家庭小时工雇佣合同范本

家庭小时工雇佣合同范本合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体认定1.3合同宗旨第二章工作内容2.1工作范围2.2工作时间和休息安排2.3工作质量要求第三章家庭小时工的义务3.1工作认真负责3.2保持个人卫生和仪容仪表3.3遵守家庭规则第四章家庭小时工的权益4.1劳动报酬4.2社会保险4.3休息休假4.4培训和学习机会第五章家庭主雇的义务5.1提供合适的工作环境5.2按时支付劳动报酬5.3保障家庭小时工的合法权益第六章家庭主雇的权益6.1对家庭小时工的监督和管理6.2合理调整工作内容6.3依法解除或终止合同第七章合同的变更和解除7.1合同变更的条件和程序7.2合同解除的条件和程序7.3合同终止后的权益处理第八章违约责任8.1家庭小时工的违约责任8.2家庭主雇的违约责任8.3违约责任的免除第九章争议解决9.1争议的解决方式9.2仲裁程序9.3法律途径第十章合同的生效、期限和续签10.1合同生效条件10.2合同期限10.3合同续签程序第十一章其他约定11.1保密条款11.2知识产权保护11.3信息安全第十二章法律适用和争议解决12.1合同适用的法律法规12.2争议解决的地域和方式第十三章附则13.1合同附件13.2合同修订历史13.3合同签订日期和地点第十四章签署页14.1家庭小时工签字14.2家庭主雇签字14.3见证人签字合同编号_________第一章总则1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议。1.2合同主体认定甲方（家庭主雇）：乙方（家庭小时工）：1.3合同宗旨本合同的宗旨是明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，建立和谐的工作关系。第二章工作内容2.1工作范围乙方的工作范围包括但不限于：家务劳动、照看孩子、照顾老人、做饭等家庭事务。2.2工作时间和休息安排乙方每周工作时间不超过44小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。乙方享有法定的休息日和节假日。2.3工作质量要求乙方应按照甲方的要求，认真、负责地完成工作，保证工作质量达到甲方的合理要求。第三章家庭小时工的义务3.1工作认真负责乙方应认真负责地完成甲方分配的工作，不得无故迟到、早退或擅自离开工作岗位。3.2保持个人卫生和仪容仪表乙方应保持个人卫生和仪容仪表整洁，遵守甲方家庭的规章制度。3.3遵守家庭规则乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方家庭成员，不得干涉甲方的家庭事务。第四章家庭小时工的权益4.1劳动报酬乙方的劳动报酬由双方协商确定，甲方按时支付乙方工资，并支付加班费。4.2社会保险甲方应为乙方缴纳社会保险，保障乙方的基本权益。4.3休息休假乙方享有法定的休息日和节假日，甲方应保证乙方享有足够的休息时间。4.4培训和学习机会甲方应提供乙方培训和学习的机会，以提高乙方的工作技能和服务质量。第五章家庭主雇的义务5.1提供合适的工作环境甲方应提供乙方合适的工作环境，保证乙方的人身安全和健康。5.2按时支付劳动报酬甲方应按时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。5.3保障家庭小时工的合法权益甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和人格尊严。第六章家庭主雇的权益6.1对家庭小时工的监督和管理甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，以确保工作质量和效率。6.2合理调整工作内容甲方有权根据家庭需要，合理调整乙方的工作内容。6.3依法解除或终止合同甲方有权在合同约定的解除条件和程序下，解除或终止本合同。第七章合同的变更和解除7.1合同变更的条件和程序合同变更应由甲乙双方协商一致，并书面确认。7.2合同解除的条件和程序合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方应书面确认解除事由和解除日期。7.3合同终止后的权益处理合同终止后，甲方应支付乙方合同终止日至实际解除日期之间的工资，并办理相关手续。第八章违约责任8.1家庭小时工的违约责任乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.2家庭主雇的违约责任甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。8.3违约责任的免除因不可抗力导致一方不能履行合同的，经双方协商一致，可以免除违约责任。第九章争议解决9.1争议的解决方式甲乙双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2仲裁程序双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。9.3法律途径双方也可以选择通过法律途径解决争议，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定处理。第十章合同的生效、期限和续签10.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。