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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校企合作人才储备与培养综合服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合作双方定义1.2合同专用术语定义2.合作目标2.1人才培养目标2.2人才储备目标2.3综合服务目标3.合作期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.合作内容4.1人才选拔与培养4.2实践与实习机会4.3教育资源与支持4.4人才考核与评估5.合作方式5.1人才培养模式5.2人才储备策略5.3综合服务实施6.权利与义务6.1合作双方权利6.2合作双方义务7.人才培养费用7.1费用构成7.2费用支付方式7.3费用结算时间8.人才储备费用8.1费用构成8.2费用支付方式8.3费用结算时间9.综合服务费用9.1费用构成9.2费用支付方式9.3费用结算时间10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除与终止程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同变更与解除14.4合同附件效力第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1合作双方定义1.1.1本合同所称甲方指(甲方全称)。1.1.2本合同所称乙方指(乙方全称)。1.2合同专用术语定义1.2.1人才储备:指甲方为乙方提供的人才选拔、培养和储备服务。1.2.2人才培养:指甲方对乙方选拔的人才进行的教育、培训和实践指导。1.2.3综合服务:指甲方为乙方提供的除人才培养和人才储备之外的其他相关服务。2.合作目标2.1人才培养目标2.1.1甲方通过人才培养,提升乙方员工的职业技能和综合素质。2.1.2乙方员工在培养期间应达到甲方设定的职业技能和职业素养标准。2.2人才储备目标2.2.1甲方协助乙方建立人才储备库,为乙方提供稳定的人才供应。2.2.2人才储备库应包含乙方所需各类专业人才。2.3综合服务目标2.3.1甲方为乙方提供包括但不限于职业规划、职业培训、就业指导等综合服务。2.3.2综合服务应满足乙方员工职业发展的实际需求。3.合作期限3.1合同起始日期:2024年1月1日。3.2合同终止日期:2024年12月31日。4.合作内容4.1人才选拔与培养4.1.1甲方根据乙方需求,选拔具备一定条件的人才进行培养。4.1.2甲方提供人才培养方案,包括课程设置、培训时间、考核标准等。4.2实践与实习机会4.2.1甲方为乙方提供实践和实习机会,使乙方员工能够将所学知识应用于实际工作中。4.2.2实践和实习机会的安排由甲方负责。4.3教育资源与支持4.3.1甲方提供必要的教育资源,包括教材、教学设备、师资力量等。4.3.2甲方协助乙方解决人才培养过程中遇到的问题。5.合作方式5.1人才培养模式5.1.1甲方采用线上线下相结合的培养模式。5.1.2线上培训主要通过网络平台进行,线下培训主要在甲方或乙方指定的场地进行。5.2人才储备策略5.2.1甲方通过建立人才储备库,定期对乙方所需人才进行筛选和储备。5.2.2人才储备库的建立和维护由甲方负责。5.3综合服务实施5.3.1甲方根据乙方需求,制定综合服务方案。5.3.2综合服务方案的实施由甲方负责。6.权利与义务6.1合作双方权利6.1.1甲方有权对乙方提供的人才进行选拔、培养和考核。6.1.2甲方有权要求乙方按照合同约定提供相关支持和服务。6.2合作双方义务6.2.1乙方应按照合同约定,配合甲方完成人才培养、人才储备和综合服务工作。6.2.2乙方应保证提供的人才具备一定的基本素质和技能。8.人才培养费用8.1费用构成8.1.1培训费用:包括课程开发、师资聘请、教材资料等费用。8.1.2实践费用:包括实习场所租赁、实习指导等费用。8.1.3考核费用:包括考核方案设计、考核实施等费用。8.2费用支付方式8.2.1乙方应在合同签订后一个月内支付首期培训费用。8.2.2剩余费用按季度支付,具体支付日期由双方协商确定。8.3费用结算时间8.3.1每季度末前,甲方应向乙方提交费用结算报告。8.3.2乙方应在收到结算报告后十个工作日内完成支付。9.人才储备费用9.1费用构成9.1.1储备库建立费用:包括人才信息收集、整理、存储等费用。9.1.2储备库维护费用:包括人才动态更新、信息维护等费用。9.2费用支付方式9.2.1乙方应在合同签订后一个月内支付首期储备库建立费用。9.2.2储备库维护费用按年度支付,具体支付日期由双方协商确定。9.3费用结算时间9.3.1每年度末前,甲方应向乙方提交费用结算报告。9.3.2乙方应在收到结算报告后十个工作日内完成支付。10.综合服务费用10.1费用构成10.1.1职业规划费用:包括职业咨询、规划制定等费用。10.1.2职业培训费用:包括培训课程开发、师资聘请等费用。10.1.3就业指导费用:包括就业信息提供、就业推荐等费用。10.2费用支付方式10.2.1乙方应在合同签订后一个月内支付首期综合服务费用。10.2.2剩余费用按季度支付,具体支付日期由双方协商确定。10.3费用结算时间10.3.1每季度末前,甲方应向乙方提交费用结算报告。10.3.2乙方应在收到结算报告后十个工作日内完成支付。11.