2024年市场营销实习生试用期合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年市场营销实习生试用期合同本合同目录一览1.合同双方信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号1.3实习生联系方式1.4实习生家庭住址2.实习单位信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系人2.4联系电话3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2工作内容概述3.3工作职责与要求4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限调整5.实习时间安排5.1周工作时间5.2工作日工作时间5.3周末及法定节假日安排6.实习待遇6.1实习工资标准6.2工资发放方式6.3奖金及补贴6.4休息日及法定节假日工资7.工作环境与条件7.1工作地点7.2工作设备7.3办公环境7.4安全与防护措施8.实习考核8.1考核方式8.2考核内容8.3考核结果及处理9.违约责任9.1实习生违约责任9.2单位违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他13.1通知送达13.2合同生效13.3合同附件14.合同签订14.1签订时间14.2签订地点14.3签订代表第一部分：合同如下：1.合同双方信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号：056781.3实习生联系方式：138001380001.4实习生家庭住址：省市区街道小区号2.实习单位信息2.1单位名称：科技有限公司2.2单位地址：省市区街道大厦2.3联系人：2.4联系电话：139000013903.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：市场营销实习生3.2工作内容概述：负责市场调研、品牌推广、活动策划与执行等市场营销相关工作。3.3工作职责与要求：3.3.1负责收集市场信息，分析市场趋势，为市场营销策略提供数据支持。3.3.2协助策划和执行线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场占有率。3.3.3配合团队完成市场推广任务，包括但不限于广告投放、媒体合作等。4.实习期限4.1实习开始日期：2024年1月1日4.2实习结束日期：2024年6月30日4.3实习期限调整：如需调整实习期限，双方应提前30日书面协商一致。5.实习时间安排5.1周工作时间：每周五天，周一至周五5.2工作日工作时间：上午9:00至12:00，下午13:00至18:005.3周末及法定节假日安排：根据国家法定节假日安排，实习生享有休息日。6.实习待遇6.1实习工资标准：每月人民币2000元6.2工资发放方式：每月末通过银行转账至实习生指定账户6.3奖金及补贴：根据实习生工作表现，单位将给予一定的奖金及补贴6.4休息日及法定节假日工资：按照国家相关规定执行7.工作环境与条件7.1工作地点：科技有限公司部门7.2工作设备：提供必要的工作设备和网络环境7.3办公环境：提供舒适的办公环境和必要的办公设施7.4安全与防护措施：单位负责提供必要的安全防护措施，确保实习生的人身安全8.实习考核8.1考核方式：实习生每月进行一次月度考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等方面。8.2考核内容：8.2.1工作态度：包括出勤情况、工作积极性、责任心等。8.2.3团队协作：包括沟通能力、协作精神、团队贡献等。8.3考核结果及处理：8.3.1考核结果将作为实习生是否续签实习合同的依据。8.3.2对考核不合格的实习生，单位将进行辅导和改进，如连续两次考核不合格，单位有权解除实习合同。9.违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1实习生如提前解除实习合同，需提前30日书面通知单位，并赔偿单位因违约造成的损失。9.1.2实习生如有严重违反单位规章制度或严重失职行为，单位有权立即解除实习合同。9.2单位违约责任：9.2.1单位如未按时支付实习工资，需向实习生支付违约金，违约金为未支付工资的1倍。9.2.2单位如未提供符合合同约定的实习条件，需对实习生进行赔偿。10.保密条款10.1保密内容：包括单位商业秘密、客户信息、技术资料等。10.2保密期限：实习期间及解除实习合同后两年内。10.3违约责任：实习生违反保密条款，需承担相应的法律责任。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1实习生因个人原因提出解除实习合同。11.1.2单位因实习生严重违约或不符合实习岗位要求而解除实习合同。11.2合同解除程序：11.2.1双方协商一致，签订书面解除协议。11.2.2单位书面通知实习生解除实习合同。11.3合同解除后的处理：11.3.1双方应按照合同约定办理相关手续。11.3.2单位应向实习生支付剩余工资和补贴。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。12.2争议解决机构：协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.其他13.1通知送达：本合同有关通知，除另有约定外，应以书面形式送达。13.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签订14.1签订时间：2024年1月1日14.2签订地点：省市区街道大厦14.3签订代表：实习生：，单位：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入本合同，是指第三方在本合同约定的范围内，提供中介服务、咨询服务或其他与本合同相关的服务。