前台个人合同范例

前台个人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方前台职务的相关事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

2.1乙方同意担任甲方公司前台职务，负责接听电话、接待来访客人、协助处理公司内部事务等工作。

2.2乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，按时完成工作任务。

三、工作地点

3.1乙方应在甲方公司指定的工作地点履行工作职责。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方公司规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密和业务信息等负有保密义务。

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，保障公司运营秩序，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方担任甲方前台职务的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

2.1乙方同意担任甲方公司前台职务，负责接听电话、接待来访客人、协助处理公司内部事务等工作。

2.2乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.3丙方作为乙方的雇主，负责乙方的人事关系、薪资发放及社会保险缴纳等事宜。

三、工作地点

3.1乙方应在甲方公司指定的工作地点履行工作职责。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3丙方负责乙方的薪资发放及社会保险缴纳。

六、甲方权益与责任

6.1甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定乙方的工作岗位和薪酬调整；

（2）要求乙方遵守公司规章制度，确保公司运营秩序；

（3）在合同期限内，甲方有权根据公司业务发展需要，调整乙方的工作内容。

6.2甲方承担以下责任：

（1）为乙方提供符合国家规定的工作条件；

（2）按时足额支付乙方工资及社会保险；

（3）保障乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

七、乙方权益与责任

7.1乙方享有以下权利：

（1）要求甲方提供符合国家规定的工作条件；

（2）要求甲方按时足额支付工资及社会保险；

（3）要求甲方保障其享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

7.2乙方承担以下责任：

（1）遵守公司规章制度，服从甲方管理；

（2）按时完成工作任务，保证工作质量；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

八、丙方权益与责任

8.1丙方享有以下权利：

（1）对乙方的人事关系、薪资发放及社会保险缴纳等事宜享有管理权；

（2）根据甲方要求，对乙方的工作进行监督和考核。

8.2丙方承担以下责任：

（1）按时足额支付乙方工资及社会保险；

（2）确保乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇；

（3）在合同期限内，确保乙方遵守公司规章制度。

九、违约及限制条款

9.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

9.2丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资及社会保险的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

十、保密条款

10.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密和业务信息等负有保密义务。

十一、合同解除与终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2在合同期限内，如遇以下情形，甲方有权解除本合同：

（1）甲方因业务发展需要，调整乙方工作内容，乙方无法适应的；

（2）甲方公司发生重大变故，需要调整人员结构的。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方其他相关证书复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为乙方的雇主，承担起乙方的人事关系、薪资发放及社会保险缴纳等责任，有利于甲方集中精力开展业务，提高运营效率。同时，丙方作为专业的雇主，能更好地保障乙方的合法权益，降低劳动纠纷风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的权益和责任条款，确保自身在合同履行过程中的权益得到充分保障。同时，甲方对乙方工作内容的调整和监督，有助于提高工作效率，维护公司形象。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足业务需求，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方担任甲方项目助理的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

2.1乙方同意担任甲方项目助理，负责项目文件管理、沟通协调、进度跟踪等工作。

2.2乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.3丙方作为乙方的雇主，负责乙方的人事关系、薪资发放及社会保险缴纳等事宜。

三、工作地点

3.1乙方应在甲方公司指定的工作地点履行工作职责。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

5.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3丙方负责乙方的薪资发放及社会保险缴纳。

六、乙方权益与责任

6.1乙方享有以下权利：

（1）要求甲方提供符合国家规定的工作条件；

（2）要求甲方按时足额支付工资及社会保险；

（3）要求甲方保障其享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇；

（4）对甲方的工作提出合理建议和意见；

（5）根据工作表现，享有晋升和培训机会。

6.2乙方承担以下责任：

（1）遵守公司规章制度，服从甲方管理；

（2）按时完成工作任务，保证工作质量；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

七、丙方权益与责任

7.1丙方享有以下权利：

（1）对乙方的人事关系、薪资发放及社会保险缴纳等事宜享有管理权；

（2）根据甲方要求，对乙方的工作进行监督和考核。

7.2丙方承担以下责任：

（1）按时足额支付乙方工资及社会保险；

（2）确保乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇；

（3）在合同期限内，确保乙方遵守公司规章制度。

八、甲方权益与责任

8.1甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定乙方的薪酬调整；

（2）要求乙方遵守公司规章制度，确保项目顺利进行；

（3）在合同期限内，甲方有权根据项目需求调整乙方的工作内容。

8.2甲方承担以下责任：

（1）为乙方提供符合国家规定的工作条件；

（2）按时足额支付乙方工资及社会保险；

（3）保障乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

九、违约及限制条款

9.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资及社会保险的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

9.2丙方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资及社会保险的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

十、保密条款

10.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密和业务信息等负有保密义务。

十一、合同解除与终止

11.1双方协商一致，可以解除本合同。

11.2在合同期限内，如遇以下情形，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的支付工资及社会保险义务的；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件的；

（3）甲方要求乙方从事违法活动的。

十二、争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

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