2024版会计专业实习合作协议书（含实习补贴）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版会计专业实习合作协议书（含实习补贴）本合同目录一览1.实习目的及意义1.1实习目的1.2实习意义2.实习单位与实习生信息2.1实习单位信息2.2实习生信息3.实习内容与职责3.1实习内容3.2实习生职责4.实习时间与期限4.1实习时间4.2实习期限5.实习补贴及待遇5.1实习补贴5.2实习待遇6.实习期间的权益保障6.1休息休假6.2安全保障6.3工作环境7.实习生考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.实习协议的解除与终止8.1协议解除条件8.2协议终止条件9.违约责任与赔偿9.1违约责任9.2赔偿方式10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效11.2合同变更12.其他约定事项12.1隐私保护12.2知识产权12.3不可抗力13.合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：考核评价表14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条实习目的及意义1.1实习目的本合同旨在通过实习，使实习生能够将所学理论知识与实践相结合，提高会计专业实践能力，培养实际工作所需的专业素养和职业素养。1.2实习意义1.2.1提升实习生对会计工作的认识，增强职业认同感。1.2.2培养实习生的实际操作能力，提高会计工作效率。1.2.3帮助实习生积累工作经验，为将来的就业打下坚实基础。第二条实习单位与实习生信息2.1实习单位信息实习单位名称：[实习单位全称]单位地址：[实习单位地址]联系电话：[联系电话]2.2实习生信息实习生姓名：[实习生姓名]学号：[学号]专业：会计学联系电话：[联系电话]第三条实习内容与职责3.1实习内容3.1.1参与财务核算、财务报表编制等工作。3.1.2协助完成财务分析、预算编制等工作。3.1.3参与会计制度、财务流程的优化与改进。3.2实习生职责3.2.1严格遵守实习单位的规章制度，服从工作安排。3.2.2认真完成实习任务，保证实习质量。3.2.3积极学习会计专业知识，提高自身业务水平。第四条实习时间与期限4.1实习时间实习时间为[实习时间]，即自[实习开始日期]至[实习结束日期]。4.2实习期限实习期限为[实习期限]，即[实习期限]个月。第五条实习补贴及待遇5.1实习补贴实习生在实习期间，将获得[实习补贴金额]元/月的实习补贴。5.2实习待遇5.2.1提供必要的实习工作场所和设备。5.2.2按规定享受国家法定节假日休息。5.2.3提供实习期间的意外伤害保险。第六条实习期间的权益保障6.1休息休假实习生在实习期间，应享有国家规定的休息休假权利。6.2安全保障实习单位应确保实习生的人身和财产安全，提供必要的安全防护措施。6.3工作环境第七条实习生考核与评价7.1考核方式实习期间，实习生的工作表现将按照[考核方式]进行考核。7.2评价标准实习生评价标准包括但不限于：工作态度、工作能力、工作成果等。具体评价标准由实习单位制定。第八条实习协议的解除与终止8.1协议解除条件8.1.1实习生提出解除实习协议，需提前[提前通知天数]个工作日向实习单位提出书面申请。8.1.2实习单位因实习生严重违反实习协议或工作纪律，有权解除实习协议。8.2协议终止条件8.2.1实习期限届满，实习协议自然终止。8.2.2双方协商一致，可以终止实习协议。8.2.3因不可抗力导致实习无法继续进行，实习协议终止。第九条违约责任与赔偿9.1违约责任9.1.1实习生违反实习协议，给实习单位造成损失的，应承担相应的违约责任。9.1.2实习单位违反实习协议，给实习生造成损失的，应承担相应的违约责任。9.2赔偿方式9.2.1实习生违约，应赔偿实习单位经济损失。9.2.2实习单位违约，应赔偿实习生经济损失。第十条争议解决方式10.1争议解决途径双方发生争议，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与变更11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更任何一方提出变更本合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。第十二条其他约定事项12.1隐私保护双方应遵守国家有关个人信息保护的规定，妥善保管对方的个人信息。12.2知识产权实习期间，实习生创作的与实习相关的作品，其知识产权归实习单位所有。12.3不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分条款失效时，双方互不承担责任。第十三条合同附件13.1附件一：实习计划13.2附件二：考核评价表第十四条合同签署与生效日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为达成本合同目的或履行本合同内容而介入合同关系的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、担保方、咨询方等。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，或为合同履行提供专业支持。第十六条第三方介入条件16.1第三方介入需经甲乙双方同意，并以书面形式明确第三方的职责和权利。16.2第三方介入应具备相应的资质和能力，能够胜任其职责。第十七条第三方权利与义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲乙双方提供与合同履行相关的必要信息。17.1.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和评估。