2024版公司团队协作竞技比拼奖励协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公司团队协作竞技比拼奖励协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议有效期1.4协议修订2.参与团队2.1团队定义2.2团队组成2.3团队职责2.4团队变更3.比拼活动3.1比拼项目3.2比拼规则3.3比拼时间3.4比拼地点3.5比拼组织4.奖励制度4.1奖励形式4.2奖励标准4.3奖励发放4.4奖励争议处理5.比拼结果5.1结果公示5.2结果申诉5.3结果认定6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3保密期限8.解除与终止8.1协议解除条件8.2协议终止条件8.3解除与终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用10.1适用法律10.2法律变更11.其他约定11.1协议附件11.2通知与送达11.3协议解释12.协议生效13.协议修订14.协议附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在通过团队协作竞技比拼的方式，激发公司员工的积极性和创造性，提升团队协作能力，促进公司整体发展。1.2协议适用范围本协议适用于公司内部所有正式团队，包括但不限于项目组、部门团队等。1.3协议有效期本协议自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。1.4协议修订本协议如有修订，应以书面形式由双方共同签署，经双方签字盖章后生效。2.参与团队2.1团队定义本协议中所称团队是指由公司内部员工组成的，具有明确职责和目标的协作单位。2.2团队组成团队由至少5名员工组成，成员需来自同一部门或项目组。2.3团队职责团队成员应共同承担团队职责，包括但不限于项目执行、任务完成、团队协作等。2.4团队变更团队成员如有变动，需在变更后的7个工作日内向公司人力资源部报告，并办理相关手续。3.比拼活动3.1比拼项目比拼项目包括但不限于团队创新、项目完成度、团队协作精神等。3.2比拼规则比拼规则由公司制定，并提前向各团队公示。3.3比拼时间比拼时间每年设定一次，具体时间由公司提前通知。3.4比拼地点比拼地点为公司内部或指定场地。3.5比拼组织比拼由公司人力资源部负责组织，并协调各部门参与。4.奖励制度4.1奖励形式奖励形式包括但不限于奖金、荣誉证书、团队建设活动等。4.2奖励标准奖励标准根据比拼项目的具体要求和团队表现制定。4.3奖励发放奖励发放时间为比拼结果公布后30个工作日内。4.4奖励争议处理如有奖励争议，由公司人力资源部负责调查和处理。5.比拼结果5.1结果公示比拼结果在公司内部进行公示，公示时间为3个工作日。5.2结果申诉如有团队对比拼结果有异议，可在公示期内向公司人力资源部提出申诉。5.3结果认定申诉经调查核实后，由公司人力资源部作出最终认定。6.违约责任6.1违约情形（1）团队成员违反公司规章制度；（2）团队未按时完成比拼任务；（3）团队未按规定参与比拼活动。6.2违约责任（1）赔偿由此造成的经济损失；（2）取消团队及成员的奖励资格；（3）根据情节严重程度，公司有权对违约团队成员进行处罚。6.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际情况由公司人力资源部确定。7.保密条款7.1保密信息本协议涉及的公司内部信息、商业秘密等均为保密信息。7.2保密义务双方均应遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后5年。8.解除与终止8.1协议解除条件（1）协议目的无法实现；（2）一方严重违约，另一方给予合理期限后仍未纠正；（3）法律法规或政策变化导致协议无法继续执行。8.2协议终止条件协议期满或双方协商一致，本协议自动终止。8.3解除与终止程序任何一方解除或终止协议，应提前30日书面通知对方，并说明理由。协议解除或终止后，双方应按照本协议约定处理未了事项。9.争议解决9.1争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构无特殊约定，争议解决机构为公司所在地人民法院。9.3争议解决程序诉讼程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定执行。10.法律适用本协议适用中华人民共和国法律。10.1适用法律本协议的签订、效力、解释、履行、终止或争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律变更如中华人民共和国法律发生变更，本协议仍继续有效，但双方应协商一致对协议内容进行相应调整。11.其他约定11.1协议附件本协议附件作为协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。11.2通知与送达（1）书面形式直接送达；（2）通过挂号邮件或快递送达；（3）通过公司内部公告或电子邮件通知。