2024学校夜间守护岗位劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024学校夜间守护岗位劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.学校基本信息1.2.员工基本信息2.岗位职责2.1.岗位名称2.2.工作内容2.3.工作时间2.4.工作地点3.工作时间及休息休假3.1.工作时间安排3.2.休息日及节假日安排3.3.加班及加班费4.工资及福利待遇4.1.基本工资4.2.奖金及津贴4.3.社会保险及住房公积金4.4.其他福利待遇5.劳动合同期限5.1.合同签订期限5.2.合同续签条件5.3.合同解除条件6.工作纪律及保密条款6.1.工作纪律6.2.保密条款7.培训与发展7.1.培训机会7.2.职业发展规划8.健康与安全8.1.工作环境8.2.安全防护措施8.3.健康检查9.劳动争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构10.合同生效及修改10.1.合同生效条件10.2.合同修改程序11.合同解除及终止11.1.合同解除条件11.2.合同终止条件12.其他约定事项12.1.违约责任12.2.不可抗力12.3.通知方式13.合同附件13.1.附件一：岗位说明书13.2.附件二：培训计划13.3.附件三：其他相关文件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.学校基本信息（1）学校名称：____________________（2）学校地址：____________________（3）联系电话：____________________（4）法定代表人：____________________1.2.员工基本信息（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）出生日期：____________________（4）身份证号码：____________________（5）联系电话：____________________（6）住址：____________________2.岗位职责2.1.岗位名称夜间守护员2.2.工作内容（1）负责学校夜间安全巡逻；（2）监控学校内部及周边环境，确保安全；（3）处理突发事故及紧急情况；（4）执行学校规定的各项规章制度；（5）完成学校领导交办的其他工作。2.3.工作时间（1）工作时间：每日18:00至次日6:00；（2）休息时间：每周休息两天，具体休息日由学校安排。2.4.工作地点____________________3.工作时间及休息休假3.1.工作时间安排（1）每日工作12小时，包括2小时休息时间；（2）每月累计工作时间不得超过160小时。3.2.休息日及节假日安排（1）每周休息两天，具体休息日由学校安排；（2）国家法定节假日按国家规定执行。3.3.加班及加班费（1）加班需经学校同意；（2）加班费按国家规定计算。4.工资及福利待遇4.1.基本工资（1）基本工资：人民币____元/月；（2）工资支付方式：每月____日前支付。4.2.奖金及津贴（1）奖金：根据学校规定及个人绩效发放；（2）津贴：夜间工作津贴人民币____元/月。4.3.社会保险及住房公积金（1）社会保险：按照国家规定缴纳；（2）住房公积金：按照国家规定缴纳。4.4.其他福利待遇（1）带薪年假：根据国家规定及个人工作年限执行；（2）节日慰问：根据学校规定执行。5.劳动合同期限5.1.合同签订期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2.合同续签条件（1）在合同到期前一个月，双方均可提出续签意向；（2）续签条件：双方均无违约行为。5.3.合同解除条件（1）员工提出解除合同，需提前一个月书面通知学校；（2）学校提出解除合同，需提前一个月书面通知员工，并支付相当于一个月工资的赔偿金。6.工作纪律及保密条款6.1.工作纪律（1）遵守国家法律法规；（2）遵守学校各项规章制度；（3）保守学校秘密，不得泄露。6.2.保密条款（1）员工对学校业务、技术、客户信息等保密；（2）员工离职后，仍需遵守保密条款。8.健康与安全8.1.工作环境（1）学校将提供符合国家相关标准和规定的安全、卫生的工作环境；（2）夜间守护员在工作中应遵守安全操作规程，确保自身安全；（3）学校定期对工作环境进行安全检查，发现问题及时整改。8.2.安全防护措施（1）学校将为夜间守护员提供必要的安全防护装备，如反光背心、手电筒等；（2）夜间守护员应熟悉并正确使用安全防护装备；（3）学校将定期对夜间守护员进行安全培训。8.3.健康检查（1）学校将为夜间守护员提供年度健康体检；（2）夜间守护员如有健康问题，应及时告知学校，并按照医生建议进行治疗。9.劳动争议解决9.1.争议解决方式（1）双方应友好协商解决劳动争议；（2）协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.2.争议解决机构（1）劳动争议仲裁委员会；（2）人民法院。10.合同生效及修改10.1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2.合同修改程序（1）合同修改需经双方协商一致；（2）修改后的合同以书面形式签订，并具备同等法律效力。11.合同解除及终止11.1.合同解除条件（1）员工违反合同约定，给学校造成重大损失；（2）学校因不可抗力等原因，无法继续履行合同；（3）双方协商一致解除合同。11.2.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）其他法定终止情形。12.其他约定事项12.1.违约责任（1）任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任；（2）违约金按合同约定或法律规定执行。12.2.