2024土地估价师协会土地评估行业人才引进合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024土地估价师协会土地评估行业人才引进合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1协议定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.协议目标与原则3.1协议目标3.2行业人才引进原则4.人才引进计划4.1人才引进规模4.2人才引进时间表4.3人才引进条件5.人才引进流程5.1人才引进申请5.2人才选拔与考核5.3人才引进签约6.人才引进费用6.1费用承担方6.2费用构成6.3费用支付方式7.人才培训与发展7.1培训计划7.2发展规划7.3职业晋升8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1合同附件13.2其他约定事项14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1协议定义1.2术语解释（1）“土地评估行业人才”指具备相关专业知识和技能，从事土地评估工作的人员；（2）“人才引进”指甲方根据业务发展需要，从乙方引进土地评估行业人才的行为；（3）“协议期限”指本协议的有效期限；（4）“违约责任”指协议一方违反本协议约定，应当承担的法律责任。2.双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________住所：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.2乙方基本信息乙方名称：____________________法定代表人：____________________住所：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________3.协议目标与原则3.1协议目标本协议的目标是充分发挥甲乙双方的资源优势，共同推动土地评估行业人才引进工作，提升甲方在土地评估领域的专业水平和服务能力。3.2行业人才引进原则（1）公平、公正、公开原则；（2）注重人才综合素质和能力；（3）注重人才与甲方业务需求的匹配度；（4）注重人才的稳定性和长期发展。4.人才引进计划4.1人才引进规模甲方计划在协议期限内引进乙方土地评估行业人才共计______名。4.2人才引进时间表甲方将在协议签订后______个月内完成人才引进工作。4.3人才引进条件（1）具有土地评估相关专业的学历背景；（2）具备一定的土地评估工作经验；（3）持有土地估价师资格证书；5.人才引进流程5.1人才引进申请（1）申请人的基本信息；（2）申请人的学历、专业、工作经验等；（3）申请人的个人简历；（4）申请人的职业资格证书。5.2人才选拔与考核甲方将对乙方提交的人才引进申请进行审核，对符合条件的申请人进行面试、考核等环节。5.3人才引进签约经甲方审核通过的人才，双方将签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。6.人才引进费用6.1费用承担方人才引进费用由甲方承担。6.2费用构成（1）人才引进过程中的差旅费；（2）人才引进后的薪酬待遇；（3）人才培训费用；（4）人才奖励费用。6.3费用支付方式人才引进费用按照甲方与乙方协商一致的方式支付。8.保密与知识产权8.1保密条款双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属（1）乙方提供的土地评估行业人才及其相关资料，其知识产权归乙方所有。（2）甲方在人才引进过程中产生的知识产权归甲方所有，但乙方应给予甲方合理的使用权。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按协议约定履行引进人才义务；（2）一方泄露对方商业秘密；（3）一方未按协议约定支付费用；（4）一方违反协议其他约定。9.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应全额赔偿；（3）违约方应承担由此产生的法律后果。10.合同解除与终止10.1解除条件（1）协议期满，双方协商一致解除协议；（2）一方违约，另一方有权解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行，双方协商一致解除协议。10.2终止条件（1）协议解除；（2）协议期限届满；（3）协议约定的其他终止条件。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无12.合同生效与修改12.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本协议的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。13.其他约定事项13.1合同附件本协议附件作为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。13.2其他约定事项（1）本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本协议一式两份，甲乙双方各执一份；（3）本协议自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署与生效日期14.1合同签署本协议经甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。14.2合同生效日期本协议自______年______月______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本协议执行过程中的任何个人、企业、机构或组织。1.2第三方范围（1）中介方：指在甲乙双方之间提供中介服务的第三方；（2）评估机构：指对土地评估行业人才进行评估的第三方；（3）培训机构：指对引进人才进行培训的第三方；（4）其他第三方：指参与本协议执行过程中，对协议履行有直接或间接影响的第三方。2.第三方介入的条件与程序2.1第三方介入条件（1）甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入不会损害甲乙双方的合法权益。