2024实习合同模板：软件开发实习生专项协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习合同模板：软件开发实习生专项协议本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同双方基本信息2.实习岗位信息2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习岗位地点2.4实习岗位待遇3.实习生基本要求3.1年龄要求3.2学历要求3.3专业要求3.4技能要求3.5其他要求4.实习生权利与义务4.1实习生权利4.1.1获得实习岗位信息4.1.2获得实习岗位培训4.1.3获得实习岗位指导4.1.4获得实习岗位评价4.2实习生义务4.2.1遵守实习单位规章制度4.2.2完成实习任务4.2.3保护实习单位商业秘密4.2.4其他义务5.实习生考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果运用6.实习期限与工作时间6.1实习期限6.2工作时间6.3休息时间6.4加班规定7.实习待遇与薪酬7.1实习津贴7.2社会保险7.3其他待遇8.保密条款8.1保密范围8.2保密义务8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.其他约定12.1合同附件12.2合同生效12.3合同解释13.合同签订与生效13.1签订时间13.2签订地点13.3生效时间14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：《2024实习合同模板：软件开发实习生专项协议》1.2合同目的：明确实习生的实习岗位、工作内容、工作期限、待遇及双方的权利义务，保障实习生在实习期间的人身和财产安全，促进实习生专业技能的提升。1.3合同有效期：自双方签字之日起至____年____月____日止。1.4合同双方基本信息（1）甲方（实习单位）：全称____，住所地____，法定代表人____。（2）乙方（实习生）：姓名____，性别____，出生日期____，身份证号码____，住所地____。第二条实习岗位信息2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位描述：乙方将在甲方从事软件开发相关的工作，具体包括但不限于需求分析、系统设计、编码实现、测试与维护等。2.3实习岗位地点：____2.4实习岗位待遇：甲方将为乙方提供实习津贴____元/月，并根据实际情况提供必要的办公设备和软件支持。第三条实习生基本要求3.1年龄要求：乙方应年满18周岁，不超过____周岁。3.3专业要求：乙方所学专业应为计算机科学与技术、软件工程等相关专业。3.4技能要求：乙方应熟练掌握____编程语言，具备一定的数据库操作能力，了解软件开发流程。第四条实习生权利与义务4.1实习生权利4.1.1获得实习岗位信息4.1.2获得实习岗位培训4.1.3获得实习岗位指导4.1.4获得实习岗位评价4.2实习生义务4.2.1遵守实习单位规章制度4.2.2完成实习任务4.2.3保护实习单位商业秘密4.2.4其他义务：乙方在实习期间应服从甲方安排，积极参加各项活动，不得擅自离岗。第五条实习生考核与评价5.1考核方式：甲方将根据乙方在实习期间的出勤情况、工作表现、技能提升等方面进行考核。5.2评价标准：甲方将根据乙方在实习期间的实际情况，设定相应的评价标准，包括但不限于：5.2.1出勤情况5.2.2工作表现5.2.3技能提升5.3考核结果运用：甲方将根据考核结果，对乙方的实习表现进行评价，并作为乙方是否获得实习证明的依据。第六条实习期限与工作时间6.1实习期限：乙方在甲方实习期限为____个月。6.2工作时间：乙方在甲方的工作时间为每周____个工作日，每天____小时。6.3休息时间：乙方每周休息____天，休息时间按国家相关规定执行。6.4加班规定：乙方在甲方工作期间，如需加班，应提前与甲方沟通，并按照国家相关规定支付加班费。第八条保密条款8.1保密范围：乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密范围。8.2保密义务：乙方在实习期间及合同终止后，应严格保守上述秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任：若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露或造成损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1乙方因健康原因无法继续实习，经甲方确认后；9.1.2乙方违反合同约定，经甲方警告无效后；9.1.3甲方因经营需要或不可抗力等原因，需提前解除合同时。9.2合同终止条件：9.2.1实习期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3法律法规规定的其他终止情形。9.3解除与终止程序：合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，并达成一致意见。合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十条违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1乙方未按约定时间到达实习岗位，每次扣除____元；10.1.2乙方擅自离岗，每次扣除____元；10.1.3乙方泄露甲方商业秘密，一次性赔偿____元。