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文档简介

经济师中级考试《工商管理》2023年完

整版考试试题

L企业的生产控制过程包括的主要阶段有()o

A.设计生产能力

B.测量比较

C.控制决策

D.实施执行

E.工艺流程的优化

【答案】:B|C|D

【解析】:

生产控制包括三个阶段:①测量比较;②控制决策;③实施执行。在

生产计划中,控制目标的指标数和标准值都不齐全,因此也可以把制

定标准作为基本程序之一。

2.如果一个项目的内部报酬率IRR为10,这说明()o

A.如果以10为折现率,该项目的获利指数大于1

B.如果以10为折现率,该项目的净现值小于零

C.如果以10为折现率,该项目的净现值大于零

D.如果以10为折现率,该项目的净现值等于零

【答案】:D

【解析】:

A项,内部报酬率和获利指数并无关联;BCD三项,内部报酬率(IRR)

是使投资项目的净现值等于零的贴现率。据此可得,该项目的净现值

一定等于零。

3.在波士顿矩阵中,幼童区的产品特征是()o[2011年真题]

A.业务增长率比较低,市场占有率比较高

B.业务增长率比较低,市场占有率比较低

C.业务增长率比较高,市场占有率比较低

D.业务增长率比较高,市场占有率比较高

【答案】:C

4,由美国波士顿咨询集团所提出的BCG矩阵法根据市场增长率和市

场份额两项指标,将企业所有的战略业务单位分为()。

A.明星

B.幼童

C.金牛

D・瘦狗

E.麦肯锡

【答案】:A|B|C|D

【解析】:

波士顿矩阵根据市场增长率和市场份额两项指标,将企业所有的战略

单位分为“明星”“金牛”“瘦狗”和“幼童”四大类,并以此分析企

业的产品竞争力,为科学选择企业战略提供参考。

5.(三)

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本

企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员数(单位:人)成一元线

性正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预

测模型Y=a+bX,其中,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数

a=20,b=0.03o同时,该企业预计2010年销售额将达到1000万元,

2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现,销售额每增加

500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人;新增人

员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据人力资

源需求与供给情况,该企业制定了总体规划及相关计划。

⑴根据一元回归分析法计算,该企业2010年需要销售人员()人。

A.20

B.30

C.50

D.64

【答案】:C

【解析】:

根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型:Y=a+bX,其

中,x代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=20,b=0.03o

该企业预计2010年销售额将达到1000万元,所以2010年需要销售

人员Y=20+0.03X=20+0.03X1000=50(人)。

(2)根据转换比率分析法计算,该企业2011年需要增加管理人员()

人。

A.4

B.12

C.24

D.32

【答案】:A

【解析】:

销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共

40人,该企业预计2010年销售额将达到1000万元,2011年销售额

将达到1500万元,2011年的销售额比2010年的增加1500-1000=500

万元,所以需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人。在新增

人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据转换

比率分析法,第一步,计算分配比率40/(1+6+3)=4;第二步,分

配管理人员为:1X4=4(人)。

⑶影响该企业外部人力资源供给的因素是()o

A.宏观经济形势

B.该企业的组织制度

C.该企业的人才流失率

D.该企业所在地区的人口总量

【答案】:A|D

【解析】:

影响企业外部人力资源供给的因素主要有:本地区的人口总量与人力

资源供给率、本地区的人力资源的总体构成、宏观经济形势和失业率

预期、本地区劳动力市场的供求状况、行业劳动力市场供求状况和职

业市场状况等。BC两项属于影响企业内部人力资源供给的因素。

⑷该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是()。

A.转换比率法

B.因素比较法

C.管理人员接续计划法

D.马尔可夫模型法

【答案】:C|D

【解析】:

人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面。最常用

的内部供给预测方法有三种:人员核查法、管理人员接续计划法和马

尔可夫模型法。A项属于人力资源需求预测方法;B项属于薪酬制度

设计方法。

⑸该企业应以()为编制员工招聘计划的内容。

A.员工数量

B.员工类型

C.员工知识技能的改善

D.员工结构

【答案】:A|B|D

【解析】:

招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件,是科学地进行

招聘工作的重要依据,包括招聘的方式与方法、招聘的规模、招聘的

范围、招聘的时间、招聘的预算等具体内容。该企业应以员工数量、

类型和结构为编制员工招聘计划的内容。

6,某企业推出新产品时,制定了一个较低的价格,以求迅速占领市场。

这种新产品定价策略属于()。

A.市场渗透定价策略

B.备选产品定价策略

C.撇脂定价策略

D.心理定价策略

【答案】:A

【解析】:

