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文档简介

香港劳工署雇佣合同甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的a.本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，明确双方的权利和义务。b.甲方同意雇佣乙方为其提供特定服务，乙方同意接受甲方雇佣，为其提供相关服务。c.本合同对双方具有法律约束力，双方应严格遵守合同条款。第二条雇佣期限a.本合同自签订之日起生效，有效期为____年。b.合同期满后，如双方同意，可续签合同。c.任何一方在合同期内提出解除合同，需提前____天书面通知对方。第三条工作内容①负责项目的日常管理工作；②参与项目方案的制定和实施；③协助甲方解决项目过程中遇到的问题；④完成甲方交办的其他工作任务。b.乙方应确保工作质量，按时完成甲方要求的工作任务。c.乙方在履行工作职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部管理制度。第四条工作时间与地点a.乙方应在甲方指定的工作地点工作，工作时间按照甲方规定执行。b.乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得擅自离岗。c.如有特殊情况，乙方需提前向甲方请假，经甲方批准后方可离岗。第五条工资待遇a.乙方工资为____元/月，按月支付。b.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。c.乙方在合同期内如有加班，甲方将按照国家规定支付加班费。第六条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中所知悉的甲方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或甲方商业秘密。c.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后____年内均有效。第七条违约责任a.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。b.甲方违约，应向乙方支付违约金____元。c.乙方违约，应向甲方支付违约金____元。第八条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同解除①乙方因个人原因无法继续履行合同；②甲方因经营需要，决定终止合同；③双方协商一致解除合同。b.合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理合同终止后的善后事宜。第十条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。c.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方代表签字：____乙方

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