2024版互联网广告公司创意设计师劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版互联网广告公司创意设计师劳动合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3注册地址1.4联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签3.工作内容3.1设计工作范围3.2设计标准与要求3.3设计成果提交4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作方式5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与提成5.3薪酬支付方式5.4社会保险与公积金6.考核与晋升6.1考核标准6.2考核周期6.3晋升机制7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1设计成果的知识产权归属8.2知识产权保护9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.劳动争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.其他约定12.1不可抗力12.2通知与送达12.3合同附件13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：互联网广告公司名称（2）乙方：创意设计师姓名1.2法定代表人或负责人（1）甲方法定代表人：（2）乙方本人1.3注册地址（1）甲方注册地址：省市区路号（2）乙方住址：省市区路号1.4联系方式2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签：经双方协商一致，合同可续签一次，续签期限为一年。3.工作内容3.1设计工作范围：乙方负责甲方广告项目的创意设计工作，包括但不限于海报、宣传册、视频广告等。3.2设计标准与要求：乙方设计作品需符合甲方要求的风格、规格和内容，确保设计作品具有较高的创意性和艺术性。3.3设计成果提交：乙方应在甲方指定的时间内完成设计工作，并将设计成果以电子版形式提交给甲方。4.工作时间与地点4.1工作时间：乙方需遵守甲方规定的上班时间，每周工作5天，每天工作8小时。4.2工作地点：乙方应在甲方指定的工作地点完成设计工作。4.3工作方式：乙方以全职形式在甲方工作，服从甲方的工作安排和管理。5.工资待遇5.1基本工资：乙方基本工资为每月人民币元。5.2奖金与提成：乙方完成设计项目后，根据项目成果和甲方满意度，可获得相应的奖金和提成。5.3薪酬支付方式：乙方每月工资于次月10日前支付，奖金和提成于项目完成后10个工作日内支付。5.4社会保险与公积金：甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家相关规定执行。6.考核与晋升6.1考核标准：甲方将根据乙方的工作表现、设计成果、团队合作等方面进行考核。6.2考核周期：每年进行一次年度考核。6.3晋升机制：乙方根据考核结果，可晋升至更高职位，享受相应待遇。7.保密条款7.1保密范围：乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。7.2保密期限：乙方离职后，保密期限为两年。7.3违约责任：若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.知识产权归属8.1设计成果的知识产权归属：乙方在设计过程中创作的所有设计成果，其知识产权归甲方所有。乙方不得以任何形式将设计成果的知识产权转让、许可或授权给第三方。8.2知识产权保护：甲方应采取合理措施保护设计成果的知识产权，包括但不限于在作品上标注版权信息，以及在必要时采取法律行动维护自身权益。9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于乙方未按时完成设计任务、设计作品不符合甲方要求、泄露甲方商业秘密等。9.2违约责任承担：若乙方发生违约行为，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。10.劳动争议解决10.1争议解决方式：双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：包括但不限于乙方严重违反合同约定、甲方经营状况发生重大变化导致合同无法履行、双方协商一致解除等。11.2合同终止条件：合同期限届满或双方约定的终止条件成就。11.3解除与终止程序：合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，并按照法定程序办理相关手续。12.其他约定12.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或不能履行部分，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.2通知与送达：除非另有约定，所有通知应以书面形式送达对方，送达地址为合同约定的地址或双方约定的其他地址。12.3合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期：2024年1月1日。14.合同附件14.1附件一：劳动合同14.2附件二：保密协议14.3附件三：设计作品交付清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中所述的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、技术支持方等，为在合同履行过程中提供特定服务或协助的独立实体。15.2第三方责任：第三方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规和合同约定，对其提供的服务或协助结果承担相应的责任。15.3第三方介入方式：甲方或乙方在必要时可引入第三方，以协助合同履行。第三方介入前，甲方或乙方应书面通知对方，并取得对方的同意。16.第三方介入后的额外条款16.1甲方增加条款：（1）甲方应确保第三方具备完成相关服务或协助的能力和资质。（2）甲方应向第三方提供必要的资料和条件，以便其顺利完成工作。（3）甲方对第三方的服务或协助结果承担最终责任。16.2乙方增加条款：（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助。