保密条款11.1保密内容11.1.1双方在合作过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。11.2保密期限11.2.1本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。11.3违约责任11.3.1任何一方违反保密义务,应承担相应的法律责任。12.解除与终止12.1解除条件12.1.1合同任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同。12.2终止条件12.2.1合同约定的合作期限届满,合同自然终止。12.3解除与终止程序12.3.1解除合同应提前三十日书面通知对方。13.违约责任13.1违约情形13.1.1任何一方未履行合同约定的义务。13.2违约责任承担13.2.1违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.3违约赔偿13.3.1违约赔偿金额由双方协商确定,协商不成时可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。14.2争议解决机构14.2.1协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3争议解决程序14.3.1争议解决应遵循法定程序,确保公正、公平。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方指除甲方和乙方之外的,为履行本合同提供中介、咨询、技术支持、培训等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方应按照本合同约定,向甲方和乙方提供优质、高效的服务。15.2.2第三方在履行职责过程中,因自身原因造成甲方或乙方损失的,应承担相应的法律责任。15.3第三方责任限额15.3.1第三方对本合同项下服务的责任限额,由双方在合同中约定,但不得超过乙方支付给第三方的服务费用总额。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方需第三方介入时,应提前三十日书面通知对方,并说明第三方介入的原因、目的及预期效果。15.4.2双方应就第三方介入事项进行协商,达成一致意见后方可进行。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行本合同所需的专业能力和资质。16.1.2甲方应监督第三方履行合同义务,确保服务质量。16.1.3甲方有权对第三方的工作进行必要的指导和监督。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应按照合同约定,向第三方支付服务费用。16.2.2乙方应积极配合第三方的工作,提供必要的协助和支持。16.2.3乙方有权对第三方的工作成果进行验收,并提出改进意见。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方17.1.1第三方应服从甲方的指导和监督,确保服务质量和效果。17.1.2第三方与甲方之间的纠纷,由双方自行协商解决,协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。17.2第三方与乙方17.2.1第三方应按照乙方的要求,提供优质、高效的服务。17.2.2第三方与乙方之间的纠纷,由双方自行协商解决,协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。17.3第三方与合同双方17.3.1第三方应遵守本合同约定,不得损害甲方和乙方的合法权益。17.3.2第三方与合同双方之间的纠纷,由合同双方协商解决,协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。18.第三方变更18.1第三方变更条件18.1.1在合同履行过程中,如需更换第三方,应经甲方和乙方协商一致。18.2第三方变更程序18.2.1任何一方提出更换第三方时,应提前三十日书面通知对方,并说明更换原因。18.2.2双方应就更换第三方事项进行协商,达成一致意见后方可进行。19.第三方退出19.1第三方退出条件19.1.1在合同履行过程中,如第三方无法继续履行合同义务,应提前三十日书面通知甲方和乙方。19.2第三方退出程序19.2.2第三方退出后,甲方和乙方应协商确定新的第三方或自行履行合同义务。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:人才培养方案详细要求:包括课程设置、培训时间、考核标准、师资力量等详细信息。说明:本附件为人才培养的具体实施计划,是合同的重要组成部分。2.附件二:人才储备库管理细则详细要求:包括人才信息收集、整理、存储、更新、维护等具体规定。说明:本附件为人才储备库的管理规范,确保人才信息的安全和准确性。3.附件三:综合服务方案详细要求:包括职业规划、职业培训、就业指导等服务的具体内容和实施步骤。说明:本附件为乙方员工获得综合服务的具体指导文件。4.附件四:费用结算明细表详细要求:包括各项费用的构成、支付时间、支付方式等详细信息。说明:本附件为双方费用结算的依据,确保费用的准确和透明。5.附件五:保密协议详细要求:包括保密内容、保密期限、违约责任等具体条款。说明:本附件为双方保密义务的具体约定,保护双方的商业秘密。6.