10.2实习单位违约责任：10.2.1甲方未按约定提供实习岗位或实习条件，应赔偿乙方____元；10.2.2甲方未按时支付实习津贴，应支付____倍的赔偿金。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决程序：若协商不成，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1合同附件：本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习协议书等。12.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同解释：本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。如合同内容与法律法规相冲突，以法律法规为准。第十三条合同签订与生效13.1签订时间：本合同签订时间为____年____月____日。13.2签订地点：本合同签订地点为____。13.3生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同附件14.1实习岗位说明书14.2实习协议书14.3其他与本合同相关的文件第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1定义：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、技术服务、咨询服务等，经甲方或乙方邀请或同意，参与本合同相关事务的个人或机构。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于提供招聘、培训、技术支持、项目管理等服务。第十六条第三方介入的程序16.1甲方或乙方需在合同履行前或履行过程中，明确告知对方拟引入的第三方。16.2甲方或乙方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利义务。16.3第三方介入后，甲方、乙方及第三方应共同遵守本合同的约定。第十七条第三方责任限额17.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额为____元人民币，超过该限额的部分，由甲方或乙方自行承担。第十八条第三方责任划分18.1第三方在提供中介服务时，若因中介服务导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应责任。18.2第三方在提供技术服务时，若因技术服务质量不符合约定，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应责任。18.3第三方在提供咨询服务时，若因咨询建议导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应责任。第十九条第三方权利义务19.1第三方有权根据本合同约定，获得相应的服务费用。19.2第三方应遵守国家法律法规及本合同的约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。19.3第三方在提供服务过程中，应确保其服务的安全性、合规性及质量。第二十条第三方介入后的合同修改20.1第三方介入后，甲方、乙方及第三方可根据实际情况，对本合同进行修改，修改内容应经三方书面同意。20.2修改后的合同作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第二十一条第三方介入的终止21.1若第三方因自身原因无法继续履行本合同约定的义务，应提前____天通知甲方或乙方，并书面说明原因。21.2甲方或乙方有权解除与第三方的合作协议，并要求第三方承担相应的责任。第二十二条第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲方、乙方及第三方协商解决。22.2协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十三条第三方介入的信息保密23.1甲方、乙方及第三方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。23.2第三方在提供服务过程中，不得泄露甲方、乙方的商业秘密、技术秘密等信息。第二十四条第三方介入的合同解除24.1第三方介入过程中，若发生本合同约定的解除情形，甲方、乙方有权解除与第三方的合作协议。24.2第三方介入的解除，不影响本合同其他条款的效力。第二十五条第三方介入的合同终止25.1第三方介入过程中，若发生本合同约定的终止情形，甲方、乙方有权终止与第三方的合作协议。25.2第三方介入的终止，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书：详细描述实习岗位的职责、要求、工作内容、工作地点等信息。2.实习协议书：双方签订的实习合同，明确实习期限、待遇、权利义务等。3.第三方合作协议：甲方或乙方与第三方签订的协议，明确第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。