不可抗力（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；（2）发生不可抗力，双方应协商解决，如协商不成，可按合同约定或法律规定处理。12.3.通知方式（1）通知应以书面形式发送；（2）通知送达时间以实际收到为准。13.合同附件13.1.附件一：岗位说明书详细说明岗位名称、职责、任职资格、工作环境等。13.2.附件二：培训计划列出员工入职后的培训内容和时间安排。13.3.附件三：其他相关文件包括但不限于工作制度、安全规程等。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2.介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，优化服务，降低成本，或实现合同目的的其他合理需求。15.3.介入方式（1）作为中介方，促成甲乙双方达成交易；（2）提供专业咨询，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；（3）提供技术服务，保障合同履行的技术支持；（4）其他经甲乙双方同意的介入方式。16.第三方责任限额16.1.责任范围第三方在本合同项下的责任限于其直接参与的部分，不承担甲乙双方之间因合同履行产生的责任。16.2.责任限额（1）第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应的违约责任；（2）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按法律法规规定执行；（3）第三方责任限额不得超过其接受委托时的预估费用。17.第三方责权利划分17.1.责任（1）第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方应对其提供的服务或产品承担质量保证责任；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范。17.2.权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权根据合同约定，对服务内容进行调整。17.3.利益（1）第三方有权获得合同约定的服务费用；（2）第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息；（3）第三方有权根据合同约定，享受相应的权益。18.第三方介入的额外条款18.1.第三方资质要求甲乙双方有权对第三方进行资质审查，确保其具备履行合同所需的能力和条件。18.2.第三方保密义务第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。18.3.第三方变更及解除（1）第三方如需变更或解除合同，应提前通知甲乙双方，并取得甲乙双方同意；（2）第三方变更或解除合同，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.责任划分（1）甲乙双方对合同履行的责任不因第三方介入而免除；（2）第三方责任限于其直接参与的部分，不涉及甲乙双方之间的责任划分。19.2.权利义务划分（1）甲乙双方的权利义务不受第三方介入的影响；（2）第三方介入不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。19.3.争议解决（1）第三方介入引起的争议，由第三方自行解决；（2）甲乙双方之间的争议，仍按本合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包括岗位名称、职责、任职资格、工作环境、工作条件、工作流程等。说明：岗位说明书是合同的重要组成部分，用于明确夜间守护员的工作内容和要求。2.附件二：培训计划详细要求：列出员工入职后的培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：培训计划旨在确保夜间守护员具备履行岗位职责所需的技能和知识。3.附件三：安全操作规程详细要求：包括安全操作流程、安全防护措施、应急预案等。说明：安全操作规程是保障夜间守护员工作安全的重要文件。4.附件四：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中应遵守的保密条款，包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密和知识产权的重要文件。5.附件五：第三方资质证明详细要求：提供第三方介入方的营业执照、资质证书、相关行业许可证等。说明：第三方资质证明用于证明第三方具备介入合同履行的能力和资格。6.附件六：服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、服务标准、服务费用、服务期限等。说明：服务协议是甲乙双方与第三方之间服务关系的基础文件。7.附件七：变更协议详细要求：记录合同履行过程中发生的变更事项，包括变更原因、变更内容、变更日期等。说明：变更协议是合同履行过程中可能发生的变更事项的书面记录。8.附件八：解除协议详细要求：记录合同解除的原因、解除日期、解除后的处理事项等。说明：解除协议是合同解除的正式文件，用于明确双方解除合同后的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按合同约定履行岗位职责；学校未按合同约定支付工资；第三方未按合同约定提供服务；双方未按合同约定履行保密义务；一方未按合同约定履行变更或解除合同的通知义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等；违约金的数额根据违约行为的严重程度和造成的损失确定；赔偿损失以实际损失为基础，包括直接损失和间接损失。3.