2024版教育机构教师派遣服务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育机构教师派遣服务合同范本本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同生效条件2.教师派遣服务内容2.1教师派遣范围2.2教师派遣方式2.3教师派遣时间2.4教师派遣地点3.教师派遣人员资质要求3.1教师资格证3.2学历要求3.3教学经验3.4其他相关要求4.教师派遣服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4退费条款5.教师派遣人员的权利与义务5.1教师的权利5.2教师的义务5.3教师派遣机构的责任6.教师派遣人员的培训与管理6.1培训内容6.2培训时间6.3管理制度6.4激励机制7.教师派遣人员的考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果处理8.教师派遣人员的离职与续约8.1离职条件8.2离职手续8.3续约条件8.4续约流程9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序9.4合同解除后的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定事项12.1法律适用12.2合同份数12.3合同附件13.合同签订与生效13.1合同签订13.2合同生效14.合同附件14.1附件一：教师派遣人员名单14.2附件二：服务费用明细表14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称本合同双方为甲方（教育机构）和乙方（教师派遣服务提供方）。1.2合同签订日期本合同签订日期为2024年X月X日。1.3合同有效期本合同有效期为自2024年X月X日起至2025年X月X日止。1.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.教师派遣服务内容2.1教师派遣范围乙方负责为甲方提供符合甲方要求的教师派遣服务，派遣范围包括但不限于语文、数学、英语等学科教师。2.2教师派遣方式乙方通过直接派遣教师至甲方指定学校或教育机构，提供全职或兼职的教学服务。2.3教师派遣时间教师派遣服务时间为工作日，具体工作时长根据甲方需求和教师资质确定。2.4教师派遣地点教师派遣地点为甲方指定的学校或教育机构。3.教师派遣人员资质要求3.1教师资格证派遣教师须持有相应的教师资格证，且证书在有效期内。3.2学历要求3.3教学经验3.4其他相关要求4.教师派遣服务费用4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币万元整。4.2费用支付方式甲方应于教师派遣服务开始前支付50%的费用，余款在教师派遣服务结束后一个月内支付。4.3费用支付时间甲方应按照约定的时间支付费用。4.4退费条款如因甲方原因导致教师派遣服务无法继续，甲方应按照实际派遣天数退还相应比例的费用。5.教师派遣人员的权利与义务5.1教师的权利教师享有按照合同约定获得报酬的权利，享有依法参加社会保险和享受福利待遇的权利。5.2教师的义务教师应按照合同约定履行教育教学职责，遵守学校或教育机构的规章制度，保证教学质量。5.3教师派遣机构的责任乙方应确保派遣教师的资质和教学能力符合合同要求，并对教师派遣服务进行全程管理。6.教师派遣人员的培训与管理6.1培训内容乙方应对派遣教师进行教育教学、学校规章制度、教师职业道德等方面的培训。6.2培训时间培训时间为教师派遣服务开始前，具体培训时间由乙方安排。6.3管理制度乙方应建立健全教师派遣管理制度，对教师派遣服务进行全过程管理。6.4激励机制乙方应根据教师的工作表现和教学质量，设立相应的激励机制。7.教师派遣人员的考核与评价7.1考核方式甲方对教师派遣人员的考核主要包括教学质量、师德表现、学生满意度等方面。7.2评价标准评价标准应参照国家及地方教育主管部门的规定，并结合甲方实际情况制定。7.3考核结果处理甲方应将考核结果及时反馈给乙方，乙方根据考核结果对教师派遣人员进行相应的调整和激励。8.教师派遣人员的离职与续约8.1离职条件教师因个人原因提出离职，需提前一个月向甲方和乙方提出书面申请。8.2离职手续教师离职时，应完成教学任务，结清所有费用，并办理相关离职手续。8.3续约条件教师在合同到期前，如双方均同意继续合作，可协商续签合同。8.4续约流程双方协商一致后，签订新的合同，并按照新合同的规定执行。9.合同变更与解除9.1合同变更条件如遇不可抗力因素或其他特殊原因，导致合同无法履行，双方可协商变更合同内容。9.2合同解除条件a)一方严重违约；b)因不可抗力导致合同无法履行；c)双方协商一致解除合同。9.3合同解除程序解除合同前，双方应书面通知对方，并协商解除合同的具体事宜。