事业单位面试出题专家保密协议

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篇一：保密协议(技术员)

保密协议

甲方：

乙方：身份证号码：

鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，经双方平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：

一、保密内容和范围

1、涉及甲方所有的信息，包括甲方的工作流程、活动方案、系统结构、系统配置、系统密码、系统软件、终端配置、终端软件、各类数据、人员信息、管理规定等。

2、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

3、凡以直接、间接、口头或书面等形式提供涉及保密内容的行为均属泄密。

二、保密义务

1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

2、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利。

4、乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

5、双方同意，无论乙方因何种原因离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。且乙方离职之后两年内不得在其他xx相关行业就业、任职。

6、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

7、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

三、违约责任

1、如乙方违反协议约定，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消相关待遇。

2、如因乙方违约行为而给甲方造成了经济损失的，乙方应对甲方做出相应

赔偿。

3、如因乙方违约行为而导致甲方遭受第三方的侵仅指控的，甲方因此而支付的相应费用或承担的赔偿责任，由乙方负责承担。

4、如乙方在正常履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，甲方遭受第三方侵权指控的相应费用及赔偿责任与乙方无关，乙方无需承担。

四、其他：

1、本协议中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

2、本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为，视为将乙方解聘。

3、因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。

五、附则：

1、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，作为劳动合同附件，与劳动合同具同等效力，自双方签字或盖章之日起生效。

2、本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

3、如果本协议的部分条款不符合法律规定，协议的其余部分仍然有效。本协议未尽事宜遵守中国法律。

乙方保证：本人经甲方充分解释、说明，已完全理解了上述协议的各项条款，并有能力遵照协议的条款执行。

甲方法定代表人或

年月日年月日乙方：甲方代表人（签名）：

篇二：保密协议书

保密协议书

甲方(单位)：

法定地址：

法定代表人：

乙方(员工)：工作岗位：

年龄：

性别：

身份证号：

联系电话：

通讯地址：

鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会；为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等自愿、公平和诚实信用的原则并依据《劳动合同法》及其他相关法律法规，订立本保密协议：

一、保密的内容和范围甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：

1．技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。

2．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、产品图片、招投标中的标底及表单内容等。

3．甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。

4．乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

二、保密义务

对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：

1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；

2．不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；

(事业单位面试出题专家保密协议)3．不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；

4．不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；

5．不得为自己利益使用或计划使用；

6．不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等。

7．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；

8．乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方；

9．在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公共知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。

三、保密期限

甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

四、在职期间竞业限制

为更好的保护甲方商业秘密，未经甲方书面同意，乙方在双方劳动合同关系存续期间不得为下列竞业禁止事项：

1．非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类

服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；

2．不得抢夺甲方客户，或者引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益；

3．不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。

4．特别声明：

（1）“相同或相近行业”包括且不限于以下列举的业务、活动：

(2)“相同或竞争性产品”包括且不限予以下列举的业务、活动：

五、违约责任

甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：

1．不能计算损失或损失难以计算的，向甲方支付违约金元；

2．可以计算损失的，乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，具体损失赔偿标准为：

(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失的三倍，实际损失包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行方导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。

(2)依照(1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。

3.甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担。

4.因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密或其他权利的，甲方可选择根据本协议要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

