2024版互联网公司股权转让与员工期权协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版互联网公司股权转让与员工期权协议范本本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.股权转让2.1股权转让的背景2.2股权转让的具体内容2.3股权转让的生效条件3.股权转让的支付方式3.1付款方式3.2付款时间3.3付款责任4.股权转让的交割4.1股权交割的期限4.2股权交割的程序4.3股权交割的文件5.员工期权的授予5.1员工期权的定义5.2员工期权的授予条件5.3员工期权的行使方式6.员工期权的变更与终止6.1员工期权的变更6.2员工期权的终止7.员工期权的转让7.1员工期权的转让条件7.2员工期权的转让程序7.3员工期权的转让限制8.员工期权的行使8.1员工期权的行使期限8.2员工期权的行使条件8.3员工期权的行使方式9.保密条款9.1保密信息的定义9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.知识产权归属10.1知识产权的定义10.2知识产权的归属10.3知识产权的行使11.违约责任11.1违约的定义11.2违约责任的承担11.3违约责任的赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同的生效、变更与解除13.1合同的生效13.2合同的变更13.3合同的解除14.其他条款14.1合同的解除条件14.2合同的续签14.3合同的终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1本合同中“互联网公司”指甲方所持有的股权对应的互联网公司。1.1.2本合同中“股东”指持有互联网公司股份的自然人或法人。1.1.3本合同中“股权转让”指股东之间或股东与第三方之间的股权转移。1.1.4本合同中“员工期权”指互联网公司授予员工的购买公司股份的权利。1.1.5本合同中“期权持有人”指获得员工期权的员工。1.2合同解释1.2.1本合同内容应按照其文字表述进行解释，如有歧义，应按有利于保护本合同相对方的原则解释。2.股权转让2.1股权转让的背景2.1.1甲方因经营需要，拟将其持有的互联网公司X%股权转让给乙方。2.2股权转让的具体内容2.2.1甲方同意将其持有的互联网公司X%股权转让给乙方。2.3股权转让的生效条件2.3.1本合同经双方签署后生效。2.3.2甲方应在合同生效后X日内完成股权转让手续。3.股权转让的支付方式3.1付款方式3.1.1乙方应按照本合同约定的股权价格向甲方支付股权转让款。3.2付款时间3.2.1乙方应在合同生效后X日内支付股权转让款。3.3付款责任3.3.1若乙方未按时支付股权转让款，应向甲方支付X%的违约金。4.股权转让的交割4.1股权交割的期限4.1.1甲方应在合同生效后X日内完成股权交割。4.2股权交割的程序4.2.1乙方应在股权交割期限内，向甲方提供完整的股权转让手续。4.3股权交割的文件4.3.1股权转让相关文件包括但不限于股权转让协议、股权转让登记证明等。5.员工期权的授予5.1员工期权的定义5.1.1本合同中“员工期权”指互联网公司授予员工的购买公司股份的权利。5.2员工期权的授予条件5.2.1员工期权的授予需符合公司相关规章制度和员工资格要求。5.3员工期权的行使方式5.3.1员工期权的行使需按照公司规定的程序进行。6.员工期权的变更与终止6.1员工期权的变更6.1.1员工期权可根据公司发展需要和员工实际情况进行变更。6.2员工期权的终止（1）员工离职；（2）员工违反公司规章制度；（3）其他导致员工期权终止的情形。8.员工期权的行使8.1员工期权的行使期限8.1.1员工期权的行使期限自授予之日起X年内。8.2员工期权的行使条件（1）员工在公司服务满X年；（2）员工在期权有效期内未违反公司规章制度；（3）公司未出现重大经营风险或财务状况恶化。8.3员工期权的行使方式8.3.1员工期权的行使方式为现金购买，即员工以约定的价格购买公司股份。9.保密条款9.1保密信息的定义9.1.1本合同中“保密信息”指涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。9.2保密义务9.2.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。9.3违反保密义务的责任9.3.1若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.知识产权归属10.1知识产权的定义10.1.1本合同中“知识产权”指专利权、商标权、著作权等。10.2知识产权的归属10.2.1本合同中涉及的所有知识产权归互联网公司所有。10.3知识产权的行使10.3.1互联网公司有权自行或授权他人行使知识产权。11.违约责任11.1违约的定义11.1.1本合同中“违约”指任何一方违反本合同约定的义务。11.2违约责任的承担11.