（2）乙方应监督第三方的工作进度和质量，并及时向甲方反馈。（3）乙方对第三方的工作结果承担连带责任。17.第三方与其他各方的责任划分17.1第三方与甲方责任划分：（1）第三方对甲方承担的服务或协助结果承担责任。（2）甲方对第三方的服务或协助结果承担责任，但甲方有权向第三方追偿。17.2第三方与乙方责任划分：（1）第三方对乙方承担的服务或协助结果承担责任。（2）乙方对第三方的工作结果承担责任，但乙方有权向第三方追偿。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其赔偿责任不得超过合同总价款的%。19.第三方介入的费用承担19.1第三方介入的费用由引入方承担，但引入方有权向第三方追偿。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入导致合同内容变更时，双方应就变更内容达成一致，并签订补充协议。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入引发的争议，由引入方与第三方协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁。22.第三方介入的保密义务22.1第三方在合同履行过程中，对其知悉的甲方或乙方的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得泄露给任何第三方。23.第三方介入的合同终止23.1第三方介入的合同，在满足合同约定或法定终止条件时，合同终止。24.第三方介入的合同解除24.1第三方介入的合同，在出现合同约定或法定解除条件时，任何一方均可解除合同。25.第三方介入的合同履行25.1第三方介入的合同，在合同生效后，第三方应按照合同约定履行义务。26.第三方介入的合同变更与补充26.1第三方介入的合同，如需变更或补充，双方应协商一致，并签订书面协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求：包括合同双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间与地点、工资待遇、考核与晋升、保密条款、知识产权归属、违约责任、劳动争议解决、合同解除与终止、其他约定等内容。附件说明：本附件为双方签订的劳动合同，是双方权利义务的依据。2.附件二：保密协议详细要求：包括保密范围、保密期限、违约责任等内容。附件说明：本附件为双方签订的保密协议，用于保护双方的商业秘密。3.附件三：设计作品交付清单详细要求：包括设计作品的名称、规格、数量、交付时间等内容。附件说明：本附件为设计作品交付的清单，用于记录设计作品的交付情况。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等内容。附件说明：本附件为第三方服务协议，用于规范第三方在合同履行过程中的服务行为。5.附件五：设计标准与要求详细要求：包括设计风格、规格、内容等方面的要求。附件说明：本附件为设计标准与要求，用于指导乙方完成设计工作。6.附件六：考核标准详细要求：包括考核指标、考核周期、考核结果等内容。附件说明：本附件为考核标准，用于评估乙方的工作表现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成设计任务，导致甲方项目进度延误。乙方设计作品不符合甲方要求，影响甲方项目效果。乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失。甲方未按时支付乙方工资，造成乙方生活困难。甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金。2.责任认定标准：乙方未按时完成设计任务，甲方有权要求乙方赔偿因延误造成的损失。乙方设计作品不符合要求，甲方有权要求乙方重新设计或赔偿损失。乙方泄露商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。甲方未按时支付工资，甲方应支付违约金。甲方未按规定缴纳社会保险和公积金，甲方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例：乙方未按时完成设计任务，导致甲方项目延误一周，甲方要求乙方赔偿延误造成的损失人民币X元。乙方设计作品不符合要求，甲方要求乙方重新设计，乙方重新设计后仍不符合要求，甲方要求乙方赔偿损失人民币X元。乙方泄露商业秘密，造成甲方损失人民币X元，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金人民币X元。甲方未按规定缴纳社会保险和公积金，应补缴并承担相应的滞纳金。全文完。2024版互联网广告公司创意设计师劳动合同范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限2.职位信息2.1设计师职位描述2.2设计师工作内容2.3设计师工作地点3.工作时间及休息休假3.1工作时间3.2休息日及节假日安排3.3休息休假制度4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4福利待遇5.考核及晋升5.1考核制度5.2晋升制度6.设计师责任与义务6.1设计师职责6.2设计师保密义务6.3设计师行为规范7.公司权益与责任7.1公司权益7.2公司责任8.违约责任8.1设计师违约责任8.2公司违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同附件11.1设计师简历11.2设计师作品集11.3其他附件12.合同生效及其他12.1合同生效日期12.2合同变更12.3合同解除12.4合同终止12.5其他约定13.合同签订13.1合同签订方式13.2合同签订代表13.3合同签订日期14.合同附件清单14.1设计师简历14.2设计师作品集14.3其他附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1本合同双方当事人分别为甲方（互联网广告公司名称）和乙方（设计师姓名）。1.1.2甲方地址：[甲方详细地址]1.1.3乙方地址：[乙方详细地址]1.1.4甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.1.5乙方身份证号码：[乙方身份证号码]1.2合同签订日期及地点1.2.1本合同签订日期为2024年[具体日期]。