安全隐患整改申请

安全隐患整改申请一、目的

本制度的制定旨在建立一套系统化、规范化、科学化的安全隐患整改申请流程，确保隐患整改工作的高效、有序进行。通过明确隐患整改申请的目的、适用范围、职责等，进一步提高安全隐患整改的及时性、针对性和有效性，保障企业和员工的生命财产安全，预防各类事故的发生。

二、适用范围

1.本制度适用于我国各类企业、事业单位及个体工商户在安全生产、环境保护、交通安全等方面的安全隐患整改申请工作。

2.本制度规定了安全隐患整改申请的流程、审批权限、责任追究等内容，适用于企业内部各部门、各单位及全体员工。

3.本制度适用于企业外部相关政府部门、行业协会、第三方服务机构等对安全隐患整改申请的指导和监督。

三、职责

1.企业主要负责人：对企业安全隐患整改申请工作全面负责，组织制定整改方案，落实整改措施，确保整改工作顺利进行。

2.安全管理部门：负责安全隐患整改申请的受理、审查、审批、跟踪和督促整改工作，对整改情况进行汇总分析，为领导决策提供依据。

3.各部门、各单位负责人：负责本部门、本单位安全隐患的排查、整改和上报工作，对整改申请的真实性、合规性负责。

4.员工：积极参与安全隐患排查，发现隐患及时上报，对整改申请的执行情况进行监督。

5.政府部门：对安全隐患整改申请工作进行指导和监督，对重大安全隐患整改情况进行挂牌督办。

6.行业协会、第三方服务机构：为企业提供安全隐患整改的技术支持和服务，协助企业提高安全隐患整改能力。

四、隐患排查范围

1.人的不安全行为：包括员工操作不规范、违反安全生产规章制度、忽视安全警示标志等可能导致事故发生的行为。

2.设备设施的不安全状态：涵盖机械设备、电气设备、特种设备等在生产过程中可能存在的缺陷、磨损、故障等问题。

3.环境的不安全因素：包括作业环境中的温度、湿度、光照、通风等条件是否满足安全生产要求，以及是否存在有毒有害物质、噪音、粉尘等污染源。

4.管理的缺失：涉及安全生产责任制、安全培训、安全投入、应急预案、安全检查等安全管理方面的不足。

具体排查范围如下：

1.生产加工区域：包括生产车间、仓库、配料区、包装区等，重点排查生产设备、传输设备、仓储设施、物流设备等的安全隐患。

2.电气设备：包括变压器、配电箱、电缆、电机等，重点排查绝缘老化、短路、过载、漏电等电气安全隐患。

3.特种设备：包括起重机械、压力容器、锅炉、电梯等，重点排查设备本体、安全附件、维护保养等方面的安全隐患。

4.安全防护设施：包括防护栏、安全网、防护罩、警示标志等，重点排查设施的完整性和有效性。

5.作业场所环境：包括作业场所的通风、照明、温湿度、噪音、粉尘等，重点排查是否存在职业健康危害因素。

6.应急管理：包括应急预案的制定、应急演练、应急物资和设备等，重点排查应急管理的有效性。

7.安全培训与教育：包括员工的安全意识、安全技能、安全知识等，重点排查培训内容的全面性和培训效果。

8.安全生产规章制度：包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等，重点排查制度的制定和执行情况。

9.安全投入：包括安全设备、安全防护设施、安全培训等方面的投入，重点排查投入的充足性和合理性。

10.外包工程和协作单位：对外包工程和协作单位的安全管理进行排查，确保其符合企业的安全生产要求。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，全面排查企业生产、管理、环境等方面的安全隐患。