9.4合同解除后的处理合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余事宜，包括费用结算、人员安排等。10.违约责任10.1违约情形a)甲方未按合同约定支付费用的；b)乙方未按合同约定派遣符合要求教师的；c)教师未按合同约定履行职责的。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。11.争议解决方式11.1争议解决途径双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规的规定。12.其他约定事项12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.3合同附件合同附件包括但不限于：教师派遣人员名单、服务费用明细表、其他相关文件。13.合同签订与生效13.1合同签订本合同由甲乙双方代表签字盖章后生效。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：教师派遣人员名单附件一应详细列出派遣教师的姓名、性别、学历、教师资格证号、教学经验等信息。14.2附件二：服务费用明细表附件二应详细列出服务费用构成、支付方式、支付时间等信息。14.3附件三：其他相关文件附件三包括但不限于：教师派遣协议、培训计划、考核标准等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与界定15.1第三方的概念本合同中所提及的第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供相关服务或参与合同履行的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方的界定第三方包括但不限于中介方、技术服务提供商、评估机构、律师事务所等。16.第三方介入的适用范围16.1介入情形a)需要第三方提供专业评估或咨询服务；b)合同履行过程中涉及法律、财务等专门领域，需要第三方提供专业意见或服务；c)双方同意的其他情形。17.第三方介入的协议17.1协议签订当第三方介入时，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。17.2协议内容a)第三方的服务内容和范围；b)第三方的责任和权利；c)第三方的费用和支付方式；d)第三方的保密义务；e)第三方的违约责任。18.第三方责任限额18.1责任限额的设定第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、风险程度和合同约定的金额确定。18.2责任限额的约定在合作协议中，应明确第三方的责任限额，并约定超出责任限额的赔偿方式。19.甲乙双方的额外条款19.1通知义务当甲乙双方邀请第三方介入时，应及时通知对方，并确保对方对第三方的介入有所了解。19.2合作协调甲乙双方应与第三方保持良好沟通，协调合作，确保合同顺利履行。20.第三方与其他各方的划分说明20.1权利与义务划分第三方在合同中的权利与义务应与甲乙双方明确划分，避免权责不清。20.2责任承担第三方的责任承担应限于其在合作协议中约定的范围内，超出范围的责任由甲乙双方各自承担。20.3争议解决第三方与其他各方之间发生的争议，应通过合作协议约定的方式解决。21.第三方介入的风险管理21.1风险评估在邀请第三方介入前，甲乙双方应对可能存在的风险进行评估，并采取相应的风险管理措施。21.2风险转移在合作协议中，甲乙双方可约定风险转移条款，将部分风险转移至第三方。22.第三方介入的终止22.1终止条件a)第三方无法履行其职责；b)合同履行完毕；c)双方协商一致。22.2终止程序终止第三方介入时，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：教师派遣人员名单要求：详细列出派遣教师的姓名、性别、学历、教师资格证号、教学经验、派遣时间、服务地点等信息。说明：本附件用于明确教师派遣的具体人员信息，便于双方核对和监管。2.附件二：服务费用明细表要求：详细列出服务费用构成、支付方式、支付时间、费用总额等信息。说明：本附件用于明确双方支付费用的具体细节，确保费用透明。3.附件三：教师派遣协议要求：详细约定教师派遣的具体条款，包括服务内容、工作时长、工作地点、待遇等。说明：本附件是教师派遣服务的核心协议，明确了教师与派遣机构之间的权利和义务。4.附件四：培训计划要求：详细列出培训内容、培训时间、培训方式等信息。说明：本附件用于明确教师培训的具体安排，确保教师能够胜任工作。5.附件五：考核标准要求：详细列出考核内容、考核方式、考核标准等信息。说明：本附件用于明确教师考核的具体要求，确保教学质量。6.附件六：第三方合作协议要求：详细约定第三方提供服务的具体内容、责任、权利、费用等。