17.2第三方义务17.2.1第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。17.2.2第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同履行顺利进行。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2责任限额18.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。18.2.2若合同未约定责任限额，第三方责任限额按国家相关法律规定执行。第十九条第三方介入协议19.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。19.1.2第三方的职责、权利和义务。19.1.3第三方责任限额及赔偿方式。19.1.4第三方介入的期限和终止条件。19.1.5第三方介入的费用及支付方式。第二十条甲乙双方权利与义务变更20.1.1甲乙双方应按照第三方介入协议的约定，向第三方提供必要的信息和协助。20.1.2第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。20.1.3第三方介入不影响甲乙双方根据本合同享有的权利。第二十一条第三方介入的终止21.1第三方介入协议终止的条件包括：21.1.1本合同终止。21.1.2第三方介入协议约定的终止条件成就。21.1.3双方协商一致解除第三方介入协议。21.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行合同义务。第二十二条争议解决22.1第三方介入期间发生的争议，应通过友好协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向第三方介入协议约定的争议解决机构申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十三条合同的完整性与一致性23.1本合同及所有附件、第三方介入协议构成合同的完整文件。23.2在解释本合同及第三方介入协议时，应保持一致性，不得相互矛盾。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划详细要求：详细列出实习生的实习内容、时间安排、考核标准等。实习计划应与实习协议内容一致，并由实习单位负责人签字确认。附件一作为实习生的实习指南和考核依据。2.附件二：考核评价表详细要求：考核评价表应包括实习生的工作表现、能力提升、团队协作等方面。考核评价表由实习单位负责人、指导老师及实习生本人共同填写。附件二作为实习生实习结束时的考核依据。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利和义务。约定第三方责任限额及赔偿方式。协议应由甲乙双方及第三方共同签字盖章。4.附件四：实习补贴发放明细详细要求：详细列出实习期间每月的实习补贴发放情况。明确补贴发放的时间、金额及支付方式。附件四作为实习补贴发放的凭证。5.附件五：实习期间意外伤害保险单详细要求：保险单应明确保险范围、保险金额、保险期间等。保险单应由保险公司出具，并由实习单位负责人签字确认。附件五作为实习生意外伤害保险的凭证。6.附件六：实习单位规章制度详细要求：列出实习单位的相关规章制度，包括工作纪律、休息休假、安全保障等。规章制度应由实习单位负责人签字确认。附件六作为实习生遵守的规章制度。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按实习计划完成实习任务，影响实习单位工作进度。1.2实习生违反实习单位规章制度，造成不良影响。1.3实习单位未按约定支付实习补贴或提供实习待遇。1.4第三方未按协议约定履行职责，造成损失。2.责任认定标准：2.1实习生违约，应赔偿实习单位经济损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。2.2实习单位违约，应向实习生支付违约金，并赔偿实习生经济损失。2.3第三方违约，应按照协议约定承担相应的赔偿责任。3.示例说明：3.2若实习单位未按约定支付实习补贴，实习生可要求实习单位支付违约金，并赔偿因延期支付导致的利息损失。3.3若第三方未按协议约定履行职责，造成实习生或实习单位损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版会计专业实习合作协议书（含实习补贴）1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.实习岗位及内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习岗位职责2.4实习岗位要求3.实习时间安排3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习周期3.4实习时间调整4.实习补贴及待遇4.1实习补贴标准4.2实习补贴发放方式4.3实习补贴发放时间4.4实习待遇说明5.实习考核及评估5.1实习考核方式5.2实习考核内容5.3实习考核结果5.4实习评估6.实习期间权益保障6.1实习期间人身安全6.2实习期间劳动权益6.3实习期间社会保险6.4实习期间意外伤害保险7.实习期间纪律要求7.1实习纪律规定7.2实习考勤要求7.3实习请假规定7.4实习期间行为规范8.实习期间违约责任8.1实习方违约责任8.2学校违约责任8.3双方违约责任9.实习期间争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决期限10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止程序11.合同附件11.1实习协议书附件11.2实习考核表11.3实习期间纪律要求12.