员工派遣合同范例

员工派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

法定代表人：____________________

地址：___________________________

联系电话：_______________________

乙方（用工单位）：

法定代表人：____________________

地址：___________________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方具备合法的派遣业务资质，乙方有派遣用工需求，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方派遣乙方员工事宜，达成如下协议：

一、派遣员工

1.1甲方同意派遣一定数量的员工至乙方处工作，具体派遣员工数量、岗位、工种、岗位等级、工作时间、工作地点等内容详见附件一《派遣员工名单》。

1.2乙方同意接收甲方派遣的员工，并按照本合同及附件的约定，为派遣员工提供必要的劳动条件和工作环境。

二、派遣期限

2.1本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方可根据业务发展需要，提前____个月书面通知乙方，对派遣员工数量、岗位、工种等进行调整。

三、派遣员工的待遇

3.1乙方应按照国家及地方的相关规定，为派遣员工支付以下待遇：

（1）工资：乙方应按照国家及地方的规定，支付派遣员工基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额详见附件一《派遣员工名单》。

（2）社会保险：乙方应按照国家及地方的规定，为派遣员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（3）住房公积金：乙方应按照国家及地方的规定，为派遣员工缴纳住房公积金。

3.2乙方应按照国家及地方的规定，为派遣员工提供以下福利：

（1）带薪年假：根据派遣员工的工作年限，乙方应按照国家及地方的规定，为派遣员工提供带薪年假。

（2）节假日加班工资：乙方应按照国家及地方的规定，支付派遣员工节假日加班工资。

（3）其他福利：乙方应按照国家及地方的规定，为派遣员工提供其他福利。

四、派遣员工的劳动关系

4.1派遣员工与甲方签订劳动合同，甲方为派遣员工的用人单位。

4.2乙方对派遣员工进行日常管理，但不得解除与派遣员工的劳动合同。

4.3甲方负责派遣员工的招聘、培训、考核、解除劳动合同等事宜。

五、派遣员工的离职

5.1派遣员工因自身原因离职，应提前____个月书面通知甲方。

5.2甲方收到派遣员工离职通知后，应立即通知乙方，并协助乙方办理派遣员工的离职手续。

5.3乙方应按照国家及地方的规定，为派遣员工办理离职手续，并支付其离职待遇。

六、保密条款

6.1双方对本合同内容以及派遣员工的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2本保密条款在本合同终止后仍然有效。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣员工名单

2.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

法定代表人：____________________

地址：___________________________

联系电话：_______________________

乙方（用工单位）：

法定代表人：____________________

地址：___________________________

联系电话：_______________________

丙方（第三方服务公司）：

法定代表人：____________________

地址：___________________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方具备合法的派遣业务资质，乙方有派遣用工需求，丙方作为第三方服务公司，提供专业的人力资源管理服务，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方派遣员工至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣员工

1.1甲方同意将一定数量的员工派遣至乙方处工作，具体派遣员工数量、岗位、工种、岗位等级、工作时间、工作地点等内容详见附件一《派遣员工名单》。

1.2乙方同意接收甲方派遣的员工，并按照本合同及附件的约定，为派遣员工提供必要的劳动条件和工作环境。

1.3丙方作为第三方服务公司，负责派遣员工的招聘、培训、考核、离职手续办理等人力资源管理工作。

二、派遣期限

2.1本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方可根据业务发展需要，提前____个月书面通知乙方及丙方，对派遣员工数量、岗位、工种等进行调整。

三、派遣员工的待遇

3.1乙方应按照国家及地方的相关规定，为派遣员工支付以下待遇：

（1）工资：乙方应按照国家及地方的规定，支付派遣员工基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额详见附件一《派遣员工名单》。

（2）社会保险：乙方应按照国家及地方的规定，为派遣员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（3）住房公积金：乙方应按照国家及地方的规定，为派遣员工缴纳住房公积金。

