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文档简介
宾馆经理用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(宾馆):__________(以下简称“宾馆”)
乙方(员工):__________(以下简称“乙方”)
鉴于甲方系从事宾馆经营业务的企业,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,任何一方均有权提出续签合同,续签合同期限不得超过原合同期限。
二、工作内容
1.乙方在合同期限内,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,认真履行岗位职责,完成甲方交办的工作任务。
2.乙方在宾馆担任经理职务,负责宾馆的日常经营管理,具体工作内容包括:
(1)制定宾馆经营计划,组织实施并监督执行;
(2)负责宾馆的人力资源管理,包括招聘、培训、考核、晋升等工作;
(3)负责宾馆的财务管理,包括成本控制、预算编制、资金管理等;
(4)负责宾馆的营销推广,提高宾馆的知名度和市场份额;
(5)负责宾馆的安全保卫工作,确保宾馆的安全稳定;
(6)完成甲方交办的其他工作任务。
三、工资及福利待遇
1.乙方工资标准为每月____元,甲方每月支付一次,支付时间为每月____日。
2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期,具体假期天数及待遇按国家有关规定执行。
3.乙方享受以下福利待遇:
(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;
(2)住房公积金;
(3)定期体检;
(4)其他福利待遇按甲方相关规定执行。
四、劳动合同解除
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未依法缴纳社会保险费的;
(3)未提供劳动保护或者劳动条件的;
(4)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
五、保密条款
1.乙方在任职期间及合同解除后,应遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密。
2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同履行过程中发生的争议,适用中华人民共和国法律。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)甲方规章制度;
(4)其他与本合同相关的文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同双方:
甲方(宾馆):__________(以下简称“宾馆”)
乙方(员工):__________(以下简称“乙方”)
第三方(服务提供方):__________(以下简称“第三方”)
鉴于甲方系从事宾馆经营业务的企业,乙方愿意接受甲方的雇佣,第三方提供相关服务,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,任何一方均有权提出续签合同,续签合同期限不得超过原合同期限。
二、工作内容
1.乙方在合同期限内,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,认真履行岗位职责,完成甲方交办的工作任务。
2.乙方在宾馆担任经理职务,负责宾馆的日常经营管理,具体工作内容包括:
(1)制定宾馆经营计划,组织实施并监督执行;
(2)负责宾馆的人力资源管理,包括招聘、培训、考核、晋升等工作;
(3)负责宾馆的财务管理,包括成本控制、预算编制、资金管理等;
(4)负责宾馆的营销推广,提高宾馆的知名度和市场份额;
(5)负责宾馆的安全保卫工作,确保宾馆的安全稳定;
(6)完成甲方交办的其他工作任务。
三、第三方服务内容
1.第三方在合同期限内,应向甲方提供以下服务:
(1)提供宾馆所需的专业咨询服务,包括市场分析、行业动态、竞争策略等;
(2)协助甲方进行宾馆的设备维护和保养;
(3)提供宾馆所需的培训服务,包括员工培训、管理培训等;
(4)根据甲方需求,提供其他相关服务。
四、工资及福利待遇
1.乙方工资标准为每月____元,甲方每月支付一次,支付时间为每月____日。
2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期,具体假期天数及待遇按国家有关规定执行。
3.乙方享受以下福利待遇:
(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;
(2)住房公积金;
(3)定期体检;
(4)其他福利待遇按甲方相关规定执行。
五、甲方的权益与责任
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同规定履行职责。
2.甲方有权对乙方的工资、福利待遇进行调整,以适应宾馆的经营状况和市场竞争。
3.甲方有权根据宾馆的经营需要,对乙方的岗位职责进行调整。
4.甲方应保证乙方的合法权益,包括但不限于工资支付、社会保险、劳动保护等。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)泄露甲方商业秘密的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.乙方在合同期内不得兼职其他与宾馆业务相竞争的单位或个人。
3.乙方在合同期内不得以任何形式泄露甲方商业秘密,否则承担相应法律责任。
七、第三方的责权利
1.第三方应保证提供的服务质量,确保甲方满意。
2.第三方有权根据甲方需求调整服务内容和方式。
3.第三方有权要求甲方支付服务费用,费用标准由双方另行协商确定。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同履行过程中发生的争议,适用中华人民共和国法律。
九、总结
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业咨询服务,协助甲方进行宾馆的设备维护和保养,提供培训服务,以及满足甲方其他相关需求,以提升宾馆的经营管理水平。
甲方为主导的目的和意义在于确保宾馆的正常运营,维护甲方的合法权益,实现甲方的经营目标。通过本合同,甲方能够对乙方的工作进行有效监督,对第三方的服务进行质量控制,从而确保宾馆的稳定发展。
附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)甲方规章制度;
(4)第三方服务协议;
(5)其他与本合同相关的文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
第三方(盖章):__________
签订日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同双方:
甲方(酒店):__________(以下简称“酒店”)
乙方(厨师):__________(以下简称“乙方”)
第三方(食材供应商):__________(以下简称“第三方”)
鉴于甲方经营酒店业务,乙方具备烹饪专业技能,愿意为甲方提供厨师服务,第三方提供优质食材,三方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,任何一方均有权提出续签合同,续签合同期限不得超过原合同期限。
二、乙方工作内容
1.乙方在合同期限内,负责酒店的餐饮部烹饪工作,包括但不限于:
(1)根据酒店菜谱和顾客需求,负责菜品制作;
(2)维护厨房卫生,确保食品卫生安全;
(3)与厨房团队协作,提高烹饪效率和质量;
(4)完成酒店交办的其他相关工作。
三、第三方服务内容
1.第三方在合同期限内,向酒店提供以下服务:
(1)定期供应新鲜、优质的食材;
(2)保证食材的卫生和安全,符合国家相关标准;
(3)提供合理的价格和良好的售后服务。
四、乙方的权益与责任
1.乙方享有以下权益:
(1)根据合同约定,获得相应的工资和福利待遇;
(2)享有国家规定的休假权利;
(3)享有在工作中提出合理化建议的权利;
(4)享有合同终止时的经济补偿权。
2.乙方的责任:
(1)遵守酒店规章制度,维护酒店形象;
(2)保证烹饪技能和食品安全,对所制作食品质量负责;
(3)按时完成工作任务,不得无故缺勤。
五、甲方的权益与责任
1.甲方的权益:
(1)享有乙方的烹饪服务,确保餐饮质量;
(2)享有对乙方工作表现的监督权;
(3)在乙方违反合同约定时,有权解除合同。
2.甲方的责任:
(1)按照合同约定支付乙方的工资和福利;
(2)提供必要的劳动保护措施和职业培训;
(3)确保乙方在工作中的人身安全。
六、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的法律责任:
(1)未按时支付乙方工资或福利待遇;
(2)未提供必要的工作条件和劳动保护;
(3)未履行合同约定的其他义务。
2.甲方不得无故解除合同,如需解除,应提前____个月通知乙方,并支付相应的经济补偿。
七、第三方的责权利
1.第三方的权益:
(1)享有合同约定的食材供应权利;
(2)享有因提供优质服务而获得的合理利润。
2.第三方的责任:
(1)确保食材质量,符合国家相关标准;
(2)提供及时、有效的售后服务。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,
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