宾馆经理用工合同范例_第1页
宾馆经理用工合同范例_第2页
宾馆经理用工合同范例_第3页
宾馆经理用工合同范例_第4页
宾馆经理用工合同范例_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

宾馆经理用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(宾馆):__________(以下简称“宾馆”)

乙方(员工):__________(以下简称“乙方”)

鉴于甲方系从事宾馆经营业务的企业,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月,任何一方均有权提出续签合同,续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,认真履行岗位职责,完成甲方交办的工作任务。

2.乙方在宾馆担任经理职务,负责宾馆的日常经营管理,具体工作内容包括:

(1)制定宾馆经营计划,组织实施并监督执行;

(2)负责宾馆的人力资源管理,包括招聘、培训、考核、晋升等工作;

(3)负责宾馆的财务管理,包括成本控制、预算编制、资金管理等;

(4)负责宾馆的营销推广,提高宾馆的知名度和市场份额;

(5)负责宾馆的安全保卫工作,确保宾馆的安全稳定;

(6)完成甲方交办的其他工作任务。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月____元,甲方每月支付一次,支付时间为每月____日。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期,具体假期天数及待遇按国家有关规定执行。

3.乙方享受以下福利待遇:

(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;

(2)住房公积金;

(3)定期体检;

(4)其他福利待遇按甲方相关规定执行。

四、劳动合同解除

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定支付工资的;

(2)未依法缴纳社会保险费的;

(3)未提供劳动保护或者劳动条件的;

(4)法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及合同解除后,应遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中发生的争议,适用中华人民共和国法律。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

3.附件:

(1)甲方营业执照复印件;

(2)乙方身份证复印件;

(3)甲方规章制度;

(4)其他与本合同相关的文件。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同双方:

甲方(宾馆):__________(以下简称“宾馆”)

乙方(员工):__________(以下简称“乙方”)

第三方(服务提供方):__________(以下简称“第三方”)

鉴于甲方系从事宾馆经营业务的企业,乙方愿意接受甲方的雇佣,第三方提供相关服务,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月,任何一方均有权提出续签合同,续签合同期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,认真履行岗位职责,完成甲方交办的工作任务。

2.乙方在宾馆担任经理职务,负责宾馆的日常经营管理,具体工作内容包括:

(1)制定宾馆经营计划,组织实施并监督执行;

(2)负责宾馆的人力资源管理,包括招聘、培训、考核、晋升等工作;

(3)负责宾馆的财务管理,包括成本控制、预算编制、资金管理等;

(4)负责宾馆的营销推广,提高宾馆的知名度和市场份额;

(5)负责宾馆的安全保卫工作,确保宾馆的安全稳定;

(6)完成甲方交办的其他工作任务。

三、第三方服务内容

1.第三方在合同期限内,应向甲方提供以下服务:

(1)提供宾馆所需的专业咨询服务,包括市场分析、行业动态、竞争策略等;

(2)协助甲方进行宾馆的设备维护和保养;

(3)提供宾馆所需的培训服务,包括员工培训、管理培训等;

(4)根据甲方需求,提供其他相关服务。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月____元,甲方每月支付一次,支付时间为每月____日。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期,具体假期天数及待遇按国家有关规定执行。

3.乙方享受以下福利待遇:

(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;

(2)住房公积金;

(3)定期体检;

(4)其他福利待遇按甲方相关规定执行。

五、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同规定履行职责。

2.甲方有权对乙方的工资、福利待遇进行调整,以适应宾馆的经营状况和市场竞争。

3.甲方有权根据宾馆的经营需要,对乙方的岗位职责进行调整。

4.甲方应保证乙方的合法权益,包括但不限于工资支付、社会保险、劳动保护等。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)泄露甲方商业秘密的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内不得兼职其他与宾馆业务相竞争的单位或个人。

3.乙方在合同期内不得以任何形式泄露甲方商业秘密,否则承担相应法律责任。

七、第三方的责权利

1.第三方应保证提供的服务质量,确保甲方满意。

2.第三方有权根据甲方需求调整服务内容和方式。

3.第三方有权要求甲方支付服务费用,费用标准由双方另行协商确定。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中发生的争议,适用中华人民共和国法律。

九、总结

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业咨询服务,协助甲方进行宾馆的设备维护和保养,提供培训服务,以及满足甲方其他相关需求,以提升宾馆的经营管理水平。

甲方为主导的目的和意义在于确保宾馆的正常运营,维护甲方的合法权益,实现甲方的经营目标。通过本合同,甲方能够对乙方的工作进行有效监督,对第三方的服务进行质量控制,从而确保宾馆的稳定发展。

附件:

(1)甲方营业执照复印件;

(2)乙方身份证复印件;

(3)甲方规章制度;

(4)第三方服务协议;

(5)其他与本合同相关的文件。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

第三方(盖章):__________

签订日期:____年____月____日

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同双方:

甲方(酒店):__________(以下简称“酒店”)

乙方(厨师):__________(以下简称“乙方”)

第三方(食材供应商):__________(以下简称“第三方”)

鉴于甲方经营酒店业务,乙方具备烹饪专业技能,愿意为甲方提供厨师服务,第三方提供优质食材,三方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月,任何一方均有权提出续签合同,续签合同期限不得超过原合同期限。

二、乙方工作内容

1.乙方在合同期限内,负责酒店的餐饮部烹饪工作,包括但不限于:

(1)根据酒店菜谱和顾客需求,负责菜品制作;

(2)维护厨房卫生,确保食品卫生安全;

(3)与厨房团队协作,提高烹饪效率和质量;

(4)完成酒店交办的其他相关工作。

三、第三方服务内容

1.第三方在合同期限内,向酒店提供以下服务:

(1)定期供应新鲜、优质的食材;

(2)保证食材的卫生和安全,符合国家相关标准;

(3)提供合理的价格和良好的售后服务。

四、乙方的权益与责任

1.乙方享有以下权益:

(1)根据合同约定,获得相应的工资和福利待遇;

(2)享有国家规定的休假权利;

(3)享有在工作中提出合理化建议的权利;

(4)享有合同终止时的经济补偿权。

2.乙方的责任:

(1)遵守酒店规章制度,维护酒店形象;

(2)保证烹饪技能和食品安全,对所制作食品质量负责;

(3)按时完成工作任务,不得无故缺勤。

五、甲方的权益与责任

1.甲方的权益:

(1)享有乙方的烹饪服务,确保餐饮质量;

(2)享有对乙方工作表现的监督权;

(3)在乙方违反合同约定时,有权解除合同。

2.甲方的责任:

(1)按照合同约定支付乙方的工资和福利;

(2)提供必要的劳动保护措施和职业培训;

(3)确保乙方在工作中的人身安全。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的法律责任:

(1)未按时支付乙方工资或福利待遇;

(2)未提供必要的工作条件和劳动保护;

(3)未履行合同约定的其他义务。

2.甲方不得无故解除合同,如需解除,应提前____个月通知乙方,并支付相应的经济补偿。

七、第三方的责权利

1.第三方的权益:

(1)享有合同约定的食材供应权利;

(2)享有因提供优质服务而获得的合理利润。

2.第三方的责任:

(1)确保食材质量,符合国家相关标准;

(2)提供及时、有效的售后服务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论