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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人事代理与员工职业生涯规划服务合同本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.服务内容2.1人事代理服务2.2职业生涯规划服务2.3具体服务项目3.服务期限3.1合同起止日期3.2服务期限延长条件4.服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用调整5.服务交付5.1服务交付时间5.2服务交付地点5.3服务交付方式6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2质量监督与评价6.3质量改进措施7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密责任和义务7.3保密期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3解除合同后的处理10.法律适用和争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3修改后的合同效力12.其他条款12.1通知与送达12.2合同附件12.3合同份数12.4合同签署13.合同附件13.1附件一:服务内容明细表13.2附件二:服务费用明细表13.3附件三:保密信息清单14.合同解除及终止条款14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除或终止后的处理第一部分:合同如下:1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释(1)“人事代理服务”指甲方根据乙方需求,代为处理乙方的人事关系、社保关系、公积金关系等事务。(2)“职业生涯规划服务”指甲方为乙方提供职业发展指导、职业规划建议、职业培训等服务。(3)“服务期限”指本合同生效之日起至合同约定的服务期限届满之日止。(4)“服务费用”指乙方应支付给甲方的服务费用总额。2.服务内容2.1人事代理服务(1)协助乙方办理入职、离职手续;(2)代为处理乙方的社保关系、公积金关系;(3)提供人事政策咨询;(4)协助乙方办理劳动合同签订、变更、解除等手续。2.2职业生涯规划服务(1)进行职业性格测试,分析乙方职业倾向;(2)提供职业发展建议,包括但不限于行业选择、职位定位等;(3)协助乙方制定职业发展计划;(4)提供职业培训课程推荐。3.服务期限3.1合同起止日期本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,服务期限为一年。3.2服务期限延长条件在服务期限届满前,如双方同意,可签订补充协议,延长服务期限。4.服务费用4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币元。4.2费用支付方式乙方应在签订本合同之日起X个工作日内,一次性支付服务费用。4.3费用调整如因政策调整等原因导致服务费用发生变动,甲乙双方应协商一致,按调整后的费用标准执行。5.服务交付5.1服务交付时间甲方应在服务期限届满前,按照本合同约定完成所有服务内容。5.2服务交付地点服务交付地点为甲方办公场所或乙方指定的地点。5.3服务交付方式甲方将以电子文档、纸质文档等形式向乙方提供服务。6.服务质量保证6.1服务质量标准甲方提供的服务应达到行业普遍认可的质量标准。6.2质量监督与评价乙方有权对甲方的服务质量进行监督和评价,甲方应积极配合。6.3质量改进措施如乙方对服务质量不满意,甲方应采取相应措施进行改进。8.违约责任8.1违约情形(1)甲方未按照合同约定提供服务,或者服务质量不符合约定的;(2)乙方未按照合同约定支付服务费用的;(3)一方违反保密条款,泄露对方保密信息的;(4)一方违反合同解除条款,擅自解除合同的。8.2违约责任承担(1)因甲方违约,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任;(2)因乙方违约,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任;(3)违约方应承担因违约产生的全部费用,包括但不限于诉讼费用、仲裁费用等。8.3违约赔偿(1)因甲方违约,甲方应向乙方支付相当于服务费用%的违约金;(2)因乙方违约,乙方应向甲方支付相当于服务费用%的违约金。9.合同解除9.1合同解除条件(1)合同期满,双方无续约意愿;(2)一方违约,另一方有权解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同解除程序(1)一方提出解除合同,应提前X个工作日书面通知对方;(2)双方协商一致,签订合同解除协议。9.3解除合同后的处理(1)合同解除后,甲方应退还乙方已支付的服务费用中未提供服务部分的费用;(2)合同解除后,双方应妥善处理合同履行过程中产生的债权债务关系。10.