说明：本附件用于明确第三方在合同中的地位和职责，确保合作顺利进行。7.附件七：争议解决协议要求：详细约定争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件用于明确争议解决的途径，确保双方在出现争议时能够及时、公正地解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)甲方未按合同约定支付费用；b)乙方未按合同约定派遣符合要求教师；c)教师未按合同约定履行职责；d)第三方未按合作协议履行职责；e)双方协商一致解除合同，但未按约定处理剩余事宜。2.责任认定标准：a)违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等；b)违约责任的承担应根据违约行为的严重程度和实际损失确定；c)如双方未能在协议中明确违约责任，应根据相关法律法规的规定处理。3.示例说明：a)甲方未按合同约定支付费用，应向乙方支付相应比例的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；b)乙方未按合同约定派遣符合要求教师，应向甲方支付相应比例的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失；c)教师未按合同约定履行职责，乙方应根据教师的表现和考核结果，对教师进行相应的处理，如解聘、罚款等；d)第三方未按合作协议履行职责，第三方应承担相应的违约责任，甲乙双方可根据合作协议约定追究第三方的责任；e)双方协商一致解除合同，但未按约定处理剩余事宜，甲方和乙方应根据合同约定，处理剩余事宜，如退还费用、结清工资等。全文完。2024版教育机构教师派遣服务合同范本1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同有效期限2.服务内容2.1教育机构派遣教师的基本条件2.2教师派遣的具体课程及课时安排2.3教学计划及教材使用3.服务费用及支付方式3.1服务费用构成3.2服务费用支付方式3.3付款时间及违约责任4.教师派遣流程4.1教师派遣申请4.2教师选拔与派遣4.3教师培训与考核5.教师权益保障5.1教师待遇5.2工作时间与休息休假5.3社会保险与公积金6.教师职责与义务6.1教学任务6.2学生管理6.3教学资源管理7.教育机构职责与义务7.1提供教学场地及设施7.2学生管理7.3教学支持与服务8.教学质量监控8.1教学质量评估标准8.2教学质量监控措施8.3教学质量问题处理9.合同变更与解除9.1合同变更程序9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.违约责任10.1教师违约责任10.2教育机构违约责任10.3违约责任承担方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3保密责任14.其他14.1法律适用14.2合同附件14.3其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称及地址甲方（教育机构）：[甲方全称]，地址：[甲方详细地址]乙方（教师派遣服务方）：[乙方全称]，地址：[乙方详细地址]1.2合同签订日期本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。1.3合同有效期限本合同自签订之日起生效，有效期为[合同有效期限]，自合同生效之日起至[合同到期日期]止。第二条服务内容2.1教育机构派遣教师的基本条件拥有国家承认的相关学科教育背景及相应教师资格证书；身体健康，无传染性疾病；年龄在[年龄范围]之间。2.2教师派遣的具体课程及课时安排课程名称：[具体课程名称]课时安排：[具体课时安排]2.3教学计划及教材使用乙方应按照甲方提供的教学计划和教材进行教学，如有特殊需求，双方应协商一致进行调整。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用构成教师派遣费用；教学辅助材料费用；教师培训费用。3.2服务费用支付方式服务费用支付方式为：甲方应按月支付乙方服务费用；每月支付日期为[支付日期]。3.3付款时间及违约责任甲方应按约定时间支付服务费用，如未按时支付，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。第四条教师派遣流程4.1教师派遣申请派遣教师的基本要求；课程及课时安排；教学计划及教材需求。4.2教师选拔与派遣乙方根据甲方的要求，进行教师选拔，并将符合要求的教师派遣至甲方。4.3教师培训与考核乙方对派遣的教师进行培训，确保其具备完成教学任务的能力。教师培训完成后，乙方将组织考核，考核合格后教师方可上岗。