10.2合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。10.3合同续签程序合同到期前____个月，甲乙双方可以协商续签。第十一章其他约定11.1保密条款乙方应对在甲方家庭中了解到的一切秘密信息予以保密，不得泄露给第三方。11.2知识产权保护乙方不得侵犯甲方的知识产权，不得使用甲方的商标、专利等。11.3信息安全乙方应妥善保管甲方的个人信息和资料，防止泄露给第三方。第十二章法律适用和争议解决12.1合同适用的法律法规本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决的地域和方式双方同意选择____地的劳动争议仲裁委员会或者人民法院解决争议。第十三章附则13.1合同附件本合同附件包括：乙方的身份证明、甲方家庭的相关规章制度等。13.2合同修订历史本合同的修订历史如下：13.3合同签订日期和地点本合同于____年____月____日在____地签订。第十四章签署页14.1家庭小时工签字家庭小时工：____________14.2家庭主雇签字家庭主雇：____________14.3见证人签字见证人：____________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方额外条款一：工作服及工具提供甲方应提供乙方工作所需的统一工作服、手套、清洁工具等，确保乙方在工作中保持整洁和专业形象。2.甲方额外条款二：工作绩效评估甲方有权对乙方的工作绩效进行定期评估，以保证工作质量符合甲方的要求。评估结果将作为乙方工作报酬调整和奖励的依据。3.甲方额外条款三：加班工作甲方应支付乙方加班工作的工资，具体标准和范围按国家相关法律法规执行。乙方可根据实际情况选择是否加班。4.甲方额外条款四：培训和学习机会甲方应提供乙方不定期的职业技能培训和学习机会，以提升乙方的工作能力和服务品质。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方额外条款一：劳动保护乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于安全培训、防护用品等，以确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方额外条款二：健康体检乙方有权要求甲方定期组织健康体检，以确保乙方身体健康，能够胜任工作。体检费用由甲方承担。3.乙方额外条款三：请假制度乙方因特殊情况需要请假时，应提前向甲方书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方不支付乙方工资。4.乙方额外条款四：隐私保护乙方有权要求甲方保护其个人隐私，不得将乙方的个人信息泄露给无关的第三方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介额外条款一：信息核实第三方中介有义务对甲方和乙方的相关信息进行核实，确保双方的真实身份和意愿，并提供真实、准确的信息服务。2.第三方中介额外条款二：合同调解如甲方和乙方在履行合同过程中发生争议，第三方中介有权进行调解，协助双方达成和解。3.第三方中介额外条款三：违约金支付如第三方中介提供虚假信息或未能履行合同约定的义务，导致甲方或乙方损失的，第三方中介应承担违约责任，支付相应的违约金。4.第三方中介额外条款四：保密义务第三方中介应对在合同签订和履行过程中了解到的甲方和乙方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给无关的第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方身份证明2.甲方家庭规章制度3.工作服及工具清单4.工作绩效评估表5.加班工作记录6.职业技能培训资料7.健康体检报告8.请假申请书9.第三方中介资质证明10.合同调解记录11.违约金支付证明12.保密协议13.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作，或工作质量未达到甲方要求。2.乙方未按时到岗或擅自离开工作岗位。3.乙方泄露甲方家庭秘密或个人隐私。4.乙方未按要求参加甲方组织的培训和学习。5.甲方未按时支付乙方工资或加班费。6.甲方未提供乙方劳动保护措施或健康体检。7.甲方未按约定提供培训和学习机会。8.第三方中介提供虚假信息或未能履行合同约定的义务。9.第三方中介泄露甲方或乙方相关信息。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等行为的基本法律。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会福利制度。4.加班费：根据《劳动法》规定，用人单位安排劳动者加班的，应支付加班费。5.违约金：当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。6.保密协议：双方约定对合同履行过程中获知的对方商业秘密、个人隐私等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作质量问题：乙方应按合同约定提高工作质量，甲方可通过培训、指导等方式协助乙方改进。2.工作时间调整：甲方应与乙方协商一致，合理调整工作时间。3.保密泄露：发现保密信息泄露，应立即采取措施防止进一步泄露，并追究泄露方责任。4.劳动保护不足：甲方应根据法律法规和乙方要求，完善劳动