11.3协议解释本协议如有歧义，以双方协商一致的解释为准。12.协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。13.协议修订本协议的修订必须经双方共同签署，并注明修订日期。14.协议附件14.1附件一：比拼活动规则14.2附件二：奖励标准细则14.3附件三：团队成员名单14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本协议中所述第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本协议或提供相关服务而介入的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本协议，提高比拼活动的效率和质量。15.3第三方介入类型第三方介入类型包括但不限于中介方、技术服务提供方、专家评估机构等。16.第三方介入程序16.1介入申请甲乙双方在需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的具体原因、目的和预期效果。16.2介入审批对方收到介入申请后，应在7个工作日内进行审批，并通知申请方审批结果。16.3介入协议经双方同意的第三方介入，应签订相应的服务协议或合作协议，明确各方的权利和义务。17.第三方责任17.1责任范围第三方应在其职责范围内，按照甲乙双方的要求，履行相应的服务或协助义务。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额第三方因履行本协议而产生的任何责任，其责任限额由双方在介入协议中约定，但不得低于法律规定的最低责任限额。17.2.2超额责任若第三方责任超出约定的责任限额，超出部分由甲乙双方按照各自在介入协议中的约定承担。17.3责任免除（1）因不可抗力导致的服务中断或延迟；（2）因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致的服务失误；（3）因甲乙双方未按照协议约定履行义务导致的服务失误。18.第三方权利18.1收费权第三方有权根据介入协议的约定，向甲乙双方收取合理的服务费用。18.2信息获取权第三方有权根据介入协议的约定，获取履行服务所必需的甲乙双方信息。18.3撤出权若第三方认为介入无法继续或不再符合预期效果，有权在提前通知甲乙双方后撤出介入。19.第三方与其他各方的划分19.1职责划分第三方、甲乙双方应明确各自的职责范围，避免职责交叉或遗漏。19.2责任划分第三方、甲乙双方应明确各自的责任范围，避免责任不清或推诿。19.3争议解决第三方、甲乙双方在履行协议过程中发生的争议，应按照本协议的争议解决条款处理。20.第三方变更20.1变更通知若第三方发生变更，如更换负责人、调整服务内容等，应提前通知甲乙双方。20.2变更审批甲乙双方应在收到变更通知后，在7个工作日内进行审批，并通知第三方审批结果。20.3变更协议经双方同意的第三方变更，应签订相应的变更协议，明确各方的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：比拼活动规则详细要求：包括比拼项目、规则、评分标准、奖励设置等具体内容。说明：本附件是比拼活动执行的依据，需在比拼前由公司人力资源部制定并公示。2.附件二：奖励标准细则详细要求：列出不同奖项的奖励金额、实物、荣誉等具体内容。说明：本附件用于明确奖励的细则，确保奖励发放的公平性和透明度。3.附件三：团队成员名单详细要求：列出每个团队成员的姓名、职位、联系方式等基本信息。说明：本附件用于确认团队成员的身份，确保比拼活动的参与资格。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。说明：本附件是第三方介入的基础文件，确保第三方服务的合法性和有效性。5.附件五：违约行为认定标准详细要求：列举各种违约行为的具体表现和认定标准。说明：本附件用于明确违约行为的界定，确保违约责任认定的准确性。6.附件六：争议解决流程详细要求：描述争议解决的步骤、时限、责任主体等。说明：本附件是解决争议的指导文件，确保争议得到及时有效的处理。7.附件七：保密协议详细要求：规定保密信息的范围、保密义务、保密期限等。说明：本附件用于保护公司的商业秘密，确保信息的安全。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：团队成员未按时参加比拼活动。团队未按要求完成比拼任务。团队成员泄露公司秘密。第三方未按照协议约定提供服务。甲方或乙方未按照协议约定支付费用。2.责任认定标准：违约行为的认定依据本合同附件五中的标准。责任认定根据违约行为的严重程度和影响范围确定。责任认定需由双方共同参与，必要时可邀请第三方进行仲裁。3.违约责任示例：团队成员未按时参加比拼活动，导致团队成绩受影响，责任由该成员承担，包括但不限于赔偿团队损失。第三方未按照协议约定提供服务，导致比拼活动无法正常进行，责任由第三方承担，包括但不限于赔偿甲方或乙方的损失。