2024年实习教师实习期教学质量监控与评价合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习教师实习期教学质量监控与评价合同本合同目录一览1.实习教师基本信息1.1实习教师姓名1.2实习教师性别1.3实习教师出生年月1.4实习教师籍贯1.5实习教师学历1.6实习教师专业1.7实习教师联系方式2.实习教师实习学校及岗位2.1实习学校名称2.2实习学校地址2.3实习岗位名称2.4实习岗位职责3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期4.教学计划与安排4.1教学计划概述4.2教学内容与目标4.3教学时间安排5.教学质量监控5.1教学质量监控原则5.2教学质量监控方式5.3教学质量监控内容5.4教学质量监控实施6.教学评价标准与方法6.1教学评价原则6.2教学评价标准6.3教学评价方法6.4教学评价实施7.教学成果与考核7.1教学成果概述7.2教学考核标准7.3教学考核方法7.4教学考核实施8.实习教师培训与指导8.1实习教师培训内容8.2实习教师培训方式8.3实习教师指导安排9.实习教师考核与评定9.1实习教师考核标准9.2实习教师评定方式9.3实习教师评定实施10.实习教师待遇与福利10.1实习教师工资待遇10.2实习教师福利待遇10.3实习教师工作时间11.违约责任与处理11.1违约情形11.2违约责任11.3违约处理12.争议解决12.1争议解决原则12.2争议解决方式12.3争议解决程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除与终止程序14.其他约定事项14.1合同生效14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.实习教师基本信息1.1实习教师姓名：1.2实习教师性别：男1.3实习教师出生年月：1995年10月1日1.4实习教师籍贯：江苏省南京市1.5实习教师学历：本科1.6实习教师专业：汉语言文学1.7实习教师联系方式：138xxxx56782.实习教师实习学校及岗位2.1实习学校名称：南京市第一中学2.2实习学校地址：南京市玄武区某路某号2.3实习岗位名称：初中语文教师2.4实习岗位职责：2.4.1负责初中语文课程的教授工作2.4.2参与备课、教研活动2.4.3指导学生完成作业，进行课后辅导2.4.4参与学校组织的各项教育教学活动3.实习期限3.1实习起始日期：2024年9月1日3.2实习结束日期：2025年6月30日4.教学计划与安排4.1教学计划概述：4.1.1根据学校教学大纲和实习教师所学专业，制定符合学生认知特点的教学计划4.1.2教学计划应包括课程设置、教学目标、教学方法、教学进度等内容4.2教学内容与目标：4.2.1教学内容应涵盖初中语文基础知识、阅读理解、写作等4.3教学时间安排：4.3.1每周授课时间不少于20课时4.3.2每节课时为45分钟4.3.3教学时间具体安排由实习教师与指导教师商定5.教学质量监控5.1教学质量监控原则：5.1.1客观、公正、全面5.1.2以学生为中心，关注学生的学习效果5.2教学质量监控方式：5.2.1定期检查教案、作业批改情况5.2.2参观实习教师的课堂，进行现场听课5.2.3收集学生对实习教师的教学反馈5.3教学质量监控内容：5.3.1教学内容是否符合教学大纲要求5.3.2教学方法是否得当，能否激发学生学习兴趣5.3.3学生学习效果是否明显5.4教学质量监控实施：5.4.1指导教师每月对实习教师的教学质量进行一次评估5.4.2学校教务处每学期对实习教师的教学质量进行一次全面检查6.教学评价标准与方法6.1教学评价原则：6.1.1客观、公正、全面6.1.2以学生为中心，关注学生的学习效果6.2教学评价标准：6.2.1教学内容掌握程度6.2.2教学方法运用能力6.2.3学生学习兴趣和效果6.3教学评价方法：6.3.1课堂观察6.3.2学生评价6.3.3教学反思6.4教学评价实施：6.4.2指导教师对实习教师进行教学评价6.4.3学校教务处对实习教师进行综合评价8.实习教师培训与指导8.1实习教师培训内容：8.1.1教育教学理论8.1.2教学方法与技巧8.1.3学生心理辅导8.1.4教学资源利用8.2实习教师培训方式：8.2.1集中培训：每月一次，每次半天8.2.2个别指导：每周一次，每次约1小时8.2.3课堂观摩：实习期间，定期观摩指导教师的课堂8.3实习教师指导安排：8.3.1指导教师由有经验的教师担任8.3.2指导教师负责实习教师的日常教学指导8.3.3指导教师负责实习教师的考核与评价9.