1.2.2合同签订地点为[具体地点]。1.3合同期限1.3.1本合同期限自2024年[起始日期]起至[终止日期]止，共计[具体年数]年。2.职位信息2.1设计师职位描述2.1.1乙方担任甲方公司创意设计师职位。2.1.2设计师职位主要职责包括但不限于创意策划、广告设计、视觉传达等。2.2设计师工作内容2.2.1乙方需根据甲方需求，完成各类广告创意设计工作。2.2.2乙方需参与项目讨论，提供设计提案，并配合团队完成设计任务。2.2.3乙方需定期提交设计作品，并接受甲方及团队成员的反馈和建议。2.3设计师工作地点2.3.1乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为[具体地址]。3.工作时间及休息休假3.1工作时间3.1.1乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。3.1.2乙方每日工作时间从上午9:00至下午17:30，午休1小时。3.2休息日及节假日安排3.2.1乙方享有国家法定节假日及休息日。3.2.2乙方每月享有[具体天数]天带薪年假。3.3休息休假制度3.3.1乙方可根据实际情况，提前向甲方申请休息休假。3.3.2甲方应合理安排乙方的工作，确保乙方休息休假权益。4.工资及福利待遇4.1基本工资4.1.1乙方的基本工资为每月[具体金额]元。4.2奖金及提成4.2.1乙方完成指定任务后，可获得相应的奖金。4.2.2乙方根据项目业绩，可获得提成。4.3社会保险及公积金4.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金。4.4福利待遇4.4.1甲方为乙方提供餐补、交通补贴等福利待遇。5.考核及晋升5.1考核制度5.1.1甲方将对乙方的工作进行定期考核。5.1.2考核内容包括工作态度、工作效率、工作成果等。5.2晋升制度5.2.1乙方根据考核结果，可享有晋升机会。5.2.2晋升条件及流程由甲方制定。6.设计师责任与义务6.1设计师职责6.1.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。6.1.2乙方应确保设计作品的质量和创意水平。6.2设计师保密义务6.2.1乙方应对甲方商业秘密和客户信息保密。6.3设计师行为规范6.3.1乙方应遵守职业道德，维护甲方形象。7.公司权益与责任7.1公司权益7.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。7.1.2甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和待遇。7.2公司责任7.2.1甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。7.2.2甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。8.违约责任8.1设计师违约责任8.1.1乙方如有下列违约行为之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：a)严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；c)泄露甲方商业秘密或客户信息；d)以甲方名义进行不正当竞争或损害甲方声誉。8.1.2违约金为乙方一个月的工资。8.2公司违约责任8.2.1甲方如有下列违约行为之一，应承担相应的违约责任：a)未按时支付乙方工资及福利待遇；b)未能为乙方提供符合合同约定的工作条件；c)未经乙方同意，单方面变更合同条款。8.2.2甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资及福利待遇的相应比例。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但需提前[具体天数]天通知乙方。9.1.3乙方因故无法履行合同，经甲方同意，可以解除本合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，合同自然终止。9.2.2双方约定的合同终止条件成就时，合同终止。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议，应友好协商解决。10.1.2协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方可以约定仲裁机构，通过仲裁方式解决争议。11.合同附件11.1设计师简历11.2设计师作品集11.3其他附件12.合同生效及其他12.1合同生效日期12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更12.2.1合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。12.3合同解除12.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。12.4合同终止12.4.1合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。12.5其他约定12.5.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.5.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签订13.1合同签订方式13.1.1本合同采用书面形式签订。13.2合同签订代表13.2.1甲方代表：[甲方代表姓名]13.2.2乙方代表：[乙方代表姓名]13.3合同签订日期13.3.1本合同签订日期为2024年[具体日期]。14.合同附件清单14.1设计师简历14.2设计师作品集14.3其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高工作效率，保障合同目标的实现。15.3第三方介入的流程15.3.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的身份、职责、权利和义务进行协商，并达成一致意见。15.3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的具体职责和权利义务。16.第三方介入的职责与权利16.1第三方职责16.