第五条教师权益保障5.1教师待遇依据国家及地方相关法律法规，享受工资、奖金、津贴等；享有国家法定节假日及年假；享有社会保险及公积金。5.2工作时间与休息休假教师的工作时间及休息休假按照国家及地方相关法律法规执行。5.3社会保险与公积金乙方负责为派遣的教师缴纳社会保险及公积金，并按月向甲方提供缴纳凭证。第六条教师职责与义务6.1教学任务教师应按照甲方要求，完成所承担的课程及课时安排，保证教学质量。6.2学生管理教师应关心学长，维护学生合法权益，促进学生全面发展。6.3教学资源管理教师应合理使用教学资源，确保教学活动顺利进行。第七条教育机构职责与义务7.1提供教学场地及设施甲方应提供满足教学需求的场地及设施，确保教师正常开展教学工作。7.2学生管理7.3教学支持与服务甲方应配合乙方提供必要的教学支持与服务，包括但不限于：提供教材及教学辅助材料；协助教师解决教学过程中遇到的问题。第八条教学质量监控8.1教学质量评估标准教学内容是否符合课程标准；教学方法是否科学合理；学生学习效果是否明显；教师职业道德表现。8.2教学质量监控措施定期进行学生满意度调查；定期组织同行评议；定期检查教师备课及教学资料；定期进行教学效果评估。8.3教学质量问题处理如发现教学质量问题，甲方应与乙方及时沟通，共同分析原因并制定改进措施。第九条合同变更与解除9.1合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。9.2合同解除条件一方严重违约；由于不可抗力导致合同无法履行；经双方协商一致解除。9.3合同解除程序合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十条违约责任10.1教师违约责任未按照合同约定履行教学任务；损害甲方或学生权益；违反国家法律法规。10.2教育机构违约责任未按时支付服务费用；未提供满足教学需求的教学场地及设施；违反合同约定。10.3违约责任承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。11.2争议解决机构仲裁机构应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。11.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同期满；双方协商一致解除；因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同终止程序合同终止前，双方应就终止事宜进行协商，协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十三条保密条款13.1保密内容双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。13.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]。13.3保密责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十四条其他14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.3其他约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，按双方协商一致的原则处理。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同的履行提供辅助服务、咨询、代理或其他服务的个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、认证机构等。1.2第三方分类中介方：负责联系甲乙双方，促成合同签订，提供信息匹配服务的第三方；咨询方：提供专业咨询、评估、顾问等服务的第三方；代理方：代表甲方或乙方履行合同部分义务或权利的第三方；其他服务方：提供物流、培训、认证等其他服务的第三方。第二条第三方介入方式2.1第三方介入前提甲乙双方在履行本合同时，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并经双方同意。2.2第三方介入程序第三方介入程序如下：甲乙双方确定第三方介入的必要性和具体方式；双方与第三方签订书面协议，明确各方权利义务；第三方根据协议履行相关职责。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。3.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在签订本合同时协商确定，并在协议中明确。3.3责任限额承担第三方在履行其职责过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，应按照协议约定的责任限额承担相应赔偿责任。