2024年度委托企业委托人力资源培训与素质拓展合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委托企业委托人力资源培训与素质拓展合同协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托企业名称及法定代表人1.2培训机构名称及法定代表人1.3双方联系方式2.培训目的与内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训课程设置3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点选择4.培训师资与教材4.1培训师资要求4.2培训教材选用5.培训对象与人数5.1培训对象范围5.2培训人数确定6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间及期限7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估内容7.3评估时间8.合同履行与变更8.1合同履行8.2合同变更8.3合同解除9.违约责任9.1委托企业违约责任9.2培训机构违约责任10.保密条款10.1信息保密10.2保密期限11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1其他条款13.2附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委托企业名称：[委托企业全称]1.2委托企业法定代表人：[法定代表人姓名]1.3委托企业联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]1.4培训机构名称：[培训机构全称]1.5培训机构法定代表人：[法定代表人姓名]1.6培训机构联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]2.培训目的与内容2.1培训目的：2.1.1提升员工综合素质2.1.2增强团队协作能力2.1.3提高员工业务水平2.2培训内容：2.2.1素质拓展训练2.2.2专业技能培训2.2.3企业文化培训3.培训时间与地点3.1培训时间安排：3.1.12024年1月1日至2024年12月31日3.1.2具体培训时间另行通知3.2培训地点选择：3.2.1[具体培训地点]3.2.2如有变更，需提前通知对方4.培训师资与教材4.1培训师资要求：4.1.1拥有相关领域专业资格4.1.2具备丰富的教学经验4.1.3熟悉企业实际情况4.2培训教材选用：4.2.1选用权威、实用的教材4.2.2教材内容与培训内容相符5.培训对象与人数5.1培训对象范围：5.1.1[具体部门或岗位]5.1.2参与培训人数：[具体人数]5.2培训人数确定：5.2.1根据实际需求确定培训人数5.2.2如需增加人数，需协商一致6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：[具体金额]6.2费用支付方式：6.2.1[支付方式一]6.2.2[支付方式二]6.2.3付款时间及期限：[具体日期]7.培训效果评估7.1评估方式：7.1.1课堂表现7.1.2课后作业7.1.3问卷调查7.2评估内容：7.2.1培训内容掌握程度7.2.2个人能力提升情况7.2.3团队协作能力7.3评估时间：7.3.1培训结束后一个月内7.3.2如有需要，可延长评估时间8.合同履行与变更8.1合同履行：8.1.1培训机构应按照合同约定的时间、地点和内容提供培训服务。8.1.2委托企业应按照合同约定的时间、地点参加培训，并确保参训人员具备必要的学习条件。8.1.3双方应保持沟通，及时解决培训过程中出现的问题。8.2合同变更：8.2.1如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，并可根据实际情况调整合同内容。8.2.2如需变更培训时间、地点或内容，双方应提前[具体时间]书面通知对方，并达成一致意见。9.违约责任9.1委托企业违约责任：9.1.1未按时支付培训费用，应向培训机构支付[具体金额]的违约金。9.1.2未按约定参加培训，应向培训机构支付[具体金额]的违约金。9.2培训机构违约责任：9.2.1未按时提供培训服务，应向委托企业支付[具体金额]的违约金。9.2.2提供的培训服务不符合合同约定，应重新提供或退还相应费用。10.保密条款10.1信息保密：10.1.1双方对本合同内容以及培训过程中获取的对方信息负有保密义务。10.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用相关信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。11.法律适用与争议解决11.1法律适用：11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决：11.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效：12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止：12.2.1合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。