法律适用和争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式(1)双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议;(2)协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院或仲裁机构。11.合同生效及修改11.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。11.2合同修改程序(1)任何一方提出修改本合同,应提前X个工作日书面通知对方;(2)双方协商一致,签订合同修改协议。11.3修改后的合同效力合同修改协议经双方签字(或盖章)之日起生效,与本合同具有同等法律效力。12.其他条款12.1通知与送达(1)双方通讯地址、联系人等信息变更,应及时书面通知对方;(2)通知以书面形式送达,送达日期以实际收到为准。12.2合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。12.3合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份。12.4合同签署本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,双方代表签字(或盖章)如下:甲方(人事代理服务提供方):代表(签名):________日期:_____________乙方(员工):代表(签名):________日期:_____________第二部分:第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方定义在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方以外的,为合同履行提供协助、咨询或服务的任何个人、法人或其他组织。13.2第三方介入情形(1)甲方或乙方在履行合同过程中,因特殊需要引入第三方提供专业服务;(2)合同履行过程中,因不可抗力或其他原因,需要第三方协助解决问题。13.3第三方选择(1)甲方或乙方有权自主选择第三方,但应确保第三方具备相应的资质和能力;(2)第三方选择后,甲方或乙方应及时书面通知对方。13.4第三方责任(1)第三方在本合同项下提供的服务,其质量、效果和责任由第三方自行承担;(2)第三方违反本合同约定的,应向甲方或乙方承担相应的违约责任。13.5第三方介入费用(1)第三方介入产生的费用,由甲方或乙方承担,具体费用由双方另行协商;(2)第三方介入费用应包含在服务费用中,或在合同中单独列明。14.第三方责任限额14.1责任限额定义本合同项下,第三方因履行合同而产生的责任,其责任限额由双方协商确定。14.2责任限额确定(2)责任限额应在合同中明确约定。14.3责任限额的调整(1)如因市场变化、政策调整等原因导致责任限额不合理,双方可协商调整;(2)调整后的责任限额应在合同修改协议中明确。15.第三方与其他各方的划分15.1责任划分(1)甲方和乙方应各自承担本合同项下的责任,第三方不承担甲方和乙方之间的责任;(2)第三方在履行合同过程中,因其自身原因导致甲方或乙方遭受损失的,由第三方承担相应责任。15.2保密责任(1)第三方在履行合同过程中,应遵守保密义务,不得泄露甲方或乙方的商业秘密;(2)第三方违反保密义务,应承担相应的法律责任。15.3第三方与其他各方的沟通(1)第三方应与甲方和乙方保持良好沟通,及时通报合同履行情况;(2)甲方和乙方应提供必要的协助,以便第三方履行合同。16.第三方变更与替换16.1第三方变更(1)如需变更第三方,甲方或乙方应提前X个工作日书面通知对方,并确保新的第三方具备相应的资质和能力;(2)变更后的第三方应承担原第三方的权利和义务。16.2第三方替换(1)如需替换第三方,甲方或乙方应协商一致,并确保替换后的第三方具备相应的资质和能力;(2)替换后的第三方应承担原第三方的权利和义务。17.第三方介入合同附件本合同附件中应包含第三方的基本信息,包括但不限于名称、地址、联系方式、资质证明等。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:服务内容明细表详细要求:列明各项服务的具体内容、服务标准、预期效果等。服务内容明细表应由甲方负责编制,并经乙方确认。2.附件二:服务费用明细表详细要求:列明各项服务的费用、支付时间、支付方式等。服务费用明细表应由甲方负责编制,并经乙方确认。3.附件三:保密信息清单详细要求:列明双方在合同履行过程中需保密的信息内容。保密信息清单应由双方共同制定,并经双方签字确认。4.附件四:第三方基本信息表详细要求:列明第三方的基本信息,包括但不限于名称、地址、联系方式、资质证明等。第三方基本信息表应由甲方负责编制,并经乙方确认。5.附件五:合同修改协议详细要求:列明合同修改的内容、修改后的合同条款等。合同修改协议应由双方共同签订,并经双方签字确认。6.附件六:服务交付清单详细要求:列明服务交付的时间、地点、方式等。服务交付清单应由甲方负责编制,并经乙方确认。7.附件七:违约责任认定书详细要求:列明违约行为的具体情况、违约责任认定标准等。违约责任认定书应由违约方填写,并经对方签字确认。