第四条第三方权利义务4.1第三方权利第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用；第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的资料和信息；第三方有权在履行职责过程中，要求甲乙双方配合其工作。4.2第三方义务第三方应按照协议约定，履行其职责，确保服务质量；第三方应保守甲乙双方的商业秘密；第三方应承担因自身原因导致的违约责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务关系，第三方应根据协议约定，为甲方提供优质的服务。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务关系，第三方应根据协议约定，为乙方提供优质的服务。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为共同履约关系，第三方应同时满足甲乙双方的需求，确保合同顺利履行。第六条第三方介入后的合同变更6.1变更通知甲乙双方在第三方介入后，如需变更合同内容，应书面通知第三方，并经三方协商一致。6.2变更程序合同变更程序如下：甲乙双方与第三方协商确定变更内容；签订变更协议，明确各方权利义务；变更协议经三方签字盖章后生效。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第十一条的规定执行。7.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构，仍按照本合同第十一条的规定执行。第八条第三方介入后的合同终止8.1终止条件第三方介入后的合同终止条件，仍按照本合同第十二条的规定执行。8.2终止程序第三方介入后的合同终止程序，仍按照本合同第十二条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师派遣服务合同详细要求和说明：本合同为甲乙双方签订的正式文件，包含合同的基本信息、服务内容、费用、派遣流程、双方权利义务、违约责任、争议解决等条款。2.教师派遣名单详细要求和说明：列明乙方派遣至甲方的教师名单，包括教师姓名、教师资格、课程安排、课时等信息。3.教学计划及教材详细要求和说明：包含课程名称、教学目标、教学内容、教学方法、课时安排、教材及辅助材料等。4.教师培训计划详细要求和说明：明确教师培训的内容、时间、地点、培训师等信息。5.学生满意度调查问卷详细要求和说明：设计调查问卷，用于收集学生对教师教学质量的评价。6.教学质量评估报告详细要求和说明：根据教学质量评估标准，对教师教学进行评估，形成评估报告。7.第三方服务协议详细要求和说明：甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方在合同履行过程中的权利义务。8.合同变更协议详细要求和说明：甲乙双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，签订的变更协议。9.违约责任认定书详细要求和说明：在发生违约行为时，由甲乙双方或第三方出具的认定书，明确违约责任。10.争议解决文件详细要求和说明：在发生争议时，甲乙双方或第三方提交的文件，用于解决争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：a.未按时支付服务费用；b.未提供满足教学需求的教学场地及设施；c.违反合同约定。乙方违约行为：a.未按时派遣符合要求的教师；b.教师未按照合同约定履行教学任务；c.违反合同约定。第三方违约行为：a.未按照协议约定履行职责；b.泄露甲乙双方商业秘密；c.违反协议约定。2.责任认定标准甲方违约责任认定：a.未按时支付服务费用的，按照合同约定支付违约金；b.未提供满足教学需求的教学场地及设施的，按照实际损失进行赔偿；c.违反合同约定的，按照合同约定承担相应责任。乙方违约责任认定：a.未按时派遣符合要求的教师的，按照合同约定支付违约金；b.教师未按照合同约定履行教学任务的，按照实际损失进行赔偿；c.违反合同约定的，按照合同约定承担相应责任。第三方违约责任认定：a.未按照协议约定履行职责的，按照协议约定支付违约金；b.泄露甲乙双方商业秘密的，承担相应法律责任；c.违反协议约定的，按照协议约定承担相应责任。3.违约责任示例说明甲方未按时支付服务费用，按照合同约定，甲方应支付乙方[违约金比例]%的违约金。乙方派遣的教师未按照合同约定履行教学任务，导致教学质量下降，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第三方未按照协议约定履行职责，导致甲方遭受损失，第三方应按照协议约定支付相应的赔偿金。全文完。