4.保密协议：甲方、乙方与第三方签订的保密协议，明确保密范围、保密义务等。5.考核评价报告：甲方对乙方实习期间的表现进行考核，形成的评价报告。6.实习津贴发放记录：记录甲方为乙方支付的实习津贴情况。7.甲方提供的办公设备和软件清单：甲方为乙方提供的办公设备和软件的详细清单。8.实习生离岗申请：乙方因特殊情况需要离岗时，需提交的离岗申请。9.甲方出具的实习证明：实习期满后，甲方为乙方出具的实习证明。10.争议解决文件：双方在争议解决过程中产生的相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间到达实习岗位。责任认定标准：每次迟到扣除____元。示例说明：若乙方未按约定时间到达实习岗位，则扣除当月实习津贴的10%。2.违约行为：乙方擅自离岗。责任认定标准：每次擅自离岗扣除____元。示例说明：若乙方未经甲方同意擅自离岗，则扣除当月实习津贴的20%。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：一次性赔偿____元。示例说明：若乙方泄露甲方商业秘密，甲方可要求乙方赔偿10万元。4.违约行为：甲方未按约定提供实习岗位或实习条件。责任认定标准：支付____元的赔偿金。示例说明：若甲方未按约定提供实习岗位，乙方有权要求甲方支付1万元的赔偿金。5.违约行为：甲方未按时支付实习津贴。责任认定标准：支付____倍的赔偿金。示例说明：若甲方未按时支付实习津贴，乙方有权要求甲方支付双倍津贴的赔偿金。6.违约行为：第三方未按约定提供技术服务。责任认定标准：第三方承担相应责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：若第三方提供的技术服务不符合约定，甲方或乙方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024实习合同模板：软件开发实习生专项协议1本合同目录一览1.1实习生基本资料1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生日期1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.1.6电子邮箱1.1.7家庭住址1.1.8学历1.1.9专业1.2实习单位基本资料1.2.1单位名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4联系电话1.2.5电子邮箱1.2.6邮编1.3实习岗位及要求1.3.1岗位名称1.3.2岗位职责1.3.3岗位要求1.3.4实习期限1.4实习待遇1.4.1工资待遇1.4.2工作时间1.4.3休息时间1.4.4社会保险1.4.5住房公积金1.5实习培训与指导1.5.1培训计划1.5.2培训方式1.5.3培训时间1.5.4指导老师职责1.6实习成果与考核1.6.1实习成果要求1.6.2考核标准1.6.3考核方式1.6.4考核时间1.7实习期间权益保障1.7.1工作环境1.7.2安全保障1.7.3个人信息保护1.7.4争议解决1.8合同变更与解除1.8.1合同变更1.8.2合同解除1.8.3解除条件1.8.4解除程序1.9违约责任1.9.1实习生违约责任1.9.2实习单位违约责任1.9.3违约赔偿1.10合同争议解决1.10.1争议解决方式1.10.2争议解决程序1.10.3争议解决地点1.11合同生效与终止1.11.1合同生效条件1.11.2合同终止条件1.11.3合同终止程序1.12合同附件1.12.1附件一：实习协议书1.12.2附件二：实习岗位说明书1.12.3附件三：实习考核表1.12.4附件四：其他相关文件1.13合同签订1.13.1签订时间1.13.2签订地点1.13.3签订双方代表1.13.4签订程序1.14合同签署日期第一部分：合同如下：1.1实习生基本资料1.1.1姓名：1.1.2性别：男1.1.3出生日期：1995年10月1日1.1.4身份证号码：56199510011.1.5联系电话：138001380001.1.7家庭住址：省市区街道号1.1.8学历：本科1.1.9专业：计算机科学与技术1.2实习单位基本资料1.2.1单位名称：科技有限公司1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：省市区街道号1.2.4联系电话：075556781.2.6邮编：5180001.3实习岗位及要求1.3.1岗位名称：软件开发实习生1.3.2岗位职责：a.参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作；b.协助项目经理进行项目进度跟踪和沟通；d.遵守公司规章制度，服从工作安排。1.3.3岗位要求：b.熟悉至少一种编程语言，如Java、C++等；c.了解软件开发流程，有相关实习经验者优先；1.3.4实习期限：2024年6月1日至2024年9月30日1.4实习待遇1.4.1工资待遇：每月人民币3000元整，按月支付。1.4.2工作时间：周一至周五，每天8小时，共计40小时。1.4.3休息时间：每周休息两天，具体休息时间由实习单位安排。1.4.4社会保险：实习期间，实习单位为实习生购买社会保险。1.4.5住房公积金：实习期间，实习单位为实习生购买住房公积金。1.5实习培训与指导1.5.1培训计划：实习单位将制定详细的培训计划，包括技术培训、项目培训和团队建设等。