2.2第三方介入程序（1）甲乙双方共同确定第三方；（2）第三方与甲乙双方签订书面协议，明确各方的权利和义务；（3）第三方参与本协议的执行过程。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本协议中的“责任限额”是指第三方因履行本协议所产生的一切法律责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。3.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时协商确定；（2）第三方责任限额不得低于本协议约定的甲乙双方责任限额。4.第三方权利与义务4.1第三方权利（1）按照协议约定，享有相应的服务费用；（2）在履行协议过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助；（3）在履行协议过程中，有权要求甲乙双方提供相关信息。4.2第三方义务（1）按照协议约定，履行中介、评估、培训等职责；（2）保证所提供的服务符合相关法律法规和行业标准；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）在履行协议过程中，对甲乙双方合法权益负责。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务与被服务的关系，甲方应按照协议约定支付第三方服务费用。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作与被合作的关系，乙方应按照协议约定提供必要的支持。5.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为协助与被协助的关系，三方应共同维护协议的履行。6.第三方介入后的协议修改6.1修改程序（1）甲乙双方协商一致，认为需要修改本协议；（2）修改内容涉及第三方权利义务的，应通知第三方；（3）修改后的协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。6.2修改内容（1）明确第三方介入的条件、程序和责任；（2）调整第三方权利义务；（3）其他涉及第三方介入的条款。7.第三方介入的协议终止7.1终止条件（1）本协议终止；（2）第三方协议终止；（3）协议约定的其他终止条件。7.2终止程序（1）甲乙双方协商一致，认为需要终止第三方介入；（2）终止内容涉及第三方权利义务的，应通知第三方；（3）终止后的协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决方式（1）甲乙双方与第三方协商解决；（2）协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表要求：详细列出甲乙双方的基本信息，包括但不限于公司名称、法定代表人、联系方式、注册地址等。2.附件二：人才引进计划书要求：详细列出人才引进的规模、时间表、条件等，包括人才的专业背景、工作经验、资质要求等。3.附件三：人才引进申请表要求：详细列出人才引进申请人的基本信息、学历、专业、工作经验、个人简历等。4.附件四：人才选拔与考核标准要求：明确人才选拔与考核的标准，包括面试、笔试、实际操作等环节的具体要求。5.附件五：人才引进费用明细表要求：详细列出人才引进费用的构成，包括差旅费、薪酬待遇、培训费用、奖励费用等。6.附件六：人才培训计划要求：详细列出人才培训的内容、时间、地点、讲师等，确保人才培训的有效性。7.附件七：保密协议要求：明确甲乙双方及第三方对本协议内容的保密义务，防止商业秘密泄露。8.附件八：知识产权归属协议要求：明确甲乙双方及第三方在协议执行过程中产生的知识产权的归属。9.附件九：违约责任认定标准要求：详细列出各种违约行为及违约责任认定标准，确保违约行为的明确性和可操作性。10.附件十：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构和程序，确保争议能够得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）未按协议约定引进人才；（2）泄露商业秘密；（3）未按协议约定支付费用；（4）违反协议其他约定。2.责任认定标准：（1）未按协议约定引进人才：违约方应承担违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。（2）泄露商业秘密：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（3）未按协议约定支付费用：违约方应支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。（4）违反协议其他约定：违约方应根据协议约定承担相应的法律责任。3.示例说明：（1）甲方未按协议约定引进人才，导致乙方损失10万元，甲方应支付违约金并赔偿乙方损失。（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成50万元损失，乙方应承担相应的法律责任，包括赔偿损失和支付违约金。（3）甲方未按协议约定支付人才引进费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。（4）甲乙双方在协议执行过程中，一方违反协议约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。全文完。2024土地估价师协会土地评估行业人才引进合作协议1本合同目录一览1.合作宗旨与目标1.1合作背景1.2合作宗旨1.3合作目标2.合作双方2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作内容3.1人才引进计划3.2人才引进流程3.3人才引进条件3.4人才引进待遇4.合作期限与终止4.1合作期限4.2合作终止条件4.3合作终止程序5.合作双方的权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务6.