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约责任的赔偿11.3.1违约责任的赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。12.2争议解决程序12.2.1若协商不成，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决地点12.3.1争议解决地点为合同签订地。13.合同的生效、变更与解除13.1合同的生效13.1.1本合同自双方签署之日起生效。13.2合同的变更13.2.1合同的变更需经双方书面同意，并签署书面协议。13.3合同的解除13.3.1合同的解除需符合法律规定或本合同约定的条件。14.其他条款14.1合同的解除条件（1）一方违约；（2）不可抗力；（3）双方协商一致。14.2合同的续签14.2.1本合同到期后，双方可协商续签。14.3合同的终止（1）合同约定的终止条件成就；（2）合同解除；（3）合同到期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方的责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守法律法规、行业规范和诚实信用原则，对甲乙双方负责。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定或法律法规的规定，获取必要的信息和资料。15.4第三方的划分说明15.4.1第三方与其他各方的划分如下：（1）第三方与甲方的关系：第三方作为甲方的顾问或服务提供者，应服从甲方的指示和安排。（2）第三方与乙方的关系：第三方作为乙方的顾问或服务提供者，应服从乙方的指示和安排。（3）第三方与甲乙双方的关系：第三方应保持中立，不偏袒任何一方，公正履行职责。16.第三方介入的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1当第三方介入时，甲方应确保第三方具备相应的资质和经验，并签订保密协议。16.1.2甲方应向第三方提供必要的资料和信息，并协助第三方完成相关工作。16.2乙方的额外条款16.2.1当第三方介入时，乙方应确保第三方具备相应的资质和经验，并签订保密协议。16.2.2乙方应向第三方提供必要的资料和信息，并协助第三方完成相关工作。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因过错导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过X万元。17.2责任限额的适用范围17.2.1责任限额适用于第三方因提供咨询服务、评估服务、法律服务、审计服务等原因导致甲乙双方遭受的损失。17.3责任限额的调整17.3.1第三方的责任限额可根据实际情况进行调整，调整需经甲乙双方书面同意。18.第三方的退出18.1第三方的退出条件18.1.1第三方在完成合同约定的任务后，可自行退出。18.1.2第三方在合同履行过程中，如因自身原因无法继续履行职责，应提前X日通知甲乙双方。18.2第三方的退出程序18.2.1第三方退出时，应向甲乙双方提交退出报告，并协助甲乙双方完成相关工作交接。18.3第三方的退出责任18.3.1第三方退出后，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。19.第三方的保密义务19.1第三方的保密信息19.1.1本合同中“保密信息”指涉及甲乙双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。19.2第三方的保密义务19.2.1第三方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方泄露。19.3违反保密义务的责任19.3.1若第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权转让协议详细要求：协议应明确股权转让的具体内容、价格、支付方式、交割时间等。说明：股权转让协议是合同的核心附件，应详细规定股权转让的细节。2.员工期权授予协议详细要求：协议应明确员工期权的授予条件、行使方式、期限、变更和终止情况。说明：员工期权授予协议是合同的重要组成部分，关系到员工权益的实现。3.保密协议详细要求：协议应明确保密信息的范围、保密义务、违反保密义务的责任。说明：保密协议是合同中保护商业秘密的重要附件。4.知识产权归属协议详细要求：协议应明确知识产权的归属、行使方式、责任划分。说明：知识产权归属协议是合同中明确知识产权归属的附件。5.争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的方式、程序、地点。说明：争议解决协议是合同中解决争议的重要附件。6.第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方提供服务的类型、内容、期限、费用等。说明：第三方服务协议是合同中引入第三方服务的重要附件。7.违约责任协议详细要求：协议应明确违约行为的定义、责任认定标准、赔偿方式。