15.2第三方介入的方式：15.2.1第三方介入应以书面形式同意介入本合同，并明确介入的内容和范围。15.2.2第三方介入后，应与甲乙双方签订书面协议，明确各自的权利、义务和责任。15.3第三方的责任限额：15.3.1第三方在本合同中的责任，限于其提供服务的范围内。15.3.2第三方的责任限额，由甲乙双方在签订书面协议时约定，但不得低于法定责任限额。15.4第三方的责权利：15.4.1责任：第三方应按照本合同和书面协议的约定，履行其职责，并对因自身原因造成的不良后果承担责任。15.4.2权利：第三方有权根据本合同和书面协议的约定，收取相应的服务费用。15.4.3利益：第三方有权获得甲乙双方对其服务的认可和支付。15.5第三方与其他各方的划分说明：15.5.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的内部事务，其权利义务仅限于本合同和书面协议的约定。15.5.2第三方与实习生的关系：第三方在提供中介服务或咨询服务时，应尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的隐私和知识产权。15.5.3第三方与单位的关系：第三方在提供相关服务时，应遵守单位的规章制度，不得损害单位的合法权益。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方的额外责任：16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，并对其提供的服务质量进行监督。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务。16.2乙方的额外权利：16.2.1乙方有权要求第三方提供相关资质证明和业绩证明。16.2.2乙方有权对第三方的服务进行评估，并提出改进建议。17.第三方介入后的合同变更17.1本合同在第三方介入后，如需进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并取得第三方的同意。17.2第三方介入后的合同变更，应遵守本合同和书面协议的约定，并明确变更后的权利、义务和责任。18.第三方介入后的争议解决18.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。18.2协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：简历应包含教育背景、工作经验、技能特长等信息，并附上个人照片。说明：本附件用于了解实习生的基本情况。2.实习岗位说明书要求：详细说明实习岗位的职责、工作内容、任职资格等。说明：本附件用于明确实习生的工作职责。3.实习生考核评估表要求：表格应包含考核项目、评分标准、考核结果等内容。说明：本附件用于对实习生的表现进行评估。4.第三方服务协议要求：协议应明确第三方的服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方提供服务的行为。5.实习期限调整协议要求：协议应明确实习期限调整的原因、时间、双方责任等。说明：本附件用于调整实习期限。6.实习工资支付凭证要求：凭证应包含支付时间、金额、支付方式等信息。说明：本附件用于证明实习工资已支付。7.实习合同解除协议要求：协议应明确合同解除的原因、时间、双方责任等。说明：本附件用于解除实习合同。8.争议解决协议要求：协议应明确争议解决的方式、机构、费用等。说明：本附件用于解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时到岗或擅自离岗。责任认定：实习生需向单位支付相当于一个月实习工资的违约金。示例：实习生因个人原因未能按时到岗，需支付违约金。2.单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习工资。责任认定：单位需向实习生支付相当于一个月实习工资的违约金，并承担相应的法律责任。示例：单位未按时支付实习工资，需支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照协议提供服务质量。责任认定：第三方需向甲方支付相当于违约服务费用一倍的违约金。示例：第三方未按协议提供服务质量，需支付违约金。4.争议解决违约行为及责任认定：违约行为：未按照约定参加争议解决。责任认定：违约方需承担争议解决的全部费用，并承担相应的法律责任。示例：一方未参加争议解决，需承担全部费用。全文完。2024年市场营销实习生试用期合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.实习岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作地点3.实习期限3.1试用期3.2实习期限4.实习工作内容及要求4.1工作内容4.2工作要求4.3工作量5.实习期间待遇5.1工资待遇5.2社会保险及福利待遇5.3假期安排6.实习生考核及评价6.1考核标准6.2评价方法6.3考核周期7.实习生权利和义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习生离职及违约责任8.1离职条件8.2离职程序8.3违约责任9.合同的解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同的生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1隐私保护12.2保密条款12.3法律适用及管辖13.