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文档简介

试用期员工合同

甲方（用人单位）：XX有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方试用期工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为试用期合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。

2.试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，决定是否与乙方签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事XX岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪休假。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为XXXX元/月，甲方于每月XX日前以货币形式支付乙方工资。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予适当的奖金或津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的行为。

八、合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

-乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

-乙方严重违反甲方规章制度的；

-乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

-乙方因刑事犯罪被依法追究刑事责任的。

3.乙方提前XX天以书面形式通知甲方，可以解除合同。

九、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应当按照国家规定支付赔偿金。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

十、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XX有限公司

法

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