实习教师考核与评定9.1实习教师考核标准：9.1.1教学计划与实施9.1.2教学内容掌握程度9.1.3教学方法与技巧9.1.4学生学习效果9.1.5教学态度与敬业精神9.2实习教师评定方式：9.2.1指导教师评价9.2.2学生评价9.2.3教学反思9.3实习教师评定实施：9.3.2指导教师根据实习教师的表现进行综合评定9.3.3学校教务处对实习教师的评定结果进行审核10.实习教师待遇与福利10.1实习教师工资待遇：10.1.1实习教师每月工资为人民币2000元10.1.2实习教师享有国家法定节假日和带薪休假10.2实习教师福利待遇：10.2.1实习教师享有学校提供的食堂就餐优惠10.2.2实习教师享有学校图书馆和体育设施的免费使用10.3实习教师工作时间：10.3.1实习教师每周工作时间为40小时10.3.2实习教师的工作时间由实习学校统一安排11.违约责任与处理11.1违约情形：11.1.1实习教师未按时完成实习任务11.1.2实习教师违反实习学校规章制度11.1.3实习教师泄露实习学校机密信息11.2违约责任：11.2.1实习教师应承担相应的法律责任和经济责任11.3违约处理：11.3.1实习学校有权解除实习合同11.3.2实习学校有权要求实习教师赔偿损失12.争议解决12.1争议解决原则：12.1.1尊重事实，公正合理12.1.2保护双方合法权益12.2争议解决方式：12.2.1双方协商解决12.2.2请求上级教育行政部门调解12.2.3依法向人民法院提起诉讼12.3争议解决程序：12.3.1双方应本着友好协商的原则，及时沟通，寻求解决方案12.3.2如协商无果，可向相关教育行政部门申请调解12.3.3如调解不成，可依法向人民法院提起诉讼13.合同解除与终止13.1合同解除条件：13.1.1实习教师提出解除实习合同13.1.2实习学校因故解除实习合同13.2合同终止条件：13.2.1实习期限届满13.2.2实习教师因故无法继续实习13.3合同解除与终止程序：13.3.1双方应提前30日书面通知对方13.3.2解除或终止实习合同后，双方应办理相关手续14.其他约定事项14.1合同生效：14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2合同份数：14.2.1本合同一式两份，双方各执一份14.3合同签署日期：14.3.1本合同签署日期为2024年8月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方一致同意引入的，提供特定服务或承担特定责任的独立法人、其他组织或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构、咨询服务提供商等。2.第三方介入的同意2.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的协议或合同。3.第三方责任限额3.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致的责任，其责任限额由甲乙双方在第三方协议或合同中约定。3.2第三方的责任限额不得低于其提供的服务的市场价值。4.第三方权利与义务4.1第三方享有根据其协议或合同约定收取服务费用的权利。4.2第三方应按照甲乙双方的要求，履行其协议或合同约定的职责。4.3第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方的直接债务承担责任。5.2第三方在履行其职责过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3第三方与甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。6.第三方介入的合同条款6.1第三方介入后的合同条款，包括但不限于：6.1.1第三方的定义、范围、权利与义务6.1.2第三方提供的服务内容、标准与期限6.1.3第三方的责任限额与赔偿方式6.1.4第三方介入的费用及支付方式6.1.5第三方介入的保密条款6.2第三方介入的合同条款，由甲乙双方与第三方协商一致后，以书面形式确定。7.第三方介入的监督与评价7.1甲乙双方有权对第三方的服务进行监督与评价。7.2第三方的服务评价标准，由甲乙双方在第三方协议或合同中约定。7.3第三方的服务评价结果，作为甲乙双方对第三方进行考核和管理的依据。8.第三方介入的合同变更与解除8.1第三方介入的合同，如需变更或解除，甲乙双方应协商一致，并以书面形式确定。8.2第三方介入的合同变更或解除，不影响本合同其他条款的效力。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入的合同争议，甲乙双方应通过协商解决。9.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。10.第三方介入的保密条款10.1第三方在履行其职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。