合作经费及支付方式6.1经费总额6.2经费支付方式6.3经费使用监督7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同的生效与修改9.1合同生效条件9.2合同修改程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同附件11.1附件一：人才引进计划书11.2附件二：人才引进协议范本11.3附件三：其他相关文件12.合同解释12.1合同解释原则12.2合同解释机构13.合同签署13.1签署地点13.2签署日期13.3签署人员14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作宗旨与目标1.1合作背景本合作协议旨在促进土地评估行业人才引进与培养，提高我国土地评估行业的整体水平。1.2合作宗旨通过合作，实现资源共享、优势互补，共同推动土地评估行业的发展。1.3合作目标1.3.1提升土地评估行业人才素质；1.3.2优化土地评估行业人才结构；1.3.3促进土地评估行业技术创新。2.合作双方2.1甲方基本信息甲方名称：土地估价师协会甲方地址：[具体地址]甲方联系人：[联系人姓名]甲方联系电话：[联系电话]2.2乙方基本信息乙方名称：[乙方公司名称]乙方地址：[具体地址]乙方联系人：[联系人姓名]乙方联系电话：[联系电话]3.合作内容3.1人才引进计划3.1.1人才引进数量：[具体数量]3.1.2人才引进专业：[具体专业]3.2人才引进流程3.2.1乙方根据甲方需求，发布人才引进信息；3.2.2甲方组织面试、考核；3.2.3双方达成共识后，签订劳动合同。3.3人才引进条件3.3.1具备相关专业的学历背景；3.3.2具备一定的实践经验；3.4人才引进待遇3.4.1乙方提供具有竞争力的薪酬待遇；3.4.3乙方提供完善的培训体系。4.合作期限与终止4.1合作期限本合作协议有效期为[具体期限]，自双方签署之日起生效。4.2合作终止条件4.2.1双方协商一致；4.2.2出现不可抗力因素；4.2.3一方严重违约。4.3合作终止程序4.3.1双方应在终止前[具体时间]书面通知对方；4.3.2双方应按照协议约定处理未了事项。5.合作双方的权利与义务5.1甲方权利与义务5.1.1甲方有权对乙方引进的人才进行考核；5.1.2甲方有义务为乙方引进的人才提供必要的支持。5.2乙方权利与义务5.2.1乙方有权对引进的人才进行管理；6.合作经费及支付方式6.1经费总额本合作协议经费总额为[具体金额]。6.2经费支付方式经费按照协议约定的时间和方式支付。6.3经费使用监督双方应共同监督经费的使用情况，确保经费用于协议约定的目的。7.保密条款7.1保密信息范围本合作协议中涉及的商业秘密、技术秘密等信息均属于保密信息。7.2保密义务双方对本合作协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中发生的争议；8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为[具体仲裁机构名称]；8.2.2仲裁地点为[具体地点]。8.3争议解决程序8.3.1仲裁申请应在争议发生后[具体时间]内提交；8.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.合同的生效与修改9.1合同生效条件9.1.1本合作协议经双方代表签字盖章后生效；9.1.2本合作协议需报送相关部门审批，经批准后方可生效。9.2合同修改程序9.2.1任何一方提出修改本协议的，应书面通知对方；9.2.2双方应在[具体时间]内就修改内容达成一致意见，并签订补充协议。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1发生不可抗力事件，致使本协议无法履行；10.1.2一方严重违约，经对方催告后仍未纠正；10.1.3双方协商一致决定解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同应书面通知对方；10.2.2双方应在[具体时间]内完成合同解除后的善后工作。11.合同附件11.1附件一：人才引进计划书11.1.1人才引进计划书应详细列明人才引进的目标、计划、条件等；11.1.2人才引进计划书作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。11.2附件二：人才引进协议范本11.2.1人才引进协议范本应包含人才引进的基本条款，包括但不限于待遇、考核、解约等；11.2.2人才引进协议范本作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。11.3附件三：其他相关文件11.3.1其他相关文件包括但不限于双方签署的补充协议、变更协议等；11.3.2其他相关文件作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。12.合同解释12.1合同解释原则12.1.1合同的解释应遵循诚实信用原则；12.1.2合同的解释应遵循公平原则；12.1.3合同的解释应遵循有利于保护无过错方的原则。12.2合同解释机构12.2.1合同的解释由[具体解释机构名称]负责；12.2.2合同的解释机构应具有专业知识和公正性。13.合同签署13.1签署地点本合作协议签署地为[具体地点]。13.2签署日期本合作协议签署日期为[具体日期]。13.3签署人员甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.其他约定事项14.1本合作协议未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合作协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所指的第三方，是指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构等。15.2第三方的介入目的15.2.1第三方的介入旨在协助甲乙双方完成本合同约定的各项任务，提高合作效率，确保合作目标的实现。15.3第三方的选择与授权15.3.1甲乙双方有权自主选择第三方，并与其签订相应的合作协议；15.3.2第三方在接受甲乙双方委托时，应获得甲乙双方的书面授权。16.第三方的责权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，确保工作质量；16.