说明：违约责任协议是合同中明确违约责任的重要附件。8.合同附件清单详细要求：清单应列明所有附件的名称、数量、版本号等。说明：合同附件清单是合同中汇总所有附件的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按时支付股权转让款违约方未按时完成股权交割违约方未按时行使员工期权违约方泄露保密信息违约方未履行知识产权归属协议违约方未履行争议解决协议违约方未履行第三方服务协议2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的具体金额由双方协商确定，协商不成时，可向人民法院提起诉讼。赔偿损失包括但不限于直接损失和间接损失。3.违约责任示例示例一：若甲方未按时支付股权转让款，应向乙方支付X%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例二：若第三方泄露保密信息，应向甲乙双方支付X万元赔偿金，并承担相应的法律责任。示例三：若违约方未履行争议解决协议，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。2024版互联网公司股权转让与员工期权协议范本1本合同目录一览1.股权转让概述1.1股权转让的定义1.2股权转让的目的1.3股权转让的条件2.股权转让主体2.1股权出让方2.2股权受让方2.3股权转让双方的法定代表人或授权代表3.股权转让的标的3.1股权转让的股权比例3.2股权转让的股权类型3.3股权转让的股权价值4.股权转让的价格及支付方式4.1股权转让的价格4.2股权转让的支付方式4.3付款时间及逾期处理5.股权转让的交割及过户5.1股权转让的交割时间5.2股权转让的过户手续5.3过户手续的办理责任6.员工期权协议概述6.1员工期权协议的定义6.2员工期权协议的目的6.3员工期权协议的范围7.员工期权授予主体7.1员工期权授予方7.2员工期权受让方7.3员工期权授予方的法定代表人或授权代表8.员工期权授予标的8.1员工期权授予的股权比例8.2员工期权授予的股权类型8.3员工期权授予的股权价值9.员工期权行权条件9.1员工期9.2绩效考核9.3行权价格10.员工期权行权方式10.1行权期限10.2行权数量10.3行权价格调整11.员工期权税收处理11.1员工期11.2税收承担11.3税收缴纳12.员工期权变更及终止12.1员工期变更12.2绩效考核变更12.3员工期权终止13.违约责任13.1股权转让违约责任13.2员工期权违约责任13.3违约金的计算及支付14.争议解决及适用法律14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3适用法律第一部分：合同如下：1.股权转让概述1.1股权转让的定义本合同项下之股权转让，指股权转让方将其持有的目标公司一定比例的股权按照本合同约定转让给受让方。1.2股权转让的目的股权转让方与受让方本着平等互利的原则，达成股权转让协议，实现股权转让方退出目标公司，受让方成为目标公司股东的目的。1.3股权转让的条件（1）股权转让方、受让方及目标公司均为合法成立的法人或其他组织；（2）股权转让方对目标公司的股权具有合法的处分权；（3）目标公司无重大法律纠纷、债务风险及经营风险；（4）股权转让价格及支付方式符合双方协商一致的原则。2.股权转让主体2.1股权出让方2.2股权受让方2.3股权转让双方的法定代表人或授权代表双方应指定法定代表人或授权代表签署本合同，并代表各自单位行使权利、承担义务。3.股权转让的标的3.1股权转让的股权比例股权转让的股权比例为出让方持有的目标公司%。3.2股权转让的股权类型股权转让的股权类型为出让方持有的目标公司普通股。3.3股权转让的股权价值股权转让的价值为人民币万元，具体计算方式如下：（1）根据目标公司截至本合同签署之日的净资产评估值，按股权比例计算；（2）双方可根据实际情况协商确定股权转让的具体价格。4.股权转让的价格及支付方式4.1股权转让的价格股权转让价格为人民币万元。4.2股权转让的支付方式受让方应在本合同签署之日起个工作日内，以现金方式一次性支付股权转让款给出让方。4.3付款时间及逾期处理受让方应在约定的付款时间内支付股权转让款。如受让方未按时支付，应向出让方支付每日万分之五的违约金，直至实际支付完毕。5.股权转让的交割及过户5.1股权转让的交割时间股权转让的交割时间为受让方支付股权转让款后个工作日内。5.2股权转让的过户手续双方应按照国家法律法规及政策规定，办理股权转让的过户手续。5.3过户手续的办理责任过户手续的办理责任由出让方承担，受让方应予以配合。6.员工期权协议概述6.1员工期权协议的定义本合同项下之员工期权协议，指出让方将其持有的目标公司一定比例的股权按照本合同约定授予受让方及其员工。6.2员工期权协议的目的员工期权协议旨在激励目标公司员工，提高员工的工作积极性和公司业绩。6.3员工期权协议的范围员工期权协议适用于受让方及其员工，具体范围由双方另行协商确定。8.员工期权授予标的8.1员工期权授予的股权比例员工期权协议项下，出让方授予受让方及其员工的目标公司股权比例为%。8.2员工期权授予的股权类型员工期权协议项下，授予的股权类型为目标公司普通股。