2025店长聘用合同书

合同编号：甲方（聘用方）：地址：联系电话：乙方（受聘方）：身份证号：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，甲方聘请乙方担任店长一职，乙方向甲方提供劳动力和经营管理能力，双方共同维护甲乙双方的合法权益，经友好协商，特订立本合同书，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为年，自年__月__日至年__月__日。2.如双方同意续签，应于合同到期前日书面提出，并签订新的合同。第二条工作内容1.乙方作为店长，应全面负责店面的日常运营和管理，确保店面的正常营业。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格执行甲方的经营策略和营销计划。3.乙方应确保店面的服务质量、商品质量和服务态度，提高顾客满意度和店铺口碑。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币元（￥元），按月支付。2.乙方的工作业绩优秀，按照甲方的奖励制度，可获得相应的奖金。3.乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。第四条劳动条件和保障1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。2.乙方的工作时间和休息时间，按照国家和地方的有关规定执行。4.甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。第五条保密条款1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、经营策略、客户资源等予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。第六条解除和终止合同1.双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.乙方因故不能继续履行合同，甲方有权解除合同。4.合同到期，双方未续签，自动终止。第七条争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：签订日期：年__月__日注意事项：1.确保合同内容的准确性和完整性，避免因遗漏或错误导致的纠纷。2.双方应仔细阅读合同条款，对有疑问或不清楚的地方应及时提出并协商解决。3.确保双方提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，应承担相应法律责任。4.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。5.如有合同变更或解除，应签订书面协议，并由双方签字确认。6.注意保存好合同原件，以免丢失或损坏。解决办法：1.双方可通过友好协商，达成一致意见，解决合同履行过程中的问题。2.如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.在解决争议过程中，双方应保持冷静，遵循法律规定和道德准则。4.如有必要，双方可寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到保护。法律名词及名词解释：1.甲方：指聘用方，即雇主或用人单位。2.乙方：指受聘方，即雇员或劳动者。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同签订之日起至合同解除或终止之日止。4.工作内容：指乙方在合同期间应完成的任务和职责。5.劳动报酬：指乙方因提供劳动力而应得的工资、奖金等报酬。6.劳动条件：指乙方在工作中应享有的权益，如休假、工作环境等。7.保密义务：指乙方在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、经营策略等予以保密的义务。8.争议解决：指当合同履行过程中出现争议时，双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合：1.适用于各类企业、个体工商户等用人单位与店长之间的聘用关系。2.适用于零售业、餐饮业、服务业等行业的店长聘用。3.适用于店长职位的招聘、选拔、晋升等环节。4.适用于合同双方的权益保障和纠纷解决。补充条款：1.甲方应按时足额支付乙方工资、奖金等劳动报酬，如逾期支付，应支付违约金。2.乙方应妥善保管甲方的经营资料、客户资源等，如有泄露，应承担相应法律责任。3.乙方在合同期间不得与其他用人单位建立劳动关系，如有违反，应支付违约金。4.甲方应为乙方提供培训、晋升等发展机会，助力乙方职业成长。5.双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。6.合同解除或终止后，乙方应归还甲方的财物、证件等，如有损坏或丢失，应承担相应责任。附件列表：1.乙方身份证明文件复印件。2.甲方营业执照副本