1.5.2培训方式：现场培训、在线培训和导师指导相结合。1.5.3培训时间：实习期间每月至少2天。1.5.4指导老师职责：指导老师负责实习生的日常培训和指导，解答实习生的疑问，帮助实习生尽快适应工作。1.6实习成果与考核1.6.1实习成果要求：实习生需完成实习单位分配的软件开发项目，并达到实习单位规定的质量标准。1.6.2考核标准：实习成果、工作态度、团队协作等。1.6.3考核方式：实习单位定期对实习生进行考核，考核结果作为实习期满后的评价依据。1.6.4考核时间：每季度末进行一次考核。1.7实习期间权益保障1.7.1工作环境：实习单位提供安全、舒适的工作环境。1.7.2安全保障：实习单位负责实习生的安全教育和安全防护措施。1.7.3个人信息保护：实习单位严格遵守国家有关个人信息保护法律法规，确保实习生个人信息安全。1.7.4争议解决：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1合同变更8.1.1任何一方需变更本合同内容，应提前30日书面通知对方。8.1.2变更内容需经双方协商一致，并以书面形式确定。8.1.3合同变更自双方签字盖章之日起生效。8.2合同解除8.2.1实习期间，任何一方不得无故解除本合同。a.实习生因健康原因无法继续实习；b.实习单位因经营需要或实习生表现不符合要求；c.双方协商一致，解除合同。8.2.3解除合同需提前30日书面通知对方，并按照相关规定办理相关手续。8.3解除条件8.3.2实习生严重违反实习单位的规章制度；8.3.3实习单位未按约定支付工资或未提供符合合同约定的实习条件。8.4解除程序8.4.1双方协商一致解除合同，需签订解除协议。8.4.2因解除条件解除合同，需提交相关证明材料，经双方确认后解除合同。8.5违约责任8.5.1实习生违约：b.严重违反实习单位的规章制度，实习单位有权解除合同，并要求赔偿。8.5.2实习单位违约：a.未按约定支付工资，应补足工资并支付违约金；b.未提供符合合同约定的实习条件，应承担相应责任。8.6合同争议解决8.6.1双方应友好协商解决合同争议。8.6.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.7合同生效与终止8.7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.7.2实习期满，本合同自动终止。8.8合同附件8.8.1附件一：实习协议书8.8.2附件二：实习岗位说明书8.8.3附件三：实习考核表8.8.4附件四：其他相关文件8.9合同签订8.9.1签订时间：2024年5月15日8.9.2签订地点：科技有限公司会议室8.9.3签订双方代表：（实习生）、（实习单位代表）8.9.4签订程序：双方代表签字盖章，合同生效。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的定义9.1.1第三方介入是指在合同履行过程中，因特定原因，经甲乙双方同意，引入的具有独立法人资格的第三方机构或个人，以协助、监督或执行合同内容。9.2第三方介入的类型9.2.1评估机构：负责对实习生的能力、表现进行评估。9.2.2监理机构：负责监督实习单位对实习生的管理和培训。9.2.3仲裁机构：在合同争议解决过程中提供仲裁服务。9.3第三方介入的引入9.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。9.3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务。9.4第三方介入的职责9.4.1第三方应遵守相关法律法规和合同约定，公正、客观地履行职责。9.4.2第三方应提供专业、高效的评估、监督或仲裁服务。9.5第三方介入的权利9.5.1第三方有权要求实习生和实习单位提供相关资料和证明。9.5.2第三方有权根据合同约定，对实习生和实习单位进行监督检查。9.6第三方介入的义务9.6.1第三方应保守实习生和实习单位的商业秘密。9.6.2第三方应按时提交评估、监督或仲裁报告。9.7第三方介入的费用9.7.1第三方介入的费用由甲乙双方按约定承担。9.7.2第三方介入费用应包含在合同总价中，或在合同签订后另行协商。9.8第三方介入的责任限额9.8.1第三方介入的责任限额应根据其提供的服务类型和合同约定确定。9.8.2第三方介入的责任限额应不低于其接受服务的合同金额。9.9第三方介入的争议解决9.9.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。9.9.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.10第三方介入的其他条款9.10.1第三方介入期间，甲乙双方应继续履行合同义务。9.10.2第三方介入的终止：如第三方未能履行职责或违反合同约定，甲乙双方有权终止第三方介入，并追究其责任。9.11第三方与其他各方的划分说明9.11.1第三方与实习生：第三方对实习生进行评估、监督或仲裁，但不承担对实习生的直接管理责任。9.11.2第三方与实习单位：第三方对实习单位进行监督，确保其实习单位履行合同义务，但不承担实习单位的经营风险。9.11.3第三方与甲乙双方：第三方作为中立第三方，为甲乙双方提供专业服务，不参与甲乙双方的决策过程。