合同签署12.1双方代表签字12.2双方盖章12.3签署日期13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1合同解释权14.2合同修改14.3合同附件14.4合同争议解决第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1实习单位名称：________1.1.2实习单位地址：________1.1.3实习单位法定代表人：________1.1.4实习单位联系方式：________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效2.实习岗位及内容2.1实习岗位名称：会计实习生2.2实习岗位描述：负责协助会计主管完成日常会计工作，包括但不限于凭证审核、账务处理、报表编制等。2.3实习岗位职责：2.3.1协助完成会计凭证的审核工作；2.3.2协助完成账务处理工作；2.3.3协助完成财务报表的编制工作；2.3.4完成会计主管交办的其他工作任务。2.4实习岗位要求：2.4.1具备会计专业相关学历；2.4.3具备熟练使用办公软件的能力；2.4.4具备较强的学习能力和适应能力。3.实习时间安排3.1实习起始时间：____年____月____日3.2实习结束时间：____年____月____日3.3实习周期：____个月3.4实习时间调整：如需调整实习时间，双方应提前____天协商一致，并书面通知对方。4.实习补贴及待遇4.1实习补贴标准：每月____元人民币，按月发放。4.2实习补贴发放方式：通过银行转账至实习生指定账户。4.3实习补贴发放时间：每月____日前发放上个月实习补贴。4.4实习待遇说明：实习期间提供必要的办公设备和工作环境。5.实习考核及评估5.1实习考核方式：每月对实习生进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等方面。5.2实习考核内容：5.2.1工作态度：包括出勤、工作积极性、责任心等；5.2.2工作能力：包括会计专业知识、工作技能、问题解决能力等；5.2.3团队协作：包括沟通能力、协作精神、团队贡献等。5.3实习考核结果：根据考核结果，对实习生进行评价，并作为实习补贴发放的依据。5.4实习评估：实习结束后，由实习单位对实习生进行综合评估，并出具实习鉴定。6.实习期间权益保障6.1实习期间人身安全：实习单位应提供必要的安全保障措施，确保实习生的人身安全。6.2实习期间劳动权益：实习单位应保障实习生的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假等。6.3实习期间社会保险：实习单位应按照国家规定为实习生缴纳社会保险。6.4实习期间意外伤害保险：实习单位应购买意外伤害保险，保障实习生在实习期间发生意外伤害时的权益。8.实习期间违约责任8.1实习方违约责任8.1.1实习生未按约定时间开始实习，应提前____天通知实习单位，并承担违约责任；8.1.3实习生擅自离岗，应提前____天向实习单位提出申请，并承担相应的违约责任。8.2学校违约责任8.2.1学校未按照合同约定推荐符合要求的实习生，应承担相应的违约责任；8.2.2学校未按时向实习单位提供实习生名单，应承担相应的违约责任；8.2.3学校未对实习生进行必要的实习指导和培训，应承担相应的违约责任。8.3双方违约责任8.3.1如一方违约，另一方有权要求赔偿损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失；8.3.2违约方应承担因违约行为给对方造成的合理费用。9.实习期间争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应本着友好协商的原则解决争议；9.1.2如协商不成，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1争议发生后，双方应在____日内进行协商；9.2.2如协商不成，任何一方可向对方发出书面通知，要求解决争议；9.2.3双方应在收到书面通知后的____日内，就争议事项进行调解或仲裁。9.3争议解决期限9.3.1自争议发生之日起，双方应在____日内解决争议。10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1实习生因健康原因无法继续实习，经实习单位确认后，可解除合同；10.1.3双方协商一致，可解除合同。10.2合同终止条件10.2.1实习期满；10.2.2实习生完成实习任务，达到实习目的；10.2.3实习单位因故终止实习岗位。10.3合同解除及终止程序10.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商；10.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续，并互相通知。11.合同附件11.1实习协议书附件11.1.1实习生个人信息表；11.1.2实习生实习计划；11.1.3实习单位实习指导手册。11.2实习考核表11.3实习期间纪律要求12.合同签署12.1双方代表签字12.1.1实习单位代表签字：________12.1.2学校代表签字：________12.2双方盖章12.2.1实习单位盖章：________12.2.2学校盖章：________12.3签署日期：____年____月____日13.合同生效13.1合同生效条件：自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期：____年____月____日14.其他约定事项14.1合同解释权：本合同的解释权归实习单位所有。14.2合同修改：对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同争议解决：本合同的争议解决方式按照第九条的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、评估机构等。