3.2乙方应按照国家及地方的规定，为派遣员工提供以下福利：

（1）带薪年假：根据派遣员工的工作年限，乙方应按照国家及地方的规定，为派遣员工提供带薪年假。

（2）节假日加班工资：乙方应按照国家及地方的规定，支付派遣员工节假日加班工资。

（3）其他福利：乙方应按照国家及地方的规定，为派遣员工提供其他福利。

四、丙方的责任与权利

4.1丙方负责派遣员工的招聘、培训、考核、离职手续办理等人力资源管理工作。

4.2丙方有权对派遣员工进行考核，并提出调整派遣员工岗位、工种等建议。

4.3丙方有权对派遣员工进行培训，提升其工作能力和素质。

4.4丙方有权根据乙方需求，调整派遣员工数量、岗位、工种等。

五、甲方的权益

5.1甲方有权要求丙方按照合同约定，提供优质的人力资源管理服务。

5.2甲方有权要求乙方按照合同约定，为派遣员工提供必要的劳动条件和工作环境。

5.3甲方有权要求乙方按照合同约定，支付派遣员工的工资、社会保险和住房公积金等。

5.4甲方有权要求乙方按照合同约定，提供其他福利。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如违反本合同约定，未按时支付派遣员工工资、社会保险和住房公积金等，应向甲方支付违约金，违约金金额为应支付金额的____%。

6.2乙方如违反本合同约定，未按照合同约定提供必要的劳动条件和工作环境，甲方有权要求乙方改正，如乙方拒不改正，甲方有权解除本合同。

6.3乙方如违反本合同约定，未按照合同约定提供其他福利，甲方有权要求乙方改正，如乙方拒不改正，甲方有权解除本合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣员工名单

2.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

【总结】

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业人力资源管理服务，甲方可以更加专注于自身核心业务的发展，提高管理效率，降低人力成本。同时，甲方通过主导合同条款，保障了自身的权益，确保了派遣员工的工作质量和待遇。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为派遣单位，拥有派遣业务资质，对派遣员工的管理和监督具有优势。通过主导合同，甲方可以更好地保障自身利益，确保合同履行过程中，乙方的履约行为符合甲方的预期。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（设备供应商）：

法定代表人：____________________

地址：___________________________

联系电话：_______________________

乙方（设备使用者）：

法定代表人：____________________

地址：___________________________

联系电话：_______________________

丙方（设备维护服务公司）：

法定代表人：____________________

地址：___________________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方拥有特定设备的制造和供应能力，乙方需要使用这些设备进行生产，丙方作为专业的设备维护服务公司，提供设备维护和保养服务，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方设备供应及丙方维护服务事宜，达成如下协议：

一、设备供应

1.1甲方同意向乙方供应一定数量的设备，具体设备型号、数量、技术参数、交付时间等内容详见附件一《设备清单》。

1.2乙方同意购买并使用甲方供应的设备，并按照本合同及附件的约定，支付设备费用及相关服务费用。

二、设备维护服务

2.1丙方同意为乙方提供设备维护和保养服务，包括定期检查、故障排除、零部件更换等。

2.2丙方应确保提供的服务符合国家相关标准和行业规范。

三、丙方的责任与权利

3.1丙方负责设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。

3.2丙方有权根据设备的运行状况，提出必要的维护计划和建议。

3.3丙方有权要求乙方提供必要的配合，如设备停机、零部件更换等。

四、乙方的权益

4.1乙方有权要求甲方提供符合合同约定的设备，并享有设备的所有权。

4.2乙方有权要求丙方按照合同约定提供设备维护服务，确保设备的高效运行。

4.3乙方有权在丙方提供的维护服务中，选择合适的服务方案和零部件供应商。

4.4乙方有权在合同到期或终止时，要求丙方提供设备维护记录和保养报告。

五、甲方的责任与权利

5.1甲方负责设备的制造、质量检验和交付。

5.2甲方有权要求乙方按照合同约定支付设备费用及相关服务费用。

5.3甲方有权对丙方的服务进行监督，确保服务质量和时效性。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方如违反本合同约定，未按时交付设备或交付的设备不符合约定标准，应向乙方支付违约金，违约金金额为设备总价值的____%。

6.2甲方如违反本合同约定，未提供有效的售后服务，乙方有权要求甲方提供补救措施或解除合同。

6.3甲方如违反本合同约定，未按照约定提供设备技术支持，乙方有权要求甲方承担相应责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式____份，甲乙丙三方各执____份，具有同等法律效力。

附件：

1.设备清单

2.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：__________