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:未按合同约定提供服务或服务质量不符合约定的;未按合同约定支付服务费用的;泄露对方保密信息的;擅自解除合同的;因第三方原因导致合同无法履行,且未能及时采取措施的。2.违约责任认定标准:违约行为发生后,违约方应承担相应的违约责任;违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等;违约金的计算标准为服务费用的一定比例。3.示例说明:甲方未按时完成人事代理服务,导致乙方遭受损失,甲方应支付违约金,并赔偿乙方的实际损失。全文完。2024年人事代理与员工职业生涯规划服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.服务内容及范围2.1人事代理服务2.2员工职业生涯规划服务3.服务期限3.1合同起止时间3.2服务期限延长及终止条件4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务质量及标准5.1服务质量要求5.2服务标准6.服务成果交付及验收6.1服务成果形式6.2成果交付时间6.3验收标准及流程7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任及争议解决8.1违约情形8.2违约责任8.3争议解决方式9.合同变更及解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除后的处理10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.法律适用及管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定事项13.合同附件14.合同签署日期及地点第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名称:_____________________1.1.2甲方法定代表人:_____________________1.1.3甲方住所:_____________________1.1.4甲方联系方式:电话:_____________________,传真:_____________________,邮箱:_____________________1.2合同乙方1.2.1乙方名称:_____________________1.2.2乙方法定代表人:_____________________1.2.3乙方住所:_____________________1.2.4乙方联系方式:电话:_____________________,传真:_____________________,邮箱:_____________________2.服务内容及范围2.1人事代理服务2.1.1为甲方提供员工招聘、入职手续办理、社保缴纳、劳动合同签订等服务。2.1.2协助甲方处理员工离职手续,包括合同解除、社保转移等。2.1.3提供员工档案管理服务,包括档案建立、保管、查询等。2.2员工职业生涯规划服务2.2.1对甲方员工进行职业生涯规划咨询,包括职业定位、职业发展路径规划等。2.2.2定期组织职业生涯规划相关培训和讲座,提升员工职业素养。2.2.3提供个性化职业发展建议,协助员工实现职业目标。3.服务期限3.1合同起止时间:自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2服务期限延长及终止条件3.2.1双方协商一致,可延长服务期限。3.2.2任何一方违反合同约定,导致合同无法继续履行,另一方有权解除合同。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额:人民币____元整。4.2费用支付方式:分阶段支付,具体支付节点及金额如下:4.2.1合同签订后____个工作日内,支付总额的____%。4.2.2服务期限过半时,支付总额的____%。4.2.3服务期限结束时,支付剩余的____%。4.3费用支付时间:按照上述支付节点,每个支付节点前____个工作日内支付相应款项。5.服务质量及标准5.1服务质量要求:乙方提供的服务应满足甲方实际需求,确保服务质量符合行业规范。5.2服务标准:5.2.1甲方提出的服务需求,乙方应在____个工作日内予以回复。5.2.2乙方提供的各项服务,应确保准确无误,及时高效。6.服务成果交付及验收6.1服务成果形式:书面报告、电子文档等。6.2成果交付时间:每个服务项目完成后____个工作日内。6.3验收标准及流程6.3.1甲方对服务成果进行验收,如验收合格,乙方提供相应的服务成果。6.3.2如验收不合格,乙方应在____个工作日内进行整改,直至合格。7.保密条款7.1保密内容:包括但不限于甲方商业秘密、员工个人信息等。7.2保密期限:自合同签订之日起____年。7.3违约责任:如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.违约责任及争议解决8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定提供服务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。