2.检查组由企业主要负责人牵头，安全管理部门、生产部门、技术部门等相关人员组成。

3.检查内容包括但不限于安全生产规章制度执行情况、员工安全意识与技能、设备设施安全状态、环境保护措施等。

4.检查结果形成报告，提出整改意见和建议，跟踪整改进度，确保隐患整改到位。

（二）专业检查

1.针对特定设备、场所或生产工艺，组织专业人员进行隐患排查。

2.专业检查人员应具备相应的资质和经验，能够准确识别专业领域的安全隐患。

3.检查内容应涵盖设备运行参数、安全防护装置、维护保养情况等。

4.检查结果形成专业报告，提供技术性整改方案，并监督整改措施的落实。

（三）季节性检查

1.根据季节特点，对容易受季节影响的安全隐患进行排查。

2.如夏季的高温、雷暴，冬季的冰冻、雾霾等，针对这些特殊气候条件下的安全隐患进行重点排查。

3.季节性检查应结合实际情况制定检查计划，确保检查内容的针对性和实效性。

（四）节假日检查

1.节假日期间，企业生产节奏可能发生变化，需进行专门的隐患排查。

2.检查重点包括节假日值班安排、设备设施的停机与启动程序、应急措施等。

3.节假日检查应由值班领导负责，确保节假日期间的安全生产。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是指在日常生产过程中，由班组长或安全员进行的常规性检查。

2.定期检查是指按照预先制定的计划，定期对生产设备、安全设施、作业环境等进行检查。

3.日常检查和定期检查应结合企业实际情况，制定详细的检查表，明确检查项目和标准。

4.检查结果应及时记录，对发现的安全隐患进行跟踪整改，确保安全生产的持续改进。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.长假前，企业应成立专门的安全检查小组，由企业主要负责人担任组长，安全管理部门、生产部门、技术部门等相关部门负责人为成员，负责长假期间的安全检查工作。

2.安全检查小组应制定详细的检查计划，包括检查时间、检查内容、检查标准、检查人员等，确保检查工作的全面性和系统性。

3.检查内容主要包括：

a.生产设备的停机、保养和启动程序是否规范，设备是否处于良好状态。

b.安全防护设施是否完整，是否能够正常工作。

c.电气线路是否安全，是否存在漏电、短路等隐患。

d.消防设施是否齐全，消防通道是否畅通，消防器材是否完好。

e.应急预案是否完善，应急物资和设备是否准备充分。

f.员工的安全知识和应急技能是否得到加强，是否了解长假期间的安全注意事项。

4.安全检查小组应在长假前对生产车间、仓库、配电室等关键部位进行重点检查，确保长假期间的生产安全。

5.检查过程中发现的隐患，应立即采取措施予以整改，无法立即整改的，应制定临时安全措施，并安排专人负责监控。

6.长假期间，企业应安排必要的值班人员，值班人员应熟悉企业的安全生产情况，能够处理突发事件。

7.安全检查小组应在长假结束后，对长假期间的安全情况进行总结，分析存在的不足，提出改进措施，为下一次长假期间的安全生产提供经验教训。

（二）交通安全

1.长假期间，企业应加强对内部车辆及驾驶员的安全管理，确保交通安全。

2.对驾驶员进行交通安全教育，强化交通法规和安全驾驶意识，确保驾驶员了解长假期间的交通特点和风险。

3.检查车辆的安全性能，包括制动系统、灯光、轮胎、油电路等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