10.2第三方的保密义务，在本合同终止后仍有效。11.第三方介入的其他条款11.1第三方介入的其他条款，由甲乙双方在第三方协议或合同中另行约定。11.2第三方介入的其他条款，与本合同其他条款不一致的，以第三方协议或合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习教师个人信息表要求：包含实习教师的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历、专业、联系方式等基本信息。说明：用于记录实习教师的基本信息，便于管理和沟通。2.实习学校信息表要求：包含实习学校的名称、地址、联系方式、实习岗位等基本信息。说明：用于记录实习学校的基本信息，便于管理和沟通。3.实习计划表要求：包含实习期限、教学内容、教学方法、教学进度等详细信息。说明：用于制定实习计划，确保实习工作的有序进行。4.教学质量监控记录表要求：包含教学质量监控的时间、方式、内容、结果等详细信息。说明：用于记录教学质量监控的过程和结果，便于后续分析和改进。5.教学评价表要求：包含教学评价的时间、方式、标准、结果等详细信息。说明：用于对实习教师的教学质量进行评价，为考核和改进提供依据。6.实习教师培训记录表要求：包含培训时间、内容、方式、效果等详细信息。说明：用于记录实习教师的培训过程和效果，便于评估培训质量。7.实习教师考核评定表要求：包含考核时间、标准、结果、评定意见等详细信息。说明：用于对实习教师进行考核和评定，为实习合同的解除或终止提供依据。8.第三方服务协议要求：包含第三方服务的具体内容、权利义务、费用、保密条款等。说明：用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。9.违约责任认定协议要求：包含违约行为的定义、责任认定标准、赔偿方式等。说明：用于明确违约责任，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习教师违约行为：1.1未按时完成实习任务1.2违反实习学校规章制度1.3泄露实习学校机密信息1.4虚假陈述个人信息2.实习学校违约行为：2.1未按时提供实习岗位2.2未按时支付实习教师工资2.3未提供必要的培训和支持2.4未妥善保管实习教师个人信息3.第三方违约行为：3.1未按约定提供服务质量3.2泄露甲乙双方商业秘密3.3未按约定收取服务费用4.违约责任认定标准：4.1实习教师违约：根据违约情节，实习学校有权解除实习合同，并要求实习教师承担相应的经济责任。4.2实习学校违约：根据违约情节，实习教师有权要求实习学校承担相应的经济责任，并有权解除实习合同。4.3第三方违约：根据违约情节，甲乙双方有权要求第三方承担相应的经济责任，并有权解除与第三方的服务协议。示例说明：1.实习教师未按时完成实习任务，经指导教师提醒后仍未改正，实习学校有权解除实习合同，并要求实习教师赔偿因违约造成的损失。2.实习学校未按时支付实习教师工资，实习教师有权要求实习学校支付工资，并要求实习学校承担相应的违约金。3.第三方在提供服务过程中泄露甲乙双方商业秘密，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，并有权解除与第三方的服务协议。全文完。2024年实习教师实习期教学质量监控与评价合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习教师个人信息1.2指导教师个人信息1.3学校基本信息2.实习目的和意义3.实习期限与时间安排3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期间工作安排4.教学质量监控内容4.1教学计划与目标4.2教学过程监控4.3教学效果评估4.4教学反思与改进5.教学质量评价标准5.1教学内容与教学方法5.2学生学习成果5.3教师教学态度与行为5.4教学资源利用6.教学质量监控实施步骤6.1教学计划制定6.2教学过程跟踪6.3教学效果分析6.4教学反馈与整改7.教学质量评价方法7.1学生评价7.2同行评价7.3指导教师评价7.4学校领导评价8.教学质量监控与评价结果应用8.1教学改进措施8.2教学成果展示8.3教学奖励与惩罚9.教学质量监控与评价记录9.1教学监控记录表9.2教学评价记录表9.3教学反馈记录表10.实习教师权益与义务10.1实习教师权益10.2实习教师义务11.实习教师培训与支持11.1实习教师培训内容11.2实习教师培训安排11.3实习教师支持措施12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.