2024版教育机构教师派遣服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教育机构名称1.2教师派遣机构名称1.3双方法定代表人或授权代表信息2.服务内容与范围2.1教师派遣服务内容2.2服务时间2.3服务地点2.4服务对象3.教师派遣人员资质要求3.1学历要求3.2教师资格要求3.3专业技能要求3.4体检要求4.教师派遣人员权利与义务4.1教师权利4.2教师义务4.3教师派遣机构权利与义务5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用构成5.3支付方式5.4付款时间6.教师派遣人员管理6.1教师派遣机构对教师的管理6.2教育机构对教师的管理6.3教师考核与评价7.教师派遣人员培训与发展7.1培训内容7.2培训时间7.3培训方式7.4培训费用8.教师派遣人员离职与替换8.1离职情况8.2离职手续8.3离职补偿8.4教师替换程序9.教师派遣人员事故处理9.1事故报告9.2事故调查9.3事故责任认定9.4事故处理措施10.教师派遣人员保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密义务11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止程序12.违约责任12.1教师派遣机构违约责任12.2教育机构违约责任12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定14.1合同生效条件14.2合同生效时间14.3合同附件14.4合同份数及效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1教育机构名称：学校1.2教师派遣机构名称：教师派遣有限公司1.3双方法定代表人或授权代表信息：1.3.1教育机构法定代表人：，身份证号码：056781.3.2教师派遣机构法定代表人：，身份证号码：05679第二条服务内容与范围2.1教师派遣服务内容：2.1.1提供符合教育机构要求的学科教师2.1.2负责教师的入职培训、考核及管理工作2.1.3负责教师的离职手续办理2.2服务时间：自2024年9月1日起至2025年8月31日止2.3服务地点：学校所在地2.4服务对象：学校全体教师第三条教师派遣人员资质要求3.2教师资格要求：具备相应学科的教师资格证书3.3专业技能要求：具备扎实的专业知识，熟练掌握所教授学科的教学方法3.4体检要求：具备健康体检证明，无传染性疾病第四条教师派遣人员权利与义务4.1教师权利：4.1.1享有与教育机构教师同等的教学、科研及管理权利4.1.2享有国家规定的工资、福利及补贴4.1.3享有依法参加教育机构组织的各项活动权利4.2教师义务：4.2.1遵守国家法律法规和教育机构规章制度4.2.2按时完成教育教学任务，保证教学质量4.2.3积极参加教育机构组织的各项培训和教研活动第五条服务费用及支付方式5.1服务费用总额：人民币100万元5.2费用构成：5.2.1教师派遣服务费5.2.2教师培训费5.2.3保险费5.3支付方式：分四次支付，每次支付25万元，分别在合同签订后、教师入职前、服务期间及服务结束后支付5.4付款时间：按约定的支付方式及时间节点支付第六条教师派遣人员管理6.1教师派遣机构对教师的管理：6.1.1对教师进行入职培训、考核及管理6.1.2负责教师的人事档案管理6.1.3负责教师的人事关系处理6.2教育机构对教师的管理：6.2.1对教师进行教育教学工作安排6.2.2对教师进行教学质量考核6.2.3对教师进行日常考勤管理6.3教师考核与评价：6.3.1教师派遣机构对教师进行定期考核6.3.2教育机构对教师进行教学质量评价第七条教师派遣人员培训与发展7.1培训内容：7.1.1教育教学基本理论7.1.2教学方法与技巧7.1.3教育机构规章制度7.2培训时间：每年至少组织两次集中培训，每次培训时间为2天7.3培训方式：线上培训、线下培训相结合7.4培训费用：培训费用由教师派遣机构承担第八条教师派遣人员离职与替换8.1离职情况：8.1.1教师因个人原因提出离职8.1.2教师因健康原因无法继续工作8.1.3教师因教育机构原因解除合同8.2离职手续：8.2.1教师提出离职需提前一个月书面通知教师派遣机构8.2.2教师派遣机构收到离职通知后，应立即通知教育机构8.2.3教师需完成所有教学工作并结清相关费用8.2.4教师派遣机构协助办理离职手续8.3离职补偿：8.3.1教师无违约行为，按服务期限比例支付经济补偿8.3.2教师因个人原因提前离职，不享受经济补偿8.3.3教师因教育机构原因解除合同，按国家规定支付经济补偿8.4教师替换程序：8.4.1教育机构提出教师替换需求，教师派遣机构负责安排8.4.2教师派遣机构在接到替换需求后，一个月内完成教师替换8.4.3替换教师需满足原教师派遣时的资质要求第九条教师派遣人员事故处理9.1事故报告：9.1.1教师发生事故，应及