家务清洁工的承诺书

家务清洁工的承诺书合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体认定1.3合同宗旨第二章家务清洁工的义务2.1清洁工作内容2.2清洁工作质量标准2.3清洁工具及用品提供2.4工作时间及休息安排第三章家务清洁工的工作要求3.1工作态度3.2保密义务3.3协作与配合3.4突发情况处理第四章家务清洁工的权益保障4.1劳动报酬4.2社会保险及福利待遇4.3休息休假4.4职业培训与发展第五章合同的变更与解除5.1合同变更条件5.2合同解除条件5.3合同解除后的权益处理第六章违约责任6.1违约行为6.2违约责任认定及赔偿第七章争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁机构7.3法律适用第八章合同的生效、终止与续签8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同续签程序第九章甲方（雇主）的权利与义务9.1支付报酬及支付方式9.2提供工作条件及环境9.3保障乙方（清洁工）的人身安全第十章乙方（清洁工）的权利与义务10.1履行清洁工作义务10.2遵守甲方规章制度10.3维护甲方合法权益第十一章第三方责任11.1第三方指派工作人员的资质要求11.2第三方承担的责任及赔偿第十二章合同的附则12.1合同的解释权12.2合同的修订及补充12.3合同的复印件效力第十三章其他约定13.1甲方与乙方之间的其他补充协议13.2甲方与乙方达成的其他共识第十四章签署页14.1甲方（雇主）签字14.2乙方（清洁工）签字14.3见证人签字合同编号：_________第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体认定1.3合同宗旨第二章家务清洁工的义务2.1清洁工作内容2.2清洁工作质量标准2.3清洁工具及用品提供2.4工作时间及休息安排第三章家务清洁工的工作要求3.1工作态度3.2保密义务3.3协作与配合3.4突发情况处理第四章家务清洁工的权益保障4.1劳动报酬4.2社会保险及福利待遇4.3休息休假4.4职业培训与发展第五章合同的变更与解除5.1合同变更条件5.2合同解除条件5.3合同解除后的权益处理第六章违约责任6.1违约行为6.2违约责任认定及赔偿第七章争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁机构7.3法律适用第八章合同的生效、终止与续签8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同续签程序第九章甲方（雇主）的权利与义务9.1支付报酬及支付方式9.2提供工作条件及环境9.3保障乙方（清洁工）的人身安全第十章乙方（清洁工）的权利与义务10.1履行清洁工作义务10.2遵守甲方规章制度10.3维护甲方合法权益第十一章第三方责任11.1第三方指派工作人员的资质要求11.2第三方承担的责任及赔偿第十二章合同的附则12.1合同的解释权12.2合同的修订及补充12.3合同的复印件效力第十三章其他约定13.1甲方与乙方之间的其他补充协议13.2甲方与乙方达成的其他共识第十四章签署页14.1甲方（雇主）签字14.2乙方（清洁工）签字14.3见证人签字（此处为签字栏，合同各方在此栏内签字）多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明甲方附加条款一：特殊工作要求的说明1.1甲方有权根据实际需求对乙方的工作内容进行调整，但应确保乙方的合法权益不受侵害。1.2甲方应提前通知乙方关于工作内容的变更，并给予乙方合理的适应时间。甲方附加条款二：工作时间的弹性安排2.1甲方应确保乙方每周工作时间不超过法定的工作时间。2.2甲方应在必要时为乙方提供加班工资或调休机会。甲方附加条款三：隐私保护3.1甲方应尊重乙方的个人隐私，不得擅自泄露乙方的个人信息。3.2甲方应采取必要措施保护乙方的个人信息安全。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明乙方附加条款一：劳动保护1.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境及必要的劳动保护用品。1.2乙方在发现工作环境中存在安全隐患时，有权拒绝从事危险作业，并通知甲方采取措施。乙方附加条款二：职业发展2.1甲方应提供乙方职业培训的机会，以提高乙方的工作技能和综合素质。2.2甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升通道。乙方附加条款三：权益保障3.1乙方应享有法定的节假日休息权、加班工资等权益。3.2乙方在合同期间因工受伤或患病的，甲方应承担相应的医疗费用。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明第三方中介附加条款一：中介职责1.1第三方中介应负责乙方的招聘、培训和管理工作。1.2第三方中介应确保乙方符合甲方的工作要求。第三方中介附加条款二：责任划分2.1第三方中介应对乙方的在工作中产生的失误或损害承担责任。2.2甲方、乙方与第三方中介另有约定的，从其约定。第三方中介附加条款三：合同解除与终止3.1第三方中介应在合同到期前及时与甲方、乙方沟通，协商合同续签或终止事宜。3.2若合同终止，第三方中介应负责乙方的离职手续及后续就业指导。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历2.第三方中介资质证明3.工作场所安全评估报告4.职业培训证明5.节假日安排及加班工资计算说明6.社会保险及福利待遇证明7.合同续签申请表8.合同终止协议书9.争议解决机构证明10.签字用的笔和墨水二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付报酬：指合同约定的支付日期届满后，甲方未支付乙方劳动报酬。2.乙方未按约定完成工作：指乙方未按照合同约定的工作内容、质量标准完成清洁工作。3.甲方未提供安全的工作环境：指甲方未能提供符合国家安全生产标准的的工作场所。4.第三方中介未履行招聘、培训和管理职责：指第三方中介未能按照合同约定，对乙方进行有效的招聘、培训和管理。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立、变更、终止和解除劳动关系，约定劳动条件和劳动报酬等事项的书面协议。2.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而取得的报酬。3.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时，提供基本生活保障的制度。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作质量不符合标准：解决办法为乙方应按照甲方的要求重新完成工作，直至符合标准。2.甲方支付报酬延迟：解决办法为甲方应及时支付报酬，否则应支付延迟支付的利息。3.乙方在工作时间外要求加班：解决办法为甲方与乙方协商确定加班时间和报酬。4.工作场所安全事故：解决办法为立即报告甲方，并按照