4.对车辆进行必要的维护保养，对发现的故障及时进行修复，防止因车辆故障导致的交通事故。

5.制定长假期间的车辆使用计划，合理安排车辆的出行时间和路线，避免高峰期出行，减少交通风险。

6.加强对车辆行驶途中的监控，通过GPS等手段实时掌握车辆动态，确保及时发现并处理可能的交通安全隐患。

7.对于需要长途运输的物资，应选择信誉良好的物流公司，并对其运输安全进行监督。

8.在长假前，对企业的通勤车辆进行重点检查，确保通勤车辆的安全，保障员工上下班的交通安全。

9.长假期间，企业应制定交通事故应急预案，一旦发生交通事故，能够迅速响应，妥善处理。

10.长假结束后，企业应对交通安全情况进行总结分析，对交通安全管理中存在的问题提出改进措施，不断优化交通安全管理体系。

（三）环境保护安全

1.长假期间，企业应确保生产过程中的环境保护措施得到有效执行，防止环境污染事故的发生。

2.对生产过程中的污染物排放进行严格监控，确保排放指标符合国家环境保护标准。

3.检查环保设施，包括废气处理系统、废水处理设施、噪声控制装置等，确保其正常运行和有效维护。

4.加强对危险废物的管理，确保危险废物得到安全存储、运输和处理，防止泄漏和非法排放。

5.对厂区内的应急设施进行检查，包括事故池、泄漏收集系统、防护围堰等，确保在突发情况下能够迅速响应。

6.组织环保知识的培训，提高员工的环境保护意识，使员工了解和遵守环保法规和企业的环保政策。

7.制定长假期间的环境保护巡查计划，安排专人负责巡查，及时发现并处理环保安全隐患。

8.对长假期间的环境监测数据进行记录和分析，一旦发现异常，立即采取措施，防止污染事故的发生。

9.长假结束后，对环境保护安全情况进行评估，总结经验教训，对环境保护管理中的不足提出改进措施。

10.加强与当地环保部门的沟通，了解最新的环保政策和要求，确保企业的环境保护工作与国家法规保持一致。

七、隐患排查分级

1.隐患排查分级是为了更好地识别和控制安全隐患，根据隐患的严重程度和可能造成的影响，将隐患分为不同的级别。

2.分级标准如下：

a.重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的事故隐患。

b.较大隐患：可能导致较重大人身伤害、财产损失或环境污染的事故隐患。

c.一般隐患：可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的事故隐患。

d.较小隐患：可能导致较小人身伤害、财产损失或环境污染的事故隐患。

3.隐患级别的判定应结合隐患的性质、可能造成的影响范围和潜在风险等因素综合考虑。

4.企业应建立隐患分级管理制度，明确各级隐患的判定标准、报告程序和处理流程。

八、隐患排查管理

1.企业应建立完善的隐患排查管理制度，明确隐患排查的责任人、排查频次、排查方法和处理流程。

2.隐患排查应常态化，确保及时发现和处理安全隐患。

3.隐患排查管理包括以下内容：

a.制定隐患排查计划，明确排查时间、排查范围、排查人员和排查标准。

b.组织实施隐患排查，确保排查工作按照计划进行，排查结果真实可靠。

c.对排查发现的安全隐患进行分类、登记和建档，按照隐患级别制定整改措施。

d.对重大隐患实行挂牌督办，确保整改措施得到有效执行。

e.对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改到位。

f.定期对隐患排查工作进行总结，分析隐患产生的原因，提出改进措施，防止隐患的再次发生。

g.加强隐患排查的信息化管理，建立隐患排查数据库，提高隐患排查的效率和准确性。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患排查报告

a.企业应建立事故隐患排查报告制度，明确报告的程序、内容和责任人。

b.隐患排查过程中，发现的安全隐患应立即报告至安全管理部门，并填写事故隐患排查报告表。

c.报告表应包括隐患的详细描述、发现时间、发现地点、可能造成的后果、临时措施和整改建议等内容。

d.安全管理部门应对报告的安全隐患进行初步评估，确定隐患级别，并根据情况决定是否需要上报企业主要负责人或相关政府部门。

e.对于重大隐患，企业应立即启动应急预案，并按照规定向当地政府部门报告。

2.隐患建档监控

a.企业应建立隐患档案管理系统，对排查出的隐患进行统一管理。

b.隐患档案应包括隐患的详细信息、整改措施、整改期限、整改责任人、整改结果等。

c.对于重大隐患，应实施重点监控，定期跟踪整改进度，并记录在案。

d.安全管理部门应定期对隐患档案进行审查，确保档案信息的准确性和完整性。

e.整改完成后，应进行复查验证，确认隐患是否得到有效解决，并将复查结果记录在案。

f.隐患档案应作为企业安全生产的重要参考资料，用于安全生产分析和决策。

g.企业应定期对隐患档案进行统计分析，总结隐患排查治理的经验教训，不断提高隐患排查治理的能力和水平。

十、考核

1.企业应建立隐患排查治理工作的考核制度，确保隐患排查治理工作的有效性和持续性。

2.考核内容应包括但不限于以下几个方面：

a.隐患排查的及时性和全面性。

b.隐患整改的效率和整改措施的有效性。

c.隐患档案管理的规范性和信息准确性。

d.员工参与隐患排查治理的积极性和主动性。

e.安全生产指标的完成情况，包括事故发生率、隐患整改率等。

3.考核对象应涵盖所有参与隐患排查治理的部门和员工，包括但不限于：

a.安全管理部门：负责隐患排查治理工作的组织和实施。

b.生产部门：负责生产过程中的隐患排查和整改。

c.技术部门：负责提供技术支持和解决方案。

d.员工：负责本岗位的隐患排查