水果公司用工合同范例

水果公司用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事水果生产、加工、销售业务，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事水果相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可以续签合同，续签期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事水果相关工作，包括但不限于：水果采摘、分拣、包装、运输、销售等。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定地点，具体地点由甲方根据工作需要调整。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，工资支付方式为____。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应福利待遇，包括但不限于带薪年休假、法定节假日加班工资等。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

2.甲方负责对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）未按照约定支付工资；

（3）违反劳动法规定，侵害乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________

鉴于甲方从事水果生产、加工、销售业务，为提高生产效率，降低成本，甲方决定引入丙方提供专业的水果采摘、分拣、包装、运输、销售等服务。乙方愿意加入甲方工作，丙方同意为乙方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事水果相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可以续签合同，续签期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事水果相关工作，具体工作内容由丙方负责，包括但不限于：水果采摘、分拣、包装、运输、销售等。

2.乙方应按照甲方要求，配合丙方完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点及时间

1.乙方工作地点为甲方指定地点，具体地点由甲方根据工作需要调整。

2.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

四、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币____元，工资支付方式为____。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

3.甲方负责监督丙方按照约定支付乙方工资。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应福利待遇，包括但不限于带薪年休假、法定节假日加班工资等。

3.甲方有权监督丙方按照约定为乙方缴纳社会保险费。

六、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

2.丙方负责对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

3.丙方负责监督乙方按照甲方要求完成各项工作任务。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权要求丙方按照约定提供优质服务，保证水果产品质量。

3.甲方有权要求丙方在合同期内不得擅自变更乙方工作内容。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下行为，甲方有权要求丙方承担相应责任：

（1）未按照约定完成工作任务；

（2）违反国家法律法规；

（3）损害甲方利益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）丙方违反合同约定，未能提供优质服务；

（2）乙方违反合同约定，损害甲方利益。

3.丙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按时支付乙方工资；

（2）甲方未按时缴纳社会保险费。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

第三方介入的意义和目的在于提高甲方生产效率，降低成本，同时保障乙方权益。甲方为主导的目的和意义在于确保水果产品质量，维护自身利益，同时监督丙方履行合同义务。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.丙方服务协议。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（水果销售商）：____________________

乙方（水果采摘工）：____________________

丙方（第三方劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方从事水果销售业务，为满足季节性采摘需求，甲方决定引入丙方提供劳务派遣服务。乙方愿意通过丙方加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事水果采摘工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可以续签合同，续签期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事水果采摘工作，具体工作内容为甲方指定区域的水果采摘。

2.乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成采摘任务，保证采摘质量。

三、工作地点及时间

1.乙方工作地点为甲方指定果园，具体地点由甲方根据工作需要调整。

2.乙方工作时间为甲方规定的采摘季节，具体工作时间由丙方安排。

四、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币____元，工资支付方式为____。

2.丙方按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

3.甲方有权监督丙方按照约定支付乙方工资。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供相应福利待遇，包括但不限于带薪年休假、法定节假日加班工资等。

3.乙方有权要求丙方按照约定为其缴纳社会保险费。

六、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

2.丙方负责对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

3.丙方负责监督乙方按照甲方要求完成采摘任务。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方提供明确的采摘标准和操作规范。

3.乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和劳动强度安排。

4.乙方有权要求丙方按照约定支付工资和福利待遇。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定提供安全的工作环境；

（2）未按照约定支付工资和福利待遇；

（3）违反劳动法规定，侵害乙方合法权益。

2.甲方在以下情况下，乙方有权要求丙方承担相应责任：

（1）丙方未按照约定支付工资和福利待遇；

（2）丙方未按照约定提供劳动保护措施。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务；

（2）丙方未履行合同约定的义务。

3.丙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资和福利待遇；

（2）甲方未按时缴纳社会保险费。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