5．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。

六、著作权及职务发明创造的权属

1．乙方为完成甲方工作任务所创作作品而产生的著作权，乙方除享有署名权外，其他权利归甲方所有。

2．执行甲方的任务或者主要利用甲方的物质条件所完成的职务发明创造，

专利申请权及专利权归甲方所有。

七、争议的解决方法

因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为：法院。

八、其他

1、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

2、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。

3、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。

甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人(签字)：年月日年月日

篇三：事业单位保密知识备考

一、单项选择题

1、《中华人民共和国保守国家秘密法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于（c）修订通过。

a．20xx年4月5日

b．20xx年5月1日

c．20xx年4月29日

2、凡涉及（a）内容的公文，一律不得在公司的办公自动化网上运转

a国家秘密b企业秘密c工作秘密

3、《保密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保守（b）的义务。

a．党和国家工作秘密b．国家秘密c．企业商业秘密

4、单位员工发生工作变动或办理离退休手续时，要主动把涉及国家秘密和企业商业秘密的文件资料移交（b）部门处理。

a上级b机要或档案c同级

5、存储有涉密信息的计算机发生故障，需（a）再送出维修。

a把存储部件拆下后，妥善保存b涉密信息删除

c存储部件格式化

6、国家秘密和企业商业秘密的密级分别为（a）。

a．绝密、机密、秘密三级，企业机密、企业秘密两级

b．绝密和机密两级，企业秘密一级

c．秘密和机密两级，企业机密一级

7、保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点、（c）的方针。

a．确保国家秘密安全b．便利信息资源合理利用c．依法管理

8、国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密工作部门分别会同外交、公安、国家安全和（b）规定。

a．其他有关部门

b．其他中央有关机关

c．国务院其他有关部门

9、“机密“级国家秘密是重要的国家秘密，泄露后会造成（b）后果。

a．使国家的安全和利益遭受特别严重的损害

b．使国家的安全和利益遭受严重的损害

c．使国家的安全和利益遭受损害

10、根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定，关于政党的秘密事项的正确表述是（c）

a．政党的秘密事项经保密工作部门确认后，属于国家秘密事项

b．政党的秘密事项与国家秘密性质不同，不属于国家秘密事项

c．政党的秘密事项符合本法有关规定的，属于国家秘密

11、中央企业商业秘密保护工作，实行依法规范、（c）、保障安全的方针a企业负责、预防为主b突出重点、便利工作c以上都是

12、违反《计算机信息系统保密管理暂行规定》，由保密部门和保密机构（c）。

a．拆除、没收设备

b．没收设备、并处罚款

c．责令其停止使用，限期整改

13、国家秘密事项的保密期限需要延长的，由（b）决定。

a．原确定密级的保密期限的机关、单位决定

b．原确定密级的保密期限的机关、单位或者其上级机关决定

c．原确定密级的保密期限的机关、单位的上级机关决定

14、企业商业秘密是（a）

a不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经济信息。

b不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、并经权利人采取保密措施的技术信息和经济信息。

c能为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经济信息。

15、企业商业秘密分为（a）秘密、（b）秘密和（c）秘密。

a决策b运营c操作d运行

二、判断题

l、单位若发生泄密事件应及时向主管领导和本单位保密委员会报告，并积极采取补救措施，将损害降低到最低水平。√

2、因工作需要确需携带绝密级秘密载体出境的，应当按照有关保密规定办理批准和携带手续。√

3、政党的秘密事项都不属于国家秘密。×

4、委托科研、设计及其他技术支撑单位，进行课题研究、工程设计、技术设计时，必须与之签订保密协议或协议保密条款，明确规定有关条款和义务。×

5、收发涉密载体应当履行登记、编号、签收的手续。×

6、员工在商务谈判、技术谈判、出国出境访问、学习交流、展览演示等公务活动中，要严格遵守保密纪律，做到内外有别；会谈中要有记录，不该让对方知道的事项和数据绝对不外泄露。√

7、公司销毁秘密载体，实行分级和属地管理原则。各单位的秘密载体销毁，有公司办公室负责收集，送当地国家保密局文件监销站统一监销。×

8、涉密计算机删除硬盘上的秘密信息后，可介入国际互联网。×

9、国家秘密事项在保密期限内不需要继续保密的，原确定密级和保密期限的机关、单位或者其上级机关应当及时解密。√

10、“上网不涉密“是指用于上公共信息网的计算机在未上网时，可用于处理国家秘密信息。×

11、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的，有关机关、单位应当依照规定并根据被泄露事项的密级和行为的具体情节，给予党内处分。×