违约责任与争议解决13.1违约责任13.2争议解决方式14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习教师个人信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3出生年月1.1.4身份证号码1.1.5联系电话1.1.6电子邮箱1.2指导教师个人信息1.2.1姓名1.2.2性别1.2.3出生年月1.2.4教师资格证号码1.2.5联系电话1.2.6电子邮箱1.3学校基本信息1.3.1学校名称1.3.2学校地址1.3.3学校联系电话1.3.4学校电子邮箱2.实习目的和意义2.1实习目的2.1.1提高实习教师的教学实践能力2.1.2培养实习教师的职业素养2.1.3促进实习教师的专业成长2.2实习意义2.2.1为学校提供优质的教育资源2.2.2为学生提供高质量的教学服务2.2.3促进教师队伍的建设与发展3.实习期限与时间安排3.1实习起始时间3.1.12024年8月1日3.2实习结束时间3.2.12024年12月31日3.3实习期间工作安排3.3.1每周工作5天，每天工作时间8小时3.3.2每周安排一次教学研讨活动4.教学质量监控内容4.1教学计划与目标4.1.1教学计划制定4.1.2教学目标设定4.2教学过程监控4.2.1课堂教学过程监控4.2.2作业批改与辅导监控4.2.3课堂纪律与氛围监控4.3教学效果评估4.3.1学生学习成果评估4.3.2教师教学效果评估4.4教学反思与改进4.4.1教学反思内容4.4.2教学改进措施5.教学质量评价标准5.1教学内容与教学方法5.1.1教学内容是否符合教学大纲要求5.1.2教学方法是否科学、合理5.2学生学习成果5.2.1学绩是否达到预期目标5.2.2学生学习兴趣是否得到提高5.3教师教学态度与行为5.3.1教师是否认真备课、上课5.3.2教师是否关爱学生、尊重学生5.4教学资源利用5.4.1教学资源是否得到充分利用5.4.2教学资源是否有利于提高教学质量6.教学质量监控实施步骤6.1教学计划制定6.1.1教学计划内容6.1.2教学计划审核6.2教学过程跟踪6.2.1课堂教学过程跟踪6.2.2作业批改与辅导跟踪6.3教学效果分析6.3.1教学效果分析内容6.3.2教学效果分析报告6.4教学反馈与整改6.4.1教学反馈内容6.4.2教学整改措施8.教学质量评价方法8.1学生评价8.1.1学生满意度调查8.1.2学生学习效果反馈8.2同行评价8.2.1同行听课记录8.2.2同行教学经验交流8.3指导教师评价8.3.1指导教师定期评价8.3.2指导教师个别指导记录8.4学校领导评价8.4.1学校领导随机听课8.4.2学校领导教学质量评估报告9.教学质量监控与评价结果应用9.1教学改进措施9.1.1根据评价结果制定改进计划9.1.2实施改进措施并跟踪效果9.2教学成果展示9.2.1教学成果展示平台9.2.2教学成果展示活动9.3教学奖励与惩罚9.3.1教学奖励制度9.3.2教学惩罚措施10.教学质量监控与评价记录10.1教学监控记录表10.1.1教学监控记录表格式10.1.2教学监控记录表填写要求10.2教学评价记录表10.2.1教学评价记录表格式10.2.2教学评价记录表填写要求10.3教学反馈记录表10.3.1教学反馈记录表格式10.3.2教学反馈记录表填写要求11.实习教师权益与义务11.1实习教师权益11.1.1获得必要的培训和支持11.1.2获得公正的评价和反馈11.1.3获得实习期间的补贴和福利11.2实习教师义务11.2.1遵守学校规章制度11.2.2积极参与教学活动11.2.3服从指导教师的安排和指导12.实习教师培训与支持12.1实习教师培训内容12.1.1教学基本技能培训12.1.2教育教学理论培训12.1.3教学资源与信息技术培训12.2实习教师培训安排12.2.1培训时间安排12.2.2培训地点安排12.3实习教师支持措施12.3.1预习和复习资料支持12.3.2教学研讨和交流支持12.3.3心理健康和职业规划支持13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致13.1.2出现不可抗力因素13.2合同解除条件13.2.1实习教师严重违反合同规定13.2.2学校因故提前终止实习13.3合同解除程序13.3.1提前通知对方13.3.2协商解除事宜13.3.3办理合同解除手续14.违约责任与争议解决14.1违约责任14.1.1未按合同规定履行义务14.1.2未达到合同规定的教学质量标准14.2争议解决方式14.2.1双方协商解决14.2.2请求学校调解14.2.3依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方。15.1.2第三方可以是中介机构、评估机构、咨询机构等。15.2第三方介入目的15.2.1协助甲乙双方进行教学质量监控与评价。