甲方或乙方未按照协议约定支付费用，责任由违约方承担，包括但不限于支付违约金。全文完。2024版公司团队协作竞技比拼奖励协议1本合同目录一览1.协议背景与目的1.1协议签署方1.2协议签署时间1.3协议生效时间1.4协议期限2.比拼活动安排2.1比拼活动时间2.2比拼活动形式2.3比拼活动规则2.4比拼活动奖励3.参与人员资格3.1参与人员条件3.2报名方式3.3报名截止时间3.4人员确认与调整4.活动筹备与组织4.1活动筹备职责4.2活动组织机构4.3活动经费预算4.4活动筹备时间表5.比拼活动评分标准5.1评分原则5.2评分细则5.3评分过程5.4评分结果公示6.奖励发放与兑换6.1奖励种类6.2奖励金额6.3奖励发放时间6.4奖励兑换方式7.责任与义务7.1参与方责任7.2主办方责任7.3活动保障措施8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同变更与解除11.1变更程序11.2解除条件11.3解除程序12.合同终止与后续处理12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后处理13.合同附件13.1附件清单13.2附件内容14.其他14.1合同解释14.2合同适用法律14.3合同份数与效力第一部分：合同如下：1.协议背景与目的1.1协议签署方1.1.1本协议由甲方（公司名称）与乙方（团队成员）共同签署。1.1.2甲方为举办方，乙方为参与方。1.2协议签署时间1.2.1本协议自2024年1月1日起生效。1.3协议生效时间1.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。1.4协议期限1.4.1本协议有效期为一年，自协议生效之日起计算。2.比拼活动安排2.1比拼活动时间2.1.1比拼活动定于2024年2月1日至2024年2月28日举行。2.2比拼活动形式2.2.1比拼活动采取线上团队竞赛的形式，分为初赛、复赛和决赛三个阶段。2.3比拼活动规则2.3.1参与团队需在规定时间内完成指定任务，任务质量、完成速度和创新性将作为评分标准。2.3.2每个团队由35名成员组成，成员间需协同完成任务。2.4比拼活动奖励2.4.1初赛：根据成绩排名，前10名团队晋级复赛，获得一定奖励。2.4.2复赛：根据成绩排名，前5名团队晋级决赛，获得更高奖励。2.4.3决赛：根据成绩排名，前三名团队获得最高奖励。3.参与人员资格3.1参与人员条件3.1.1参与人员需为甲方在职员工。3.1.2参与人员需具备一定的团队协作能力和创新意识。3.2报名方式3.2.1参与人员可通过线上或线下方式报名。3.2.2报名时需填写报名表，并提交相关证明材料。3.3报名截止时间3.3.1报名截止时间为2024年1月15日。3.4人员确认与调整3.4.1甲方将根据报名情况，对参与人员进行筛选和确认。3.4.2确认后的团队成员不得随意调整。4.活动筹备与组织4.1活动筹备职责4.1.1甲方负责活动的整体策划、组织与实施。4.1.2乙方负责团队的组建、任务完成和内部协调。4.2活动组织机构4.2.1成立活动组委会，负责活动的日常管理工作。4.2.2设立评委小组，负责活动的评分工作。4.3活动经费预算4.3.1活动经费由甲方承担，具体预算如下：

活动奖励：人民币万元

活动宣传：人民币万元

活动场地租赁：人民币万元

其他费用：人民币万元4.4活动筹备时间表4.4.12024年1月1日至1月15日：宣传报名阶段。4.4.22024年1月16日至2月1日：活动筹备阶段。4.4.32024年2月1日至2月28日：比拼活动阶段。5.比拼活动评分标准5.1评分原则5.1.1公平、公正、公开。5.2评分细则5.2.1任务质量：30%5.2.2完成速度：30%5.2.3创新性：20%5.2.4团队协作：20%5.3评分过程5.3.1评委小组根据评分细则对每个团队的任务进行评分。5.3.2评分结果将在活动结束后公示。5.4评分结果公示5.4.1评分结果将在活动结束后3个工作日内公示。6.奖励发放与兑换6.1奖励种类6.1.1荣誉证书6.1.2现金奖励6.1.3员工晋升机会6.2奖励金额6.2.1初赛：人民币500元/团队6.2.2复赛：人民币1000元/团队6.2.3决赛：人民币2000元/团队6.3奖励发放时间6.3.1活动结束后15个工作日内发放奖励。6.4奖励兑换方式6.4.1奖励将以现金形式发放。6.4.2员工晋升机会将在活动结束后一个月内进行评估和公布。8.违约责任8.1违约情形8.1.1参与方未按照本协议约定履行义务。8.1.2甲方未按时发放奖励。8.1.3乙方未按时提交任务或提供虚假信息。8.2违约责任承担8.2.1违约方应承担相应的违约责任。8.2.2甲方未按时发放奖励的，应向乙方支付违约金。8.2.3乙方未按时提交任务或提供虚假信息的，取消其参与资格，并承担相应责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决请求。9.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，共同努力解决争议。