餐饮业服务员聘用合同模板

餐饮业服务员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（服务员）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方餐饮业中提供服务员岗位事宜，经双方协商一致，特订立本聘用合同，以共同遵守。第一条岗位职责1.1乙方作为服务员，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质的服务，确保顾客满意度。1.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便进行违法乱纪行为。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，特殊情况需根据甲方需求进行调整。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按照甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额及发放方式按照甲方制定的薪酬制度执行。3.2乙方的工作业绩与报酬挂钩，根据实际工作表现及甲方规定进行奖金及提成分配。第四条社会保险4.1甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，协助甲方办理社会保险相关手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，自觉维护工作场所的安全卫生。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同终止与解除7.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。7.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月通知对方。7.3甲乙双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（服务员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.双方签订的保密协议7.甲方制定的工作时间表8.甲方制定的薪酬制度9.甲方提供的劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方未按约定时间履行合同义务。4.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付劳动报酬，承担社会保险等义务的法人或其他组织。2.服务员：指在餐饮业中提供服务的工作人员。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、提成等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法提供服务，解决办法：提前一个月书面通知甲方解除合同。2.甲方未按约定支付劳动报酬，解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的可以向社会保险行政部门投诉或提起诉讼。4.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮业企业，需要聘请服务员。2.