输送机安全管理制度范文（2篇）

输送机安全管理制度范文为了确保输送机的安全运行，保护员工与设备的安全，并提升生产效率，制定本管理制度。所有使用输送机的部门与员工均须严格遵守本制度中的规定。安全管理职责包括：1.制订安全操作规程与应急预案。2.组织实施安全培训与教育，确保员工掌握必要的安全操作知识与技能。3.拟定并执行定期巡检与维护计划。4.定期开展安全检查与隐患排查，及时消除安全隐患。5.处理安全事故，总结教训，提出改进建议。安全操作规程要求：1.操作前须佩戴安全帽、安全鞋、工作服及反光背心。2.操作人员须接受专门培训，熟悉输送机工作原理及操作规程，并规范操作。3.操作过程中禁止触摸机器、乱动控制柜，禁止擅自停止输送机运行。4.禁止在输送机周围堆放杂物，保障安全通道畅通。5.操作人员须保持清醒，严禁操作时饮酒或服用药物。6.操作人员应定期检查输送机接线与运行状态，异常情况及时上报。安全检查与维护包括：1.定期检查输送机传动、电气、润滑等部分。2.定期进行润滑保养，确保设备正常运转。3.定期检查防护装置，更换损坏或老化的零部件。4.设立巡检记录，监测运行状态、温度、震动等指标，及时处理问题。5.定期除尘、清洗、维护设备，保持设备清洁。事故处理要求：1.发生事故时，首要确保人员安全，立即停止设备运行。2.及时报告负责人，组织救治伤者，保护现场，防止事故扩大。3.记录事故经过与伤亡情况，汇报上级部门。4.配合调查事故，提出改进建议，预防类似事故发生。安全培训与教育要求：1.新员工须接受安全培训，了解制度与安全操作规程。2.定期举行安全培训，增强员工安全意识与操作技能。3.不定期进行安全知识测试，评估员工对规程的理解与掌握。4.鼓励员工参与安全竞赛，提升安全责任感。违规处罚规定：1.违规操作者将根据情节轻重受到相应处罚，如扣工资、记过、警告等。2.多次违规者可能面临法律责任与解雇。3.造成事故的违规操作员将依法承担刑事责任与经济赔偿。本管理制度自颁布日起生效，所有相关人员须严格执行。未涵盖情况由相关负责人按实际情况处理。输送机安全管理制度范文（二）为了确保输送设备的安全稳定运行，并保护作业人员的生命安全和设备的正常运作，特此制定本安全管理制度。本制度旨在通过实施一系列管理原则和要求，有效预防和降低事故发生的概率，确保生产环境的安全。一、任务目标本管理制度的宗旨是保障输送设备的安全运行，确保生产作业人员的生命安全和设备的正常运作。二、管理原则1.将安全置于首位，任何情况下均不得以牺牲安全为代价。2.预防优先，强化事前预防措施，力求避免事故的发生。3.法规遵从，所有操作均应遵循国家相关法律法规及企业安全管理要求。4.明确责任，各级管理人员和作业人员的安全责任和义务应当明确。5.综合管理，通过技术、管理、教育等多方面手段，全面提升输送设备的安全管理水平。三、管理要求1.安全生产责任制度设立专门的安全生产责任人，负责组织制定、执行和评估安全管理制度的实施情况。各级管理人员必须严格执行安全管理制度，确保其有效性。2.安全培训和教育新员工必须接受全面的安全操作培训和意识教育。定期开展安全培训，增强员工的安全意识和操作技能。通过事故案例分析，提高员工的安全知识和风险意识。3.安全操作规程制定明确的操作规程和流程，员工必须依照规定执行。禁止未授权人员更改输送机参数或操作设备。4.安全设备和防护措施定期检查和维护输送设备，保障其正常运行。完善安全标识，提供适宜的防护措施，预防事故发生。运行中禁止触摸输送设备，防止意外伤害。5.事故管理和应急预案建立完善的事故管理制度，确保事故能及时处理和报告。制定完整的应急预案，确保各级管理人员和作业人员熟悉应急程序和救援措施。发生事故时，及时控制事故扩大并迅速组织救援。6.安全考核和奖惩机制建立安全考核制度，定期评估安全管理情况。对安全管理表现优秀的个人和部门予以表彰和奖励。对违反安全管理制度的行为进行严肃处理。四、安全意识的培养1.安全宣传教育组织安全宣传活动，提升员工的安全意识。普及安全知识，使员工了解事故的危害性和预防方法。2.安全奖励制度设立安全奖励机制，调动员工的安全积极性。对提出安全改进意见或行动的员工给予奖励。3.监督检查定期进行安全检查，发现问题及时整改。加强对员工安全行为的监督，确保安全规程的有效执行。五、附则本安全管理制度由企业安全部门负责修订和修改，并通过全员会议进