附件六:争议解决机制详细要求:包括争议解决方式、解决机构、解决程序等具体规定。说明:本附件为双方解决争议的具体指导文件,确保争议的及时和有效解决。7.附件七:第三方资质证明详细要求:包括第三方的基本信息、服务资质、业绩证明等。说明:本附件为第三方介入的必要文件,确保第三方具备履行合同的能力。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方未按照合同约定提供教育资源与支持。乙方未按照合同约定支付费用。第三方未按照合同约定提供服务质量。任何一方未履行保密义务。任何一方未按照合同约定解除或终止合同。2.责任认定标准:违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的具体数额由双方协商确定,协商不成的,可参照市场行情或法律规定。赔偿损失包括直接损失和间接损失,由违约方承担。3.示例说明:示例一:甲方未按照合同约定提供教材,导致乙方人才培养计划延迟,甲方应支付违约金,并赔偿乙方因此造成的直接和间接损失。示例二:乙方未按时支付培训费用,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。示例三:第三方未按照合同约定提供优质培训服务,导致乙方员工技能提升效果不佳,第三方应承担违约责任,并赔偿乙方损失。全文完。2024年度校企合作人才储备与培养综合服务协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式2.合作目标与原则2.1合作目标2.2合作原则3.人才储备与培养3.1人才储备计划3.2人才培养计划3.3人才培养方案3.4人才选拔与考核4.培养内容与方式4.1培养内容4.2培养方式4.3培养期限5.培养费用与支付5.1培养费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.人才培养成果转化与应用6.1成果转化方式6.2成果应用途径6.3成果转化收益分配7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属8.合同期限与终止8.1合同期限8.2合同终止条件8.3合同终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.其他约定事项11.1其他约定事项一11.2其他约定事项二11.3其他约定事项三12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一:人才培养计划13.2附件二:费用支付明细表13.3附件三:保密协议14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称:甲方(企业名称),乙方(学校名称)1.2合同双方地址:甲方地址:____________________;乙方地址:____________________1.3合同双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式:甲方法定代表人/授权代表姓名:____________________,联系方式:____________________;乙方法定代表人/授权代表姓名:____________________,联系方式:____________________2.合作目标与原则2.1合作目标:本协议旨在通过校企合作,实现甲方人才培养与企业需求的紧密结合,提高乙方学生就业竞争力,促进校企合作双方的共同发展。2.2合作原则:遵循国家教育政策和劳动法律法规,坚持平等互利、资源共享、优势互补、共同发展的原则。3.人才储备与培养3.1人才储备计划:乙方根据甲方需求,制定人才储备计划,包括专业设置、招生规模、培养方向等。3.2人才培养计划:乙方针对甲方需求,制定人才培养计划,包括课程设置、实践教学、实习实训等环节。3.3人才培养方案:乙方依据人才培养计划,制定具体的人才培养方案,明确培养目标、课程设置、教学方法等。3.4人才选拔与考核:乙方通过入学考试、面试等方式选拔优秀学生,甲方对乙方提供的学生进行考核,选拔符合岗位要求的人才。4.培养内容与方式4.1培养内容:包括专业理论知识、实践技能、职业道德、团队合作等方面的培养。4.2培养方式:采用理论教学、实践教学、实习实训、企业参观、项目实践等多种方式。4.3培养期限:甲方所需人才的培养期限为____________________年。5.培养费用与支付5.1培养费用构成:包括学费、住宿费、教材费、实践教学费、实习实训费等。5.2费用支付方式:甲方按学期支付乙方培养费用,具体支付时间及金额见附件二。5.3费用支付时间:甲方应在每个学期开始前支付乙方当学期的培养费用。6.培养成果转化与应用6.1成果转化方式:乙方将人才培养成果通过论文发表、专利申请、技术成果转化等方式进行转化。6.2成果应用途径:甲方将乙方转化后的成果应用于企业生产、技术研发、管理创新等方面。6.3成果转化收益分配:成果转化收益按照双方协商的比例进行分配。7.保密与知识产权7.1保密条款:双方对本协议内容以及合作过程中所涉及的技术、商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。7.2知识产权归属:本协议中涉及到的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等,归双方共有或各自所有,具体归属由双方另行约定。