旅游行业创业团队股权激励

旅游行业创业团队股权激励合同编号：__________甲方（激励对象）：姓名/名称：____________________身份证号/营业执照号：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（创业团队）：姓名/名称：____________________身份证号/营业执照号：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方作为乙方的一员，对乙方的业务发展、运营管理和盈利能力有着重要的贡献；2.为了激励甲方更加积极地参与乙方的经营管理，提高乙方的整体竞争力；3.双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，同意订立本合同，明确双方在股权激励方面的权利和义务。第一条股权激励计划1.2甲方根据本合同的约定，按照乙方的股权激励计划获得乙方的股权。第二条股权激励的授予2.1乙方向甲方授予的股权数量为：____________________股，占乙方总股本的____________%。2.2股权激励的授予日期为：______年______月______日。2.3甲方获得股权的解锁/归属条件为：____________________。第三条股权激励的行使3.1甲方在满足本合同约定的解锁/归属条件后，可以行使所授予的股权。3.2甲方行使股权的方式为：____________________。3.3甲方行使股权的期限为：____________________。第四条股权激励的调整4.1双方同意，在合同履行过程中，如遇特殊情况，可以协商调整股权激励计划。4.2调整股权激励计划应遵循公平、公正、合理的原则，并经双方协商一致。第五条股权激励的终止和解除5.1有下列情形之一的，本合同终止：（1）甲方主动放弃股权激励；（2）甲方因个人原因与乙方解除劳动合同；（3）甲方死亡或丧失民事行为能力；（4）其他双方约定的终止情形。5.2有下列情形之一的，本合同解除：（1）双方协商一致解除本合同；（2）因乙方业务发展需要，经双方协商一致解除本合同；（3）其他双方约定的解除情形。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。7.2本合同一式两份，双方各执一份。甲方（激励对象）：签字/盖章：____________________日期：______年______月______日乙方（创业团队）：签字/盖章：____________________日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方身份证明文件2.乙方身份证明文件3.股权激励计划的具体实施方案4.股权激励计划的解锁/归属条件说明5.股权激励计划的相关法律法规6.双方签署的股权激励计划调整协议7.双方签署的股权激励计划终止和解除协议二、违约行为及认定：1.甲方未满足股权激励计划的解锁/归属条件，却要求行使股权的行为视为违约。2.甲方主动放弃股权激励或因个人原因与乙方解除劳动合同的行为视为违约。3.甲方死亡或丧失民事行为能力的行为视为违约。4.双方未按照约定协商一致解除本合同的行为视为违约。5.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司授予激励对象一定数量的股权，以激励其为公司发展做出更大贡献。2.解锁/归属条件：指激励对象获得股权后，需满足一定的条件才能行使股权。3.股权行使：指激励对象根据合同约定行使所授予的股权。4.股权终止：指合同规定的合同终止情形发生，导致合同效力消失。5.股权解除：指合同规定的合同解除情形发生，导致合同效力消失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未满足解锁/归属条件却要求行使股权：告知甲方违约行为，要求甲方履行合同约定的解锁/归属条件。2.甲方主动放弃股权激励或与乙方解除劳动合同：按照合同约定的解除/终止情形处理，双方的权益根据合同规定进行调整。3.甲方死亡或丧失民事行为能力：通知甲方家属或法定代理人，按照合同约定的解除/终止情形处理。4.双方协商一致解除合同：按照合同约定的解除情形处理，双方的权益根据合同规定进行调整。5.其他违约行为：根据合同约定的违约责任进行处理，必要时可以寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.旅游行业创业团队对核心成员进行股权激