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习协议书详细要求：本附件为双方签订的正式实习合同，应包含实习生和实习单位的基本信息、实习岗位、待遇、培训、考核、权益保障、合同变更与解除、违约责任、争议解决、合同生效与终止等条款。附件说明：本附件是合同的主体文件，双方应仔细阅读并签字盖章。2.附件二：实习岗位说明书详细要求：本附件应详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求、培训计划、考核标准等。附件说明：本附件用于指导实习生了解和适应实习岗位。3.附件三：实习考核表详细要求：本附件应包含实习生的考核项目、评分标准、考核时间等。附件说明：本附件用于记录和评估实习生的实习表现。4.附件四：其他相关文件详细要求：包括实习单位规章制度、实习生手册、安全培训资料等。附件说明：本附件包含与实习相关的其他重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定责任认定：实习生应赔偿实习单位因违约造成的直接经济损失，包括但不限于培训费用、违约金等。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付工资，未提供符合合同约定的实习条件。责任认定：实习单位应按合同约定支付工资，如未支付，应补足工资并支付违约金；如未提供符合合同约定的实习条件，应承担相应责任。示例：实习单位未按约定支付工资，应支付实习生一个月的工资作为违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未能履行职责或违反合同约定。责任认定：第三方应根据合同约定承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失、终止服务等。示例：第三方未能履行评估职责，导致评估结果不准确，应赔偿实习生和实习单位的直接经济损失。全文完。2024实习合同模板：软件开发实习生专项协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方基本信息2.1实习生基本信息2.2用人单位基本信息3.实习岗位与内容3.1实习岗位3.2实习内容3.3实习目标4.实习时间与地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习待遇与报酬5.1实习待遇5.2报酬标准5.3支付方式6.实习考核与评价6.1考核标准6.2评价方法6.3考核结果7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.违约责任8.1实习生违约责任8.2用人单位违约责任9.解除与终止9.1解除条件9.2终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效11.2合同变更12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：保密协议14.3附件三：知识产权归属协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义本合同中，“实习生”指被本合同约定的用人单位接纳为软件开发实习生的自然人。本合同中，“用人单位”指提供软件开发实习岗位，并接受实习生的单位。本合同中，“实习岗位”指用人单位为实习生提供的软件开发相关实习岗位。本合同中，“实习内容”指实习生在实习期间应完成的工作任务和项目。本合同中，“实习目标”指实习生在实习期间应达到的技能水平和知识掌握程度。1.2解释本合同中所有条款的解释均以本合同为准。2.合同双方基本信息2.1实习生基本信息实习生姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________2.2用人单位基本信息用人单位名称：________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________通讯地址：________________3.实习岗位与内容3.1实习岗位实习岗位名称：软件开发实习生实习岗位描述：________________3.2实习内容实习内容一：________________实习内容二：________________实习内容三：________________3.3实习目标实习目标一：掌握基本的软件开发技能实习目标二：熟悉相关开发工具和环境实习目标三：参与实际项目开发，提升实战能力4.实习时间与地点4.1实习时间实习期限：自____年____月____日至____年____月____日4.2实习地点实习地点：________________5.实习待遇与报酬5.1实习待遇a)实习补贴：人民币____元/月b)工作午餐：免费提供c)社会保险：根据国家规定缴纳5.2报酬标准a)完成工作任务后，给予相应的绩效奖金b)参与项目开发，根据项目收益情况给予提成5.3支付方式实习补贴及奖金等支付方式为：每月____日支付上月应得报酬6.实习考核与评价6.1考核标准实习生在实习期间，用人单位将对其工作表现进行考核，考核标准如下：a)完成实习内容的质量和进度b)参与团队协作的能力c)学习态度和积极性6.2评价方法用人单位将根据实习生在实习期间的表现，进行综合评价。6.3考核结果实习生在实习期间，如考核不合格，用人单位有权终止实习协议。7.