8.3员工期权授予的股权价值员工期权协议项下，授予的股权价值为人民币万元，具体计算方式参照股权转让部分。9.员工期权行权条件9.1员工期员工期权协议项下，员工期权有效期为年，自员工加入目标公司之日起计算。9.2绩效考核员工期权行权前，员工须满足目标公司规定的绩效考核标准。9.3行权价格员工期权行权价格为人民币元/股，行权价格不得低于授予日目标公司每股净资产。10.员工期权行权方式10.1行权期限员工期权行权期限为员工期权有效期内，每年一次，具体行权时间由目标公司另行规定。10.2行权数量员工期权行权数量根据员工绩效考核结果及员工期权协议约定确定。10.3行权价格调整如目标公司实施股利分配、资本公积金转增股本等影响股权价值的情形，行权价格应相应调整。11.员工期权税收处理11.1员工期员工期权行权时，员工应依法缴纳相关税费。11.2税收承担员工期权行权产生的税费由员工自行承担。11.3税收缴纳员工应在行权时及时足额缴纳相关税费。12.员工期权变更及终止12.1员工期变更员工期权协议可根据双方协商一致的原则进行变更。12.2绩效考核变更目标公司可根据实际情况调整绩效考核标准，但不得损害员工合法权益。12.3员工期权终止员工离职、退休或因其他原因不再符合员工期权协议条件时，员工期权协议终止。13.违约责任13.1股权转让违约责任如出让方或受让方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.2员工期权违约责任如员工违反员工期权协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.3违约金的计算及支付违约金按照双方协商一致的比例和金额计算，违约方应在违约行为发生后个工作日内支付违约金。14.争议解决及适用法律14.1争议解决方式双方对本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。14.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。14.3适用法律本合同适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念本合同项下“第三方”是指除甲方、乙方和目标公司之外的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方的介入目的第三方的介入旨在协助甲方、乙方和目标公司完成股权转让、员工期权授予等合同履行过程中的相关事宜，确保合同条款的合法性和有效性。16.第三方介入的条款及说明16.1第三方介入的同意甲方、乙方和目标公司同意，在合同履行过程中，可邀请第三方介入，但需经甲方、乙方和目标公司共同书面同意。16.2第三方介入的方式（1）提供专业咨询服务；（2）协助办理相关手续；（3）进行尽职调查；（4）提供法律、财务、审计等专业意见。17.第三方责任限额17.1第三方责任范围第三方在合同履行过程中的责任范围限于其专业服务范围，不包括因甲方、乙方或目标公司自身原因导致的损失。17.2第三方责任限额第三方的责任限额为本合同转让金额的%，超过此限额的部分，由甲方、乙方和目标公司自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方有权监督、指导第三方的工作，并对第三方的工作成果负责。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托代理关系，乙方有权监督、指导第三方的工作，并对第三方的工作成果负责。18.3第三方与目标公司的关系第三方与目标公司的关系为协助关系，目标公司应配合第三方的工作，并对第三方的工作成果负责。19.第三方介入的协议19.1第三方介入协议的签订第三方介入时，甲方、乙方和目标公司应与第三方签订单独的协议，明确双方的权利、义务和责任。19.2第三方介入协议的内容（1）第三方介入的事宜；（2）第三方的工作内容和职责；（3）第三方的工作期限和进度；（4）第三方的工作成果和费用；（5）第三方责任的界定和赔偿；（6）争议解决方式。20.第三方介入的变更及终止20.1第三方介入的变更在合同履行过程中，如需变更第三方介入的内容、方式或期限，甲方、乙方和目标公司应与第三方协商一致，并签订补充协议。20.2第三方介入的终止如第三方无法履行协议约定的职责，或因不可抗力等原因导致协议无法继续履行，甲方、乙方和目标公司可终止第三方介入，并要求第三方承担相应的责任。21.第三方介入的费用承担21.1第三方费用的支付第三方介入的费用由甲方、乙方和目标公司根据各自的责任承担比例支付。21.2第三方费用的结算第三方介入的费用应在第三方完成工作后，由甲方、乙方和目标公司按照协议约定进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权转让协议详细要求：包含股权转让双方的基本信息、股权比例、转让价格、支付方式、交割及过户手续等。说明：股权转让协议是股权转让的核心文件，应详细列明双方的权利义务。2.