违约示例说明：员工未按合同约定履行岗位职责，导致学校财产损失，应承担相应的赔偿责任；学校未按合同约定支付工资，员工可要求支付工资及逾期付款的违约金；第三方未按合同约定提供服务，导致合同无法履行，应承担违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失；双方未按合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任；一方未按合同约定履行变更或解除合同的通知义务，导致对方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024学校夜间守护岗位劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（学校名称）1.2乙方（员工姓名）2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容与职责3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责4.工资待遇4.1基本工资4.2工资支付方式4.3加班工资5.社会保险及福利5.1社会保险5.2福利待遇6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护6.2职业健康7.假期与休息7.1公休假7.2事假7.3病假7.4休息日8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.保密条款10.1保密范围10.2保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1违约金12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效13.1合同签订日期13.2合同生效日期14.合同签署14.1甲方签字14.2乙方签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（学校名称）：学校1.2乙方（员工姓名）：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同终止日期：2025年8月31日3.工作内容与职责3.1工作岗位：夜间守护员3.2工作地点：学校校园内3.3工作时间：每日晚上18:00至次日6:003.4工作职责：3.4.1负责校园内的安全巡逻，确保校园安全；3.4.2负责监控校园内的重要区域，防止盗窃等违法行为；3.4.3及时处理突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等；3.4.4负责校园内设施设备的日常维护；3.4.5配合学校其他部门进行安全检查和应急演练。4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币3000元整；4.2工资支付方式：每月工资于次月5日前支付；4.3加班工资：根据国家规定，加班工资按加班时间的150%计算。5.社会保险及福利5.1社会保险：乙方需按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；5.2福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。6.劳动保护与职业健康6.1劳动保护：甲方提供必要的工作防护用品，确保乙方在工作中的人身安全；6.2职业健康：甲方负责乙方职业健康检查，确保乙方身心健康。7.假期与休息7.1公休假：乙方享有国家规定的公休假；7.2事假：乙方因私事需请假时，应提前3天向甲方提出申请，经批准后方可休假；7.3病假：乙方因疾病需请假时，应提供相关医疗证明，经甲方审核批准后方可休假；7.4休息日：乙方每周休息1天，具体休息日由甲方安排。8.违约责任8.1甲方违约责任：8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应按应付工资数额的每日1%向乙方支付违约金；8.1.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；8.1.3甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，导致乙方人身或财产受到损害的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约责任：8.2.1乙方未履行合同约定的工作职责，导致校园安全事件发生的，应承担相应的法律责任；8.2.2乙方因个人原因擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；8.2.3乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方确认无法恢复的；9.1.2乙方因个人原因提出辞职，并经甲方同意的；9.1.3甲方因故提前终止合同，并提前一个月通知乙方的。9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满；9.2.2乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的；9.2.3甲方因故提前终止合同，并提前一个月通知乙方的。10.保密条款10.1保密范围：乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等；10.2保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；11.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.其他约定事项12.1违约金：本合同中未规定的违约金，按照《中华人民共和国合同法》的有关规定执行；12.2通知方式：双方通讯地址变更应及时通知对方，否则由此产生的后果由变更方自行承担；12.3合同附件：本合同附件包括但不限于乙方工作职责说明书、工资支付明细表等。