8.合同期限与终止8.1合同期限:本协议有效期为自____年____月____日至____年____月____日。8.2合同终止条件:8.2.1双方协商一致,提前终止本协议;8.2.2任何一方违反本协议约定,经另一方书面通知后,未在规定期限内纠正的;8.2.3因不可抗力导致本协议无法履行;8.2.4法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。8.3合同终止程序:8.3.1一方提出终止协议,应提前____个月以书面形式通知另一方;8.3.2双方应就终止后的相关事宜进行协商,并签订终止协议书;8.3.3终止协议书经双方签字盖章后生效。9.违约责任9.1违约情形:9.1.1未按约定支付培养费用的;9.1.2未按约定提供人才培养的;9.1.3未按约定提供实习实训机会的;9.1.4侵犯对方知识产权的;9.1.5其他违反本协议约定的行为。9.2违约责任承担方式:9.2.1违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;9.2.2违约金的具体数额由双方协商确定,最高不超过实际损失的____倍;9.2.3违约方应承担因违约行为给对方造成的全部经济损失。10.争议解决10.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序:10.2.1双方应在争议发生后____个工作日内书面提出解决争议的请求;10.2.2双方应在接到对方请求后的____个工作日内进行协商;10.2.3若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1其他约定事项一:双方应定期召开校企合作会议,交流合作情况,协商解决合作中出现的问题。11.2其他约定事项二:双方应共同遵守国家有关教育、劳动、税收等法律法规和政策。11.3其他约定事项三:本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。12.合同附件12.1附件一:人才培养计划12.2附件二:费用支付明细表12.3附件三:保密协议13.合同签署与生效13.1签署日期:本协议自双方代表签字盖章之日起生效。13.2生效日期:本协议自____年____月____日起生效。14.合同份数14.1本协议一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义:在本协议中,“第三方”指任何非甲乙双方的第三方机构、个人或其他实体,包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方、评估机构等。15.2第三方介入的情形:15.2.1甲方或乙方根据本协议的约定,需要引入第三方提供专业服务或协助;15.2.2甲方或乙方在履行本协议过程中,因不可抗力或特殊情况,需要第三方介入;15.2.3双方一致同意,为了更好地履行本协议,引入第三方参与。15.3第三方责任:15.3.1第三方应根据本协议的约定,履行其职责,并对自身的服务质量和成果负责;15.3.2第三方的行为不代表甲乙双方的立场,甲乙双方不对第三方的行为承担连带责任。16.第三方权利16.1第三方有权根据本协议的约定,收取合理的服务费用;16.2第三方有权根据其专业知识和技能,独立提出建议和方案;16.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.第三方义务17.1第三方应遵守本协议的约定,确保其提供的服务符合甲乙双方的要求;17.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密和知识产权;17.3第三方应按时完成其职责范围内的任务。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由双方在协议中约定,具体数额为人民币____元;18.2若第三方因违约或疏忽导致甲乙双方遭受损失,超出责任限额的部分,由第三方自行承担;18.3第三方的责任限额不因本协议的续签或修改而改变。19.第三方变更19.1若需要更换第三方,甲乙双方应书面通知对方,并经对方同意后方可更换;19.2更换第三方不影响本协议的继续履行。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方之间的关系,由双方与第三方签订的单独协议约定;20.2第三方不参与甲乙双方之间的争议解决过程;20.3第三方不享有甲乙双方之间的权利和利益;20.4第三方不承担甲乙双方之间的违约责任。21.第三方介入的协议21.1第三方介入时,甲乙双方应与第三方签订单独的服务协议或合作协议,明确各自的权利、义务和责任;21.2第三方介入的协议应与本协议的内容不冲突,并作为本协议的补充部分。22.第三方介入的终止22.1若第三方因故无法继续履行其职责,甲乙双方应协商解决,必要时更换第三方;22.2第三方介入的终止不影响本协议的继续履行。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:人才培养计划详细要求:详细列出人才培养的目标、课程设置、实践教学安排、实习实训方案等。附件说明:本附件为人才培养的具体实施方案,是合同履行的重要依据。2.附件二:费用支付明细表详细要求:列出每项费用的具体金额、支付时间、支付方式等。3.附件三:保密协议详细要求:明确双方在合作过程中应保守的秘密内容、保密期限、保密措施等。