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成损失，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权根据甲乙双方的要求，获取必要的信息和资料；16.2.2第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付报酬。16.3第三方的义务16.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密；16.3.2第三方应按照甲乙双方的要求，及时、准确地完成工作任务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方应直接向甲方负责，并接受甲方的监督；17.1.2甲方有权对第三方的工作进行考核和评估。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方应直接向乙方负责，并接受乙方的监督；17.2.2乙方有权对第三方的工作进行考核和评估。17.3第三方与甲乙双方的关系17.3.1第三方与甲乙双方的关系为委托关系，第三方应服从甲乙双方的管理；17.3.2第三方在履行职责过程中，如涉及甲乙双方的争议，应保持中立，协助解决争议。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定18.1.1第三方责任限额应根据第三方的工作性质、工作量、风险程度等因素确定；18.1.2第三方责任限额应在第三方合作协议中明确约定。18.2第三方责任限额的适用18.2.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成损失，其赔偿责任不超过约定的责任限额；18.2.2第三方责任限额的适用不排除甲乙双方依据本合同追究其违约责任的权利。19.第三方介入时的额外条款19.1第三方介入时的合同变更19.1.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议；19.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入时的费用承担19.2.1第三方的费用由甲乙双方根据协议约定承担；19.2.2第三方的费用包括但不限于服务费、咨询费、评估费等。19.3第三方介入时的争议解决19.3.1第三方介入引起的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决；19.3.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]进行仲裁。20.第三方介入后的合同终止20.1第三方介入终止的条件20.1.1本合同约定的合作期限届满；20.1.2双方协商一致决定终止第三方介入；20.1.3发生本合同约定的合同终止条件。20.2第三方介入终止的程序20.2.1第三方介入终止应书面通知甲乙双方；20.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才引进计划书详细要求和说明：1.1计划书应包括人才引进的目标、数量、专业要求、选拔标准、培训计划等内容；1.2计划书应附有相关的人才需求分析报告；1.3计划书应经甲乙双方共同审核并签字确认。2.附件二：人才引进协议范本详细要求和说明：2.1协议范本应包含人才引进的基本条款，如工作内容、薪酬待遇、考核标准、解约条件等；2.2协议范本应提供多种版本，以适应不同人才的需求；2.3协议范本应经甲乙双方共同审核并签字确认。3.附件三：其他相关文件详细要求和说明：3.1其他相关文件包括但不限于：3.1.1双方签署的补充协议、变更协议等；3.1.2第三方合作协议；3.1.3争议解决相关文件；3.1.4任何与本合同相关的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细要求和说明：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付乙方应得的报酬；1.1.2未按照合同约定提供必要的工作条件；1.1.3未履行保密义务，泄露乙方商业秘密。1.2乙方违约行为：1.2.1未按时完成工作任务；1.2.2未按照合同约定提供人才；1.2.3违反保密义务，泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准详细要求和说明：2.1甲方违约责任认定标准：2.1.1甲方未按时支付报酬的，应向乙方支付违约金；2.1.2甲方未提供必要工作条件的，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的损失；2.1.3甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任认定标准：2.2.1乙方未按时完成工作的，应向甲方支付违约金；2.2.2乙方未提供人才的，应承担相应的赔偿责任；2.2.3乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。3.违约示例说明详细要求和说明：3.1示例一：甲方未按时支付乙方报酬甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为应付款项的[具体比例]。3.2示例二：乙方未按时完成工作任务乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同约定报酬的[具体比例]。3.3示例三：甲方泄露乙方商业秘密甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方因商业秘密泄露所遭受的损失。全文完。2024土地估价师协会土地评估行业人才引进合作协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.协议目的和原则2.1协议目的2.2协议原则3.人才引进范围3.1人才引进岗位3.2人才引进条件4.人才引进程序4.1人才引进申请4.2人才引进审批4.3人才引进签约5.人才引进待遇5.1薪酬待遇5.2社会保险和公积金5.3带薪休假5.4其他福利待遇6.人才引进期限6.1试用期6.2合同期限7.人才引进考核7.1考核标准7.2考核程序7.3考核结果8.