附件二：员工期权协议详细要求：包含员工期权授予条件、行权条件、行权方式、税收处理、变更及终止等。说明：员工期权协议是员工期权授予的法律依据，应明确员工期权的具体内容和操作流程。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的事宜、工作内容和职责、工作期限和进度、工作成果和费用、责任界定和赔偿、争议解决方式等。说明：第三方介入协议是第三方参与合同履行的法律依据，应明确第三方的责任和义务。4.附件四：目标公司尽职调查报告详细要求：包含目标公司的基本情况、财务状况、法律纠纷、债务风险及经营风险等。说明：尽职调查报告是股权转让的重要依据，应全面了解目标公司的状况。5.附件五：员工绩效考核结果详细要求：包含员工绩效考核的标准、结果及与员工期权行权的关系。说明：绩效考核结果是员工期权行权的依据，应确保考核的公正性和客观性。6.附件六：股权转让款支付凭证详细要求：包含支付时间、金额、支付方式等。说明：支付凭证是证明股权转让款已支付的依据，应妥善保管。7.附件七：股权转让过户手续详细要求：包含股权转让过户的相关文件和证明材料。说明：过户手续是股权转让完成的标志，应确保过户手续的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付股权转让款责任认定标准：甲方未在约定时间内支付股权转让款，构成违约。示例说明：甲方应向乙方支付违约金，每日按股权转让款的%计算，直至实际支付完毕。2.违约行为：乙方未按时完成股权转让过户手续责任认定标准：乙方未在约定时间内完成股权转让过户手续，构成违约。示例说明：乙方应向甲方支付违约金，每日按股权转让款的%计算，直至完成过户手续。3.违约行为：员工未达到绩效考核标准责任认定标准：员工未达到绩效考核标准，导致员工期权无法行权，构成违约。示例说明：员工应向目标公司支付违约金，金额为员工期权行权价值的%。4.违约行为：第三方未履行协议约定的职责责任认定标准：第三方未履行协议约定的职责，导致合同无法履行，构成违约。示例说明：第三方应向甲方、乙方和目标公司支付违约金，金额为协议约定费用的%。5.违约行为：目标公司未提供真实、完整的尽职调查报告责任认定标准：目标公司未提供真实、完整的尽职调查报告，导致股权转让存在风险，构成违约。示例说明：目标公司应向甲方、乙方支付违约金，金额为股权转让款的%。全文完。2024版互联网公司股权转让与员工期权协议范本2本合同目录一览1.股权转让主体与标的1.1股权转让方1.2股权受让方1.3股权转让标的2.股权转让价格及支付方式2.1股权转让价格2.2支付时间及方式2.3付款条件及违约责任3.股权转让交割3.1交割时间3.2交割地点3.3交割手续4.股权转让登记4.1登记主体4.2登记时间4.3登记费用5.员工期权的授予5.1员工期权授予对象5.2员工期权授予数量5.3员工期权行权条件6.员工期权的行权价格及支付方式6.1行权价格6.2行权时间及方式6.3行权条件及违约责任7.员工期权的行使与登记7.1行使程序7.2行使期限7.3行使登记8.员工期权的回购8.1回购条件8.2回购价格8.3回购程序9.违约责任及处理9.1股权转让方违约责任9.2股权受让方违约责任9.3员工期权相关违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务11.3违约责任12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他约定14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.股权转让主体与标的1.1股权转让方1.2股权受让方1.3股权转让标的2.股权转让价格及支付方式2.1股权转让价格股权转让价格为人民币（大写）______元整，小写：￥______元。2.2支付时间及方式受让方应在签署本合同之日起（支付期限）内，向转让方支付全部股权转让款。2.3付款条件及违约责任受让方应按照本合同约定的付款时间及方式支付股权转让款。如受让方未按时支付股权转让款，应向转让方支付逾期付款违约金，违约金按每日万分之五计算。3.股权转让交割3.1交割时间股权转让交割时间为（交割时间）。3.2交割地点股权转让交割地点为（交割地点）。3.3交割手续（1）转让方应向受让方提供目标公司的股权转让证明文件；（2）受让方应向转让方支付股权转让款；（3）双方应签署股权转让交割确认书。4.股权转让登记4.1登记主体股权转让登记主体为转让方和受让方。4.2登记时间股权转让登记时间为（登记时间）。4.3登记费用股权转让登记费用由（费用承担方）承担。5.员工期权的授予5.1员工期权授予对象本合同中，员工期权授予对象为（公司全称）公司的全体员工。5.2员工期权授予数量员工期权授予数量为（授予数量）。5.3员工期权行权条件员工期权行权条件为（行权条件）。6.员工期权的行权价格及支付方式6.1行权价格员工期权行权价格为人民币（大写）______元整，小写：￥______元。6.2行权时间及方式员工应在（行权时间）内，按照（行权方式）行权。6.3行权条件及违约责任员工应满足本合同约定的行权条件。如员工未按时行权，应向公司支付违约金，违约金按每日万分之五计算。