时向教师派遣机构和教育机构报告9.1.2教师派遣机构和教育机构应在24小时内完成事故报告9.2事故调查：9.2.1教师派遣机构和教育机构共同组成事故调查组9.2.2事故调查组应在15日内完成调查，并形成调查报告9.3事故责任认定：9.3.1根据调查结果，认定事故责任方9.3.2教师个人责任，由教师承担相应责任9.3.3教师派遣机构或教育机构责任，由相应机构承担9.4事故处理措施：9.4.1对事故责任方进行处罚9.4.2对受事故影响的教师进行关心和慰问9.4.3对事故原因进行分析，制定预防措施第十条教师派遣人员保密条款10.1保密内容：10.1.1教育机构的内部资料、学生信息、教学计划等10.1.2教师派遣机构的商业秘密、客户信息等10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年10.3保密义务：10.3.1教师不得泄露上述保密内容10.3.2教师不得利用保密内容谋取私利第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1教师派遣机构或教育机构严重违约11.1.2合同约定的服务内容无法实现11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.3合同解除或终止程序：11.3.1提前一个月书面通知对方11.3.2完成合同约定的未了事项11.3.3终止合同，双方应办理相关手续第十二条违约责任12.1教师派遣机构违约责任：12.1.1未按约定派遣教师，应赔偿教育机构损失12.1.2教师派遣机构违约，应向教育机构支付违约金12.2教育机构违约责任：12.2.1未按约定支付费用，应向教师派遣机构支付违约金12.2.2教育机构违约，应承担相应法律责任12.3违约赔偿：12.3.1双方应按照实际损失进行赔偿12.3.2违约金金额由双方协商确定第十三条争议解决13.1争议解决方式：13.1.1双方友好协商13.1.2仲裁13.1.3诉讼13.2争议解决机构：13.2.1协商：双方协商解决13.2.2仲裁：提交仲裁委员会仲裁13.2.3诉讼：向合同签订地人民法院提起诉讼13.3争议解决程序：13.3.1双方应在争议发生后30日内协商解决13.3.2协商不成，可申请仲裁或提起诉讼第十四条其他约定14.1合同生效条件：14.1.1双方签字盖章14.1.2合同经教育机构上级主管部门批准14.2合同生效时间：14.2.1合同经批准后生效14.3合同附件：14.3.1教师派遣人员名单14.3.2服务费用明细14.4合同份数及效力：14.4.1合同一式四份，双方各执两份14.4.2各份合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在教师派遣服务合同履行过程中，为协助合同履行或提供特定服务而介入合同关系的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括合同双方及其员工、代理人或代表。第二条第三方介入范围及职责2.1第三方介入范围：2.1.1教师招聘与选拔2.1.2教师培训与职业发展2.1.3教师福利与保险2.1.4教学资源与设备采购2.1.5教育项目实施与管理2.2第三方职责：2.2.1按照合同约定，完成第三方介入范围内的各项工作2.2.2保证服务质量，确保第三方服务不损害合同双方权益2.2.3遵守国家法律法规和合同约定第三条第三方权利与义务3.1第三方权利：3.1.1按照合同约定收取服务费用3.1.2在合同约定的范围内，独立行使职权3.1.3享有合同约定的其他权利3.2第三方义务：3.2.1按时、按质完成服务任务3.2.2对合同双方的信息保密3.2.3在服务过程中，如发现合同双方违约行为，应及时通知合同双方3.2.4遵守国家法律法规和合同约定第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额：4.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成合同一方损失的，责任限额为合同总金额的5%4.1.2第三方在履行合同过程中，因不可抗力造成合同一方损失的，责任限额根据实际情况确定4.1.3第三方责任限额以合同约定为准第五条第三方介入的额外条款5.1.1第三方介入必须经教育机构同意5.1.2教师派遣机构应将第三方介入的详细情况通知教育机构5.1.3教师派遣机构应对第三方的服务质量进行监督5.2.1教育机构有权对第三方介入的服务进行监督5.2.2教育机构有权要求第三方提供服务质量报告5.2.3教育机构有权要求第三方改正服务质量问题第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与教师派遣机构的划分：6.1.1第三方与教师派遣机构之间是服务合同关系6.1.2第三方服务费用由教师派遣机构支付6.1.3第