13.合同生效13.1合同签订日期：2024年8月1日；13.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署14.1甲方签字：学校（盖章）14.2乙方签字：（签字）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中提及的第三方，是指为甲方提供劳务、咨询、培训、安保等相关服务的独立法人或其他组织。2.第三方介入目的2.1第三方介入本合同的目的是为了提高服务质量、降低运营成本、优化资源配置。3.第三方选择与委托3.1甲方有权根据自身需求选择合适的第三方，并与第三方签订相关服务协议。3.2乙方应积极配合甲方选择第三方，并按照甲方要求提供必要的信息和资料。4.第三方责任与义务4.1第三方应按照服务协议的约定，履行相应的责任和义务，确保服务质量。4.2第三方应遵守国家法律法规、行业标准及甲方的要求，不得损害甲方和乙方的合法权益。5.第三方权利5.1第三方有权按照服务协议的约定，获得相应的报酬。5.2第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。6.第三方责任限额6.1第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方责任限额由甲方与第三方在服务协议中约定，一般不超过服务协议金额的10%。7.第三方介入时的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应由甲方、乙方和第三方共同协商一致。7.2合同变更应采取书面形式，并经三方签字盖章后生效。8.第三方介入时的权利义务划分8.1甲方权利义务：8.1.1甲方有权监督第三方的服务质量，并有权要求第三方整改；8.1.2甲方有义务按照服务协议支付第三方报酬；8.1.3甲方有义务为第三方提供必要的工作条件和支持。8.2乙方权利义务：8.2.1乙方有义务配合甲方选择第三方，并按照甲方要求提供必要的信息和资料；8.2.2乙方有义务监督第三方的服务质量，并及时向甲方报告；8.2.3乙方有义务按照本合同约定履行工作职责。8.3第三方权利义务：8.3.1第三方有义务按照服务协议的约定，履行相应的责任和义务；8.3.2第三方有义务接受甲方和乙方的监督，并及时整改发现的问题。9.第三方介入时的争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.第三方介入时的合同解除10.1.1第三方严重违反服务协议的约定；10.1.2甲方或乙方认为继续履行合同已无必要的。10.2合同解除后，三方应按照法律规定和合同约定处理善后事宜。11.第三方介入时的保密条款11.1第三方在履行服务过程中，应遵守保密条款，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。12.第三方介入时的合同附件12.1本合同附件包括但不限于第三方服务协议、保密协议等。13.第三方介入时的合同生效13.1本合同修正条款自三方签字盖章之日起生效。14.第三方介入时的合同签署14.1甲方签字：学校（盖章）14.2乙方签字：（签字）14.3第三方签字：（盖章）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方的服务内容、质量标准、费用支付方式、保密条款、违约责任等。说明：第三方服务协议是第三方介入本合同的基础文件，应详细规定第三方的权利义务。2.保密协议详细要求：协议应明确保密范围、保密期限、保密义务、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密，确保第三方在提供服务过程中不泄露保密信息。3.工作职责说明书详细要求：说明书应详细列出乙方的岗位职责、工作内容、工作标准等。说明：工作职责说明书是乙方履行合同的重要依据，有助于明确工作职责和标准。4.工资支付明细表详细要求：明细表应包括工资构成、支付时间、支付方式等。说明：工资支付明细表用于记录乙方的工资支付情况，确保工资支付透明。5.社会保险缴纳明细表详细要求：明细表应包括社会保险种类、缴纳比例、缴纳金额等。说明：社会保险缴纳明细表用于记录乙方的社会保险缴纳情况，确保乙方权益。6.安全生产责任制详细要求：责任制应明确各方的安全生产责任、安全措施、事故处理等。说明：安全生产责任制是保障乙方工作安全的重要文件，有助于预防安全事故。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时足额支付乙方工资。责任认定：甲方应按应付工资数额的每日1%向乙方支付违约金。示例：若甲方于2024年9月10日仍未支付乙方8月工资，则甲方需支付违约金（3000元/日×10天=30000元）。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未履行合同约定的工作职责，导致校园安全事件发生。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。示例：若乙方因疏忽导致校园内发生盗窃事件，乙方需承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照服务协议的约定履行责任和义务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过服务协议金额的10%。示例：若第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，第三方需赔偿甲方损失（不超过服务协议金额的10%）。全文完。2024学校夜间守护岗位劳动合同2本合同目录一览1.合同订立依据及适用法律2.合同主体信息3.岗位职责与工作内容4.工作时间与休息休假5.