9.3争议解决机构9.3.1争议解决机构为甲方所在地人民法院。10.保密条款10.1保密内容10.1.1本协议内容及比拼活动的相关信息。10.2保密期限10.2.1本保密条款的保密期限自本协议生效之日起至比拼活动结束后两年。10.3违约责任10.3.1违反保密条款的，应承担相应的法律责任。11.合同变更与解除11.1变更程序11.1.1变更合同需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。11.2解除条件11.2.1双方协商一致解除本协议。11.2.2发生不可抗力事件，致使本协议无法履行。11.3解除程序11.3.1解除合同需书面通知对方。12.合同终止与后续处理12.1终止条件12.1.1本协议期限届满。12.1.2双方协商一致终止本协议。12.1.3发生不可抗力事件，致使本协议无法履行。12.2终止程序12.2.1终止合同需书面通知对方。12.3终止后处理12.3.1双方应按照约定处理剩余奖励。12.3.2双方应相互归还因本协议而产生的文件、资料等。13.合同附件13.1附件清单13.1.1报名表13.1.2活动日程安排表13.1.3比拼活动评分细则13.2附件内容13.2.1报名表应包含参与人员的基本信息、联系方式等。13.2.2活动日程安排表应详细列出比拼活动的各个阶段及时间安排。13.2.3比拼活动评分细则应详细列出评分标准和细则。14.其他14.1合同解释14.1.1本协议的条款如与法律、法规相冲突，以法律、法规为准。14.2合同适用法律14.2.1本协议适用中华人民共和国法律。14.3合同份数与效力14.3.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议所称第三方，包括但不限于中介方、评估机构、技术支持方、法律顾问等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方责任15.2.1第三方在本协议项下的责任，应限于其职责范围，并按照本协议的约定承担相应责任。15.2.2第三方因自身原因导致违约的，应承担违约责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本协议的约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。16.第三方介入程序16.1介入申请16.1.1甲方或乙方认为需要第三方介入的，应向对方提出书面申请。16.1.2申请应包括介入原因、第三方的基本信息、预期效果等。16.2介入同意16.2.1对方应在收到介入申请后15个工作日内给予答复。16.2.2如同意介入，双方应与第三方签订相应的合作协议。16.3介入实施16.3.1第三方介入后，应按照本协议的约定和合作协议的约定履行职责。16.3.2第三方应定期向甲方和乙方报告工作进展情况。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在本协议项下的责任限额，应根据其服务内容、风险程度等因素确定。17.1.2责任限额应在合作协议中明确约定。17.2责任限额的确定

a.第三方服务的重要性；

b.第三方服务的风险程度；

c.第三方服务的市场价值；

d.甲方和乙方的承受能力。17.3责任限额的调整17.3.1如有特殊情况，经甲方和乙方协商一致，可对责任限额进行调整。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方为委托人，第三方为代理人。18.1.2第三方应按照甲方的要求和授权行事。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方的关系为合作服务关系，乙方为服务接受方。18.2.2第三方应按照乙方的需求提供专业服务。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方对甲方和乙方的责任，应根据合作协议的约定承担。18.3.2第三方对其他第三方不承担责任。18.4第三方的独立性18.4.1第三方在本协议项下具有独立性，其行为不代表甲方或乙方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.报名表要求：包含参与人员的基本信息、联系方式、所在部门、参与意愿等。说明：报名表用于记录参与人员的报名信息，作为参与资格的依据。2.活动日程安排表要求：详细列出比拼活动的各个阶段及时间安排，包括初赛、复赛、决赛的时间节点。说明：日程安排表用于指导参与方和第三方按照时间节点进行活动筹备和实施。3.比拼活动评分细则要求：明确评分标准、评分细则、评分过程和评分结果公示方式。说明：评分细则用于确保比拼活动的公平性和公正性，为参与方提供明确的评分依据。4.活动经费预算表要求：详细列出活动经费的预算，包括奖励、宣传、场地租赁等费用。说明：预算表用于控制活动成本，确保活动经费的合理使用。5.第三方合作协议要求：明确第三方的服务内容、责任、权利、费用等。说明：合作协议用于规范第三方在介入活动过程中的行为，保障各方的合法权益。6.