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文档简介

洗煤厂岗位责任制范文职位名称：煤炭清洗工职位责任：1.确保煤炭的清洗与处理工作达到规定标准，保证产品质量。2.操作并维护煤炭清洗设备，确保设备稳定运行，及时应对设备故障。3.监控煤炭的输送与分配过程，以维持不间断的供应。4.负责煤炭的存储与堆放，保持工作区域的整洁，确保安全。5.协同其他部门，促进生产流程的顺畅进行。6.遵守并执行公司的安全规章制度，维护工作环境的安全与卫生。任职要求：1.具备相关工作经验，熟知煤炭清洗工艺及设备操作。2.具备优秀的沟通与协调技巧，能与团队有效合作。3.具有强烈的责任心和团队合作精神，能应对一定工作压力。4.具备安全意识，能严格遵守安全规定，执行公司安全政策。5.拥有必要的专业知识和技能，包括机械操作、设备维护及故障排除等。薪资待遇：根据个人的资历和能力，符合公司设定的薪资标准和政策。工作时间：遵循公司的工作制度和生产计划，可能需要进行加班或轮班工作。以上为煤炭清洗工职位描述模板，具体职责和要求可根据实际工作情况进行适当调整。洗煤厂岗位责任制范文（二）一、岗位责任制的关键性在洗煤厂的运营中，岗位责任制是确保生产安全和提升工作效率的核心机制。它使每个员工能明确自身的职责范围，按照既定的程序、标准和操作细则执行任务。通过岗位责任制，可以明确各级管理者的权责，优化职责分工，增强工作效率，以保证生产活动的安全有序。二、岗位责任制的详细规定1.明确的岗位划分每个岗位的职责应被清晰地划分，确保员工对自身职责有充分的理解和接受。划分应基于岗位的特性及工作性质，以实现职责分工的合理性，防止职责重叠或混淆。2.精确的职责表述岗位职责应以明确、具体的方式表述，避免使用可能引起歧义的模糊表述。职责描述应明确工作要求和目标，使员工能准确理解其职责范围。3.权责对等的设定在界定的职责范围内，员工应有相应的权力，并承担相应的责任。权责对等可以防止员工在执行任务时出现决策困境，确保工作流程的顺畅。4.岗位间协作的协调在设定岗位职责时，需考虑不同岗位间的协作关系，确保各岗位工作能够相互配合，形成无缝衔接的工作流程，避免工作中的疏漏和冲突。洗煤厂岗位责任制示例（二）1.岗位：搬运工职责：负责将煤炭从生产线搬运至指定区域，防止煤尘和其他有害物质散落。确保搬运操作符合安全规程，使用适当的工具和设备。定期清洁和维护搬运工具和设备。2.岗位：装车工职责：负责将清洗后的煤炭安全高效地装车。确保装车操作符合安全规程，使用适当的工具和设备。定期检查装车设备和工具，确保其正常运行。3.岗位：清洗工职责：负责对从矿井中提取的煤炭进行清洗，提高煤炭的质量和纯度。按照洗煤工艺和安全规程操作相关设备。定期检查洗煤设备，及时处理设备故障。4.岗位：检测员职责：对清洗后的煤炭进行质量检测，确保符合标准要求。熟练掌握煤炭检测技术，准确操作检测设备。定期维护和校准检测设备，确保检测结果的准确性和可靠性

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