下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
妇幼保健离机构对口支援季度工作计划妇幼保健离机构对口支援季度工作计划篇一为了认真贯彻落实上级卫生部门关于承担与基层医疗卫生机构对口支援、培训、协作等任务,现结合我院及基层乡镇卫生院的实际情况,制订本工作计划。一、指导思想坚持和贯彻以农村为重点、预防为主的卫生工作方针,积极推荐农村医疗救助工作,实施农村医疗卫生基础设施建设规划,加快农村卫生建设和应对突发公共卫生事件的能力。二、建立对口支援建立对口支援闾井、茶埠、西寨卫生院的工作制度,逐步提高卫生院的医疗技术水平、管理水平、医务人员综合素质以及综合服务能力,推进农村合作医疗建设,满足广大农民的基本医疗服务需求。三、支援内容1、提供服务:按照县卫生局的统一安排,派出医务人员以挂职或下基层锻炼等方式在闾井、茶埠、西寨镇卫生院直接向当地农民提供医疗服务,或者在组织巡回医疗时作为必到服务点,也可根据乡镇卫生院的需求开展专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务。2、卫生管理:派出医务人员负责帮助帮扶卫生院完善各项工作制度和业务管理规范,业务院长以及医务人办、护理部负责人定期到卫生院指导医疗护理质量管理,逐步提高卫生院的管理水平。3、培训人员:派出人员要加强对常见病、多发病和传染病等重点疾病的防治工作指导。同时结合我院的中医专科特色,还定期派出骨伤科和康复科的专科技术人中员指导、帮助被帮扶卫生院逐步发展中医骨伤专科和康复科,开拓新业务、推广新技术,加强农村中医建设。4、经费和设备支持:鉴于我院自身经济困难,只能提供很少的经费和设备支持,在我院力所能及的范围内,主要是在人力资源一支援乡镇卫生院的建设。妇幼保健离机构对口支援季度工作计划篇二为了认真贯彻落实上级卫生部门关于承担与基层医疗卫生机构对口支援、培训、协作等任务,现结合我院及乡镇卫生院的实际情况,制订本工作计划。一、指导思想坚持和贯彻以农村为重点、预防为主的卫生工作方针,积极推荐农村医疗救助工作,实施农村医疗卫生基础设施建设规划,加快农村卫生建设和应对突发公共卫生事件的能力。二、建立对口支援建立对口支援卫生院的工作制度,逐步提高卫生院的医疗技术水平、管理水平、医务人员综合素质以及综合服务能力,推进农村合作医疗建设,满足广大农民的基本医疗服务需求。三、支援内容1、提供服务:按照县卫生局的统一安排,派出医务人员以挂职或下基层锻炼等方式在乡镇卫生院直接向当地农民提供医疗服务,或者在组织巡回医疗时作为必到服务点,也可根据乡镇卫生院的需求开展专家门诊、手术指导、专题讲座、查房、会诊等服务。2、卫生管理:派出医务人员负责帮助乡镇卫生院完善各项工作制度和业务管理规范,业务院长以及医务人办、护理部负责人定期到卫生院指导医疗护理质量管理,逐步提高卫生院的管理水平。3、培训人员:派出人员要加强对常见病、多发病和传染病等重点疾病的防治工作指导。同时结合我院的特色,还定期派出骨伤科和外科的专科技术人员指导、帮助乡镇卫生院逐步发展,开拓新业务、推广新技术,加强农村医疗卫生建设。5、经费和设备支持;鉴于我院自身经济困难,只能提供很少的经费和设备支持,在我院力所能及的范围内,主要是在病床、被褥、人力资源上支援乡镇卫生院的建设。妇幼保健离机构对口支援季度工作计划篇三一、背景与目标随着医疗卫生改革的深入,提升基层医疗服务能力成为当前的重要任务。为了积极响应国家号召,我们医院计划开展对口支援工作,通过派遣优秀医疗团队到基层医疗卫生机构,提升基层医疗服务水平,解决基层群众看病难、看病贵的问题。二、支援内容与方式1.人员派遣:选拔具有中级及以上职称的临床医师、公共卫生医师、护师等,组成专业医疗团队。派遣人员将全脱产在基层医疗卫生机构工作,时间不少于一年。支援团队将定期轮换,确保工作的连续性和稳定性。2.业务培训:通过组织查房、病案示教讨论、专题讲座等方式,对基层医疗卫生机构的相关业务人员进行临床带教和业务指导。推广适宜新技术,提升基层医务人员的专业技能和服务质量。3.医疗服务:支援团队将承担常见病、多发病的基本诊疗任务,并指导病历、处方、诊断报告等医疗文件的书写。开展双向转诊和远程会诊服务,促进医疗资源的合理利用。4.公共卫生服务:指导基层医疗卫生机构开展公共卫生服务和相关项目的实施,纳入家庭医生签约团队。加强对65岁以上老年人的健康监测服务,提高公共卫生服务的覆盖面和质量。三、保障措施1.政策支持:确保对口支援活动专项补助资金的专款专用,主要用于派驻人员的生活、交通补助及在基层医疗卫生机构配备必要的生活设施。派驻人员在受援基层医疗卫生机构工作期间,保留原有的工资、津贴、福利待遇,并根据绩效考核情况在职称评聘、评先评优中优先考虑。2.组织保障:成立专门的领导小组,负责活动的整体规划、协调和监督。加强与基层医疗卫生机构的沟通协作,确保活动的顺利开展。3.考核与激励:对派驻人员的工作情况进行定期考核,对表现优秀的给予物质和精神上的奖励。设立反馈机制,及时调整活动方案,确保活动能够持续有效地进行。四、预期效果通过本次
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版房屋买卖合同中的税费分担约定3篇
- 二零二五版电力工程监理劳务分包合同范本2篇
- 基于2025年度预算的网络营销与电商平台建设合同3篇
- 二零二五年度餐饮行业特色农产品配送与扶贫合作合同3篇
- 二零二五版二手房定金交易合同范本2篇
- 二零二五年环保净化设备销售与排放监测合同2篇
- 二零二五年船舶制造车间通风除尘系统合同3篇
- 物业管理委托合同2025年度版18篇
- 二零二五年网络安全风险评估与整改服务合同规范文本283篇
- 全新2025年度体育用品生产加工合同:体育用品设计公司与制造商之间的生产加工协议3篇
- 历史-广东省大湾区2025届高三第一次模拟试卷和答案
- 2024年安全生产法律、法规、标准及其他要求清单
- 2023年高考文言文阅读设题特点及备考策略
- 抗心律失常药物临床应用中国专家共识
- 考级代理合同范文大全
- 2024解析:第三章物态变化-讲核心(原卷版)
- DB32T 1590-2010 钢管塑料大棚(单体)通 用技术要求
- 安全行车知识培训
- 2024年安徽省高校分类对口招生考试数学试卷真题
- 第12讲 语态一般现在时、一般过去时、一般将来时(原卷版)
- 2024年采购员年终总结
评论
0/150
提交评论