附件说明:本附件为双方保密义务的具体约定,是保护双方商业秘密的重要文件。4.附件四:第三方服务协议详细要求:明确第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用、责任等。附件说明:本附件为第三方介入合作的具体协议,是合同履行过程中的补充文件。5.附件五:争议解决协议详细要求:明确争议解决的方式、程序、期限等。6.附件六:合同变更协议详细要求:明确合同变更的条件、程序、内容等。附件说明:本附件为合同变更的具体协议,是合同履行过程中的补充文件。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1甲方未按约定支付培养费用;1.2乙方未按约定提供人才培养;1.3乙方未按约定提供实习实训机会;1.4第三方未按约定提供专业服务;1.5任何一方泄露商业秘密或知识产权;1.6任何一方违反保密协议;1.7任何一方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准:2.1违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;2.2违约金的具体数额由双方协商确定,最高不超过实际损失的____倍;2.3违约方应承担因违约行为给对方造成的全部经济损失。3.示例说明:3.1示例一:若甲方未按约定支付培养费用,应向乙方支付违约金,具体数额为未支付费用的____%;3.2示例二:若乙方未按约定提供人才培养,应向甲方赔偿由此造成的直接经济损失;3.3示例三:若第三方未按约定提供专业服务,应向甲乙双方承担相应的违约责任。全文完。2024年度校企合作人才储备与培养综合服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合作双方定义1.2人才储备与培养定义1.3综合服务定义2.合作目标与原则2.1合作目标概述2.2培养目标与标准2.3合作原则与价值观3.合作期限与续约3.1合作期限3.2续约条件与程序4.人才选拔与招聘4.1人才选拔标准4.2招聘流程与时间表4.3招聘费用与责任5.培养计划与实施5.1培养计划内容5.2培养实施步骤5.3培养质量监控6.教学资源与设施6.1教学资源提供6.2教学设施要求与维护6.3教学资源使用与管理7.师资力量与培训7.1师资力量要求7.2师资培训与进修7.3师资考核与评价8.实践与实习安排8.1实践与实习内容8.2实践与实习安排8.3实践与实习成果评价9.费用承担与支付9.1费用构成9.2费用支付方式9.3费用结算与纠纷处理10.保密与知识产权10.1保密条款10.2知识产权归属10.3侵权责任与处理11.违约责任与赔偿11.1违约情形11.2违约责任承担11.3赔偿范围与标准12.争议解决与仲裁12.1争议解决方式12.2仲裁机构与程序12.3仲裁裁决的执行13.合同变更与终止13.1合同变更条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他条款14.1通知与送达14.2不可抗力14.3合同附件与补充协议第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1合作双方定义1.1.1本合同所称甲方指(甲方全称)。1.1.2本合同所称乙方指(乙方全称)。1.2人才储备与培养定义1.2.1人才储备指甲方根据自身发展需求,由乙方提供的人才选拔、招聘、培养等服务。1.2.2人才培养指乙方根据甲方需求,为甲方培养符合岗位要求的专业人才。1.3综合服务定义1.3.1综合服务指乙方为甲方提供的包括但不限于教学资源、师资力量、实践与实习安排等方面的服务。2.合作目标与原则2.1合作目标概述2.1.1本合作旨在实现甲方人才需求与乙方人才培养的有效对接,共同提升人才培养质量。2.2培养目标与标准2.2.1培养目标:乙方将为甲方培养具备一定专业技能、综合素质和职业道德的人才。2.2.2培养标准:乙方将根据甲方提供的岗位需求,制定人才培养方案,确保培养质量。2.3合作原则与价值观2.3.1合作原则:双方应遵循平等、自愿、诚信、互利的原则。2.3.2价值观:双方应秉持以人为本、注重实践、追求卓越的价值观。3.合作期限与续约3.1合作期限3.1.1本合作期限自双方签订本合同之日起至2024年12月31日止。3.2续约条件与程序3.2.1如双方同意继续合作,应在合作期限届满前一个月内协商续约事宜。3.2.2续约程序:双方应就续约条件达成一致,签订续约协议。4.人才选拔与招聘4.1人才选拔标准4.1.1乙方根据甲方提供的岗位需求,制定人才选拔标准。4.2招聘流程与时间表4.2.1乙方负责组织实施招聘活动,包括发布招聘信息、组织笔试、面试等。4.2.2招聘时间表:乙方应在招聘活动开始前一个月内向甲方提交。4.3招聘费用与责任4.3.1乙方承担招聘过程中的所有费用。4.3.2甲方负责提供招聘所需的场地、设备等。5.培养计划与实施5.1培养计划内容5.1.1乙方根据甲方提供的岗位需求,制定人才培养计划。5.2培养实施步骤5.2.1乙方按照培养计划,组织实施人才培养活动。5.3培养质量监控5.3.1甲方对乙方实施的人才培养活动进行定期检查和评估。6.教学资源与设施6.1教学资源提供6.1.1乙方提供符合甲方需求的教学资源。6.2教学设施要求与维护6.2.1乙方负责提供满足教学需求的教学设施。6.2.2甲方负责教学设施的使用和维护。