合同附件13.1附件一：实习生工作手册13.2附件二：实习生考核评价表14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[实习生姓名]1.2双方地址甲方地址：[公司详细地址]乙方地址：[实习生详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话]乙方联系方式：[实习生联系电话]/[实习生电子邮箱]2.实习岗位信息2.1岗位名称市场营销实习生2.2岗位职责2.2.1参与市场调研，收集市场信息；2.2.2协助制定市场营销计划；2.2.3负责社交媒体和线上活动的执行；2.2.4协助管理市场推广预算；2.2.5参与市场活动的策划与实施；2.2.6完成上级领导交办的其他工作。2.3工作地点[公司具体办公地址]3.实习期限3.1试用期试用期自[起始日期]至[结束日期]。3.2实习期限实习期限为[实习月数]个月。4.实习工作内容及要求4.1工作内容4.1.1根据公司市场策略，参与市场调研，收集和分析市场数据；4.1.2协助编写市场报告，提供市场分析意见；4.1.3跟进市场活动进度，确保活动按计划执行；4.1.4协助维护公司品牌形象，参与线上推广活动；4.1.5协助完成市场推广预算的制定和执行。4.2工作要求4.2.2熟练使用办公软件，如MicrosoftOffice套件；4.2.4能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。5.实习期间待遇5.1工资待遇实习期间工资为人民币[月薪]元/月。5.2社会保险及福利待遇5.2.1甲方将根据国家法律规定，为乙方购买社会保险；5.2.2甲方将根据公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。5.3假期安排实习期间，乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。6.实习生考核及评价6.1考核标准实习生的考核将基于工作表现、团队合作、沟通能力、创新能力等方面进行。6.2评价方法甲方将定期对实习生的表现进行评价，并给予反馈。6.3考核周期考核周期为每[考核月数]个月。8.实习生离职及违约责任8.1离职条件8.1.1实习生因个人原因提出离职，需提前[离职通知期限]天向甲方提出书面申请；8.1.2实习生因工作原因提出离职，甲方应给予合理的离职时间；8.1.3实习期满后，实习生可以选择继续实习或结束实习。8.2离职程序8.2.1实习生提出离职申请后，甲方将进行必要的离职手续办理；8.2.2实习生需归还公司提供的所有工作用品及资料；8.3违约责任8.3.1实习生未提前通知甲方擅自离职，需承担相应的违约责任；8.3.2实习生违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.合同的解除和终止9.1合同解除条件9.1.1甲方因故终止实习生的实习合同，需提前[解除通知期限]天通知乙方；9.1.2乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。9.2合同终止条件9.2.1实习期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.合同的生效及修改10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序任何对本合同的修改，均需经双方协商一致，并以书面形式签署。11.争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同执行过程中产生的争议；如协商不成，任何一方均可向[争议解决机构]申请仲裁。11.2争议解决机构[争议解决机构名称]12.其他约定事项12.1隐私保护双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2保密条款实习生在实习期间及离职后，不得泄露公司商业秘密。12.3法律适用及管辖本合同适用中华人民共和国法律，并由[法院名称]管辖。13.合同附件13.1附件一：实习生工作手册13.2附件二：实习生考核评价表14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持服务提供者等。15.2第三方介入目的甲方和乙方同意，在合同执行过程中，可引入第三方以协助完成合同约定的义务，提高工作效率，确保合同目标的实现。15.3第三方介入程序15.3.1任何一方拟引入第三方，应提前[提前通知期限]天向对方告知，并获得对方的书面同意；15.3.2第三方介入前，双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各自的权利和义务；15.3.3第三方合作协议应与本合同具有同等法律效力。16.甲乙方额外条款及说明16.1第三方责任16.1.1第三方的行为、疏忽或违约行为，导致合同无法履行或造成损失的，由第三方承担相应的法律责任；16.1.2甲方和乙方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据合作协议的要求，获得甲方和乙方提供的相关信息和资源；16.2.2第三方有权要求甲方和乙方按照协议约定支付服务费用。16.3第三方义务16.3.1第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；16.3.2第三方应按照合作协议的约定，履行其职责和义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的赔偿责任不得超过本合同总金额的[百分比]%；17.1.2第三方对甲方和乙方的赔偿责任以实际损失为限，但不得超过[最高赔偿金额]元。