15.1.2第三方介入的目的包括但不限于提供实习岗位信息、协助实习生的实习安排、提供实习指导和服务等。15.2第三方责任15.2.1第三方应保证其提供的信息真实、准确、完整，并对因信息错误导致的后果承担责任。15.2.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得利用本合同从事违法活动。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合，包括但不限于提供实习生信息、实习计划等。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方之间的权利义务关系由双方另行签订的协议约定。15.4.2第三方与乙方之间的权利义务关系由第三方与乙方签订的协议约定。15.4.3第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系不应影响本合同的执行。16.第三方介入时的额外条款16.1甲乙方在第三方介入时的额外义务16.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合本合同的要求，并对第三方提供的服务质量进行监督。16.1.2乙方应配合第三方进行实习安排和指导，并遵守第三方提出的相关规定。16.2第三方介入时的费用承担16.2.1第三方提供的服务费用由甲方承担，并在合同中明确费用标准和支付方式。16.2.2甲方应在合同中约定费用支付的时间和方式，确保费用及时支付给第三方。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因提供的服务导致甲方或乙方遭受损失的，其责任限额由合同约定，一般不超过第三方收取服务费用的____倍。17.1.2第三方责任限额应在合同中明确，并在提供服务前由甲方和乙方确认。17.2责任免除17.2.1如因不可抗力导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担违约责任。17.2.2如因甲方或乙方未履行合同义务导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担违约责任。17.3争议解决17.3.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应按照双方签订的协议或本合同的争议解决条款解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、专业特长等信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便实习单位了解实习生情况。2.实习生实习计划要求：包含实习岗位、实习时间、实习内容、考核标准、指导老师等信息。说明：用于明确实习生的实习目标和计划，确保实习效果。3.实习单位实习指导手册要求：包含实习单位基本情况、实习纪律、实习考核标准、实习期间注意事项等信息。说明：用于指导实习生了解实习单位情况，规范实习行为。4.实习考核表要求：包含实习生姓名、考核时间、考核内容、考核结果等信息。说明：用于记录实习生的考核情况，作为实习补贴发放的依据。5.实习期间纪律要求要求：包含实习时间、考勤、请假、工作态度等方面的规定。说明：用于规范实习生的实习行为，确保实习质量和纪律。6.实习协议书附件要求：包含实习协议书的全部内容，包括甲方、乙方、第三方等信息。说明：作为实习协议书的补充，确保合同内容的完整性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为1.1未按约定时间开始实习或擅自离岗责任认定：实习生应提前____天通知实习单位，否则按每日____元人民币的标准支付违约金。示例：实习生未在约定的时间内开始实习，且未提前通知实习单位，应支付违约金。1.3违反实习单位纪律要求责任认定：实习生违反实习单位纪律要求，实习单位有权给予警告、记过等处分，情节严重者可解除实习协议。示例：实习生在工作时间擅自离岗，实习单位可给予警告处分。2.实习单位违约行为2.1未按约定提供实习岗位或提供的工作环境不符合要求责任认定：实习单位应按照合同约定提供实习岗位和工作环境，如未提供或不符合要求，应承担相应的违约责任。示例：实习单位未按约定提供实习岗位，应退还实习生已支付的实习费用。2.2未按时支付实习补贴责任认定：实习单位应按约定时间支付实习补贴，如未按时支付，应向实习生支付违约金。示例：实习单位未在约定的时间内支付实习补贴，应支付违约金。2.3未履行合同约定的其他义务责任认定：实习单位未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。示例：实习单位未按照合同约定提供实习指导，应承担相应的违约责任。全文完。2024版会计专业实习合作协议书（含实习补贴）2本合同目录一览1.实习单位及实习生基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名、性别、年龄、身份证号码1.3实习生所在学校及专业2.实习目的及内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间及地点3.1实习时间3.2实习地点4.实习岗位及职责4.1实习岗位4.2实习职责5.实习补贴及待遇5.1实习补贴标准5.2实习待遇6.实习考核及评估6.1实习考核标准6.2实习评估7.实习期间的权利与义务7.1实习生的权利7.2实习生的义务7.3实习单位的权利与义务8.实习期间的保密条款8.1保密内容8.2保密责任9.实习期间的意外伤害及保险9.1意外伤害责任9.2保险条款10.实习合同的解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决方式13.