12.2.2因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。13.其他约定事项13.1其他条款：13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2附件：13.2.1本合同附件包括但不限于：培训计划、培训日程安排、费用明细等。14.合同签署与生效日期14.1合同签署：14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期：14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行并承担相应责任的独立第三方。15.1.2第三方可以是中介机构、咨询服务提供商、技术服务商或其他任何形式的第三方。15.2第三方介入的目的：15.2.1提高合同履行的效率和质量。15.2.2增强合同履行的专业性和规范性。15.2.3保障合同双方的合法权益。16.第三方介入的条件16.1甲乙双方应就第三方介入达成一致意见。16.2第三方应具备相应的资质和能力，能够满足合同履行的要求。16.3第三方应同意并遵守本合同的条款。17.第三方的责任与权利17.1责任：17.1.1第三方应按照合同约定，履行其在合同中的义务。17.1.2第三方对因其过错导致的合同履行瑕疵或违约行为承担责任。17.1.3第三方应对其提供的服务或产品承担相应的质量保证责任。17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相应的费用。17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：18.1.1第三方因违约行为造成的损失，其赔偿总额不超过[具体金额]。18.1.2第三方因提供的服务或产品存在缺陷造成的损失，其赔偿总额不超过[具体金额]。18.2如有特殊约定，甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的关系：19.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，双方应各自承担相应的责任和义务。19.1.2第三方不承担甲乙双方之间的直接责任。19.2第三方介入后的合同履行：19.2.1第三方介入后，合同履行的主体不变，甲乙双方仍需按照合同约定履行各自义务。19.2.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保合同履行顺利进行。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更：20.1.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。20.1.2变更后的第三方应满足合同约定的条件。20.2第三方介入的解除：20.2.1如有下列情形之一，甲乙双方可解除第三方介入：20.2.1.1第三方无法履行合同义务。20.2.1.2第三方违反合同约定，给甲乙双方造成重大损失。20.2.1.3第三方违反保密条款，泄露甲乙双方商业秘密。20.2.2解除第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入引发的争议，甲乙双方应尝试协商解决。21.2如协商不成，甲乙双方可按照本合同第11.2节的规定，通过诉讼或仲裁方式解决争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细说明培训目标、课程设置、时间安排、师资力量等。2.培训日程安排列出每场培训的具体时间、地点、课程内容、参训人员名单。3.费用明细列出培训费用总额、分项费用、支付方式及时间。4.第三方资质证明提供第三方介入方的相关资质证明文件，如营业执照、资格证书等。5.第三方服务协议与第三方签订的服务协议，明确双方的权利和义务。6.保密协议与第三方签订的保密协议，确保信息安全和商业秘密。7.评估报告培训结束后，第三方提供的评估报告，包括参训人员反馈、培训效果等。8.违约通知双方在合同履行过程中，就违约行为发出的书面通知。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定支付培训费用。1.2培训机构未按合同约定提供培训服务。1.3委托企业未按合同约定参加培训。1.4第三方未按合同约定履行义务。1.5双方未按合同约定进行保密。2.责任认定标准：2.1甲乙双方未按合同约定支付培训费用，应向对方支付[具体金额]的违约金。2.2培训机构未按合同约定提供培训服务，应向委托企业支付[具体金额]的违约金。2.3委托企业未按合同约定参加培训，应向培训机构支付[具体金额]的违约金。2.4第三方未按合同约定履行义务，应向甲乙双方支付[具体金额]的违约金。2.5双方未按合同约定进行保密，应承担相应的法律责任。3.违约行为示例说明：3.1甲乙双方约定培训费用为10万元，但委托企业仅支付了8万元，则委托企业应向培训机构支付2万元的违约金。3.2培训机构未按照培训计划提供培训服务，导致委托企业损失了3万元，则培训机构应向委托企业支付3万元的违约金。