15.2.2提供专业意见和建议，促进合同目标的实现。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以是全程参与，也可以是阶段性介入。15.3.2第三方介入的具体方式由甲乙双方在合同中约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致的违约行为，应承担相应的违约责任。16.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并应合理、公平。16.2第三方责任限额的确定16.2.1第三方责任限额应根据第三方的专业能力、服务内容、市场行情等因素确定。16.2.2第三方责任限额应在合同签订前由甲乙双方协商一致。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方应遵守甲方提供的资料和信息的保密性。17.1.2第三方在甲方授权范围内行事，超出授权范围的行为由第三方自行承担责任。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方应遵守乙方提供的资料和信息的保密性。17.2.2第三方在乙方授权范围内行事，超出授权范围的行为由第三方自行承担责任。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方对甲乙双方的责任划分，应以合同约定为准。17.3.2第三方对甲乙双方的责任，不因甲乙双方的内部责任划分而改变。18.第三方介入时的额外条款18.1第三方介入费用18.1.1第三方介入费用由甲乙双方在合同中约定。18.1.2第三方介入费用应在合同签订时一次性支付。18.2第三方介入期限18.2.1第三方介入期限由甲乙双方在合同中约定。18.2.2第三方介入期限届满，第三方应退出合同关系。18.3第三方介入的变更与解除18.3.1第三方介入的变更与解除，需经甲乙双方协商一致。18.3.2第三方介入的变更与解除，应提前通知甲乙双方。19.第三方责任保险19.1第三方责任保险19.1.1第三方应购买责任保险，以保障其在合同履行过程中可能产生的赔偿责任。19.1.2第三方责任保险的险种、保额由甲乙双方在合同中约定。19.2第三方责任保险的理赔19.2.1第三方责任保险的理赔，应按照保险合同的约定进行。19.2.2第三方责任保险的理赔，不影响甲乙双方根据本合同追究第三方的违约责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习教师个人信息表要求：包含姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系电话、电子邮箱等个人信息。说明：用于记录实习教师的个人基本信息。2.指导教师个人信息表要求：包含姓名、性别、出生年月、教师资格证号码、联系电话、电子邮箱等个人信息。说明：用于记录指导教师的个人基本信息。3.实习计划表要求：包含实习起始时间、实习结束时间、每周工作安排、教学研讨活动安排等。说明：用于明确实习教师的教学计划和活动安排。4.教学监控记录表要求：包含课堂教学过程监控、作业批改与辅导监控、课堂纪律与氛围监控等内容。说明：用于记录教学过程中的监控情况。5.教学评价记录表要求：包含学生学习成果评估、教师教学效果评估、教师教学态度与行为评估等内容。说明：用于记录教学评价的具体内容。6.教学反馈记录表要求：包含学生反馈、同行反馈、指导教师反馈等内容。说明：用于收集教学过程中的反馈信息。7.教学改进措施表要求：包含根据评价结果制定的改进措施、实施改进措施的时间安排等。说明：用于记录教学改进的具体措施和时间安排。8.第三方介入协议要求：包含第三方介入的目的、方式、费用、期限、责任划分等内容。说明：用于明确第三方介入的具体事项。9.第三方责任保险合同要求：包含保险险种、保额、理赔流程等内容。说明：用于保障第三方在合同履行过程中的赔偿责任。说明二：违约行为及责任认定：1.实习教师违约行为要求：未按合同规定履行实习义务，如迟到、早退、擅自离岗等。责任认定：实习教师应承担相应的违约责任，如赔偿学校经济损失。示例：实习教师未按时参加教学活动，经提醒后仍不改正，应赔偿学校因其缺席导致的教学损失。2.指导教师违约行为要求：未按合同规定履行指导义务，如未按时进行指导、未提供必要的支持等。责任认定：指导教师应承担相应的违约责任，如向实习教师和学校道歉。示例：指导教师未按时对实习教师进行教学指导，导致实习教师教学效果不佳，指导教师应向实习教师和学校道歉。3.第三方违约行为要求：未按合同规定履行第三方介入义务，如未按时提供专业意见和建议等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，如退还部分或全部介入费用。