17.2第三方责任承担17.2.1如第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担全部责任；17.2.2如第三方因甲方或乙方的行为导致合同无法履行或造成损失，甲方和乙方应根据各自责任承担相应的赔偿责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方应向甲方提供合同约定的服务，甲方应按照协议约定支付服务费用；18.1.2第三方对甲方承担的责任，由甲方向乙方负责。18.2第三方与乙方18.2.1第三方应向乙方提供合同约定的服务，乙方应按照协议约定支付服务费用；18.2.2第三方对乙方的责任，由乙方向甲方负责。18.3第三方与其他第三方18.3.1如第三方之间发生纠纷，应自行协商解决；18.3.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.第三方变更及退出19.1第三方变更如需变更第三方，双方应重新协商并签订新的合作协议。19.2第三方退出如第三方因故退出，双方应协商解决由此产生的遗留问题，并确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生工作手册详细要求：1.1工作手册应包含实习岗位的详细职责、工作流程、考核标准等内容；1.2工作手册应包含实习期间的安全注意事项、保密协议、离职流程等；1.3工作手册应由甲方负责制定，并经乙方确认后生效。2.附件二：实习生考核评价表详细要求：2.1考核评价表应包含考核周期、考核指标、评分标准等内容；2.2考核评价表应由甲方负责填写，乙方有权查阅；2.3考核评价表应作为实习生考核的依据。3.附件三：第三方合作协议详细要求：3.1协议应包含双方的权利和义务、服务内容、费用支付、保密条款等内容；3.2协议应由甲方、乙方和第三方共同签署；3.3协议应作为第三方介入合同的附件。4.附件四：实习生离职证明详细要求：4.1离职证明应包含离职原因、离职时间、离职手续等内容；4.2离职证明应由甲方出具，并加盖公司公章。5.附件五：社会保险缴纳凭证详细要求：5.1凭证应包含社会保险缴纳的详细信息，如缴纳时间、缴纳金额等；5.2凭证应由甲方出具，并加盖公司公章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按时完成工作任务；1.2实习生泄露公司机密；1.3甲方未按时支付实习生工资；1.4甲方未按规定为实习生购买社会保险；1.5第三方未按协议约定提供服务；1.6双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1实习生未按时完成工作任务，甲方有权要求实习生完成或承担相应的违约责任；2.2实习生泄露公司机密，实习生应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；2.3甲方未按时支付实习生工资，甲方应支付违约金，并赔偿实习生损失；2.4甲方未按规定为实习生购买社会保险，甲方应补缴社会保险并承担相应的法律责任；2.5第三方未按协议约定提供服务，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方和乙方的损失；2.6双方未按约定履行合同义务，双方应协商解决，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。3.违约责任示例：3.1实习生因个人原因未能按时完成工作任务，甲方有权扣除当月工资的[百分比]%作为违约金；3.2实习生泄露公司机密，造成公司损失人民币[金额]元，实习生应赔偿该损失；3.3甲方未按时支付实习生工资，应支付人民币[金额]元的违约金，并赔偿实习生因延迟付款造成的损失；3.4第三方未按协议约定提供服务，造成甲方和乙方损失人民币[金额]元，第三方应赔偿该损失。全文完。2024年市场营销实习生试用期合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3工作地点3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3试用期期限4.实习待遇4.1工资待遇4.2社会保险4.3休息休假5.实习工作内容5.1市场营销活动策划5.2市场调研5.3媒体宣传与推广5.4客户关系维护6.工作时间及考勤6.1工作时间6.2考勤制度6.3迟到、早退及请假规定7.实习成果及考核7.1实习成果要求7.2考核方式及标准7.3实习期满考核结果8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止后的处理9.违约责任9.1违约行为及责任9.2违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同解释11.3合同变更12.合同生效及签署12.1合同生效日期12.2合同签署日期12.3合同签署地点13.合同附件13.1实习岗位说明书13.2实习协议书13.3其他相关文件14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管方式第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]第二条实习岗位及职责2.1实习岗位名称乙方将在甲方担任市场营销实习生岗位。2.2实习岗位职责2.2.1参与市场调研，收集和分析市场信息。2.2.2协助制定市场营销计划和方案。2.2.3执行市场营销活动，包括线上和线下推广。2.2.4跟踪市场营销活动的效果，提供数据分析报告。2.2.5维护客户关系，处理客户咨询和投诉。2.2.6完成甲方安排的其他相关工作。2.3工作地点乙方实习工作地点为甲方指定的工作地点。第三条实习期限3.1实习起始日期乙方实习起始日期为[实习起始日期]。3.2实习结束日期乙方实习结束日期为[实习结束日期]。3.3试用期期限乙方试用期期限为[试用期月数]个月。