工资待遇与支付方式6.社会保险与福利待遇7.工作条件与劳动保护8.培训与发展机会9.违约责任与争议解决10.合同解除与终止11.合同变更与续签12.保密条款13.其他约定事项14.合同生效与附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及适用法律1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2本合同适用于双方在本合同有效期内发生的劳动关系。第二条合同主体信息2.1用人单位名称：____________________2.2用人单位地址：____________________2.3用人单位法定代表人：____________________2.4劳动者姓名：____________________2.5劳动者身份证号码：____________________第三条岗位职责与工作内容3.1劳动者担任学校夜间守护岗位，负责学校夜间安全巡逻、监控室值班、突发事件处理等工作。3.2劳动者应遵守学校规章制度，确保学校夜间安全无事故。3.3劳动者应按照学校要求，参加夜间守护岗位的培训，提高自身业务能力。第四条工作时间与休息休假4.1劳动者实行综合计算工时制，每周工作时间为40小时。4.2劳动者每月休息日为4天，休息日安排在周六、周日及国家法定节假日。4.3劳动者因工作需要，每月加班时间不超过36小时。第五条工资待遇与支付方式5.1劳动者月工资为人民币____________________元。5.2工资支付方式：每月____________________日支付，以银行转账形式发放至劳动者指定账户。5.3劳动者享有国家规定的工资调整、奖金、津贴等福利待遇。第六条社会保险与福利待遇6.1用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。6.2用人单位为劳动者提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。第七条工作条件与劳动保护7.1用人单位应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障劳动者的人身安全。7.2用人单位应定期对劳动者进行健康检查，确保劳动者身体健康。7.3用人单位应按照国家规定，对劳动者进行职业健康监护，预防职业病的发生。第八条培训与发展机会8.1用人单位将根据工作需要，为劳动者提供必要的岗位技能培训。8.2劳动者有权利也有义务参加由用人单位组织的培训活动。8.3用人单位将根据劳动者的工作表现和潜力，提供职业晋升和发展机会。第九条违约责任与争议解决9.1双方应严格履行本合同各项条款，如有违约行为，应承担相应的法律责任。9.2争议解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十条合同解除与终止10.1双方协商一致，可以解除本合同。10.2劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因劳动者过错导致合同无法履行的其他情形。10.3用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除合同：（一）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因用人单位过错导致合同无法履行的其他情形。第十一条合同变更与续签11.1双方如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订书面变更协议。11.2本合同期满前一个月，双方可协商续签合同；如一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。第十二条保密条款12.1劳动者在本合同有效期内及终止后，对用人单位的商业秘密负有保密义务。12.2劳动者未经用人单位同意，不得泄露或使用其知晓的用人单位的商业秘密。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同生效与附件14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同附件包括但不限于：岗位说明书、培训计划、规章制度等，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商、评估机构等。15.2介入目的：第三方介入本合同的目的是为了提高合同执行效率、提供专业服务或协助解决合同履行中的特定问题。16.第三方责任与权利16.1.1严格遵守国家法律法规和合同约定；16.1.2按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；16.1.3对其提供的服务的质量负责；16.1.4对其知晓的甲乙双方商业秘密负有保密义务。16.2.1获取甲乙双方提供的必要信息；16.2.2要求甲乙双方配合其履行职责；16.2.3在其职责范围内，独立作出决策。17.第三方介入的程序17.1甲乙双方协商一致，确定需要第三方介入的事项；17.2甲乙双方共同选定第三方，并与其签订服务协议；17.3第三方根据服务协议，开展相关工作。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方作为独立的服务提供者，其与甲乙双方之间不存在劳动关系，不承担劳动法规定的劳动者义务；18.2第三方在介入本合同过程中，不参与甲乙双方的内部管理事务；18.3第三方对甲乙双方的争议不承担调解或仲裁职责。19.第三方责任限额19.1第三方在本合同介入过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由服务协议约定；19.2如第三方责任造成甲乙双方的损失，甲乙双方有权要求第三方按照服务协议约定的责任限额进行赔偿；19.3如第