人才引进合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.其他约定事项12.1协议生效条件12.2协议生效日期12.3协议修改与补充12.4协议附件13.协议解除与终止13.1协议解除条件13.2协议终止条件13.3协议解除与终止程序14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期14.3份数与保管第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：土地估价师协会乙方：土地评估行业人才引进单位1.2协议双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方联系方式2.协议目的和原则2.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在土地评估行业人才引进方面的合作事宜，促进土地评估行业人才流动和优化，提高行业整体水平。2.2协议原则（1）公平、公正、公开原则；（2）互利共赢原则；（3）诚实信用原则；（4）法律法规原则。3.人才引进范围3.1人才引进岗位甲方根据行业需求，向乙方推荐土地评估相关岗位，包括但不限于土地估价师、土地评估助理等。3.2人才引进条件（1）具备相关学历和专业背景；（3）具备一定的实际工作经验；4.人才引进程序4.1人才引进申请乙方根据甲方推荐的人才岗位，向甲方提交人才引进申请。4.2人才引进审批甲方收到乙方申请后，进行审核，并在5个工作日内给予答复。4.3人才引进签约经甲方审核通过后，双方签订《土地评估行业人才引进协议》。5.人才引进待遇5.1薪酬待遇乙方根据甲方推荐的人才岗位，按照行业标准和公司薪酬体系，为引进人才提供具有竞争力的薪酬。5.2社会保险和公积金乙方按照国家规定，为引进人才缴纳社会保险和住房公积金。5.3带薪休假乙方按照国家规定，为引进人才提供带薪年假、病假等休假待遇。5.4其他福利待遇乙方为引进人才提供其他福利待遇，如节日慰问、生日礼品等。6.人才引进期限6.1试用期乙方对引进人才实行3个月的试用期，试用期内乙方有权解除协议。6.2合同期限协议期限为3年，自双方签订《土地评估行业人才引进协议》之日起计算。7.人才引进考核7.1考核标准乙方根据岗位要求，对引进人才进行定期考核，考核内容包括工作能力、工作态度、团队合作等方面。7.2考核程序乙方在每季度末对引进人才进行考核，考核结果作为人才引进协议续签的依据。7.3考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格者乙方有权解除协议。8.人才引进合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方因故无法履行协议，经甲方同意解除；（2）乙方违反协议约定，甲方有权解除；（3）引进人才因个人原因提出解除，经甲方同意；（4）甲方因故无法履行协议，经乙方同意解除。8.2合同终止条件（1）协议期满，双方无续签意愿；（2）甲方或乙方因破产、解散等原因终止；（3）法律法规规定应终止协议的其他情形。8.3合同解除与终止程序（1）一方提出解除或终止协议，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除或终止协议；（3）按照法律法规规定的程序办理相关手续。9.保密条款9.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，双方应予以保密。9.2保密期限保密期限自协议签订之日起至协议终止后3年。9.3违约责任任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约行为（1）未按协议约定履行义务；（2）泄露商业秘密或技术秘密；（3）故意拖延或阻碍协议履行。10.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失；（3）违约方应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序（1）提交仲裁申请书；（2）仲裁委员会受理；（3）仲裁庭组成；（4）仲裁审理；（5）仲裁裁决。12.其他约定事项12.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。12.2协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。12.3协议修改与补充本协议的修改与补充，需经双方协商一致，并以书面形式签署。12.4协议附件本协议附件包括但不限于人才引进岗位需求表、薪酬待遇明细等。13.协议解除与终止13.1协议解除条件同第八条8.1。13.2协议终止条件同第八条8.2。13.3协议解除与终止程序同第八条8.3。14.合同签署与生效14.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期同第十二条12.2。14.3份数与保管本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述“第三方”是指甲乙双方之外的独立法人、非法人组织或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。2.第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）双方协商一致，需要第三方参与合同履行；（3）法律法规或政策要求第三方介入。3.第三方责任限额3.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的法律责任。（1）中介机构：按照中介服务费用的一定比例；（2）评估机构：按照评估结果的误差范围；（3）律师事务所、会计师事务所等：按照服务费用的比例。4.第三方权利和义务4.1第三方的权利：（1）根据合同约定，获取相应的服务费用；（2）在合同约定范围内，独立行使职责；（3）根据合同约定，享有保密权。4.2第三方的义务：（1）按照合同约定，提供专业、高效的服务；（2）保守合同涉及的商业秘密；（3）在合同履行过程中，遵守法律法规和行业规范。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方的划分：（1）第三方与甲方、乙方