第四条实习待遇4.1工资待遇乙方实习期间工资为人民币[工资数额]元/月，每月[发薪日]发放。4.2社会保险甲方为乙方提供[社会保险种类]，按照国家及地方相关政策规定缴纳。4.3休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。第五条实习工作内容5.1市场营销活动策划乙方需参与市场营销活动的策划，包括但不限于活动主题、目标受众、活动形式等。5.2市场调研乙方需协助进行市场调研，收集并分析市场信息，为市场营销活动提供数据支持。5.3媒体宣传与推广乙方需参与线上和线下的媒体宣传与推广工作，提高品牌知名度。5.4客户关系维护乙方需维护客户关系，及时响应客户需求，处理客户咨询和投诉。5.5完成甲方安排的其他相关工作乙方需按照甲方要求，完成其他相关工作。第六条工作时间及考勤6.1工作时间乙方工作时间按照甲方规定的工作时间执行。6.2考勤制度乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班。6.3迟到、早退及请假规定乙方如有迟到、早退或请假，需按照甲方规定执行。第七条实习成果及考核7.1实习成果要求乙方需在实习期间完成甲方指定的实习任务，达到实习成果要求。7.2考核方式及标准甲方将根据乙方的实习表现、工作成果和考勤情况，对乙方进行考核。7.3实习期满考核结果实习期满后，甲方将根据考核结果决定是否与乙方续签实习合同或正式聘用。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改。8.1.2乙方因个人原因提出解除合同，但需提前[提前通知天数]天书面通知甲方。8.1.3甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求，有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1实习期限届满。8.2.2双方协商一致解除合同。8.2.3出现法律、法规规定应终止合同的情形。8.3合同解除与终止后的处理8.3.1合同解除或终止后，双方应按照规定办理相关手续。8.3.2甲方应支付乙方已实习期间的工资及福利。8.3.3乙方应按照甲方要求归还公司物品及资料。第九条违约责任9.1违约行为及责任9.1.1乙方未按时完成实习任务，甲方有权要求乙方限期完成或解除合同。9.1.2乙方泄露公司商业秘密，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。9.1.3甲方未按照合同约定支付工资，乙方有权要求支付并赔偿损失。9.2违约赔偿标准9.2.2乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求赔偿相应损失。9.2.3甲方未支付工资，乙方有权要求赔偿相应损失。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁机构名称]，仲裁地为[仲裁地点]。第十一条其他约定事项11.1合同附件本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习协议书等。11.2合同解释11.3合同变更合同变更需双方书面同意，并签订补充协议。第十二条合同生效及签署12.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同签署日期本合同于[签署日期]签署。12.3合同签署地点本合同于[签署地点]签署。第十三条合同附件13.1实习岗位说明书13.2实习协议书13.3其他相关文件第十四条合同份数及保管14.1合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。14.2合同保管方式甲乙双方应妥善保管合同原件，不得擅自涂改、复制。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、顾问公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入情形15.2.1双方协商一致，认为需要第三方介入以协助完成合同义务。15.2.2法律法规规定必须通过第三方进行某些活动或程序。15.2.3第三方介入是为了提高合同履行的效率或质量。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在介入本合同时，其责任限于其在合同中所承担的具体职责和任务范围内。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，并应明确具体数额或计算方式。16.2.2第三方的责任限额应包括但不限于因其疏忽、过失、违约行为或违反法律法规而产生的直接损失。17.第三方介入程序17.1第三方介入申请任何一方提出需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的原因、目的和预期效果。17.2第三方介入同意双方应就第三方介入事宜进行协商，并达成一致意见。如需第三方提供专业意见或服务，应签订相应的合作协议。18.第三方权利18.1第三方在合同中的权利应与其承担的责任相匹配，包括但不限于：18.1.1获得合理的报酬。18.1.2要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。18.1.3在其职责范围内，对合同执行情况进行监督和指导。19.第三方义务19.1.1严格按照合同约定和双方要求执行任务。19.1.2对其执行任务过程中获取的信息保密。19.1.3在其职责范围内，对合同执行效果负责。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系限于合同约定的范围内，甲方对第三方的行为不承担任何责任。20.2