙方负责对乙方进行日常管理,包括但不限于培训、考核、奖惩等。
5.2丙方应确保乙方遵守甲方规章制度,维护甲方餐厅的运营秩序。
5.3丙方应定期向甲方报告乙方的工作情况,包括工作表现、技能提升等。
六、甲方的权益
6.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供烹饪服务,并保证服务质量。
6.2甲方有权对乙方进行工作考核,并根据考核结果进行奖惩。
6.3甲方有权解除本合同,包括但不限于乙方严重违反规章制度、泄露商业秘密等情况。
七、甲方的权利条款
7.1甲方有权要求丙方提供乙方的工作报告,并对丙方的管理服务进行监督。
7.2甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训,提高乙方的烹饪技能。
7.3甲方有权要求丙方对乙方进行奖惩,以激励乙方提高工作效率和质量。
八、乙方的违约及限制条款
8.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)故意损害甲方利益;
(4)故意违反合同约定。
九、丙方的权利及义务
9.1丙方有权收取乙方一定比例的管理费,具体金额由三方协商确定。
9.2丙方有义务按照合同约定对乙方进行管理,确保乙方遵守甲方规章制度。
9.3丙方有义务协助甲方对乙方进行考核,并对乙方的奖惩提出建议。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、合同解除
11.1双方在合同有效期内,如遇以下情形之一,可解除本合同:
(1)乙方因个人原因提出辞职,经甲方同意;
(2)甲方因经营不善等原因,需裁员,并与乙方协商一致解除合同;
(3)乙方严重违反甲方规章制度,经甲方警告无效;
(4)乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失;
(5)法律、法规规定的其他情形。
十二、其他
12.1本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
12.2本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充。
第三方丙方的介入,旨在为甲方提供更专业的厨师管理服务,保障甲方的权益,提高餐厅的运营效率。本合同以甲方权益为主导,明确了甲方的权利、责任和利益,同时增加了乙方的违约及限制条款,保障了甲方的利益。通过本合同的签订,甲方可确保厨师团队的专业性和稳定性,提高餐厅的整体竞争力。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方餐厅担任中餐厨师一职,并由丙方提供职业培训和咨询服务事宜,经三方友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.1乙方同意担任甲方餐厅中餐厨师一职,负责餐厅的中餐烹饪工作。
1.2本合同自三方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
2.1乙方应按照甲方的要求,遵守餐厅的规章制度,保证菜品质量,按时完成烹饪任务。
2.2乙方应接受丙方的职业培训和咨询服务,不断提升个人烹饪技能和职业素养。
2.3乙方应负责餐厅厨房的卫生,保持厨房整洁,确保食品安全。
三、工作地点
3.1乙方应在甲方指定的餐厅工作,具体地点为:____。
四、工作时间及待遇
4.1乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。
4.2甲方每月支付乙方基本工资人民币____元,并根据乙方的实际工作表现给予相应的奖金和补贴。
4.3甲方为乙方提供以下福利:
(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;
(2)住房公积金;
(3)带薪年假、病假、产假等法定假期;
(4)员工餐、员工体检等。
五、丙方职责
5.1丙方负责为乙方提供职业培训和咨询服务,包括烹饪技术提升、行业资讯、职业规划等。
5.2丙方应定期对乙方进行评估,确保培训效果符合乙方职业发展需求。
5.3丙方应协助乙方与甲方沟通,解决乙方在工作中遇到的问题。
六、乙方的权益
6.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件,包括但不限于工作场所、工具设备等。
6.2乙方有权要求甲方尊重其个人权益,包括但不限于休息时间、劳动保护等。
6.3乙方有权要求丙方提供符合其职业发展需求的培训和咨询服务。
七、乙方的权利条款
7.1乙方有权要求甲方对其工作表现进行公正评价,并在必要时提供反馈。
7.2乙方有权要求丙方对其个人发展提供持续的支持和指导。
7.3乙方有权要求在合同到期或提前解除合同时,获得合理的经济补偿。
八、甲方的违约及限制条款
8.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应责任:
(1)未按合同约定提供工作条件;
(2)未尊重乙方个人权益;
(3)未履行对丙方的监督和管理职责;
(4)故意损害乙方利益;
(5)故意违反合同约定。
九、丙方的权利及义务
9.1丙方有权根据乙方的需求和合同约定收取培训费用和咨询服务费用。
9.2丙方有义务为乙方提供专业、有效的职业培训和咨询服务。
9.3丙方有义务维护乙方的合法权益,协助乙方解决工作中遇到的问题。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、合同解除
11.1双方在合同有效期内,如遇以下情形之一,可解除本合同:
(1)乙方因个人原因提出辞职,经甲方同意;
(2)甲方因经营不善等原因,需裁员,并与乙方协商一致解除合同;
(3)乙方因丙方未能提供满意的服务而提出解除合同;
(4)法律、法规规定的其他情形。
十二、其他
12.1本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
12.2本合同未尽事宜,可由三方另行协商补充。
乙方为主
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