12、在与公司以外单位、人员经济交往、技术交流等活动中，涉及到对方商业秘密的，未经许可，不得向第三方泄露。√

13、涉密信息系统不得直接或间接与国际互联网连接，必须实现公共网络实行物理隔离。×

14、一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。√

15、计算机涉密载体不得在非涉密计算机上使用；严禁在联入互联网的计算机上使用。√

16、涉密办公设备是指用于采集、处理、存储、传输和输出国家秘密信息的打印机、复印机、传真机、扫描仪、绘图仪、多功能一体机等办公自动化设备√

三、简答题

1、区分密级的标准是什么？

答：（1）“绝密“－－是最重要的国家秘密，泄露后会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。

（2）“机密“－－是重要的国家秘密，泄露后会使国家的安全和利益遭受严重的损害。

（3）“秘密“－－是一般的国家秘密，泄露后会使国家安全和利益遭受损害。

2、保密工作的对象包括哪些？

答：（1）科学技术保密

（2）经济保密

（3）涉外保密

（4）宣传报道保密

（5）公文保密

（6）会议保密

（7）政法保密、

（8）军事军工保密

（9）通信中的保密

（10）电子计算机保密

3、承担保守国家秘密义务的有哪些组织和个人？

答：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务

4、泄露国家秘密指的是哪些行为？

答：一、将涉密的计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络；

二、在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统和互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的；

三、使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息的；

四、非法复制、记录、存储国家秘密的；

五、在未采取保密措施的有线和无线通信、互联网及其他公共信息网络中传递国家秘密的；

六、在私人交往和通信中涉及国家秘密的；

七、擅自卸载涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的；

八、将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃的；

九、非法获取、持有国家秘密载体的；

十、通过普通邮政等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的；

十一、非法买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的；

十二、邮寄、托运国家秘密载体出境或者未经过有关部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的。

5、企业的商业秘密在什么情况下容易被泄露？

答：（1）人员流动时带走商业秘密

（2）兼职工作泄露商业秘密

（3）为谋私利而泄露商业秘密

（4）接待参观中泄露商业秘密

（5）朋友交往中泄露商业秘密

（6）发表学术论文，散发产品介绍，泄露商业秘密

（7）管理不善造成商业秘密泄露

（8）参加鉴定会、送审批材料泄露商业秘密

6、“上网不涉密，涉密不上网“保密要求的含义是什么？

答：“上网不涉密“指的是严禁在接入国际互联网的计算机上处理、存储、传输涉密信息。“涉密不上网“指的是处理涉密信息的计算机在任何时候都不得直接或间接接入任何公共网络国际互联网。一、单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。本部分含1—50题，每题1分，共50分。

1．依法治国是社会主义法治的核心内容。关于依法治国的理解，下列哪一选项是正确的？

a．只需建成完备的社会主义法律体系即可实现依法治国

b．依法治国仅要求运用法律约束国家机关和官员的权力，而无需约束公民的权利和自由

c．依法治国要求在解决社会问题时应将法律作为主要的、排他性的手段

d．依法治国就是人民群众在党的领导下，依照宪法和法律的规定，通过各种途径和形式管理国家事务、经济文化事务、社会事务，保证国家各项工作都依法进行，逐步实现社会主义民主的制度化、法律化

2．关于贯彻依法治国理念的基本要求，下列哪一说法是不正确的？

a．社会成员要知法、信法、守法、用法，这是依法治国方略实施的社会基础

b．依法治国需要与我国不同发展阶段的主要实践结合起来

c．实现依法治国的首要目的是运用法律手段加快解决公共卫生保障、文化教育、保障性住房等领域的现实问题

d．依法治国要求领导干部善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾和维护稳定

3．某市实行电视问政，市领导和政府部门负责人以电视台开设的专门栏目为平台，接受公众质询，以此“治庸问责”，推动政府积极解决市民关心的问题。对此