3.3委托企业未按约定时间参加培训，导致培训机构无法提供培训服务，则委托企业应向培训机构支付1万元的违约金。3.4第三方未按照服务协议履行保密义务，导致甲乙双方商业秘密泄露，则第三方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度委托企业委托人力资源培训与素质拓展合同协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托企业名称及地址1.2委托企业法定代表人及联系方式1.3委托企业联系人及联系方式1.4人力资源培训与素质拓展机构名称及地址1.5人力资源培训与素质拓展机构法定代表人及联系方式1.6人力资源培训与素质拓展机构联系人及联系方式2.培训与素质拓展项目内容2.1培训课程名称及简介2.2素质拓展活动项目及简介2.3培训与素质拓展项目目标2.4培训与素质拓展项目实施时间2.5培训与素质拓展项目地点3.培训与素质拓展项目实施方式3.1培训与素质拓展项目授课方式3.2培训与素质拓展项目教学方法3.3培训与素质拓展项目评估方式3.4培训与素质拓展项目考核标准3.5培训与素质拓展项目教材及资料4.培训与素质拓展项目费用及支付方式4.1培训与素质拓展项目费用总额4.2费用支付方式及时间4.3付款凭证及发票要求4.4退款及违约责任5.培训与素质拓展项目人员安排5.1培训与素质拓展项目学员名单5.2培训与素质拓展项目授课师资名单5.3培训与素质拓展项目工作人员名单5.4人员变动及补充要求6.培训与素质拓展项目实施过程中双方权利义务6.1委托企业权利义务6.2人力资源培训与素质拓展机构权利义务6.3双方保密义务6.4合作与沟通7.合同履行及违约责任7.1合同履行时间及地点7.2违约责任及处理方式7.3争议解决方式8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止后的处理9.合同附件及补充协议9.1合同附件9.2补充协议10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改及补充11.合同签署及生效日期11.1合同签署11.2合同生效日期12.合同附件清单12.1附件一：培训与素质拓展项目详细计划12.2附件二：培训与素质拓展项目师资简介12.3附件三：培训与素质拓展项目学员名单12.4附件四：培训与素质拓展项目费用明细表13.合同签署人及单位盖章13.1委托企业签署人及单位盖章13.2人力资源培训与素质拓展机构签署人及单位盖章14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同附件14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委托企业名称：科技有限公司1.2委托企业地址：省市区路号1.3委托企业法定代表人：1.5人力资源培训与素质拓展机构名称：人力资源管理有限公司1.6人力资源培训与素质拓展机构地址：省市区路号1.7人力资源培训与素质拓展机构法定代表人：2.培训与素质拓展项目内容2.1培训课程名称：领导力提升培训2.2培训课程简介：本课程旨在提升企业中层管理人员的领导力，包括沟通技巧、团队建设、决策能力等方面。2.3素质拓展活动项目：户外拓展训练2.4素质拓展活动简介：通过户外拓展训练，增强员工团队协作能力，提升团队凝聚力。2.5培训与素质拓展项目目标：提升员工综合素质，增强团队凝聚力，提高企业整体竞争力。2.6培训与素质拓展项目实施时间：2024年4月1日至2024年4月5日2.7培训与素质拓展项目地点：省市区山户外拓展基地3.培训与素质拓展项目实施方式3.1培训与素质拓展项目授课方式：面授3.2培训与素质拓展项目教学方法：案例教学、小组讨论、角色扮演等3.3培训与素质拓展项目评估方式：课程满意度调查、项目成果展示3.4培训与素质拓展项目考核标准：学员参与度、项目成果、个人表现3.5培训与素质拓展项目教材及资料：提供培训教材、课程讲义、拓展活动手册等4.培训与素质拓展项目费用及支付方式4.1培训与素质拓展项目费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）4.2费用支付方式及时间：合同签订后5个工作日内支付50%预付款，项目结束后5个工作日内支付剩余50%款项4.3付款凭证及发票要求：提供银行转账凭证，开具增值税普通发票4.4退款及违约责任：如因不可抗力导致项目无法实施，双方协商解决；如一方违约，应承担违约责任，并支付违约金5.培训与素质拓展项目人员安排5.1培训与素质拓展项目学员名单：详见附件三5.2培训与素质拓展项目授课师资名单：详见附件二5.3培训与素质拓展项目工作人员名单：详见附件三5.4人员变动及补充要求：如需调整人员，双方协商一致后方可进行6.培训与素质拓展项目实施过程中双方权利义务6.1委托企业权利义务：（1）确保学员按时参加培训与素质拓展项目；（2）提供必要的培训场地及设施；（3）协助解决培训与素质拓展项目实施过程中遇到的问题。6.2人力资源培训与素质拓展机构权利义务：（1）按照合同约定提供培训与素质拓展项目服务；（2）确保培训与素质拓展项目质量；（3）维护学员合法权益。6.3双方保密义务：双方对项目实施过程中获取的对方商业秘密负有保密义务。6.4合作与沟通：双方应保持良好沟通，及时解决项目实施过程中出现的问题。7.