企业内部培训师聘用与服务合同

企业内部培训师聘用与服务合同合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：_____________________地址：_____________________乙方（以下简称“乙方”）：姓名：_________________________地址：_________________________联系方式：_____________________第一章总则1.1定义1.1.1“本合同”是指甲方与乙方之间就甲方内部培训师聘用与服务事项所达成的协议。1.1.2“甲方”是指____________________公司。1.1.3“乙方”是指甲方聘请的内部培训师。1.1.4“培训服务”是指乙方为甲方提供的培训活动。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明确甲方与乙方在培训服务过程中的权利、义务及责任。1.2.2双方承诺按照本合同约定，诚信履行各自的权利和义务。第二章聘用与任期2.1聘用2.1.1甲方根据公司业务发展需要，聘请乙方担任甲方内部培训师。2.1.2乙方同意接受甲方的聘请，为甲方提供培训服务。2.2任期2.2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2.2除非双方达成书面一致意见，否则本合同不得提前解除或终止。第三章权利与义务3.1甲方权利与义务3.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供培训服务。3.1.2甲方应按时足额支付乙方培训服务费用。3.1.3甲方应提供乙方开展培训服务所需的场地、设施、设备等。3.1.4甲方应保障乙方在培训服务过程中的人身安全和合法权益。3.2乙方权利与义务3.2.1乙方有权按照约定获取培训服务费用。3.2.2乙方应按照甲方要求，认真履行培训服务职责，保证培训效果。3.2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方内部信息。3.2.4乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第四章培训服务内容4.1培训课程4.1.1乙方应根据甲方需求，提供以下培训课程：a)______________b)______________c)______________4.2培训方式4.2.1乙方应采用以下培训方式：a)线下培训b)线上培训c)其他方式4.3培训效果4.3.1乙方应保证培训效果达到以下标准：a)提升员工业务技能b)提高员工综合素质c)增强团队凝聚力第五章培训服务费用及支付5.1费用构成5.1.1乙方培训服务费用包括以下部分：a)基础培训费b)培训材料费c)差旅费5.2费用支付5.2.1甲方应在培训服务完成后____个工作日内，按照以下方式支付乙方培训服务费用：a)汇款b)c)现金5.3费用调整5.3.1若乙方培训效果达到约定标准，甲方有权对乙方培训服务费用进行调整。第六章培训服务期限及时间安排6.1培训服务期限6.1.1乙方提供的培训服务期限自本合同生效之日起算，共计____个月。6.1.2甲方有权根据实际业务需要，与乙方协商延长培训服务期限。6.2时间安排6.2.1乙方应按照以下时间安排提供培训服务：a)培训准备阶段：____个月内完成培训课程的设计与材料准备。b)培训实施阶段：____个月内完成所有培训课程的教学工作。c)培训评估阶段：____个月内完成培训效果的评估与反馈。第七章培训服务质量保证7.1质量标准7.1.1乙方提供的培训服务应达到以下质量标准：a)培训课程内容科学、实用，符合甲方业务需求。b)培训教学方法灵活多样，能够有效吸引学员注意力。c)培训效果评估客观公正，能够真实反映学员学习成果。7.2质量控制7.2.1乙方应采取以下质量控制措施：a)定期收集学员反馈，及时调整培训内容和方法。b)实施中期评估，保证培训进度和质量符合要求。c)提供培训后的跟踪服务，帮助学员巩固学习成果。第八章保密与知识产权8.1保密8.1.1乙方应对在培训服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。8.1.2乙方不得向任何第三方泄露保密信息，除非得到甲方的书面同意。8.2知识产权8.2.1乙方开发的培训课程、教材等知识产权归甲方所有，乙方不得未经甲方许可对外发布或使用。8.2.2乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方拥有的任何著作权、商标权等。第九章违约责任9.1甲方违约责任9.1.1甲方未按约定支付培训服务费用，应按逾期金额的__%向乙方支付滞纳金。9.1.2甲方违反本合同其他约定，导致乙方无法正常提供培训服务，应向乙方支付违约金，金额为合同总金额的__%。9.2乙方违约责任9.2.1乙方未按约定提供培训服务，导致培训效果未达到约定标准，应退还部分或全部培训服务费用。9.2.2乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十章其他条款10.1法律适用10.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。10.2争议解决10.2.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。10.2.2若协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3合同修改10.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3.2本合同的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并由双方代表签字确认。10.4合同副本10.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.5合同生效10.5.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。第十一章培训师资格与认证11.1资格要求11.1.1乙方应具备以下培训师资格：a)具备相关行业____年以上的工作经验。b)拥有国家认可的培训师资格证书。c)具备良好的语言表达能力和沟通能力。11.2认证与评估11.2.1乙方应接受甲方对其培训师资格的认证与评估。11.2.2甲方有权要求乙方提供相关证明材料，以证明其符合培训师资格要求。第十二章培训师职责与行为规范12.1职责12.1.1乙方应承担以下培训师职责：a)设计和制定培训课程方案。b)提供高质量的培训教学。c)对学员进行学习评估和跟踪辅导。12.2行为规范12.2.1乙方在提供培训服务时应遵守以下行为规范：a)尊重学员，维护良好的教学秩序。b)不得进行任何违反职业道德和法律法规的行为。c)保守甲方商业秘密，不得泄露学员个人信息。第十三章信息反馈与改进13.1信息反馈13.1.1乙方应定期向甲方提供培训服务的信息反馈，包括但不限于培训进展、学员反馈等。13.1.2甲方有权对乙方的培训服务进行评价，并向乙方提供反馈意见。13.2改进措施13.2.1乙方应根据甲方的反馈意见，及时采取改进措施，以提高培训服务质量。13.2.2乙方应定期对培训内容和方法进行评估，并根据评估结果进行优化调整。第十四章税费与保险14.1税费14.1.1乙方应按照国家相关税法规定，自行承担其应缴纳的税费。14.1.2甲方支付给乙方的培训服务费用为不含税金额，税费由乙方自行承担。14.2保险14.2.1乙方应自行购买在其提供培训服务期间所需的各类保险，包括但不限于意外伤害保险、责任保险等。14.2.2乙方应保证其购买的保险覆盖其在培训服务期间可能发生的风险。第十五章终止与解除15.1合同终止15.1.1除本合同另有规定外，甲乙双方可提前____天书面通知对方终止本合同。15.1.2在合同终止后，乙方应停止提供培训服务，并交付已完成的培训成果。15.2合同解除15.2.1若乙方严重违反本合同约定，甲方有权立即解除本合同。