保密与知识产权7.1保密义务实习生在实习期间，应遵守用人单位的保密规定，不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密等。7.2知识产权归属实习生在实习期间，所创作的任何作品或技术成果，其知识产权归用人单位所有。8.违约责任8.1实习生违约责任a)实习生未按照约定时间到达实习地点，或擅自离岗，用人单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。b)实习生泄露用人单位的商业秘密或技术秘密，造成损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。c)实习生违反保密协议，给用人单位造成损失的，应承担相应的违约责任。8.2用人单位违约责任a)用人单位未按照约定提供实习岗位或实习内容，或未按照约定支付实习待遇，实习生有权解除实习协议，并要求用人单位承担相应的违约责任。b)用人单位违反保密协议，泄露实习生的个人信息或商业秘密，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。c)用人单位因自身原因导致实习协议无法继续履行，应提前一个月通知实习生，并支付相应的违约金。9.解除与终止9.1解除条件a)实习生提出解除实习协议，需提前一个月书面通知用人单位。b)用人单位因实习生严重违反实习协议，有权立即解除实习协议。c)实习期间，如出现不可抗力因素，导致实习协议无法继续履行，双方可协商解除实习协议。9.2终止条件a)实习期限届满，实习协议自然终止。b)双方协商一致，决定终止实习协议。c)因一方违约，对方有权终止实习协议。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行实习协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为：________________11.合同生效与变更11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更本合同任何条款的变更，必须以书面形式经双方协商一致后生效。12.通知与送达12.1通知方式除非另有约定，本合同中的通知应以书面形式发送至对方的通讯地址。12.2送达地址实习生送达地址：________________用人单位送达地址：________________13.其他约定13.1其他约定事项a)本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。b)本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2其他约定条款a)实习生在实习期间，应遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。b)实习生应爱护用人单位的财产，不得损坏或擅自处分。14.合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：保密协议14.3附件三：知识产权归属协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中，“第三方”指在合同履行过程中，为促成合同订立、履行、监督或提供专业服务的任何独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式a)中介方：在合同订立或履行过程中，为甲乙双方提供中介服务，促成合同达成或执行。b)监督方：在合同履行过程中，对合同执行情况进行监督，确保合同条款得到遵守。c)专业服务方：为甲乙双方提供专业服务，如技术支持、法律咨询等。15.3第三方责任划分a)第三方在提供中介服务时，应遵守相关法律法规，如实提供信息，并对所提供信息的真实性负责。b)第三方在提供监督服务时，应客观、公正地履行职责，对合同执行情况进行监督，并及时将发现的问题通报甲乙双方。c)第三方在提供专业服务时，应按照专业标准提供服务，并对服务结果负责。15.4第三方权利与义务a)第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行义务。b)第三方有权根据合同约定收取合理的中介费、监督费或服务费。c)第三方应保证其提供的服务不侵犯甲乙双方的合法权益。16.甲乙双方额外条款及说明16.1甲方额外条款a)如需第三方介入，甲方应提前向乙方通知，并取得乙方的书面同意。b)甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以履行其职责。16.2乙方额外条款a)乙方应积极配合第三方的工作，并提供必要的协助。b)乙方有权对第三方的工作进行监督，并提出意见和建议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，“责任限额”指第三方在履行合同过程中因自身原因导致甲乙双方遭受损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定a)第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方的资质、服务内容等因素确定。b)如无特别约定，第三方责任限额为人民币____元。17.3责任限额适用a)第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失，超出责任限额部分的