合同的生效、变更及终止13.1合同生效条件13.2合同变更13.3合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习单位及实习生基本信息1.1实习单位名称：有限公司1.2实习单位地址：省市区街道号1.3实习生姓名：1.4实习生性别：男1.5实习生年龄：20岁1.6实习生身份证号码：056781.7实习生所在学校：大学1.8实习生专业：会计学2.实习目的及内容2.1实习目的：（1）使实习生能够将所学理论知识与实际工作相结合；（2）提高实习生的会计实务操作能力和综合素质；（3）为实习生提供就业前的职业规划和职业素养培养。2.2实习内容：（1）熟悉会计基础理论；（2）掌握会计实务操作技能；（3）参与公司日常财务核算工作；（4）协助完成财务报表编制；（5）参与财务分析及风险评估。3.实习时间及地点3.1实习时间：自2024年6月1日起至2024年8月31日止，共计3个月。3.2实习地点：有限公司财务部4.实习岗位及职责4.1实习岗位：会计实习生4.2实习职责：（1）协助财务主管完成日常财务核算工作；（2）协助整理财务凭证、账簿等财务资料；（3）参与财务报表编制；（4）协助完成财务分析及风险评估；（5）完成财务主管交办的其他工作。5.实习补贴及待遇5.1实习补贴标准：每月人民币2000元整。5.2实习待遇：（1）提供免费的工作午餐；（2）提供必要的工作用品；（3）提供实习证明及实习成绩单。6.实习考核及评估6.1实习考核标准：（2）完成实习任务，实习内容符合要求；（3）实习期间表现良好，无违纪行为。6.2实习评估：（1）实习结束前，由财务主管对实习生进行考核；（2）考核结果作为实习生实习证明及实习成绩单的依据；（3）考核结果不合格者，实习单位有权拒绝发放实习证明及实习成绩单。8.实习期间的保密条款8.1保密内容：（1）公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等；（2）实习生在实习过程中了解到的公司内部事务；（3）实习生在实习期间获取的任何非公开信息。8.2保密责任：（1）实习生应严格遵守保密条款，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）实习生在实习期间及离职后，仍需承担保密义务，不得利用在实习期间获取的保密信息从事与公司竞争或损害公司利益的活动。9.实习期间的意外伤害及保险9.1意外伤害责任：（1）实习生在实习期间发生的意外伤害，由实习生自行负责；（2）如因实习单位原因导致实习生受伤，实习单位应承担相应的赔偿责任。9.2保险条款：（1）实习单位为实习生购买意外伤害保险，保险金额为人民币10万元；（2）保险期间自实习生报到之日起至实习结束之日止；（3）保险理赔事宜按照保险合同约定执行。10.实习合同的解除与终止10.1合同解除条件：（1）实习生提出解除实习合同，需提前一个月书面通知实习单位；（2）实习单位因实习生严重违反实习协议或损害公司利益，有权解除实习合同；（3）实习单位因经营需要或实习生表现不合格，有权解除实习合同。10.2合同终止条件：（1）实习时间到期；（2）双方协商一致解除实习合同；（3）实习合同因不可抗力等原因无法继续履行。11.违约责任11.1违约情形：（1）实习生未按约定时间报到或提前离岗；（2）实习生未按约定完成实习任务或违反实习单位规章制度；（3）实习单位未按约定支付实习补贴或提供实习待遇。11.2违约责任：（1）实习生违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位因此遭受的损失；（2）实习单位违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生因此遭受的损失。12.争议解决方式12.1争议解决途径：（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决方式：（1）诉讼地为实习单位所在地人民法院；（2）适用中华人民共和国法律。13.合同的生效、变更及终止13.1合同生效条件：（1）双方签字盖章；（2）实习单位确认实习生符合实习条件。13.2合同变更：（1）任何一方要求变更合同内容，应书面提出；（2）双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的一部分。13.3合同终止：（1）实习时间到期；（2）双方协商一致解除实习合同；（3）实习合同因不可抗力等原因无法继续履行。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义：第三方是指在甲方（实习单位）与乙方（实习生）签订的实习合作协议中，为了实现实习目的，提供特定服务或协助的独立第三方机构、个人或其他实体。15.2第三方介入范围：（1）提供实习岗位的第三方，如学校、培训机构等；（2）提供实习补贴的第三方，如政府、企业等；（3）提供实习指导或监督的第三方，如行业协会、专家等；（4）提供实习场所的第三方，如企业、实验室等。16.第三方介入的责权利16.1第三方责任：（1）第三方应确保其提供的服务或协助符合本合同的要求；（2）第三方应对其提供的服务或协助的质量和效果承担责任；（3）第三方应遵守相关法律法规和行业规范。16.2第三方权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行相关义务；（2）第三方有权获得甲方和乙方提供的必要信息；（3）第三方有权根据合同约定收取服务费用。16.3第三方义务：（1）第三方应按照合同约定提供优质服务；（2）第三方应保密甲方和乙方的商业秘密和实习信息；（3）第三方应配合甲方和乙方解决实习过程中的问题。17.第三方介入时的额外条款17.1第三方介入时的额外条款：（1）甲方和乙方应将第三方介入情况通知对方，并取得对方的书面同意；（2）第三方介入的任何变更或补充协议，应经甲方、乙方和第三方三方共同签署；（3）第三方介入的任何争议，应由甲方、乙方和第三方三方协商解决。18.第三方的责任限额18.1第三方责任限额：（1）第三方因提供的服务或协助导致甲方或乙方遭受损失的，其责任限额为本合同约定的实习补贴总额；（2）第三方因违反