8.1.2乙方提供的服务不符合合同约定的质量标准的,甲方有权要求乙方进行整改或赔偿。8.1.3乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任。8.2违约责任8.2.1乙方未按合同约定提供服务或提供的服务不符合质量标准的,应向甲方支付违约金,违约金为服务费用总额的____%。8.2.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。8.3争议解决方式8.3.1双方应友好协商解决合同争议。8.3.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同变更及解除9.1合同变更条件9.1.1双方协商一致,可对合同内容进行变更。9.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同。9.2合同解除条件9.2.1乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。9.2.2因不可抗力导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同。9.3合同解除后的处理9.3.1合同解除后,双方应按照合同约定结算剩余款项。9.3.2双方应各自承担因合同解除而产生的责任。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同并加盖公章或合同专用章。10.1.2合同签订后____个工作日内,甲方支付首期服务费用。10.2合同终止条件10.2.1合同约定的服务期限届满。10.2.2合同因双方协商一致或法定原因解除。11.法律适用及管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应提交至合同签订地人民法院解决。12.其他约定事项12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。12.2本合同一式____份,甲乙双方各执____份,自双方签字(或盖章)之日起生效。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于:13.1.1服务内容清单13.1.2服务费用明细13.1.3双方联系方式确认表14.合同签署日期及地点14.1合同签署日期:____年____月____日14.2合同签署地点:_____________________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的,参与本合同实施过程中的任何个人或组织,包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.1.2第三方的介入应经甲乙双方书面同意,并签订相应的合作协议。16.第三方责任与义务16.1第三方责任16.1.1第三方应按照合作协议及本合同的要求,履行其职责和义务。16.1.2第三方在履行职责过程中造成的损失,由其自行承担责任。16.2第三方义务16.2.1第三方应遵守国家法律法规,保护甲乙双方的合法权益。16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。16.2.3第三方应提供高质量的服务,确保服务的有效性。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合作协议和本合同支付相应的服务费用。17.1.2第三方有权获得甲乙双方提供的必要信息和资料,以便履行其职责。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的必要性18.1.1第三方的介入是为了提高服务质量、降低风险或实现特定目标。18.2第三方介入的程序18.2.1甲乙双方应共同决定是否引入第三方,并明确第三方的角色和职责。18.2.2第三方的介入应通过书面协议明确,包括服务内容、费用、期限等。18.3第三方介入的监督18.3.1甲乙双方应共同监督第三方的工作,确保其履行职责。19.第三方责任限额19.1责任限额19.1.1第三方对本合同项下的责任限额为人民币____元。19.1.2超过责任限额的损失,由甲乙双方自行承担。19.2保险19.2.1第三方应购买相应的责任保险,以保障其履行合同义务时的风险。19.2.2第三方责任保险的保险金额应不低于本合同约定的责任限额。20.第三方与其他各方的划分20.1职责划分20.1.1第三方应明确其在合同中的职责,并与甲乙双方协商一致。20.1.2甲乙双方应明确各自的权利和义务,避免责任交叉。20.2财务划分20.2.1第三方的服务费用应由甲乙双方按照合作协议支付。20.2.2第三方的服务费用不得由甲方或乙方单独承担。20.3风险划分20.3.1第三方在履行职责过程中产生的风险,由第三方自行承担。20.3.2因第三方原因导致甲乙双方损失的,第三方应承担相应的责任。21.第三方介入的变更与解除21.1变更21.1.1第三方介入的变更需经甲乙双方书面同意,并修改合作协议。21.2解除21.2.1如第三方违反合作协议或本合同约定,甲乙双方有权解除第三方介入协议。