环境与职业健康安全管理岗位职责（2篇）

环境与职业健康安全管理岗位职责岗位：环境与职业健康安全管理员职责概述本岗位负责制定与执行组织内的环境与职业健康安全管理政策，确保相关活动符合国家法律法规以及行业标准，致力于维护员工的健康与安全。具体职责如下：1.政策制定与执行：独立或与他人协作，拟定并推行环境与职业健康安全管理政策。确保这些政策满足国家规定的最低标准，并随法规更新而适时调整，以此保护员工免受工作相关健康与安全风险。2.风险评估与管理：开展环境与职业健康安全风险评估，主动识别工作中可能存在的危险和风险因素。基于评估结果，制订有效的控制措施和管理工作计划，旨在减少和控制风险至可接受水平。3.员工指导与培训：组织并实施关于环境与职业健康安全方面的教育和培训课程，涵盖安全操作流程、应急预案等内容。通过培训，提升员工对于安全事项的认识和应对技能。4.安全监督与检查：对工作场所的安全措施执行情况进行持续监督和检查。定期进行现场巡查，针对发现的安全隐患，及时采取纠正措施，并制定预防性措施以及持续改进计划。5.跨部门协调：与人力资源、维修、设备等部门保持紧密合作，确保环境与职业健康安全管理的有效整合与实施。通过跨部门协作，促进工作场所的安全文化。6.应急管理与事故处理：负责编制与实施突发事件应急预案。在事故或紧急情况发生时，迅速采取应对措施，并组织开展事故调查、处理工作，同时向上级管理人员汇报情况，并提出改进建议。7.定期报告与评估：定期向管理层提交环境与职业健康安全管理工作的报告，包括进展状况、成效评估等，并根据反馈提出改进建议。环境与职业健康安全管理员的职责是确保工作场所的环境安全与员工健康，预防职业健康问题及事故的发生，并保障员工的生命与身体健康得到最大程度的保护。环境与职业健康安全管理岗位职责（二）一、岗位职责简介环境与职业健康安全管理岗位的核心责任是构建、执行及保持一个高效的环境与职业健康安全管理体系。该体系的建立旨在确保组织内的所有活动均符合法律法规的要求，并持续改进组织的环境与职业健康安全表现。主要职责涉及方针、目标的制定，政策的程序化，风险的评估与控制，以及培训和宣传等方面。二、详细职责说明1.政策与程序的制定1.1负责制定环境与职业健康安全管理方针、目标和策略，确保其与组织的整体战略目标保持一致。1.2设计并更新环境与职业健康安全管理流程，以满足法律法规及行业标准。1.3定期审查和修订管理政策与程序，保证其适应组织变化和风险状况。1.4提供管理政策与程序的培训，确保每位员工理解并遵守相关规定。2.执行的监督2.1检查并监督各部门、项目和人员的环境与职业健康安全管理执行情况，确保政策和程序得到遵守。2.2定期评估组织的环境与职业健康安全表现，提出改进建议，并推动整改措施的实施。2.3对违反管理政策与程序的行为进行调查处理，确保责任追究和纠正措施得到落实。2.4建立并维护环境与职业健康安全管理的监测和报告系统，及时向管理层和政府机构报告相关情况。3.风险评估与管理3.1主导组织内的环境与职业健康安全风险评估和管理，包括危险源的识别、评估和控制措施的制定。3.2执行环境与职业健康安全风险评估，开发并实施控制措施，确保风险得到有效管理。3.3处理环境与职业健康安全事故和紧急事件，包括事故调查、报告和整改，防止事故的再次发生。3.4组织并实施环境与职业健康安全培训和演练，增强员工的风险意识和应急能力。4.应急管理4.1制定环境与职业健康安全应急管理制度和应急预案，确保在紧急事件发生时能有效应对。4.2组织并实施应急演练和演习，提升组织的应急准备和响应能力。4.3调度和协调应急救援资源，保证灾害事故的处理和善后工作符合要求。4.4协调相关部门和机构的合作，共同应对环境与职业健康安全的紧急事件。5.培训与宣传5.1组织实施环境与职业健康安全培训，包括培训计划的制定、课程的组织和效果评估。5.2定期举行安全教育活动，提升员工的安全意识和工作行为的规范性。5.3提供内部和外部相关方关于环境与职业健康安全管理的咨询和技术支持，包括法律法规和政策的解读。5.4参与业内环境与职业健康安全培训和研讨会，不断提高个人专业知识和技能。三、概括环境与职业健康安全管理岗位的职责是构建、执行和维护一个符合法规要求的安全管理体系。通过执行方针、目标制定，监督执行，风险评估，应急管理以及培训和宣传等工