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护活动信息和参与方的商业秘密。7.违约责任认定书要求：详细列出违约行为、责任认定标准、赔偿金额等。说明：违约责任认定书用于明确违约行为的认定标准和赔偿方式。说明二：违约行为及责任认定：1.参与方未按照本协议约定履行义务责任认定标准：根据违约行为的严重程度，给予警告、罚款、取消参与资格等处罚。示例：若乙方未按时提交任务，经提醒后仍未提交，甲方有权取消其参与资格。2.甲方未按时发放奖励责任认定标准：甲方应按照协议约定的时间发放奖励，如未按时发放，应向乙方支付违约金。示例：若甲方未在活动结束后15个工作日内发放奖励，应向乙方支付违约金人民币X元。3.乙方未按时提交任务或提供虚假信息责任认定标准：乙方应按照协议约定提交任务，如未按时提交或提供虚假信息，取消其参与资格。示例：若乙方在初赛阶段未按时提交任务，经提醒后仍未提交，甲方有权取消其参与资格。4.第三方未按照合作协议履行职责责任认定标准：第三方应按照合作协议的约定履行职责，如未履行或履行不到位，应承担违约责任。示例：若第三方在活动期间未能按时提供技术支持，甲方有权要求其承担违约责任。5.发生不可抗力事件责任认定标准：因不可抗力事件导致本协议无法履行，双方互不承担责任。示例：如遇自然灾害、战争等不可抗力事件，导致活动无法进行，双方互不承担责任。全文完。2024版公司团队协作竞技比拼奖励协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议有效期2.参与团队及人员2.1团队定义2.2人员资格2.3人员变更3.比拼活动安排3.1比拼活动时间3.2比拼活动地点3.3比拼活动形式3.4比拼活动规则4.比拼项目及评分标准4.1比拼项目设置4.2评分标准制定4.3评分标准调整5.奖励方案5.1奖励种类5.2奖励金额5.3奖励发放方式5.4奖励发放时间6.奖励领取及使用6.1领取流程6.2使用范围6.3使用限制7.考核与评定7.1考核方式7.2评定标准7.3评定流程8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决期限10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3保密期限12.其他约定12.1通知方式12.2通知送达12.3合同附件13.合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在通过团队协作竞技比拼活动，激发员工工作热情，提高团队凝聚力，促进公司整体业务发展。1.2协议适用范围本协议适用于公司内部所有正式在职员工，包括但不限于各部门、子公司及分支机构。1.3协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期至2025年12月31日。2.参与团队及人员2.1团队定义团队由公司内部各部门自愿组成，每队人数不得少于5人，不得超过10人。2.2人员资格2.3人员变更如因工作需要，团队成员可在活动开始前进行一次变更，变更后需报备活动组织方。3.比拼活动安排3.1比拼活动时间比拼活动分为初赛、复赛和决赛三个阶段，具体时间安排如下：初赛：2024年3月1日至2024年3月31日复赛：2024年4月1日至2024年4月30日决赛：2024年5月1日至2024年5月31日3.2比拼活动地点初赛、复赛和决赛地点均设在公司总部会议室。3.3比拼活动形式比拼活动采用线上和线下相结合的形式，具体包括团队知识竞赛、团队协作游戏、团队演讲等。3.4比拼活动规则比拼活动遵循公平、公正、公开的原则，具体规则如下：（1）参赛队伍需提前报名，报名截止时间为活动开始前一周；（2）活动期间，参赛队伍需遵守活动规则，不得有违规行为；（3）活动过程中，评委根据参赛队伍的表现进行评分，最终评选出获胜队伍。4.比拼项目及评分标准4.1比拼项目设置比拼项目包括但不限于：团队知识竞赛、团队协作游戏、团队演讲等。4.2评分标准制定评分标准由活动组织方制定，包括但不限于：团队协作能力、团队凝聚力、知识掌握程度、演讲表达能力等。4.3评分标准调整如遇特殊情况，活动组织方有权对评分标准进行调整，并提前通知所有参赛队伍。5.奖励方案5.1奖励种类奖励分为一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖。5.2奖励金额一等奖：人民币5000元二等奖：人民币3000元三等奖：人民币2000元优秀奖：人民币1000元5.3奖励发放方式奖励以现金形式发放，获奖队伍需提供有效身份证明。5.4奖励发放时间奖励在活动结束后一个月内发放。6.奖励领取及使用6.1领取流程获奖队伍需在规定时间内，向活动组织方提交领取奖励的相关材料。6.2使用范围奖励仅限获奖队伍使用，不得转让或兑换现金。6.3使用限制奖励使用过程中，需遵守国家相关法律法规，不得用于非法用途。8.违约责任8.1违约行为如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或履行不符合约定，视为违约行为。8.