合同履行及违约责任7.1合同履行时间及地点：2024年4月1日至2024年4月5日，省市区山户外拓展基地7.2违约责任及处理方式：（1）一方未按时履行合同义务，应承担违约责任，并支付违约金；（2）因一方违约导致项目无法实施，违约方应承担全部责任；（3）如因不可抗力导致项目无法实施，双方协商解决，互不承担违约责任。8.合同解除及终止8.1合同解除条件：（1）一方违约，另一方给予书面通知后，对方在合理期限内仍未履行或未采取补救措施的；（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致认定无法继续履行合同的；（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。8.2合同终止条件：（1）合同约定的培训与素质拓展项目完成；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。8.3合同解除及终止后的处理：（1）合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同约定的权利义务；（2）已支付的款项不予退还，未支付的款项按合同约定继续支付；（3）双方应共同清理合同履行过程中的债权债务，并妥善处理遗留问题。9.合同附件及补充协议9.1合同附件：（1）培训与素质拓展项目详细计划；（2）培训与素质拓展项目师资简介；（3）培训与素质拓展项目学员名单；（4）培训与素质拓展项目费用明细表。9.2补充协议：（1）如需补充协议，双方应签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；（2）补充协议的签订应遵循本合同的原则和约定。10.合同生效及修改10.1合同生效条件：（1）双方签字盖章；（2）合同约定的预付款已支付。10.2合同修改及补充：（1）合同内容的修改，需经双方协商一致，并以书面形式作出；（2）合同内容的补充，参照本合同第九条补充协议的约定执行。11.合同签署及生效日期11.1合同签署：（1）本合同一式两份，双方各执一份；（2）双方签署人应亲自签署，不得代签。11.2合同生效日期：（1）自双方签署之日起生效；（2）合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。12.合同附件清单12.1附件一：培训与素质拓展项目详细计划12.2附件二：培训与素质拓展项目师资简介12.3附件三：培训与素质拓展项目学员名单12.4附件四：培训与素质拓展项目费用明细表13.合同签署人及单位盖章13.1委托企业签署人及单位盖章：（1）签署人：（2）单位盖章：科技有限公司13.2人力资源培训与素质拓展机构签署人及单位盖章：（1）签署人：（2）单位盖章：人力资源管理有限公司14.其他约定事项14.1不可抗力：（1）不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等；（2）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失；（3）如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除委托企业和人力资源培训与素质拓展机构之外的独立法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、场地提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高培训与素质拓展项目的质量、效率或实现特定目标，包括但不限于提供专业服务、技术支持、场地租赁等。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额：（1）第三方在履行本合同过程中，因其自身原因导致的损失，其责任限额由双方在合同中另行约定，并在附件中明确。（2）第三方在履行本合同过程中，因不可抗力导致的损失，其责任免除。15.3.2第三方责任限额的确定：（1）责任限额应根据第三方的专业能力、服务内容、合同金额等因素综合确定。（2）责任限额应在合同附件中明确列出，并经双方签字确认。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入的同意：（1）委托企业和人力资源培训与素质拓展机构同意第三方介入，应书面通知对方。（2）双方应在合同中明确第三方的角色、职责和权利。15.4.2第三方介入的协议：（1）第三方介入前，委托企业和人力资源培训与素质拓展机构应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。（2）协议内容应与本合同相一致，并确保第三方的责任限额符合本合同约定。15.5第三方与其他各方的责任划分15.5.1委托企业责任：（1）委托企业负责与第三方沟通协调，确保第三方按照合同约定履行职责。（2）委托企业对第三方的行为承担连带责任。15.5.2人力资源培训与素质拓展机构责任：（1）人力资源培训与素质拓展机构负责监督第三方的工作，确保其符合合同要求。（2）人力资源培训与素质拓展机构对第三方的行为承担监督责任。15.5.3第三方责任：（1）第三方按照合同约定履行职责，对其行为承担独立责任。（2）第三方对因自身原因导致的损失承担赔偿责任。16.第三方介入的合同变更16.1第三方介入导致合同变更：（1）第三方介入可能导致本合同的某些条款需要变更。