市场渗透定价策略是一种低价策略,是指在新产品上市之初,将价格

定得较低,利用价廉物美迅速占领市场,取得较高市场占有率,以获

得较大利润。

7.对渠道权力来源进行区分,可以归属到中介性权力范围的有()。

A.信息权

B.法律法定权

C.法定权

D.专长权

E.奖励权

【答案】:B|E

【解析】:

当影响者向目标对象展示权力时就在使用中介性权力,即影响者可以

迫使目标对象承认它的权力,中介性权力包括奖励权、强迫权和法律

法定权。而没有目标对象的觉察就不存在的权力则属于非中介性权

力,包括专长权、信息权、认同权和法定权。

.生产作业计划通常详细的规定了()

8o

A.旬工作任务

B.年度工作及任务

C.日工作任务

D.月工作任务

E.小时工作任务

【答案】:A|C|D|E

【解析】:

生产作业计划是生产计划工作的继续,是企业年度生产计划的具体执

行计划。生产计划的计划期常常表现为季、月,而生产作业计划详细

规定月、旬、日和小时的工作任务。

9.当渠道中的某位成员向另一位成员说“无须说明我想要的是什么,

我们来探讨什么对我的合作伙伴更有利”,他运用的是()。

A.奖励战略

B.法律战略

C.信息交换战略

D.请求战略

【答案】:C

【解析】:

与渠道权力运用相关的战略通常有以下几种:①许诺战略,表现为“如

果你按照我说的去做,我会奖励你"。②威胁战略,表现为“如果你

不按照我说的去做,我就会惩罚你二③法律战略,表现为“你必须

按照我说的去做,因为从某种意义讲,你已经同意这样做了④请

求战略,表现为“请按照我希望的去做”。⑤信息交换战略,表现为

“无须说明我想要的是什么,我们来探讨什么对我的合作伙伴更有

利二⑥建议战略,表现为“如果你按照我说的去做,你会有更多盈

利二

10.下列反映数据离散程度的指标中,()反映了所有数据与均值离

差平方的平均数。

A.极差

B.平均差

C.标准差

D.方差

【答案】:D

【解:

CD两项,方差是一组数据中各变量值与均值离差平方的平均数;方

差的平方根称为标准差;A项,极差又称全距,是一组数据中最大值

与最小值之差;B项,平均差,又称平均离差,是各变量值与其均值

离差绝对值的平均数。

【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。

1L某企业为开发新型产品,从市场部、生产部、研发中心等部门临

时抽调5人组建创新组织,这种组织属于()。

A.内企业家

B.技术创新小组

C.新事业发展部

D.企业技术中心

【答案】:B

【解析】:

企业技术创新的内部组织模式包括:①内企业家;②技术创新小组;

③新事业发展部;④企业技术中心。其中,技术创新小组是指为完成

某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组

织。题中,该公司“为开发新型产品,从市场部、生产部、研发中心

等部门临时抽调5人组建创新组织”符合技术创新小组的特征描述。

12.国际货运保险的保险理赔程序不包括()。

A.确定损失的近因

B.确定责任

C.计算保险费

D.计算赔偿金额

【答案】:C

【解析】:

国际货运保险的保险理赔程序一般包括:①确定损失的近因;②确定

责任;③赔偿金额的计算。C项是国际海运保险投保步骤之一。

13.下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预

测方法是()o

A.人员核查法

B.德尔菲法

C.管理人员继续计划法

D.管理人员判断法

【答案】:D

【解析】:

企业可以采用的人力资源需求预测方法包括管理人员判断法、德尔菲

法、转换比率分析法和一元回归分析法。其中,管理人员判断法是由

企业的各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增

减情况的直觉考虑,自下而上地确定未来所需人员的方法。它是一种

粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。

.优化的生产计划的特征有()

14o

A.有利于充分利用销售机会,满足市场需求

B.有利于充分利用盈利机会,实现生产成本最低化

C.有利于充分利用盈利机会,实现企业利益最大化

D.有利于充分利用销售机会,扩张市场份额

E.有利于充分利用生产资源,最大限度地减少生产资源的闲置和浪费

【答案】:A|B|E

【解析】:

生产计划工作是指生产计划的具体编制工作。优化的生产计划必须具

备以下三个特征:①有利于充分利用销售机会,满足市场需求;②有

利于充分利用盈利机会,实现生产成本最低化;③有利于充分利用生

产资源,最大限度地减少生产资源的闲置和浪费。

15.会受潜在的替代品和新产品的威胁的目标市场模式是()。

A.产品集中化

B.产品专业化

C.市场专业化

D.选择性专业化

【答案】:B

【解析】:

企业在选择目标市场时,可采用的模式主要有:①产品/市场集中化;

②产品专业化;③市场专业化;④选择性专业化;⑤全面进入。其中,

产品专业化是指企业向各类顾客同时供应某种产品,在质量、款式、

档次等方面都会有所不同。这种模式可以分散风险,有利于企业发挥

生产、技术潜能,而且可以树立产品品牌的形象。但会受潜在的替代

品和新产品的威胁。

16.在波士顿矩阵中,幼童区的产品特征是()。

A.业务增长率比较低,市场占有率比较高

B.业务增长率比较低,市场占有率比较低

C.业务增长率比较高,市场占有率比较低

D.业务增长率比较高,市场占有率比较高

【答案】:C

17.企业战略从基层单位自下而上产生,并加以推进和实施,这种战

略模式为()模式。[2012年真题]

A.指挥型

B.转化型

C.增长型

D.合作型

【答案】:C

【解析】:

在增长型模式中,企业的战略是从基层单位自下而上地产生。它的关

键是激励管理人员的创造性和制定与实施完善的战略,使企业的能量

得以发挥,并使企业实力得到增长。

18.某手表企业高层管理人员认为,“只要手表质量好,就一定有销

路”,这种营销观念是()。

A.生产观念

B.营销观念

C.产品观念

D.社会市场营销观念

【答案】:C

【解析】:

传统市场营销观念的内容包括:①生产观念,其主要表现是“我生产

什么,就卖什么”;②产品观念,是与生产观念并存的市场营销观念,

其主要表现是“只要产品质量好,就一定有销路”;③推销观念,产

生于资本主义国家由“卖方市场”向“买方市场”过渡的阶段,其主

要表现是“我推销什么,你就买什么”。

19.某驰名空调企业为了进一步扩大生产规模,收购另一品牌空调配

套元件生产企业,属于()战略。

A.横向一体化

B.纵向一体化

C.相关多元化

D.不相关多元化

【答案】:B

【解析】:

纵向一体化是在产业链中的上下环节的企业间的并购。该题是一家空

调企业收购一家空调配件生产商,那么该企业是把生产环节向它的下

游环节也就是它的供应商环节延伸了,所以属于纵向一体化。

20.在物料需求计划MRP中,反映产品的组成结构层次及每一层次下

组成部分本身的需求量的是()o

A.主生产计划

B,生产调度计划表

C.物料清单

D.甘特图

【答案】:c

【解析】:

物料需求计划(MRP)的主要依据有:①主生产计划,是物料需求计

划(MRP)的最主要输入,表明企业向社会提供的最终产品数量,它

由顾客订单和市场预测所决定;②物料清单,反映了产品的组成结构

层次及每一层次下组成部分本身的需求量;③库存处理信息,记载产

品及所有组成部分的存在状况数据。

21.企业采用类比法制订生产控制标准的依据有()。

A.上游企业的先进水平

B.合作伙伴的历史水平

C.本企业的历史水平

D.同行业的先进水平

E.下游企业的先进水平

【答案】:C|D

【解析】:

企业采用类比法制订生产控制标准,既可以参照本企业的历史水平,

又可以参照同行业的先进水平。这种方法简单易行,标准也比较客观

可行。

22.根据我国相关法律,下列知识产权中,保护期限最短的是()。[2014

年真题]

A.作者的署名权

B.作者的发表权

C.实用新型专利权

D.发明专利权

【答案】:C

【解析】:

我国《专利法》规定,发明专利权保护期限为20年,实用新型和外

观设计专利权保护期限均为10年。超过各自规定的年限,就不再称

为专利了,也不再受到《专利法》的保护,从而成为公用物品。我国

《商标法》规定,注册商标的有效期为10年,但期满前可以续展10

年,并且也可以一直续展下去。如果期满前不办理续展手续,注册商

标权也就自动失效了。这是与专利权的保护期限不同的。著作权的保

护期限较复杂,其修改权、署名权以及保护作品完整性的权利均不受

时间限制,但作品的使用权、发表权、获得报酬的权利为作者终生及

死后50年。因此,根据我国相关法律,实用新型专利权保护期限最

短,为10年,且不可续展期限。

23.假设以10%的年利率借得30000元,投资于某个寿命为10年的项

目。为使该投资项目成为有利的项目,每年至少应收回的现金数额为

()。

A.6000

B.3000

C.5374

D.4882

【答案】:D

24.某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元,该公司主要是利

用绩效考核的()。[2011年真题]

A.协调功能

B.沟通功能

C.监控功能

D.激励功能

【答案】:D

【解析】:

绩效考核的激励功能体现在,客观公正的绩效考核可以激发员工的积

极性,促使员工更加积极、主动、规范地完成绩效目标。题中,该公

司奖励年终绩效考核前3名的员工,这是从物质和精神两个方面来激

发员工的积极性。

25.假设i为折现率,n期先付年金的终值可以用n期后付年金的终值

乘以()求得。

A.(1+i)

B.(1+i)-1

C.(1+i)-n

D.(1+i)n

【答案】:A

【解析】:

按其每次收付发生的时点不同,年金大概可分为:①后付年金;②先

付年金;③递延年金;④永续年金。其中,先付年金,又称即付年金,

是指从第一期起,在一定时期内每期期初等额收付的系列款项。先付

年金的终值是其最后一期期末时的本利和,是各期收付款项的复利终

值之和。n期先付年金与n期后付年金的付款次数相同,但由于其付

款时间不同,n期先付年金终值比n期后付年金的终值多计算一期利

息。因此,在n期后付年金终值的基础上乘上(1+i)就是n期先付

年金的终值。

26.根据《中华人民共和国公司法》的规定,关于股份有限公司监事

会的说法,错误的是()o

A.监事会成员不得少3人

B.监事会中职工代表比例不得少于3

C.监事会主席由全体监事过半数选举产生

D.监事会的监事任期届满不得连任

【答案】:D

【解析】:

监事会是公司的监督机关,是由股东机构(和职工)选举产生并向股

东机构负责,代表股东对公司经营进行监督的机关。我国《公司法》

规定,有限责任公司设立监事会,其成员不得少于3人。股东人数较

少或者规模较小的有限责任公司,可以设1〜2名监事,不设监事会。

监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表

的比例不得低于3,具体比例由公司章程规定。监事会设主席一人,

由全体监事过半数选举产生。监事的任期每届为三年。监事任期届满,

连选可以连任。

27.抵押物登记是不转移抵押物的占有权,用()作为公示方式的担

保。

A.产权

B.登记

C.广告

D.公告

【答案】:B

【解:

抵押物是一种担保权。抵押物登记是不转移抵押物的占有权,用登记

作为公示方式的担保。企业动产抵押物登记是工商行政管理部门依法

对企业设备和其他动产抵押物进行审核登记的行政管理行为。

2&用某企业的销售额与该企业最大的三个竞争者的销售额总和的百

分比来表示的指标是()o

A.全部市场占有率

B.可达市场占有率

C.相对市场占有率

D.市场覆盖率

【答案】:C

【解析】:

市场占有率包括:①全部市场占有率,是指以企业的销售额占全行业

销售额的百分比来表示;②可达市场占有率,是指以企业的销售额占

企业所服务市场的百分比来表示;③相对市场占有率,是指以企业销

售额对最大的三个竞争者的销售额总和的百分比来表示。D项,市场

覆盖率是指本企业产品投放地区数与整个市场包含的地区总数的比

率。

【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。

29.丰田生产方式最基本的理念是()0

A.以人为本

B.从需求出发,杜绝浪费

C.更短的生产周期

D.零缺陷

【答案】:B

【解析】:

丰田生产方式是一个包容了多种制造技术和管理技术的综合技术体

系。丰田生产方式不仅是一种彻底追求生产过程合理性、高效性和灵

活性的生产管理工具及技术,更是一种管理理念。其最基本的理念是

从(顾客的)需求出发,杜绝浪费任何一点材料、人力、时间、空间、

能量和运输等资源。

30.对企业销售物流管理效果的评价可以从()方面进行。

A.效率

B.经济

C.成本

D.准确及时

E.综合绩效

【答案】:A|C|E

【解析】:

企业销售物流是把商品送到客户手中的最后一个环节,它对企业经营

和发展的作用至关重要,必须加强对销售物流工作的管理,并能准确

评价管理效果。对企业销售物流管理效果的评价可以从效率、成本、

综合绩效等方面进行。

31.下列物品中,属于包装用辅助材料的是()。

A.纸盒

B.木箱

C.胶带

D.塑料桶

【答案】:C

【解:

包装被称为生产的终点,其作用是保护物品,使物品的形状、性能、

品质在物流过程中不受损坏。包装材料主要包括容器材料、内包装材

料、包装用辅助材料。其中,包装用辅助材料包括:①黏合剂;②黏

合带;③捆扎材料。

32.某企业的商标有效期至2018年8月16日,该企业于2018年10

月11办理了续展手续,国家主管部门予以注册则该商标的有效期至

()。

A.2028年10月10日

B.2028年10月11日

C.2028年8月15日

D.2028年8月16日

【答案】:D

【解析】:

注册商标有效期期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前

12个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予6

个月的宽展期。商标每次续展注册的有效期为10年,自该商标上一

届有效期满次日起计算。

33.市场占有率指标可以按()进行测算。

A.总体市场

B.细分市场

C.目标市场

D.最大竞争者

E.核心竞争者

【答案】:A|C|D

【解析】:

市场占有率指标根据测量的市场范围不同,有以下测算方法:①按总

体市场测算;②按目标市场测算;③按三大竞争者测算;④按最大竞

争者测算。

34.当事人之间共同就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统

的研究开发所订立的合同为()o

A.合作开发合同

B.技术转让合同

C.委托开发技术合同

D.技术服务合同

【答案】:c

【解析】:

委托开发合同是指委托方与被委托方之间共同就新技术、新产品、新

工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同。委托开发技术合

同的标的是订立合同时双方当事人尚未掌握的技术成果,风险责任一

般由委托方承担。

35.企业人力资源模块包括()。

A.人力资源规划的辅助决策

B.招聘管理

C.培训

D.工时管理

E.工资管理

【答案】:A|B|D|E

【解析】:

人力资源管理模块主要包括人力资源规划的辅助决策、招聘管理、工

时管理、工资管理、差旅核算等。

36,下列绩效考核方法中,为企业设计绩效指标体系提供了以外部导

向为基础的全新思路的方法是()。[2013年真题]

A.平衡计分卡

B.标杆超越法

C.人员核查法

D.关键绩效指标法

【答案】:B

【解析】:

标杆超越是指不断寻找和研究业内外一流的、有名望的企业的最佳实

践,以此为标杆,将本企业的产品、服务和管理等方面实际情况与这

些标杆进行定量化考核和比较,分析这些标杆企业达到优秀水平的原

因,结合自身实际加以创造性地学习、借鉴并选取改进的最优策略,

从而赶超一流企业或创造高绩效的不断循环提高的过程。标杆超越法

为企业设计指标体系时提供了一个以外部导向为基础的全新思路。

37.下列战略联盟形式中,属于契约式战略联盟的有()。

A.合资企业

B.产品联盟

C.相互持股

D.产业协调联盟

E.营销联盟

【答案】:B|D|E

【解析】:

契约式战略联盟是指主要通过契约交易形式构建的企业战略联盟,常

见的形式有:①技术开发与研究联盟。由于技术开发风险大、耗资多、

历时长,许多企业通过联盟获取充分的资金和自己缺少的技术,以减

少开发新技术或技术应用于生产的风险。②产品联盟,是指两个或两

个以上的企业为了增强企业的生产和经营实力,通过联合生产、贴牌

生产、供求联盟、生产业务外包等形式扩大生产规模、降低生产成本,

提高产品价值。③营销联盟,可以通过联盟伙伴的分销系统增加销售,

从而绕过各种贸易壁垒,迅速开拓市场,赢得顾客。④产业协调联盟。

联盟成员建立全面协调和分工的产业联盟体系,避免恶性竞争和资源

浪费,一般多见于高新技术企业。AC项属于股权联盟形式。

38.与传统支付方式相比,电子支付的优势主要包括()。

A.无风险

B.方便

C.快捷

D.高效

E.经济

【答案】:B|C|D|E

【解析】:

与传统的支付方式相比,电子支付具有以下特点:①电子支付是采用

先进的技术通过数字流转来完成信息传输的,其各种支付方式都是通

过数字化的方式进行款项支付的;②电子支付的工作环境基于一个开

放的系统平台(即互联网);③电子支付使用的是最先进的通信手段;

④电子支付具有方便、快捷、高效、经济的优势。

39.股份有限公式监事的任期为()年。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:C

【解析】:

监事任期的长短,应服从于监事功能的发挥。因监事代表全体股东对

董事、高级管理人员的管理行为实施监督,所以监事的任期应较董事

的任期稍长些,以利于监事监督董事会的换届。但其任期也不宜太长,

应至少不得少于高级管理人员的每届任期为宜。董事、经理监事的任

期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。

40.按项目期间,可将现金流量分为()o

A.初始现金流量

B.营业现金流量

C.终结现金流量

D.贴现现金流量

E.获利现金流量

【答案】:A|B|C

【解析】:

投资中的现金流量是指一定时间内由投资引起各项现金流入量、现金

流出量及现金净流量的统称。通常按项目期间,将现金流量分为初始

现金流量、营业现金流量和终结现金流量。

41.看板管理是对生产过程中各工序生产活动进行控制的信息系统,

主要功能是()o

A.生产工作指令

B.配货工作指令

C.防止过量生产

D.进行“目视管理”

E.建立动态自我完善机制

【答案】:A|C|D

【解析】:

看板的功能主要有:①生产以及运送的工作指令;②防止过量生产和

过量运送;③进行“目视管理”的工具;④改善的工具。

42.下列关于累计编号法的说法,正确的有()。

A.本车间投入提前期等于本车间出产提前期加本车间生产周期

B.累计编号法又称在制品定额法

C.累计编号法又称提前期法

D.同一时间上,越是处于生产完工阶段的产品,其编号越小

E.同一时间上,越是处于生产开始阶段的产品,其编号越小

【答案】:A|C|D

【解析】:

B项,累积编号法又称提前期法;E项,累计编号是指从年初或从开

始生产这种产品起,依成品出产的先后顺序,为每一单位产品编上一

个累计号码。最先生产的那一单位产品编为1号,以此类推,累计编

号。因此,在同一时间上,越是处于生产完工阶段上的产品,其编号

越小;越是处于生产开始阶段的产品,其累计编号越大。

43.传统的公司法中,公司的经营管理机构主要是()。

A.经营者

B.董事会

C.股东大会

D.监事会

E.经理机构

【答案】:B|C

【解析】:

传统的《公司法》中,公司的经营管理机构主要是股东大会和董事会。

股东机构作为最高权力机构对公司的经营管理有广泛的决策权,董事

会的权力源于股东机构的授权并受其限制,董事会的职责只是单纯地

执行股东机构的决议。

44.()处于公司决策系统和执行系统的交叉点,是公司运转的核心,

其工作效率的高低对公司的发展有着决定性的影响。

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.经理机构

【答案】:B

【解析】:

在决策权力系统内,董事会是执行机构。但在执行决策的系统内,董

事会则成为决策机构(限于一般决策),经理机构是实际执行机构。

董事会处于公司决策系统和执行系统的交叉点,是公司运转的核心,

董事会工作效率的高低对公司的发展有着决定性的影响。

.企业资源计划()生产控制模块的主要内容有()

45ERPo

A.供应链管理系统

B.主生产计划

C.物料需求计划

D.能力需求计划

E.生产现场控制

【答案】:B|C|D|E

【解析】:

企业资源计划(ERP)是当今制造业中最先进的生产管理模式之一,

它是MRPU的进一步发展,它的应用范围远远超越制造业。在目前

较多的生产企业中使用的ERP主要包括生产控制模块、物流管理模

块、财务管理模块和人力资源管理模块四个部分。其中生产控制模块

是ERP的核心模块,它将分散的生产流程有机结合,加快生产速度,

减少生产过程材料、半成品积压和浪费。这一模块的主要内容有:主

生产计划、物料需求计划、能力需求计划、生产现场控制、制造标准

等。

.独立董事的职权之一是()

46o

A.任免董事

B.解聘高级管理人员

C.制定公司董事的薪酬

D.提议召开董事会

【答案】:D

【解析】:

独立董事除应当具有《公司法》和其他现行法律、法规赋予董事的职

权外,还具有下列职权:①重大关联交易应由独立董事认可后,提交

董事会讨论;②向董事会提议聘用或解聘会计师事务所;③向董事会

提请召开临时股东大会;④提议召开董事会;⑤独立聘请外部审计机

构和咨询机构;⑥可以在股东大会召开前公开向股东征集投票权。

47.企业联盟作为企业外部技术创新组织的一种模式,其特点有()o

A.组织的刚性

B.结构的扁平性

C.组织的柔性

D.联盟的永久性

E.连接的虚拟性

【答案】:B|C|E

【解析】:

企业联盟又称动态联盟或虚拟企业,是指两个或两个以上对等经济实

体,为了共同的战略目标,通过各种协议而结成的利益共享、风险共

担,要素水平式双向或多向流动的松散型网络组织体。企业联盟的特

点有:①目标产品性;②优势性;③动态性;④连接的虚拟性;⑤组

织的柔性;⑥结构的扁平性。

48.下列绩效考核工作中,属于绩效考核实施阶段的工作的有()0

A.绩效考核评价

B.选择考核者

C.确定考核方法

D.明确考核标准

E.进行绩效沟通

【答案】:A|E

【解析】:

绩效考核的实施阶段的主要任务有:①绩效沟通,是指围绕员工工作

绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商,它贯穿于绩效考核的

整个周期和整个过程;②绩效考核评价,是指在一定的考核周期结束

时,选择相应的考核主体和考核方法,收集和整理相关信息,对组织

成员完成绩效目标的情况做出整体考核和综合评价的过程。

.根据我国公司法,有限责任公司监事会的监事任期为每届()

49o

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

【答案】:c

【解析】:

监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。监事任期届

满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数

的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公

司章程的规定,履行监事职务。

50.下列各项中,适用集中战略的企业有()o

A.在行业中有特殊需求的顾客存在,或在某一地区有特殊需求的顾客

存在

B.企业在产品或服务上具有领先的声望

C.有很强的研究开发能力

D.有能力使用先进的生产设备

E.企业经营实力较弱,不足以追求广泛的市场目标

【答案】:A|E

【解析】:

集中战略又称专一化战略,是指企业把其经营活动集中于某一特定的

购买者群、产品线的某一部分或某一地区市场上的战略。适用集中战

略的企业主要有:①在行业中有特殊需求的顾客存在,或在某一地区

有特殊需求的顾客存在;②没有其他竞争对手试图在目标细分市场中

采取集中战略;③企业经营实力较弱,不足以追求广泛的市场目标;

④企业的目标市场在市场容量、成长速度、获利能力、竞争强度等方

面具有相对的吸引力。

51.我国专利法规定,发明专利权的保护期限为()年。

A.5

B.10

C.20

D.25

【答案】:C

【解析】:

我国《专利法》规定,发明专利权保护期限为20年,实用新型和外

观设计专利权保护期限均为10年。超过各自规定的年限,就不再称

为专利了,也不再受到《专利法》的保护,从而成为公用物品。

.生产大纲的主要内容应包括()

520

A.编制生产计划的指导思想

B.主要的生产指标

C.生产工具的明细表

D.完成计划难点采取的关键措施

E.生产计划表

【答案】:A|B|D|E

【解析】:

生产计划大纲主要内容包括:①编制生产计划的指导思想;②主要的

生产指标;③完成计划难点及重点;④采取的关键措施;⑤生产计划

表。

53.甲公司出资1亿元对乙公司进行股权投资,该项投资应计入()o

A.甲公司资产负债表上的资产

B.乙公司资产负债表上的负债

C.甲公司资产负债表上的负债

D.甲公司资产负债表上的股东权益

【答案】:A

【解析】:

长期股权投资是一种交换行为,是企业将资产让渡给被投资单位所获

得的另一项资产,企业所取得的是伴随表决权甚至控制权的资产(股

权),所获得的经济利益不同于其他资产为企业带来的经济利益,主

要是通过分配来增加财富、分散风险或谋求其他利益。因此,本题中,

该项投资在本公司资产负债表上应该计入资产。

54.网络分销渠道的特征包括()。

A.复杂性

B.全球性

C.便利性

D.经济性

E.虚拟性

【答案】:C|D|E

【解析】:

网络分销渠道的特征包括:①虚拟性,整个购物过程只是人与网站的

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