劳动合同顺延合同范例

劳动合同顺延合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方与乙方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________）即将到期，双方经友好协商，现就劳动合同的顺延事宜达成如下协议：

一、合同顺延期限

1.本合同自甲方与乙方签订的劳动合同到期之日起，顺延至__________年__________月__________日。

2.顺延期限届满后，如双方无异议，可继续签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在顺延期限内，继续担任甲方__________岗位，履行原劳动合同约定的职责。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工资待遇

1.顺延期限内，乙方的工资待遇按照原劳动合同约定执行。

2.如甲方调整工资标准，乙方工资待遇将相应调整。

四、社会保险及福利待遇

1.顺延期限内，甲方继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日加班工资等。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在顺延期限内，如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据相关规章制度进行处理。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.原劳动合同

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方合作单位名称）：

鉴于甲方与乙方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________）即将到期，同时，甲方与丙方就乙方的工作安排及管理达成合作协议，双方经友好协商，现就劳动合同的顺延事宜及丙方的参与达成如下协议：

一、合同顺延期限

1.本合同自甲方与乙方签订的劳动合同到期之日起，顺延至__________年__________月__________日。

2.顺延期限届满后，如双方无异议，可继续签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在顺延期限内，继续担任甲方__________岗位，履行原劳动合同约定的职责。

2.乙方在甲方指导下，接受丙方的项目管理及工作安排。

三、工资待遇

1.顺延期限内，乙方的工资待遇按照原劳动合同约定执行。

2.甲方有权根据乙方的实际工作表现及丙方的评价调整乙方的工资待遇。

四、社会保险及福利待遇

1.顺延期限内，甲方继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日加班工资等。

3.丙方在项目合作期间，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方的工作进行项目管理，确保项目进度和质量。

2.丙方有权根据项目需求调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并将评价结果反馈给甲方。

4.丙方不得以任何形式侵犯乙方的合法权益。

六、甲方权益保障

1.甲方保留对乙方工作内容的最终决定权。

2.甲方有权对丙方的项目管理进行监督，确保乙方的权益不受侵害。

3.甲方有权根据市场情况和公司战略调整乙方的薪酬待遇。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得与丙方或其他第三方进行类似项目的合作。

2.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得泄露公司机密或商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

2.甲方在乙方严重违反劳动纪律或造成重大损失时，有权立即解除合同。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.原劳动合同

2.乙方身份证复印件

3.丙方合作协议

4.其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业项目管理，提高工作效率，降低运营成本，同时为乙方提供更广阔的发展平台。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的合法权益得到保障，同时维护甲方的利益，实现合作共赢。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利与义务，为今后的合作奠定了坚实的基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方合作单位名称）：

鉴于甲方与乙方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________）即将到期，且乙方希望在顺延期间与丙方进行深度合作，以提升个人职业能力和工作表现，双方经友好协商，现就劳动合同的顺延事宜及丙方的参与达成如下协议：

一、合同顺延期限

1.本合同自甲方与乙方签订的劳动合同到期之日起，顺延至__________年__________月__________日。

2.顺延期限届满后，如双方无异议，可继续签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在顺延期限内，继续担任甲方__________岗位，履行原劳动合同约定的职责。

2.乙方在甲方指导下，接受丙方的专业技能培训和工作指导。

三、培训与发展

1.丙方将为乙方提供专业技能培训，包括但不限于__________等。

2.乙方有权参加丙方提供的所有培训课程，并享受丙方提供的职业发展资源。

四、工资待遇

1.顺延期限内，乙方的工资待遇按照原劳动合同约定执行，并保证不低于行业平均水平。

2.乙方在完成丙方培训任务并取得显著成果后，甲方将考虑给予绩效奖金或其他激励措施。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业技能培训，并确保培训内容符合乙方职业发展需求。

2.丙方有权对乙方的培训进度和成果进行评估，并将评估结果反馈给甲方。

3.丙方不得要求乙方在培训期间承担超出其职责范围的工作。

六、甲方权益保障

1.甲方有权监督丙方对乙方的培训质量和效果。

2.甲方有权根据乙方的培训表现和公司业务需求，调整乙方的岗位职责。

3.甲方有权在乙方未完成培训任务或违反培训规定时，终止培训协议。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方在未经甲方同意的情况下，不得与丙方或其他第三方进行类似项目的合作。

2.乙方在培训期间，未经甲方同意，不得泄露公司机密或商业秘密。

3.乙方在培训结束后，若因个人原因离职，需提前一个月向甲方提出书面申请。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

2.乙方在培训期间如有重大违约行为，甲方有权立即解除合同。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.原劳动合同

2.乙方身份证复印件

3.丙方培训协议

4.其他相关证明材料

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在顺延期间能够获得专业的培训