（2）任何合同变更均需经委托企业和人力资源培训与素质拓展机构同意，并以书面形式作出。16.2变更后的合同生效：（1）变更后的合同自双方签字盖章之日起生效。（2）变更后的合同与本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的合同终止17.1第三方介入导致合同终止：（1）第三方介入过程中，如出现合同终止的情形，双方应协商解决。（2）合同终止后，第三方应立即停止履行合同义务。17.2终止后的处理：（1）合同终止后，双方应共同清理合同履行过程中的债权债务。（2）第三方对因自身原因导致的损失承担赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训与素质拓展项目详细计划详细要求：包括培训课程安排、素质拓展活动日程、师资队伍介绍、学员名单、培训场地及设施要求等。说明：本附件用于明确培训与素质拓展项目的具体实施计划，确保项目顺利进行。2.附件二：培训与素质拓展项目师资简介详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、授课经验、培训成果等。说明：本附件用于展示师资团队的专业能力和教学水平，提高学员对培训的信心。3.附件三：培训与素质拓展项目学员名单详细要求：包括学员姓名、部门、职位、联系方式等。说明：本附件用于确认参加培训与素质拓展项目的学员名单，便于组织和管理。4.附件四：培训与素质拓展项目费用明细表详细要求：包括培训费用、素质拓展活动费用、场地租赁费用、师资费用等。说明：本附件用于明确培训与素质拓展项目的费用构成，便于双方核对和支付。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、介入目的、服务内容、费用、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体内容，确保第三方履行职责。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：本附件用于记录合同变更的过程，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）一方未按时支付合同款项；（2）一方未按时履行培训与素质拓展项目；（3）一方泄露对方商业秘密；（4）一方未按合同约定提供场地、设施等；（5）一方未按合同约定提供师资、学员名单等。2.责任认定标准：（1）违约方应承担违约责任，支付违约金；（2）因违约行为导致的损失，违约方应承担赔偿责任；（3）违约行为严重影响合同履行的，对方有权解除合同。3.示例说明：（1）违约方未按时支付合同款项，应支付未支付款项的5%作为违约金；（2）一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失；（3）一方未按时提供培训场地，导致培训活动无法进行，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年度委托企业委托人力资源培训与素质拓展合同协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训与素质拓展项目概述2.1培训项目名称2.2培训目标2.3培训内容2.4培训时间2.5培训地点3.培训师资及资源3.1师资力量3.2教学资源3.3教学设备4.培训实施计划4.1培训流程4.2培训安排4.3培训评估5.素质拓展活动安排5.1活动主题5.2活动内容5.3活动时间5.4活动地点6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间7.甲方权利与义务7.1甲方权利7.2甲方义务8.乙方权利与义务8.1乙方权利8.2乙方义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.合同解除与终止11.1合同解除情形11.2合同终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________甲方地址：________甲方联系人：________甲方联系电话：________甲方电子邮箱：________1.2乙方基本信息乙方名称：________乙方地址：________乙方联系人：________乙方联系电话：________乙方电子邮箱：________2.培训与素质拓展项目概述2.1培训项目名称培训项目名称：________2.2培训目标培训目标：（1）提升员工专业技能；（2）增强团队协作能力；（3）优化员工综合素质。2.3培训内容培训内容：（1）专业技能培训；（2）团队建设活动；（3）综合素质提升课程。2.4培训时间培训时间：____年____月____日至____年____月____日2.5培训地点培训地点：________3.培训师资及资源3.1师资力量师资力量：（1）具有丰富教学经验的讲师；（2）具备相关行业背景的专家；（3）专业素质高的助教团队。3.2教学资源教学资源：（1）丰富的教材和讲义；（2）多媒体教学设备；（3）实践操作平台。3.3教学设备教学设备：（1）投影仪；（2）音响设备；（3）教学桌椅；（4）网络设施。4.培训实施计划4.1培训流程培训流程：（1）报名及资格审查；（2）开班仪式；（3）课程培训；（4）实践操作；（5）结业考试；（6）结业典礼。