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:服务内容清单要求:详细列出乙方提供的人事代理服务和员工职业生涯规划服务的具体内容,包括服务项目、服务标准、预期成果等。2.附件二:服务费用明细要求:详细列出各项服务的费用构成,包括但不限于人员成本、管理费用、运营成本等,并注明费用计算方法和支付方式。3.附件三:双方联系方式确认表要求:确认甲乙双方的通讯地址、联系电话、电子邮箱等联系方式,确保信息传递的准确性和及时性。4.附件四:第三方合作协议要求:详细规定第三方的职责、权利、义务、费用、责任限额等内容,确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五:保密协议要求:明确约定甲乙双方及第三方的保密义务,包括保密内容、保密期限、违约责任等。6.附件六:服务验收报告要求:详细记录服务过程、成果、验收结果等,作为服务质量的凭证。7.附件七:合同变更协议要求:记录合同变更的内容、原因、双方意见等,确保合同变更的合法性和有效性。8.附件八:合同解除协议要求:详细记录合同解除的原因、双方意见、解除后的处理等,确保合同解除的合法性和有效性。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:1.1乙方未按合同约定提供服务或提供的服务不符合质量标准。1.2乙方违反保密条款,泄露甲乙双方的商业秘密或隐私。1.3甲乙双方未按合同约定支付费用。1.4第三方违反合作协议,导致甲乙双方损失。2.责任认定标准:2.1乙方未按合同约定提供服务或提供的服务不符合质量标准,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2乙方违反保密条款,泄露甲乙双方的商业秘密或隐私,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。2.3甲乙双方未按合同约定支付费用,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付滞纳金、赔偿损失等。2.4第三方违反合作协议,导致甲乙双方损失,第三方应承担相应的责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。简要示例说明:1.乙方未在约定的时间内完成员工招聘工作,导致甲方招聘需求无法及时满足,甲方有权要求乙方赔偿因招聘延误造成的损失。2.乙方泄露甲方某员工的个人信息,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,并赔偿因个人信息泄露造成的损失。3.甲方未按时支付服务费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金,并赔偿因延迟付款造成的损失。4.第三方在提供服务过程中,由于操作失误导致甲方数据丢失,甲方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024年人事代理与员工职业生涯规划服务合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方定义1.2术语解释2.服务内容2.1人事代理服务2.2职业生涯规划服务3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.服务费用及支付4.1费用标准4.2支付方式4.3支付时间5.服务提供方式5.1面对面服务5.2线上服务5.3其他服务方式6.保密条款6.1信息保密6.2保密期限7.保密信息的处理7.1信息使用7.2信息存储8.义务与责任8.1服务方义务8.2委托方义务9.合同变更9.1变更程序9.2变更通知10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序14.其他条款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份数第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1合同双方定义(1)甲方:指提供人事代理与员工职业生涯规划服务的公司或机构。(2)乙方:指委托甲方提供人事代理与员工职业生涯规划服务的单位或个人。1.2术语解释(1)“人事代理服务”指甲方根据乙方的需求,代为处理员工的人事关系、档案管理、社会保险缴纳等事务。(2)“职业生涯规划服务”指甲方为乙方提供职业规划指导、职业发展咨询、职业技能培训等服务。2.服务内容2.1人事代理服务(1)为乙方提供员工入职、离职、调动、退休等人事手续办理。(2)负责员工的档案管理,包括档案接收、整理、归档、调档等。(3)协助乙方办理员工社会保险缴纳、医疗保险报销等事务。2.2职业生涯规划服务(1)为乙方提供个性化的职业规划方案。(2)定期对乙方员工进行职业发展咨询,包括职业定位、职业路径规划等。(3)组织开展职业技能培训,提升员工的专业技能和综合素质。3.服务期限3.1合同起始日期:自双方签订本合同之日起生效。3.2合同终止日期:根据合同约定或双方协商一致终止。4.服务费用及支付4.1费用标准:根据甲乙双方协商确定的人事代理与职业生涯规划服务收费标准执行。4.2支付方式:乙方应按月支付服务费用,具体支付时间及方式由双方另行约定。