6.3教学资源使用与管理6.3.1乙方负责教学资源的分配和使用。6.3.2甲方负责教学资源的管理和监督。8.实践与实习安排8.1实践与实习内容8.1.1实践与实习内容应包括但不限于专业课程学习、项目参与、企业实习等。8.1.2实践与实习内容应紧密结合甲方业务需求,提高乙方学员的实际操作能力。8.2实践与实习安排8.2.1乙方应根据甲方提供的实习岗位,为学员安排实习机会。8.2.2实习时间应不少于6个月,具体实习时间由双方协商确定。8.3实践与实习成果评价8.3.1甲方将根据学员在实践与实习中的表现,进行综合评价。8.3.2评价结果作为学员毕业或结业的重要依据。9.费用承担与支付9.1费用构成9.1.1本合同涉及的费用包括但不限于人才培养费用、实践与实习费用、师资培训费用等。9.2费用支付方式9.2.1人才培养费用按季度支付,每个季度支付总额的25%。9.2.2实践与实习费用按实际发生支付,甲方在收到乙方提供的费用明细后30日内支付。9.3费用结算与纠纷处理9.3.1双方应于每个季度结束后10日内进行费用结算。9.3.2如出现费用纠纷,双方应友好协商解决,协商不成可提交仲裁机构。10.保密与知识产权10.1保密条款10.1.1双方对本合同内容以及合作过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。10.2知识产权归属10.2.1乙方提供的教学资源、师资力量等知识产权归乙方所有。10.2.2甲方在人才培养过程中产生的知识产权归甲方所有。10.3侵权责任与处理10.3.1如发生侵权行为,侵权方应承担相应的法律责任。10.3.2受害方有权要求侵权方停止侵权行为,并赔偿损失。11.违约责任与赔偿11.1违约情形11.1.1乙方未按约定提供人才培养服务的;11.1.2甲方未按约定支付费用的;11.1.3双方违反保密条款的。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3赔偿范围与标准11.3.1赔偿范围包括直接经济损失和间接经济损失。11.3.2赔偿标准根据实际损失情况确定。12.争议解决与仲裁12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2仲裁机构与程序12.2.1争议解决如协商不成,双方同意提交(仲裁委员会名称)仲裁。12.2.2仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。13.合同变更与终止13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致,可对本合同进行变更。13.2合同终止条件13.2.1合作期限届满;13.2.2双方协商一致终止合同;13.2.3发生不可抗力导致合同无法履行。13.3合同终止后的处理13.3.2双方应相互返还已支付的费用。14.其他条款14.1通知与送达14.1.1除非另有约定,所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。14.2不可抗力14.2.1不可抗力指双方在签订合同时无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。14.2.2发生不可抗力事件,双方应立即通知对方,并协商解决合同履行问题。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方指在甲方、乙方之间提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行过程中,如需第三方介入,双方应协商确定第三方介入的具体情形和方式。15.3第三方责任15.3.1第三方在本合同中的责任限于其提供的服务范围,不包括甲方与乙方之间的直接责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据其提供的服务内容收取相应的服务费用。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间应明确划分各自的权利、义务和责任。15.5.2第三方应遵守本合同的相关规定,不得损害甲方、乙方的合法权益。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入前的协商16.1.1甲方、乙方在决定引入第三方介入前,应就第三方介入的具体事项进行充分协商。16.2第三方介入的协议16.2.1甲方、乙方与第三方应签订专门的协议,明确各自的权利、义务和责任。16.3第三方介入的监督16.3.1甲方、乙方应共同监督第三方在合同履行过程中的行为,确保其履行约定的服务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义17.1.1第三方责任限额指第三方在履行本合同过程中,因自身原因造成甲方、乙方损失的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额的确定17.2.1第三方责任限额由甲方、乙方与第三方协商确定,并在专门的协议中明确。17.3第三方责任限额的调整17.3.1如有特殊情况,经甲方、乙方与第三方协商一致,可对第三方责任限额进行调整。17.4第三方责任限额的执行17.4.1第三方在履行本合同过程中,如

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