正式合同 试用期合同范例

正式合同试用期合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规，需招聘一定数量的员工，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、试用期

1.本合同期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现、工作能力、工作态度等进行考察。

3.试用期内，乙方享有以下权利：

（1）享有国家规定的劳动报酬及福利待遇；

（2）享有国家规定的休息、休假权利；

（3）享有国家规定的劳动保险权利；

（4）享有国家规定的其他权利。

4.试用期内，乙方应履行以下义务：

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度；

（2）按照甲方要求完成工作任务；

（3）保守甲方的商业秘密；

（4）履行国家规定的其他义务。

二、试用期工资及福利

1.乙方试用期工资为人民币__________元/月。

2.乙方在试用期内享有国家规定的各项福利待遇。

三、试用期考核

1.甲方对乙方在试用期内的工作表现、工作能力、工作态度等进行考核。

2.考核不合格的，甲方有权解除本合同，并无需支付经济补偿。

四、正式聘用

1.试用期满后，乙方经考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

2.正式劳动合同的期限、工资待遇、福利待遇等，双方可根据实际情况协商确定。

五、解除合同

1.甲方在下列情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规及甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动条件；

（3）甲方未按照国家规定提供社会保险；

（4）乙方有特殊情况，需要解除本合同。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方简历

3.甲方营业执照副本

4.乙方身份证复印件

5.乙方户口簿复印件

6.乙方学历证书复印件

7.乙方健康证明

8.其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规，需招聘一定数量的员工，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为乙方的人力资源服务商，为甲方提供乙方的人力资源服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、入职手续办理、劳动合同签订等工作。

2.丙方保证乙方的招聘信息真实、准确，且乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

4.丙方负责对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核、薪资发放等。

5.丙方应按照国家法律法规和本合同约定，维护乙方的合法权益。

二、甲方权益与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现、工作能力、工作态度等进行考察。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权按照国家法律法规和本合同约定，对乙方进行奖惩。

4.甲方有权在乙方试用期内，因乙方不符合岗位要求或存在重大违约行为时，解除本合同，无需支付经济补偿。

5.甲方有权在乙方正式聘用后，因乙方严重违反国家法律法规、严重失职、重大违约行为等情况下，解除本合同，无需支付经济补偿。

6.甲方有权要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证明、学历证明、工作经历证明等。

三、乙方责任与义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

4.乙方应按照国家规定参加社会保险，并缴纳相应费用。

5.乙方应配合甲方的各项管理工作。

四、违约责任

1.若丙方未按照本合同约定履行职责，导致甲方权益受损，丙方应承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

3.若丙方或乙方违约，甲方有权解除本合同，并要求丙方或乙方承担违约责任。

五、限制条款

1.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在合同期内离职后，不得在甲方所在行业或领域内从事与甲方业务相竞争的工作，期限为__________年。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方简历

3.丙方营业执照副本

4.乙方身份证复印件

5.乙方户口簿复印件

6.乙方学历证书复印件

7.乙方健康证明

8.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为人力资源服务商，甲方可以专注于核心业务发展，提高管理效率。

2.丙方具备专业的人力资源管理经验，有助于甲方更好地维护员工权益，降低劳动纠纷风险。

3.丙方能够为甲方提供优质的人力资源服务，满足甲方对人才的需求。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，享有对乙方工作的全面管理权，有利于甲方实现企业战略目标。

2.甲方通过加强对丙方的监管，确保丙方按照合同约定履行职责，维护甲方权益。

3.甲方通过本合同，明确了乙方的工作职责和权益，为甲方提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要将部分业务外包给专业公司，乙方作为丙方推荐的承包商，愿意承担相关业务，丙方作为乙方的人力资源服务商，为乙方提供人力资源服务，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、入职手续办理、劳动合同签订等工作。

2.丙方保证乙方的招聘信息真实、准确，且乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

4.丙方负责对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核、薪资发放等。

5.丙方应按照国家法律法规和本合同约定，维护乙方的合法权益。

二、乙方权益与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付业务款项。

2.乙方有权要求丙方提供符合岗位要求的人力资源服务。

3.乙方有权要求甲方提供必要的业务指导和资源支持。

4.乙方有权在合同期内提出合理的业务调整建议。

5.乙方应按照合同约定完成业务任务，保证业务质量。

6.乙方应遵守国家法律法规和甲方的业务规范。

7.乙方应保守甲方的商业秘密。

三、甲方权益与义务

1.甲方有权对乙方的业务执行情况进行监督。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定提供业务报告。

3.甲方有权在乙方违约或无法履行合同义务时，解除合同，并要求乙方承担违约责任。

4.甲方应按照合同约定支付业务款项。

5.甲方应提供必要的业务指导和资源支持。

四、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付业务款项，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若丙方未按照合同约定提供人力资源服务，乙方有权要求丙方承担违约责任。

3.若乙方未按照合同约定完成业务任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

4.若任何一方违约，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

五、限制条款

1.乙方在合同期内不得将业务转包或分包给第三方。

2.乙方在合同期内离职后，不得在甲方所在行业或领域内从事与甲方业务相竞争的工作，期限为__________年。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方业务规范

2.乙方简历

3.丙方营业执照副本

4.乙方身份证复印件

5.乙方户口簿复印件

6.乙方学历证书复印件

7.乙方健康证明

8.其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为业务执行方，拥有对业务流程的主导权，有利于乙方更