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，协助双方履行合同义务。16.1.2第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。16.2.2第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。17.第三方介入的额外条款17.1第三方介入时的合同变更17.1.1第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。17.2第三方介入时的责任划分17.2.1第三方在介入本合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担相应的法律责任。17.2.2第三方在介入本合同过程中，对甲乙双方及其它第三方不承担任何法律责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1第三方在本合同履行过程中，对甲乙双方及其它第三方承担的责任，不得超过其与甲乙双方签订的服务协议中约定的责任限额。18.1.2若第三方责任限额不足，甲乙双方可另行协商增加责任限额。19.第三方介入的合同终止19.1第三方介入的合同终止条件a)合同履行完毕；b)双方协商一致；c)出现不可抗力；d)第三方违约。19.2第三方介入的合同终止程序19.2.1第三方介入的合同终止，甲乙双方应提前[具体天数]天书面通知第三方。19.2.2第三方应在接到终止通知后[具体天数]天内完成合同终止前的相关工作。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入的争议解决方式20.1.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。20.1.2协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。21.第三方介入的保密条款21.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和合同内容。22.第三方介入的法律法规遵循22.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.设计师简历详细要求：包含设计师的教育背景、工作经验、专业技能、设计作品等信息。说明：此附件用于甲方了解乙方的设计能力和经验。2.设计师作品集详细要求：包含乙方过往设计作品的截图或PDF文档，需标明设计项目、设计时间、设计工具等信息。说明：此附件用于甲方评估乙方的设计风格和水平。3.第三方服务协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、期限、违约责任等。说明：此附件用于明确第三方介入合同后的权利义务。4.合同变更协议详细要求：包括变更的内容、变更后的合同条款、变更日期、双方签字（或盖章）等。说明：此附件用于记录合同变更的历史。5.第三方责任限额协议详细要求：包括责任限额的具体金额、适用范围、争议解决方式等。说明：此附件用于明确第三方责任限额。6.保密协议详细要求：包括保密的内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、机构、程序等。说明：此附件用于明确争议解决的方式。说明二：违约行为及责任认定：1.设计师违约行为1.1.1未按时完成设计任务责任认定标准：乙方未在合同规定的时间内完成设计任务，视为违约。示例说明：乙方未能在约定日期前完成设计作品，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为一个月的工资。1.1.2设计作品质量不符合要求责任认定标准：乙方提交的设计作品不符合合同约定的质量标准，视为违约。示例说明：乙方提交的设计作品出现重大错误，甲方有权要求乙方重新设计，并支付相应费用。2.公司违约行为2.1.1未按时支付工资及福利待遇责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇，视为违约。示例说明：甲方未在每月工资发放日支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资的相应比例。2.1.2未能提供符合合同约定的工作条件责任认定标准：甲方未能为乙方提供符合合同约定的工作条件，视为违约。示例说明：甲方未能提供必要的设计工具和设备，乙方有权要求甲方改善工作条件，或要求赔偿损失。3.第三方违约行为3.1.1未按约定履行服务责任认定标准：第三方未按服务协议履行服务，视为违约。示例说明：第三方未按时完成服务，甲方有权要求第三方支付违约金，违约金为服务费用的一定比例。3.1.2服务质量不符合要求责任认定标准：第三方提供的服务质量不符合合同约定，视为违约。示例说明：第三方提供的设计服务不符合质量标准，甲方有权要求第三方重新提供服务，或要求赔偿损失。全文完。2024版互联网广告公司创意设计师劳动合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.公司名称1.2.法定代表人1.3.注册地址1.4.营业执照号码1.5.设计师姓名1.6.身份证号码2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.设计师职责3.1.设计师工作内容3.2.设计师工作标准3.3.设计师工作成果3.4.设计师工作进度4.设计师权利4.1.设计师知情权4.2.设计师参与权4.3.设计师建议权4.4.设计师报酬权4.5.设计师休息权5.设计师义务5.1.设计师保密义务5.2.设计师遵守公司规章制度5.3.设计师维护公司形象5.4.设计师完成工作任务5.5.设计师配合公司管理6.设计师工作环境6.1.办公地点6.2.工作设备6.3.办公时间6.4.工作场所安全7.设计师报酬7.1.报酬标准7.2.报酬支付方式7.3.报酬支付时间7.4.报酬调整8.设计师福利待遇8.1.社会保险8.2.住房公积金8.3.带薪年假8.4.其他福利9.设计师考核9.1.考核标准9.2.考核方式9.3.考核结果9.4.考核申诉10.违约责任10.1.设计师违约责任10.2.公司违约责任10.3.违约金10.4.违约争议解决11.合同解除11.1.合同解除条件11.2.合同解除程序11.3.合同解除通知11.4.合同解除后果12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构12.3.