奶茶店全职合同范例

奶茶店全职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（雇员）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

鉴于甲方经营奶茶店，乙方愿意在甲方奶茶店担任全职工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方奶茶店担任全职工作，具体工作内容如下：

（1）负责奶茶店日常经营，包括但不限于制作奶茶、整理货架、清洁卫生等；

（2）按照甲方要求，参与奶茶店各类促销活动；

（3）维护奶茶店形象，确保顾客满意度；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间

1.乙方工作时间根据甲方奶茶店营业时间确定，每周工作五天，每天工作时长不超过8小时；

2.乙方每周可享有两天休息时间，具体休息日由甲方与乙方协商确定。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月_______日支付；

2.乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体天数按照国家规定执行；

3.乙方在试用期内的工资为人民币__________元，试用期时间为_______个月；

4.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

四、劳动合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；

2.合同期满后，双方可协商续签本合同。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密；

2.乙方违反保密条款，甲方有权依法追究其法律责任。

六、解除合同

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同；

（3）乙方涉嫌违法、犯罪行为。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方存在其他违反合同约定的行为。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

2.乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方无犯罪记录证明。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（雇员）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方主体（劳务派遣公司）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方经营奶茶店，乙方通过第三方劳务派遣公司派遣至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方奶茶店担任全职工作，具体工作内容如下：

（1）负责奶茶店日常经营，包括但不限于制作奶茶、整理货架、清洁卫生等；

（2）按照甲方要求，参与奶茶店各类促销活动；

（3）维护奶茶店形象，确保顾客满意度；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间

1.乙方工作时间根据甲方奶茶店营业时间确定，每周工作五天，每天工作时长不超过8小时；

2.乙方每周可享有两天休息时间，具体休息日由甲方与乙方协商确定。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月_______日支付；

2.乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体天数按照国家规定执行；

3.乙方在试用期内的工资为人民币__________元，试用期时间为_______个月；

4.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

四、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理；

2.第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资及福利待遇；

3.第三方对乙方在甲方工作期间的违纪行为有权进行处罚，包括但不限于警告、停工、解雇等；

4.第三方应确保乙方符合甲方对工作能力的要求，并对乙方的工作表现负责。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务；

2.甲方有权要求第三方对乙方进行培训，以提高乙方的工作技能和素质；

3.甲方有权要求第三方对乙方的工作环境进行改善，确保乙方的人身安全；

4.甲方有权要求第三方对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资及福利待遇。

六、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

2.第三方违反合同约定，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；

3.乙方在甲方工作期间，如发生违法、犯罪行为，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任；

3.乙方在甲方工作期间，如因个人原因无法继续履行合同，应提前_______天书面通知甲方及第三方。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；

2.合同期满后，双方可协商续签本合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方无犯罪记录证明。

第三方介入的意义和目的：

第三方劳务派遣公司的介入，有助于甲方降低人力资源成本，提高人力资源管理效率，同时确保乙方的工作质量和稳定性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过合同条款的设定，保障自身权益，确保奶茶店正常运营，提高顾客满意度，实现商业利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（雇员）姓名：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方主体（劳务派遣公司）名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方经营连锁超市，乙方通过第三方劳务派遣公司派遣至甲方超市工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方超市担任全职工作，具体工作内容如下：

（1）负责超市商品的陈列、整理、补货；

（2）协助顾客购物，提供咨询服务；

（3）负责超市的清洁和卫生工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间

1.乙方工作时间根据甲方超市营业时间确定，每周工作五天，每天工作时长不超过8小时；

2.乙方每周可享有两天休息时间，具体休息日由甲方与乙方协商确定。

三、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，支付方式为每月_______日支付；

2.乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体天数按照国家规定执行；

3.乙方在试用期内的工资为人民币__________元，试用期时间为_______个月；

4.乙方享有国家规定的五险一金待遇。

四、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理；

2.第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资及福利待遇；

3.第三方对乙方在甲方工作期间的违纪行为有权进行处罚，包括但不限于警告、停工、解雇等；

4.第三方应确保乙方符合甲方对工作能力的要求，并对乙方的工作表现负责。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利；

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，提高自身职业技能；

4.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和劳动权益。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按逾期金额的_______%计算；

2.甲方未提供合同约定的劳动保护措施，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应责任；

3.甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前_______日书面通知乙方，并支付经济补偿；

4.甲方不得克扣乙方的工资，包括但不限于迟到罚款、绩效考核扣款等。

七、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

2.第三方违反合同约定，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；

3.乙方在甲方工作期间，如发生违法、犯罪行为，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；

2.合同期满后，双方可协商续签本合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方