兼职出纳合同范例

兼职出纳合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任兼职出纳一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，负责甲方的现金收付、银行结算、票据管理等工作。

2.乙方应遵守甲方的财务管理制度，确保财务数据的真实、准确、完整。

二、工作时间

1.乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间为________。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班。

三、工作地点

乙方在甲方规定的地点从事工作。

四、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币________元，支付方式为________。

2.乙方在每月的________日前，可领取上月工资。

3.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等假期。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期内，甲方不提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。

3.试用期满后，甲方根据乙方的工作表现，提供相应的福利待遇。

六、试用期

1.乙方试用期为期________个月。

2.在试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，若乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）乙方正在怀孕、产假、哺乳期间；

（2）乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期内。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资的，应当支付违约金，违约金为未支付工资的________倍。

2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（财务顾问/第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任兼职出纳一职，同时为保障财务安全及提高工作效率，甲方委托丙方提供财务顾问服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，负责甲方的现金收付、银行结算、票据管理等工作。

2.丙方负责对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方财务管理制度执行。

3.丙方提供财务咨询和风险控制建议，协助甲方优化财务流程。

二、工作时间

1.乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间为________。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自调整。

3.丙方有权对乙方的工作时间进行监督，确保乙方按时完成工作任务。

三、工作地点

乙方在甲方规定的地点从事工作。

四、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币________元，支付方式为________。

2.乙方在每月的________日前，可领取上月工资。

3.甲方根据乙方的工作表现，有权调整乙方的工资待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方财务管理制度执行。

2.丙方有权对乙方的财务工作进行审核，发现违规行为有权要求乙方改正。

3.丙方有权根据甲方需求，调整乙方的岗位职责和工作内容。

六、甲方权益保障

1.甲方享有对乙方工作的全面监督权，包括但不限于工作内容、工作时间、工作地点等。

2.甲方有权要求乙方提供工作成果，并对工作成果进行评价。

3.甲方有权根据工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

七、违约责任及限制条款

1.乙方违反甲方财务管理制度，造成甲方经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前________天向甲方提出书面申请，并完成工作交接。

3.乙方离职后，不得在同类行业或与甲方有业务往来的企业任职，否则甲方有权追究其法律责任。

4.丙方违反本合同约定，未能有效监督和指导乙方工作的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.丙方违反本合同约定，未能有效履行职责的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方资质证明复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提高甲方财务管理的规范性和安全性，降低财务风险，提高工作效率。同时，丙方作为专业的财务顾问，能够为甲方提供专业的财务建议和风险控制措施。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同，旨在确保财务工作的顺利进行，维护公司利益。甲方通过设定详细的职责、权利和义务，保障自身权益，同时，通过引入第三方专业机构，提升财务管理水平，降低财务风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（人力资源服务公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任兼职行政助理一职，同时为满足乙方对职业发展和个人权益的关注，甲方委托丙方提供人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，负责甲方的行政事务处理，包括文档管理、会议组织、员工关系等。

2.丙方负责协助乙方与甲方沟通，确保乙方工作环境的舒适性和工作内容的合理性。

3.丙方提供职业发展咨询，帮助乙方规划职业路径。

二、工作时间

1.乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间为________。

2.乙方有权根据自身情况与甲方协商确定工作日，丙方负责协调工作安排。

三、工作地点

乙方在甲方规定的地点从事工作。

四、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币________元，支付方式为________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。

3.丙方负责确保乙方工资按时发放，并协助乙方解决工资相关问题。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方与甲方之间的沟通协调，确保双方权益。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量。

3.丙方有权根据乙方的职业发展需求，调整乙方的岗位职责。

六、乙方权益保障

1.乙方享有对工作环境的合理要求权，包括工作场所的舒适度、工作设备等。

2.乙方享有对工作内容的知情权，丙方应确保乙方了解其工作职责和任务。

3.乙方享有接受职业培训和晋升机会的权利，丙方应协助乙方提升职业技能。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付乙方工资或提供福利待遇的，应支付违约金，违约金为未支付金额的________倍。

2.甲方不得无故降低乙方的工作待遇或调整乙方的工作岗位，否则乙方有权要求赔偿或提出解除合同。

3.甲方不得利用乙方的工作成果谋取不正当利益，否则乙方有权追究其法律责任。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.丙方未能履行本合同约定的职责，导致乙方权益受损的，乙方有权解除本合同。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书