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）赔偿守约方因此遭受的直接经济损失；（2）支付因违约行为产生的合理费用；（3）承担因违约行为给守约方造成的名誉损失。8.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，协商不成时，可提交仲裁机构或人民法院裁决。9.争议解决9.1争议解决方式本协议争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。9.2争议解决程序（1）双方应通过友好协商解决争议；（2）协商不成的，任何一方均可向争议发生地的人民法院提起诉讼；（3）协商或诉讼期间，双方应继续履行本协议的未履行部分。9.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起计算，最长不超过六个月。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本协议自双方签署之日起生效。10.2合同终止条件（1）本协议约定的有效期届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。10.3合同解除（1）任何一方有权在合同履行过程中，如发现对方有重大违约行为，立即通知对方解除合同；（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同，并各自承担因解除合同而产生的责任。11.保密条款11.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等均为保密内容。11.2保密义务双方对本协议涉及的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密期限保密期限自本协议签订之日起至合同终止后三年。12.其他约定12.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或传真等方式送达。12.2通知送达通知送达以实际收到为准，如以邮寄方式送达，则以邮戳日期为准。12.3合同附件本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署主体本协议由公司法定代表人或授权代表签署。13.2签署时间本协议签署时间为2024年2月1日。13.3签署地点本协议签署地点为公司总部。14.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）活动规则；（2）奖励发放细则；（3）参赛队伍名单；（4）其他与本协议相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指本合同甲乙双方以外的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、仲裁机构等。1.2第三方介入本合同的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同执行效率，保障合同各方权益。2.第三方责权利2.1责任：第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规、行业规范和商业道德，对其提供的服务或协助承担责任。2.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，包括但不限于提供相关资料、提供工作场所等。2.3利益：第三方有权按照合同约定或市场行情收取服务费用。3.第三方介入条件3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并在本合同中明确约定。3.2第三方介入应遵循公平、公正、公开的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。4.第三方介入程序4.1第三方介入前，甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事宜，包括第三方职责、工作内容、服务期限等。4.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同，明确各方权利义务。5.甲乙双方责任5.1甲乙双方应按照本合同约定，履行各自义务，确保第三方介入的顺利进行。5.2如第三方因甲乙双方未能履行义务导致其无法履行职责，甲乙双方应承担相应责任。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方提供服务的性质、内容等因素确定。6.2如第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定，其责任限额不得超过合同约定。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方介入本合同，并不意味着其取代甲乙双方的合同主体地位，甲乙双方仍需履行各自在合同中