4.2培训安排培训安排：（1）每天上午9:00至12:00；（2）每天下午13:00至17:00；（3）周末休息。4.3培训评估培训评估：（1）课程满意度调查；（2）学员考试成绩；（3）实践操作考核。5.素质拓展活动安排5.1活动主题活动主题：________5.2活动内容活动内容：（1）户外拓展训练；（2）团队游戏；（3）团队建设讨论。5.3活动时间活动时间：____年____月____日5.4活动地点活动地点：________6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额培训费用总额：________元6.2费用支付方式费用支付方式：（1）甲方应在签订合同后____个工作日内支付培训费用总额的____%；（2）余款在培训结束后____个工作日内支付。7.培训费用及支付方式6.1培训费用总额培训费用总额：________元6.2费用支付方式费用支付方式：（1）甲方应在签订合同后____个工作日内支付培训费用总额的____%；（2）余款在培训结束后____个工作日内支付。8.甲方权利与义务8.1甲方权利（1）有权要求乙方按照合同约定提供合格的培训师资和教学资源；（2）有权对乙方提供的培训内容和活动进行监督和评估；（3）有权在培训过程中对学员进行管理；（4）有权在合同到期或提前解除合同时，要求乙方退还未使用的培训费用。8.2甲方义务（1）按照合同约定支付培训费用；（2）确保学员按时参加培训；（3）提供必要的培训场地和设施；（4）配合乙方完成培训过程中的各项工作。9.乙方权利与义务9.1乙方权利（1）有权要求甲方按照合同约定支付培训费用；（2）有权按照合同约定安排培训师资和教学资源；（3）有权对甲方提供的学员信息进行保密；（4）有权在合同到期或提前解除合同时，要求甲方退还未使用的培训费用。9.2乙方义务（1）按照合同约定提供合格的培训师资和教学资源；（2）确保培训内容和活动的质量；（3）按照合同约定的时间、地点和内容进行培训；（4）对培训过程中发生的事故或意外负责。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按照合同约定提供合格的培训师资和教学资源；（2）乙方未按照合同约定的时间、地点和内容进行培训；（3）甲方未按照合同约定支付培训费用；（4）任何一方未履行合同约定的保密义务。10.2违约责任（1）违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；（2）违约方应承担因违约行为导致合同无法履行的违约责任；（3）违约方应承担因违约行为导致合同解除的赔偿责任。11.保密条款11.1保密内容保密内容：（1）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；（2）培训过程中获取的学员个人信息。11.2保密期限保密期限：自合同签订之日起____年。12.合同解除与终止12.1合同解除情形（1）一方违约，经对方催告后在合理期限内仍未履行；（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同约定的终止条件成就；（3）双方协商一致终止合同。13.争议解决13.1争议解决方式争议解决方式：（1）双方协商解决；（2）提交仲裁委员会仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构：（1）中国仲裁委员会；（2）有管辖权的人民法院。14.其他约定事项14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括：（1）培训师资及资源清单；（2）培训日程安排表；（3）素质拓展活动方案。14.4合同变更本合同的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。14.5合同解除与终止通知任何一方解除或终止合同时，应提前____个工作日以书面形式通知对方。14.6合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指任何非甲方、乙方参与方的个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、场地提供方等。15.2第三方介入原因第三方介入的原因包括但不限于：（1）提供专业技术支持；（2）协助完成培训与素质拓展活动；（3）提供必要的场地、设备或其他资源；（4）其他双方认为必要的合作。16.第三方责任限额16.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因其违约行为或疏忽导致的损失，对甲方或乙方应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定（1）第三方责任限额应根据其提供的服务内容、服务质量、市场惯例等因素确定；（2）责任限额应在合同中明确约定，并在第三方同意的情况下，由双方共同签署。17.第三方权利与义务17.1第三方权利（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）享有合同约定的其他权利。17.2第三方义务（1）按照合同约定提供优质的服务；（2）遵守合同