4.3支付时间:乙方应在每月前五个工作日内支付当月服务费用。5.服务提供方式5.1面对面服务:甲方根据乙方的需求,安排专业人员在约定的时间和地点为乙方提供服务。5.2线上服务:甲方通过互联网平台为乙方提供远程服务,包括在线咨询、资料查询等。5.3其他服务方式:经甲乙双方协商一致,可采用的其他服务方式。6.保密条款6.1信息保密:甲乙双方对本合同内容、服务内容、服务对象等保密信息负有保密义务。6.2保密期限:保密期限自本合同生效之日起至合同终止之日起两年。7.保密信息的处理7.1信息使用:甲乙双方仅限于本合同约定的目的使用保密信息,不得泄露给任何第三方。7.2信息存储:甲乙双方应采取必要措施,确保保密信息的安全,防止信息泄露、丢失或被非法访问。8.义务与责任8.1服务方义务(1)甲方应按照本合同约定,提供高质量的人事代理与职业生涯规划服务。(2)甲方应确保服务人员的专业性和服务质量。(3)甲方应及时处理乙方的咨询和投诉,确保乙方权益。8.2委托方义务(1)乙方应按照本合同约定支付服务费用。(2)乙方应提供真实、准确、完整的员工信息,配合甲方进行人事代理服务。(3)乙方应尊重甲方提供的职业生涯规划建议,并自行承担职业发展的风险。9.合同变更9.1变更程序(1)任何一方提出合同变更,应提前三十日以书面形式通知对方。(2)双方同意变更的,应签订书面变更协议,作为本合同的附件。9.2变更通知(1)变更通知应详细说明变更内容、变更原因及变更后的合同条款。(2)变更通知应在变更生效前送达对方。10.合同解除10.1解除条件(1)合同期满,双方无续约意愿。(2)一方严重违约,经对方书面通知后,对方在合理期限内未采取补救措施。(3)发生不可抗力,致使合同无法履行。10.2解除程序(1)任何一方解除合同,应提前三十日以书面形式通知对方。(2)合同解除后,双方应按照合同约定进行结算。11.违约责任11.1违约情形(1)任何一方未按合同约定履行义务。(2)任何一方泄露对方保密信息。(3)任何一方违反合同约定的保密条款。11.2违约责任(1)违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。(2)违约金的计算方式及数额由双方协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式(1)双方应友好协商解决争议。(2)协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构(1)双方可协商选择仲裁机构进行仲裁。(2)仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。13.合同终止13.1终止条件(1)合同期满或双方协商一致解除合同。(2)合同因违约、不可抗力等原因终止。13.2终止程序(1)合同终止前,双方应进行结算。(2)合同终止后,双方应办理相关手续,包括但不限于档案移交、费用结算等。14.其他条款14.1合同生效本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于服务协议、变更协议等。14.3合同份数本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义(1)第三方是指在甲乙双方合同履行过程中,为提供专业服务或协助履行合同而介入的任何第三方机构或个人。(2)第三方包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.2第三方介入方式(1)第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订相应的合作协议。(2)第三方介入应在合同约定的范围内进行,不得超出其职责范围。15.3第三方职责(1)第三方应根据合作协议履行其职责,确保服务质量。(2)第三方应遵守相关法律法规和行业规范。(3)第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。16.甲乙方增加的额外条款16.1第三方选择(1)甲乙双方应共同协商确定第三方,并确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。(2)甲方或乙方有权对第三方进行尽职调查,包括但不限于资质审查、业绩评估等。16.2第三方责任(1)第三方在履行合同过程中造成甲乙双方损失的,应承担相应的赔偿责任。(2)第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定,但不得超过合同总金额的20%。16.3第三方变更(1)如需更换第三方,甲乙双方应书面通知对方,并重新签订合作协议。(2)更换第三方不影响本合同的效力。17.第三方与其他各方的划分说明17.1职责划分(1)甲方负责合同的全面履行,包括但不限于支付费用、提供信息、监督第三方等。(2)乙方负责提供必要的合作条件和信息,并接受第三方提供的服务。(3)第三方负责按照合作协议提供专业服务,并接受甲乙双方的监督。17.2权利划分(1)甲方有权要求第三方按照约定提供服务,并对服务质量
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