7.员工期权的行使与登记7.1行使程序（1）员工填写行权申请表；（2）公司审核行权申请；（3）员工与公司签署行权协议；（4）员工支付行权款；（5）公司办理股权登记手续。7.2行使期限员工行权期限为（行使期限）。7.3行使登记员工行权后，公司应在（登记期限）内办理股权登记手续。8.员工期权的回购8.1回购条件（1）员工因离职、退休、死亡等原因离开公司；（2）员工违反公司规章制度或保密协议；（3）公司因业务调整需要。8.2回购价格员工期权回购价格为（回购价格），该价格不得低于行权价格。8.3回购程序（1）通知员工；（2）员工确认回购意愿；（3）双方签署回购协议；（4）员工将期权转让给公司；（5）公司办理股权变更登记。9.违约责任及处理9.1股权转让方违约责任如转让方未按约定履行股权转让义务，应向受让方支付违约金，违约金按未履行部分股权价值的（违约金比例）%计算。9.2股权受让方违约责任如受让方未按约定履行股权转让款支付义务，应向转让方支付违约金，违约金按未支付部分股权价值的（违约金比例）%计算。9.3员工期权相关违约责任如员工未按约定行使期权，应向公司支付违约金，违约金按未行使部分期权价值的（违约金比例）%计算。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至（争议解决机构）解决。10.2争议解决机构争议解决机构为（争议解决机构名称），争议解决机构的裁决为终局裁决。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非争议解决机构另有规定。11.保密条款11.1保密信息范围本合同中涉及的保密信息包括但不限于股权转让、员工期权等相关商业秘密。11.2保密义务双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3违约责任如一方违反保密义务，应向另一方支付违约金，违约金按泄露信息价值的一定比例计算。12.合同解除12.1解除条件（1）一方违约，且违约方在收到解除通知后（宽限期）内仍未履行义务；（2）发生不可抗力事件，导致本合同无法履行；（3）双方协商一致解除本合同。12.2解除程序一方提出解除合同时，应书面通知对方，并说明解除原因。12.3解除后的处理（1）办理股权转让及期权相关的变更手续；（2）结算双方在本合同项下的权利义务；（3）退还对方已支付的费用。13.合同生效及终止13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合同解除；（3）法律、法规规定的其他终止情形。13.3合同终止后的处理（1）办理股权转让及期权相关的变更手续；（2）结算双方在本合同项下的权利义务；（3）退还对方已支付的费用。14.其他约定14.1不可抗力本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。14.2法律适用本合同的签订、效力、解释、履行、变更、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.3合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、评估、审计、担保等服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）股权转让过程中，提供股权转让评估、审计、法律咨询等服务的第三方；（2）员工期权授予和行权过程中，提供期权定价、行权条件设计、行权咨询等服务的第三方；（3）合同履行过程中，提供合同履行监督、争议调解等服务的第三方。15.3第三方介入程序第三方介入时，应经甲乙双方协商一致，并签署相关协议或合同。15.4第三方责任15.4.1第三方责任限额第三方因提供的服务或介入行为导致甲乙双方或任何一方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。但第三方责任限额为本合同约定股权转让总价款的（百分比）%。15.4.2第三方责任免除如第三方提供的服务或介入行为符合行业标准，且不存在恶意或重大过失，则第三方对由此产生的损失不承担责任。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方对甲乙双方之间的权利义务不承担责任。15.5.2第三方与目标公司的关系第三方与目标公司之间是独立的合同关系，第三方对目标公司的权利义务不承担责任。15.5.3第三方与员工的关系第三方与员工之间是独立的合同关系，第三方对员工的权利义务不承担责任。16.增加的额外条款及说明16.1第三方选择甲乙双方应根据第三方提供的专业服务内容、资质、信誉等因素，共同选择合适的第三方。16.2第三方费用第三方服务费用由甲乙双方根据服务内容协商确定，并支付给第三方。16.3第三方保密义务第三方在介入本合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。16.4第三方责任承担第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因导致