争议解决费用12.4.争议解决期限13.合同生效13.1.合同生效条件13.2.合同生效日期13.3.合同生效地点14.其他约定14.1.合同附件14.2.合同修订14.3.合同解释14.4.合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.公司名称：互联网广告有限公司1.2.法定代表人：1.3.注册地址：省市区路号1.4.营业执照号码：051.5.设计师姓名：1.6.身份证号码：530123199003072.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同终止日期：2024年12月31日2.3.合同续签条件：根据双方协商，合同期满前一个月提出续签意向，经双方同意后可续签。3.设计师职责3.1.设计师工作内容：负责公司互联网广告项目的创意设计工作，包括但不限于海报、视频、动画等。3.2.设计师工作标准：确保设计作品符合公司品牌形象，创意新颖，视觉效果佳，符合广告行业规范。3.3.设计师工作成果：在规定时间内完成设计任务，提交符合要求的设计作品。3.4.设计师工作进度：按照公司项目进度要求，按时完成设计任务。4.设计师权利4.1.设计师知情权：了解公司业务、项目需求及设计方向。4.2.设计师参与权：参与公司设计团队讨论，提出设计建议。4.3.设计师建议权：对设计工作提出合理化建议，经公司同意后可采纳。4.4.设计师报酬权：按照合同约定，享有设计报酬。4.5.设计师休息权：依法享有休息日、法定节假日及带薪年假。5.设计师义务5.1.设计师保密义务：保守公司商业秘密，不得泄露公司信息。5.2.设计师遵守公司规章制度：遵守公司各项规章制度，服从公司管理。5.3.设计师维护公司形象：维护公司形象，不得做出有损公司利益的行为。5.4.设计师完成工作任务：按时完成设计任务，确保设计质量。5.5.设计师配合公司管理：配合公司进行工作考核、培训等活动。6.设计师工作环境6.1.办公地点：互联网广告有限公司指定办公地点。6.2.工作设备：公司提供必要的设计软件、硬件设备。6.3.办公时间：按照公司规定的上班时间执行。6.4.工作场所安全：公司负责确保工作场所安全，设计师需遵守安全规定。7.设计师报酬7.1.报酬标准：设计师基本工资为人民币元/月，根据工作表现及公司效益，享有奖金、提成等。7.2.报酬支付方式：按月支付，每月底前支付当月工资。7.3.报酬支付时间：每月5日前支付上一个月工资。7.4.报酬调整：根据公司效益及行业薪酬水平，经双方协商后可调整报酬标准。8.设计师福利待遇8.1.社会保险：公司按照国家规定为设计师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2.住房公积金：公司按照国家规定为设计师缴纳住房公积金。8.3.带薪年假：设计师在工作满一年后，享有带薪年假10天，累计工作满每五年，年假天数增加1天。8.4.其他福利：公司根据实际情况，提供节日慰问、员工体检、生日礼物等福利。9.设计师考核9.1.考核标准：考核主要包括设计师的工作态度、工作质量、创新能力、团队协作等方面。9.2.考核方式：公司定期对设计师进行考核，考核结果作为设计师晋升、调薪的依据。9.3.考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。9.4.考核申诉：设计师对考核结果有异议的，可在接到考核结果后7个工作日内向人力资源部提出申诉。10.违约责任10.1.设计师违约责任：设计师违反合同约定，导致合同终止的，应支付违约金，违约金为一个月的工资。10.2.公司违约责任：公司违反合同约定，导致合同终止的，应支付违约金，违约金为一个月的工资。10.3.违约金：违约金应一次性支付。10.4.违约争议解决：违约争议应通过协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.合同解除11.1.合同解除条件：合同双方协商一致、设计师提出辞职、公司提出辞退、劳动合同期满等。11.2.合同解除程序：合同解除需提前30日书面通知对方，并办理相关手续。11.3.合同解除通知：解除合同通知应采用书面形式，并送达对方。11.4.合同解除后果：合同解除后，双方应结清工资、福利待遇等，并办理工作交接。12.争议解决12.1.争议解决方式：争议解决应通过友好协商，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2.争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。12.3.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，或由双方协商分摊。12.4.争议解决期限：仲裁申请应在争议发生后60日内提出。13.合同生效13.1.合同生效条件：合同双方签字盖章后生效。13.2.合同生效日期：合同签订之日起生效。13.3.合同生效地点：合同签订地。14.其他约定14.1.合同附件：本合同附件包括但不限于工作职责说明书、考核标准等。14.2.合同修订：合同如有修订，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。14.3.合同解释：本合同如有歧义，以中文文本为准。14.4.合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义：本合同中“第三方”指除合同双方（甲方：互联网广告有限公司，乙方：）以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、技术服务提供方等。15.2.第三方介入目的：第三方介入旨在提供专业服务、协助合同履行、解决争议或实现合同目的。15.3.第三方介入程序：15.3.1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前30日书面通知对方，并说明介入原因、第三方的基本情况及预期目标。15.3.2.双方应共同决定第三方介入的具体事宜，包括但不限于选择第三方、签订合作协议等。15.3.3.第三方介入期间，双方应保持沟通，确保第三方能够有效履行职责。16.第三方责任限额16.1.第三方责任：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2.责任限额：第三方责任限额由双方在合作协议中约定，最高不超过合同总金额的10%。17.第三方权利17.1.1.获取必要的信息和数据，