示例：第三方未按时提供教学质量监控报告，经提醒后仍未提供，应退还部分或全部介入费用。4.学校违约行为要求：未按合同规定提供实习条件、支持措施等。责任认定：学校应承担相应的违约责任，如向实习教师和指导教师道歉。示例：学校未按时提供实习教师培训，导致实习教师无法按时完成实习任务，学校应向实习教师和指导教师道歉。全文完。2024年实习教师实习期教学质量监控与评价合同2本合同目录一览1.实习教师基本情况1.1实习教师基本信息1.2实习教师任职资格2.实习教师实习期间工作安排2.1实习教师实习岗位2.2实习教师工作职责2.3实习教师工作时间3.实习教师教学质量监控3.1教学质量监控目标3.2教学质量监控方法3.3教学质量监控记录4.教学质量评价体系4.1教学质量评价指标4.2教学质量评价标准4.3教学质量评价结果5.实习教师教学反馈5.1学生反馈5.2同行评价5.3教师指导6.实习教师考核与评定6.1实习教师考核内容6.2实习教师评定标准6.3实习教师考核结果7.实习教师实习待遇7.1实习教师薪酬7.2实习教师福利7.3实习教师住宿8.实习教师实习期结束后的安排8.1实习教师转正8.2实习教师继续教育8.3实习教师职业发展9.实习教师违约责任9.1实习教师提前解除合同9.2实习教师违反实习纪律9.3实习教师违反合同规定10.合同争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决程序10.3争议解决费用11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1实习教师考核评价表12.2实习教师实习计划12.3实习教师实习协议13.合同签订与备案13.1合同签订主体13.2合同签订时间13.3合同备案14.合同其他约定事项14.1合同修改14.2合同解释14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.实习教师基本情况1.1实习教师基本信息（1）姓名：_________________（2）性别：_________________（3）出生日期：_________________（4）身份证号码：_________________（5）学历：_________________（6）专业：_________________（7）毕业院校：_________________1.2实习教师任职资格（1）具备相应的教师资格证书。（2）熟悉所教学科的教学大纲和教材。2.实习教师实习期间工作安排2.1实习教师实习岗位（1）实习教师应按照学校安排，担任相应年级和科目的教学工作。（2）实习教师应服从实习学校的安排，参与学校组织的各项教育教学活动。2.2实习教师工作职责（1）按时参加实习学校的教学活动，认真备课、上课。（2）按时完成实习学校布置的教学任务，积极参与教研活动。（3）关注学生的学习情况，及时与学生沟通，指导学生学习。2.3实习教师工作时间（1）实习教师应按照实习学校的工作时间表执行，不得擅自离岗。3.实习教师教学质量监控3.1教学质量监控目标（2）发现实习教师的教学问题，及时给予指导与改进。3.2教学质量监控方法（1）定期检查实习教师的教学计划、教案和教学进度。（2）组织听课、评课活动，对实习教师的教学进行评价。（3）收集学生、同行和教师对实习教师教学质量的反馈意见。3.3教学质量监控记录（1）建立实习教师教学质量监控档案，记录监控过程和结果。（2）对实习教师的教学质量进行定期评估，形成评估报告。4.教学质量评价体系4.1教学质量评价指标（1）教学计划合理性。（2）教学目标明确性。（3）教学内容准确性。（4）教学方法科学性。（5）课堂管理能力。（6）学生满意度。4.2教学质量评价标准（1）教学计划合理，目标明确，符合课程标准。（2）教学内容准确，方法科学，能够激发学生学习兴趣。（3）课堂管理有序，能够有效控制课堂纪律。（4）学生满意度高，学习效果显著。4.3教学质量评价结果（1）对实习教师的教学质量进行综合评价，形成评价结果。（2）根据评价结果，对实习教师的教学进行改进。5.实习教师教学反馈5.1学生反馈（1）定期收集学生对实习教师的教学反馈意见。（2）对学生反馈意见进行整理和分析，及时向实习教师反馈。5.2同行评价（1）组织同行对实习教师的教学进行评价。（2）将同行评价结果反馈给实习教师，促进其教学改进。5.3教师指导（1）安排有经验的教师对实习教师进行教学指导。（2）定期组织教学研讨活动，提高实习教师的教学水平。6.实习教师考核与评定6.1实习教师考核内容（1）实习教师的教学质量。（2）实习教师的工作态度和职业道德。（3）实习教师的专业发展。6.2实习教师评定标准（1）教学评价结果。（2）实习教师的工作表现。（3）实习教师的专业成长。6.3实习教师考核结果（1）根据考核结果，对实习教师进行评定。（2）对评定结果进行公示，并纳入实习教师档案。8.实习教师实习期结束后的安排8.1实习教师转正（1）实习期结束后，根据实习表现和考核结果，实习教师可申请转正。（2）转正申请需在实习期结束后的一个月内提交。（3）转正审核通过后，实习教师将正式成为学校教师。8.2实习教师继续教育（1）实习教师转正后，学校将提供继续教育的机会，包括专业培训、学术研讨会等。（2）实习教师应积极参加继续教育，提升自身教育教学能力。8.3实习教师职业发展（1）实习教师转正后，学校将为其提供职业发展规划，包括晋升机会和职业培训。（2）实习教师应按照职业发展规划，不断提升自身职业素养。9.实习教师违约责任9.1实习教师提前解除合同（1）实习教师未经同意擅自解除合同，需赔偿学校因提前解除合同而产生的损失。（2）实习教师因特殊原因需解除合同，应提前一个月向学校提出申请，并经学校批准。9.2实习教师违反实习纪律（1）实习教师违反实习纪律，如迟到、早退、旷工等，将受到警告或处罚。（2）实习教师严重违反实习纪律，如违反职业道德、损害学生利益等，学校有权解除实习合同。9.3实习教师违反合同规定（1）实习教师违反合同规定，如泄露学校机密、擅自兼职等，将承担相应的法律责任。（2）实习教师因违反合同规定造成学校损失，需承担赔偿责任。10.合同争议解决方式10.1争议解决途径（1）双方应友好协商解决合同争议。（2）协商不成，可提交学校调解委员会调解。（3）调解不成，可向人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在三天内提出书面争议报告。（2）调解委员会应在收到争议报告后的十个工作日内组织调解。（3）调解结果应在调解结束后五个工作日内通知双方。10.3争议解决费用（1）争议解决费用由败诉方承担。（2）双方协商解决争议，费用由双方共同承担。11.合同生效与解除11.1合同生效条件（1）本合同经双方签字盖章后生效。（2）实习教师报到并接受实习安排后，合同正式生效。11.2合同解除条件（1）实习教师提前解除合同，需满足合同约定的条件。（2）学校因故解除合同，需提前一个月通知实习教师。11.3合同解除程序（1）双方协商一致解除合同，签订解除合同协议。（2）学校解除合同，需提前一个月向实习教师发出解除通知。12.合同附件12.1实习教师考核评价表12.2实习教师实习计划12.3实习教师实习协议13.合同签订与备案13.1合同签订主体（1）甲方：学校名称（2）乙方：实习教师姓名13.2合同签订时间（1）年月日13.3合同备案（1）本合同自签订之日起，由甲方备案。14.合同其他约定事项14.1合同修改（1）本合同如有修改，需经双方协商一致，并以书面形式修改。（2）修改后的合同内容与本合同具有同等法律效力。14.2合同解释（1）本合同如有歧义，以书面形式解释为准。（2）本合同解释权归甲方所有。14.3合同生效日期（1）本合同自签订之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义（1）第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并介入合同关系的独立第三方。（2）第三方可以是中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构等。15.2第三方介入的范围（1）第三方介入可以是在合同签订、履行、变更、解除等各个环节。（2）第三方介入的目的是为了保障合同双方的合法权益，提高合同履行的效率和质量。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请（1）甲乙双方均可向对方提出第三方介入的申请。（2）申请需以书面形式提出，并说明介入的目的、范围和预期效果。16.2第三方介入的批准（1）甲乙双方应在收到第三方介入申请后的五个工作日内，以书面形式同意或拒绝第三方介入。（2）同意第三方介入的，应明确第三方的具体职责和权限。17.第三方介入的职责与权限17.1第三方的职责（1）第三方应客观、公正地履行职责，维护甲乙双方的合法权益。（2）第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供专业服务。17.2第三方的权限（1）第三方有权查阅合同及相关文件，了解合同履行情况。（2）第三方有权对合同履行过程中的问题提出建议和解决方案。18.第三方介入的费用承担18.1第三方介入费用的计算（1）第三方介入费用根据第三方提供的服务内容和质量确定。（2）费用计算应遵循公平、合理原则。18.2第三方介入费用的承担（1）第三方介入费用由甲乙双方按照合同约定分担。（2）如合同未约定，由提出第三方介入的一方先行承担。19.第三方责任限额19.1第三方责任的界定（1）第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的